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编号：__________

2025版培训服务委托合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版培训服务委托合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 适用法律
1.4 合同的有效性
第二章：培训服务内容
2.1 培训项目
2.2 培训对象
2.3 培训大纲与课程设置
2.4 培训时间与地点
2.5 培训师与培训团队
第三章：培训师的义务与责任
3.1 培训师的资质与经验
3.2 培训师的职责与义务
3.3 培训师的更换与调整
第四章：委托方的义务与责任
4.1 委托方的配合与支持
4.2 委托方的职责与义务
4.3 委托方的权利与利益
第五章：培训费用与支付方式
5.1 培训费用的构成
5.2 培训费用的支付时间与方式
5.3 费用结算与发票开具
第六章：培训效果评估与反馈
6.1 培训效果的评估标准
6.2 培训效果的评估方法
6.3 培训反馈与改进措施
第七章：保密条款
7.1 保密信息的范围与内容
7.2 保密信息的保护与保密义务
7.3 保密信息的泄露与责任
第八章：违约责任与争议解决
8.1 违约行为与责任
8.2 争议解决的方式与途径
8.3 违约赔偿与责任限制
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更的条件与程序
9.2 合同解除的条件与程序
9.3 合同变更与解除的法律后果
第十章：合同的终止与终止后事项
10.1 合同终止的条件与程序
10.2 合同终止后的权利与义务
10.3 合同终止后的结算与清理
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的定义与范围
11.2 不可抗力事件的应对与通知
11.3 不可抗力事件的影响与责任
第十二章：合同的转让与继承
12.1 合同转让的条件与程序
12.2 合同继承的条件与程序
12.3 转让与继承后的合同效力
第十三章：附则
13.1 合同的生效条件
13.2 合同的续签与延长
13.3 合同的附件与补充协议
第十四章：其他条款
14.1 双方约定的其他事项
14.2 合同的修改与补充
14.3 合同的终止与解除协议
合同编号2025TSWC001
第一章：总则
1.1 合同背景与目的：双方为了提高委托方员工的业务能力和专业技能，达成一致，委托方委托乙方提供专业的培训服务。
1.2 定义与解释：本合同中的“乙方”指的是被委托提供培训服务的公司，“委托方”指的是需要提供培训服务的公司，“培训师”指的是乙方指派的进行培训的讲师。
1.3 适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
1.4 合同的有效性：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第二章：培训服务内容
2.1 培训项目：乙方根据委托方的需求，提供包括但不限于业务知识培训、技能培训等。
2.2 培训对象：委托方的所有在职员工。
2.3 培训大纲与课程设置：乙方根据培训项目，制定详细的培训大纲和课程设置，提交给委托方确认。
2.4 培训时间与地点：培训时间为每周一至周五，每天____小时，地点为委托方指定的培训场地。
2.5 培训师与培训团队：乙方指派具有丰富经验和专业知识的培训师进行培训，培训师名单在合同签订前提交给委托方确认。
第三章：培训师的义务与责任
3.1 培训师的资质与经验：乙方培训师应具备相关的专业资质和丰富的培训经验。
3.2 培训师的职责与义务：乙方培训师应按照培训大纲和课程设置进行培训，保证培训质量，解答学员疑问。
第四章：委托方的义务与责任
4.1 委托方的配合与支持：委托方应提供培训所需的场地、设施和资料，并确保学员按时参加培训。
4.2 委托方的职责与义务：委托方应按时支付培训费用，并按照约定的时间和方式提供培训所需的资料和信息。
4.3 委托方的权利与利益：委托方有权对培训师的培训质量进行评价和反馈，并要求乙方根据评价结果进行改进。
第五章：培训费用与支付方式
5.1 培训费用的构成：包括培训师的报酬、培训资料费、场地租赁费等。
5.2 培训费用的支付时间与方式：委托方应于合同签订后____个工作日内支付全部培训费用。
5.3 费用结算与发票开具：乙方在提供培训服务后，向委托方提供正规发票，并进行费用结算。
第六章：培训效果评估与反馈
6.1 培训效果的评估标准：根据学员的考试成绩、培训师的评价和学员的反馈进行评估。
6.2 培训效果的评估方法：通过问卷调查、考试、访谈等方式进行评估。
6.3 培训反馈与改进措施：乙方根据评估结果，及时向委托方反馈培训效果，并提出改进措施。
第八章：违约责任与争议解决
8.1 违约行为与责任：任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。
8.2 争议解决的方式与途径：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3 违约赔偿与责任限制：乙方的违约赔偿责任不应超过培训费用的总额。
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更的条件与程序：合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
9.2 合同解除的条件与程序：任何一方提前解除合同，应提前____个工作日书面通知对方，并承担因此给对方造成的损失。
9.3 合同变更与解除的法律后果：合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行各自的义务。
第十章：合同的终止与终止后事项
10.1 合同终止的条件与程序：合同到期或者双方协商一致终止时，合同即终止。
10.2 合同终止后的权利与义务：合同终止后，乙方应停止提供培训服务，并按照约定进行结算。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的定义与范围：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
11.2 不可抗力事件的应对与通知：发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并采取合理的措施减少损失。
11.3 不可抗力事件的影响与责任：因不可抗力事件导致合同不能履行或者部分不能履行，双方均不承担违约责任。
第十二章：合同的转让与继承
12.1 合同转让的条件与程序：合同的任何一方未经对方同意，不得将合同转让给第三方。
12.2 合同继承的条件与程序：合同的任何一方发生继承事项，合同由继承人继续履行。
12.3 转让与继承后的合同效力：转让或继承发生后，合同对新的主体继续有效。
第十三章：附则
13.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同的续签与延长：合同到期前，双方可协商续签或延长合同。
13.3 合同的附件与补充协议：本合同的附件和补充协议均为本合同的有效组成部分。
第十四章：其他条款
14.1 双方约定的其他事项：双方可以在本章约定与合同有关的其他事项。
14.2 合同的修改与补充：合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
14.3 合同的终止与解除协议：双方同意按照本合同的约定终止或解除合同。
合同编号：2025TSWC001
甲方（委托方）：________________
乙方（受托方）：________________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定培训内容：甲方有权根据实际业务需求，要求乙方提供特定的培训内容，乙方应按照甲方的要求进行培训。
1.2 甲方培训管理员：甲方指派一名培训管理员，负责与乙方沟通、协调培训事宜，乙方应积极配合。
1.3 甲方培训场地：甲方提供培训场地，并确保场地符合培训要求，包括必要的设施和设备。
1.4 甲方培训时间安排：甲方有权根据实际情况，调整培训时间，乙方应尽量配合。
1.5 甲方培训对象：甲方提供培训对象的具体名单，乙方应按照名单进行培训。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方培训师的资质要求：乙方应确保培训师具备相关的专业资质和丰富的培训经验，以保证培训质量。
2.3 乙方培训质量保证：乙方应确保培训质量，如甲方对培训质量有异议，乙方应立即采取改进措施。
2.4 乙方培训资料提供：乙方应提供培训所需的资料，包括培训教材、案例、试题等，并确保资料的准确性和完整性。
2.5 乙方培训后的服务：乙方应提供培训后的咨询服务，解答甲方的疑问，确保培训效果的持续性。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色：第三方中介负责促成甲乙双方的合作，并协助双方进行合同的签订和履行。
3.2 第三方中介的义务与责任：第三方中介应如实介绍甲方和乙方的需求和条件，并协助双方解决合同履行过程中的问题。
3.3 第三方中介的费用：第三方中介的佣金由甲方支付，具体金额在合同中约定。
3.4 第三方中介的保密义务：第三方中介应对合同内容及双方的商业秘密保密，不得泄露给第三方。
3.5 第三方中介的合同解除：如第三方中介未能履行其义务，甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合同。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 培训课程大纲
2. 培训师资质证明
3. 培训场地布置方案
4. 培训时间安排表
5. 培训对象名单
6. 培训费用支付凭证
7. 培训效果评估表
8. 保密协议
9. 第三方中介的介绍信
10. 第三方中介的佣金协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。
2. 乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定，视为违约。
3. 甲方未按约定提供培训对象或培训场地，视为违约。
4. 乙方未按约定提供培训资料或培训师的资质不符合要求，视为违约。
5. 第三方中介未能履行其义务，导致合同不能正常履行，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
2. 违约行为：违反合同约定的一方应承担相应的违约责任。
3. 违约责任：违约方应承担因违约给另一方造成的损失赔偿责任。
4. 合同解除：双方同意按照合同约定解除合同关系。
5. 合同终止：合同约定的期限届满或者双方同意终止合同关系。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定时间支付培训费用。
解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付费用，如甲方仍不支付，乙方有权暂停培训服务。
2. 问题：乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。
解决办法：及时向乙方反馈问题，要求乙方在规定时间内改正，如乙方未能改正，甲方有权解除合同。
3. 问题：甲方未按约定提供培训对象或培训场地。
解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训对象和场地，如甲方未能提供，乙方有权暂停培训服务。
4. 问题：第三方中介未能履行其义务。
解决办法：与第三方中介沟通，要求其履行义务，如第三方中介未能履行，甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方为提升员工业务能力，委托乙方进行专业培训。
2. 乙方根据甲方需求，提供培训服务，并按照约定进行培训。
3. 甲方按约定支付培训费用，并提供培训对象和场地。
4. 第三方中介促成甲乙双方的合作，并协助双方进行合同的签订和履行。
5. 培训过程中，各方遵守合同约定，确保培训的顺利进行。