2025分红协议书范文.docx

编号：__________

2025分红协议书书范文

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025分红协议书书范文
合同目录
第一章：总则
1.1 协议背景
1.2 协议目的
1.3 适用范围
1.4 定义与解释
第二章：分红原则
2.1 分红基础
2.2 分红比例
2.3 分红时间
2.4 分红方式
第三章：分红条件
3.1 业绩要求
3.2 股权持有期限
3.3 合规经营
3.4 其他条件
第四章：分红计算与支付
4.1 分红计算公式
4.2 分红支付流程
4.3 税收处理
4.4 支付时间与方式
第五章：调整与变更
5.1 分红比例调整
5.2 分红条件调整
5.3 协议变更程序
第六章：协议的解除与终止
6.1 解除条件
6.2 终止条件
6.3 解除与终止的效力
第七章：争议解决
7.1 争议类型
7.2 协商解决
7.3 调解与仲裁
7.4 法律途径
第八章：合同的成立、生效与终止
8.1 合同成立
8.2 合同生效
8.3 合同终止
第九章：权利与义务
9.1 甲方权利与义务
9.2 乙方权利与义务
9.3 丙方权利与义务（如有）
第十章：保密条款
10.1 保密内容
10.2 保密期限
10.3 违约责任
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的定义
11.2 不可抗力的后果
11.3 不可抗力的处理
第十二章：附则
12.1 合同的附件
12.2 合同的修订
12.3 合同的签署
第十三章：其他约定
13.1 补充条款
13.2 特别约定
13.3 后续合作安排
第十四章：完整协议
14.1 协议的完整性
14.2 取代前议
14.3 签署日期与地点
合同编号_________
第一章：总则
1.1 协议背景：本协议基于甲乙双方对2025年度公司业绩的预测和评估，为明确双方分红权利和义务，特制定本协议。
1.2 协议目的：确保甲乙双方在2025年度按照约定的条件和比例获得公司分红。
1.3 适用范围：本协议适用于甲乙双方按照约定条件获得的2025年度公司分红。
1.4 定义与解释：本协议中的术语和定义按照附件一中的定义执行。
第二章：分红原则
2.1 分红基础：公司2025年度实现的净利润作为分红基础。
2.2 分红比例：甲乙双方的分红比例按照本协议附件二中的比例执行。
2.3 分红时间：公司2025年度分红将在年度审计报告出具后两个月内完成。
2.4 分红方式：分红方式为银行转账，具体账户信息按照附件三中的账户信息执行。
第三章：分红条件
3.1 业绩要求：公司2025年度净利润应达到附件四中约定的最低业绩要求。
3.2 股权持有期限：甲乙双方应自公司股权登记日起至分红权益实施日止持有公司股份。
3.3 合规经营：公司应在本协议有效期内遵守相关法律法规，无重大违法违规行为。
3.4 其他条件：本协议约定的其他条件按照附件五中的规定执行。
第四章：分红计算与支付
4.1 分红计算公式：分红金额=公司2025年度净利润×甲乙双方分红比例。
4.2 分红支付流程：公司按照本协议约定的时间和方式向甲乙双方支付分红。
4.3 税收处理：甲乙双方应按照法律法规的规定缴纳相应的税费。
4.4 支付时间与方式：分红支付时间为年度审计报告出具后两个月内，支付方式为银行转账。
第五章：调整与变更
5.1 分红比例调整：如公司2025年度净利润未达到约定的最低业绩要求，甲乙双方同意按照附件六中的调整公式进行分红比例的调整。
5.2 分红条件调整：如公司发生重大不利事项，影响分红条件的实现，甲乙双方同意按照附件七中的调整原则进行分红条件的调整。
5.3 协议变更程序：协议变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
第六章：协议的解除与终止
6.1 解除条件：协议解除的条件按照附件八中的规定执行。
6.2 终止条件：协议终止的条件按照附件九中的规定执行。
6.3 解除与终止的效力：协议解除或终止后，甲乙双方的权利义务关系终止，但本协议解除或终止不影响双方的权利和义务的追溯和追究。
第七章：争议解决
7.1 争议类型：本协议履行过程中发生的争议。
7.2 协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决争议。
7.3 调解与仲裁：如协商不成，甲乙双方同意提交至附件十中约定的调解或仲裁机构进行调解或仲裁。
7.4 法律途径：如调解或仲裁不成，甲乙双方同意依法向附件十中约定的法院提起诉讼。
第八章：合同的成立、生效与终止
8.1 合同成立：本协议自甲乙双方签字盖章之日起成立。
8.2 合同生效：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
8.3 合同终止：本协议终止的条件按照第六章的规定执行。
第九章：权利与义务
9.1 甲方权利与义务：甲方按照本协议约定享有分红权利，履行相应的义务。
9.2 乙方权利与义务：乙方按照本协议约定享有分红权利，履行相应的义务。
9.3 丙方权利与义务（如有）：丙方按照本协议约定享有分红权利，履行相应的义务。
第十章：保密条款
10.1 保密内容：本协议的内容和甲乙双方的个人信息。
10.2 保密期限：本协议保密期限为签署之日起至协议终止之日起两年。
10.3 违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
11.2 不可抗力的后果：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。
11.3 不可抗力的处理：遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。
第十二章：附则
12.1 合同的附件：本协议附件包括分红比例、业绩要求等具体细节。
12.2 合同的修订：本协议的修订应经甲乙双方协商一致，并签订书面修订协议。
12.3 合同的签署：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
第十三章：其他约定
13.1 补充条款：本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
13.2 特别约定：本协议特别约定事项按照附件十一中的规定执行。
13.3 后续合作安排：甲乙双方同意在2025年度分红结束后，根据公司业绩继续协商后续合作事宜。
第十四章：完整协议
14.1 协议的完整性：本协议及附件构成甲乙双方完整的分红协议。
14.2 取代前议：本协议取代任何以前的口头或书面协议。
14.3 签署日期与地点：本协议于____年__月__日在____（地点）签署。
甲方（签字）：_______________________
乙方（签字）：_______________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方控制权：如甲方持有公司超过30%的股份，甲方有权主导公司的分红决策。
说明：此条款确保甲方在公司分红决策中具有决定性的影响力，以保障甲方的利益。
1.2 额外分红权：若公司2025年度净利润超过约定最低业绩要求的20%，甲方有权要求额外的分红。
说明：此条款给予甲方在公司业绩超额完成时获得更多分红的权利，以激励甲方的积极参与和贡献。
1.3 优先购买权：若公司决定发行新股或进行增资，甲方有权优先购买。
说明：此条款保障甲方在公司股权变动时的优先权，以维护甲方的股权利益。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方管理参与：乙方有权参与公司2025年度的管理决策，并对重大事项具有否决权。
说明：此条款确保乙方在公司经营管理中的参与度和话语权，以保障乙方的利益。
2.2 业绩提升奖励：若公司2025年度净利润超过约定最低业绩要求，乙方有权获得业绩提升奖励。
说明：此条款激励乙方积极提升公司业绩，为公司和自身创造更大的价值。
2.3 股权激励计划：乙方有权制定并实施适用于公司的股权激励计划，以激励员工积极性和创新能力。
说明：此条款赋予乙方在公司股权激励计划方面的决策权，以推动公司的发展和员工利益的结合。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介选择：甲方和乙方同意共同选择第三方中介机构进行分红款项的审计和支付。
说明：此条款确保分红款项的审计和支付过程的公正、透明，保障甲乙双方的权益。
3.2 第三方中介费用：第三方中介机构的费用由甲方和乙方共同承担。
说明：此条款明确第三方中介费用的承担方式，避免产生费用纠纷。
3.3 第三方中介保密义务：第三方中介机构有义务对分红协议的内容和甲乙双方的个人信息保密。
说明：此条款保护甲乙双方的隐私和商业秘密，避免泄露给无关第三方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 分红比例分配表
2. 业绩要求详细说明
3. 股权持有期限规定
4. 合规经营标准
5. 分红计算公式说明
6. 分红支付流程图
7. 税收处理指南
8. 调整与变更协议
9. 解除与终止协议
10. 争议解决方式选择
11. 不可抗力事件证明文件
12. 保密协议
13. 第三方中介机构选择标准
14. 股权激励计划草案
二、违约行为及认定：
1. 未达到约定的业绩要求
2. 未按照约定时间支付分红
3. 未遵守合规经营规定
4. 未履行保密义务
5. 未按照约定进行调整与变更
6. 未按照约定解除或终止协议
7. 未按照约定解决争议
8. 未按照约定承担不可抗力后果
三、法律名词及解释：
1. 分红：公司利润分配给股东的行为。
2. 净利润：公司经营活动所得到的净收益。
3. 股权登记日：确定股东享有分红权益的日期。
4. 不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
5. 合规经营：公司遵守相关法律法规和商业道德规范的经营活动。
6. 违约：违反合同约定的一方行为。
7. 争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：分红计算错误或延迟支付
解决办法：及时与甲方沟通，核对分红计算，确保按时支付。
2. 问题：业绩未达标，导致分红减少或取消
解决办法：分析业绩未达标的原因，制定改进措施，重新评估业绩。
3. 问题：合同调整与变更引发争议
解决办法：参照调整与变更协议，协商一致进行处理。
4. 问题：合同解除或终止后的权益处理
解决办法：按照解除与终止协议的约定，处理后续事宜。
5. 问题：争议解决方式选择不当
解决办法：参照争议解决方式选择标准，选择合适的解决方式。
五、所有应用场景：
1. 公司盈利且达到约定业绩要求
2. 股东会或董事会决策分红
3. 第三方中介机构参与分红支付审计
4. 甲乙双方协商调整分红比例
5. 不可抗力事件发生
6. 合同解除或终止情形出现
7. 争议发生需要解决
8. 保密信息保护需要