场记聘用合同书协议书范本2025年通用.docx

编号：__________

场记聘用合同书协议书书范本2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

场记聘用合同书协议书书范本2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方的权益和义务
1.3 适用法律法规
第二章：聘用关系
2.1 聘用岗位和职责
2.2 聘用期限
2.3 工作时间和休息休假
2.4 工作地点
第三章：劳动报酬
3.1 薪酬结构
3.2 薪酬支付时间及方式
3.3 绩效考核
第四章：社会保险和福利
4.1 社会保险
4.2 福利待遇
第五章：保密协议
5.1 保密内容
5.2 保密期限
5.3 违约责任
第六章：培训
6.1 培训内容
6.2 培训时间
6.3 培训费用
第七章：劳动合同的变更、解除和终止
7.1 变更条件
7.2 解除和终止条件
7.3 经济补偿
第八章：争议解决
8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 仲裁解决
8.4 诉讼解决
第九章：其他约定
9.1 通知和送达
9.2 合同的生效、修改和解除
9.3 违约责任
9.4 不可抗力
第十章：双方信息
10.1 甲方（聘用单位）信息
10.2 乙方（聘用人员）信息
第十一章：附件
11.1 附件一：岗位职责描述
11.2 附件二：薪酬体系表
11.3 附件三：培训计划表
第十二章：签署页
12.1 甲方（聘用单位）签字盖章
12.2 乙方（聘用人员）签字
第十三章：其他
13.1 合同的翻译
13.2 合同的副本
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订历史
14.3 合同的最终生效日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同定义：本合同是指甲方（聘用单位）与乙方（聘用人员）之间就乙方在场记岗位上的聘用关系所达成的协议。
1.2 合同双方的权益和义务：甲方享有乙方提供的场记服务，乙方享有甲方的聘用待遇。双方应遵守国家法律法规，尊重对方权益。
1.3 适用法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第二章：聘用关系
2.1 聘用岗位和职责：乙方担任甲方电影/电视剧项目的场记，负责记录拍摄现场情况、整理拍摄素材、协助导演等工作。
2.2 聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.3 工作时间和休息休假：乙方按照甲方规定的作息时间工作，享有国家法定节假日及年假。
2.4 工作地点：本合同项下乙方的工作地点为甲方的拍摄现场及甲方指定的其他地点。
第三章：劳动报酬
3.1 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成。
3.2 薪酬支付时间及方式：甲方每月____日前向乙方支付上一月的工资及奖金。
3.3 绩效考核：甲方根据乙方的业务能力和工作表现进行定期绩效考核，考核结果作为奖金及晋升的依据。
第四章：社会保险和福利
4.1 社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 福利待遇：乙方享有甲方提供的带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。
第五章：保密协议
5.1 保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
5.2 保密期限：自乙方知悉上述信息之日起算，至合同解除或终止之日起一年。
5.3 违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第六章：培训
6.1 培训内容：甲方根据乙方的业务需要，提供必要的业务技能培训。
6.2 培训时间：甲方视项目需要安排培训时间。
6.3 培训费用：甲方承担培训所需的费用。
第七章：劳动合同的变更、解除和终止
7.1 变更条件：合同有效期内，如甲方业务需要或乙方个人能力提高，可协商变更合同内容。
7.2 解除和终止条件：合同期满或双方协商一致解除/终止合同。乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
7.3 经济补偿：合同解除或终止时，甲方按国家规定向乙方支付经济补偿。
第八章：争议解决
8.1 协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
8.2 调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3 仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院申请仲裁。
8.4 诉讼解决：如仲裁不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章：其他约定
9.1 通知和送达：双方通过电子邮件、短信或电话等方式互相通知。
9.2 合同的生效、修改和解除：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的修改和解除应书面签署，经双方确认后生效。
9.3 违约责任：一方违约的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
9.4 不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。
第十章：双方信息
10.1 甲方（聘用单位）信息：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：______________
联系电话：_______________
联系人：_______________
电子邮箱：_______________
10.2 乙方（聘用人员）信息：
姓名：____________________
身份证号：_______________
联系电话：_______________
联系地址：_______________
电子邮箱：_______________
第十一章：附件
11.1 附件一：岗位职责描述
11.2 附件二：薪酬体系表
11.3 附件三：培训计划表
第十二章：签署页
12.1 甲方（聘用单位）签字盖章
_________________________
12.2 乙方（聘用人员）签字
_________________________
第十三章：其他
13.1 合同的翻译：本合同如有翻译版本，应以中文版本为准。
13.2 合同的副本：双方均持有本合同正本一份，具有同等法律效力。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。
14.2 合同的修订历史：本合同自2025年1月1日起生效，如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字确认。
14.3 合同的最终生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用单位）：____________________
法定代表人/授权代表：______________
日期：____________________
乙方（聘用人员）：____________________
签字：____________________
日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定任务：甲方根据项目需要，有权指定乙方完成特定任务。乙方应无条件服从甲方的安排，并按照甲方的要求完成任务。
2. 工作时间调整：甲方根据项目进度和需要，有权调整乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，需提前向甲方申请。
3. 加班工资：甲方根据国家法律法规，支付乙方的加班工资。乙方加班工资的计算和支付方式，按照甲方制定的加班工资规定执行。
4. 项目保密：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方项目的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。如有泄露，乙方应承担相应的违约责任。
5. 甲方财产：乙方在合同期内应妥善保管甲方的财产，如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。
6. 甲方提供的设施：甲方提供的工作场所、设备、工具等设施，乙方应合理使用，不得随意损坏或挪用。如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方自主安排工作：乙方根据甲方提供的任务和要求，自主安排工作内容和时间。但需确保工作进度和质量符合甲方的要求。
2. 乙方工作成果：乙方应保证工作成果的原创性和合法性，不得侵犯他人的知识产权。如因乙方工作成果导致侵权，乙方应承担相应的法律责任。
3. 乙方提供资料：乙方应按照甲方的要求，提供相关的工作资料和信息。如有虚假或误导，乙方应承担相应的法律责任。
5. 乙方解除合同：乙方有权在合同期内提前解除合同，但需提前一个月通知甲方。如有特殊情况，双方可协商解除合同。
6. 乙方保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。如有泄露，乙方应承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：第三方中介负责甲乙双方的沟通和协调工作，确保合同的顺利履行。
2. 第三方中介费用：第三方中介的佣金和服务费由甲方支付。具体费用标准和支付方式，按照双方签订的委托协议执行。
3. 第三方中介的保密义务：第三方中介在合同期内和解除合同后一年内，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。如有泄露，第三方中介应承担相应的违约责任。
4. 第三方中介的赔偿责任：如第三方中介未尽到沟通和协调义务，导致合同无法履行或产生纠纷，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
5. 第三方中介的解除合同：甲方或乙方有权在合同期内提前解除与第三方中介的委托协议，但需提前一个月通知对方。如有特殊情况，双方可协商解除委托协议。
6. 第三方中介的资料提供：第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供相关的工作资料和信息。如有虚假或误导，第三方中介应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：岗位职责描述
2. 附件二：薪酬体系表
3. 附件三：培训计划表
4. 附件四：加班工资计算公式
5. 附件五：保密协议范本
6. 附件六：第三方中介委托协议
7. 附件七：工作成果示例
8. 附件八：财产清单
9. 附件九：设施使用协议
10. 附件十：资料提供清单
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按甲方要求完成任务，或工作成果不符合甲方标准。
2. 乙方未遵守工作时间安排，未按时完成工作。
3. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息。
4. 乙方未妥善保管甲方财产，导致财产损坏或遗失。
5. 乙方未合理使用甲方提供的设施，导致设施损坏或遗失。
6. 乙方未按照甲方要求提供相关资料和信息。
7. 第三方中介未履行沟通和协调义务，导致合同无法履行或产生纠纷。
8. 第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。
9. 第三方中介未按照甲乙双方的要求提供相关资料和信息。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。
2. 违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。
3. 保密协议：指双方约定对特定的信息保密的协议，违反保密协议将承担违约责任。
4. 加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外工资。
5. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
6. 赔偿责任：指因过错行为导致他人损害，应承担的赔偿责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作进度延误：与乙方沟通，明确工作进度要求，必要时调整工作计划。
2. 工作质量不达标：提供详细的质量标准，对乙方进行培训和指导。
3. 保密信息泄露：加强保密意识培训，签订更严格的保密协议。
4. 财产损坏或遗失：明确财产保管责任，定期进行财产检查。
5. 设施损坏或遗失：制定设施使用规范，加强设施维护和管理。
6. 资料提供不及时或不完整：明确资料提供的时间和内容，加强沟通和协调。
五、所有应用场景：
1. 甲方为电影制作公司，乙方为场记人员。
2. 甲方为电视剧制作公司，乙方为场记人员。
3. 甲方为广告制作公司，乙方为场记人员。
4. 甲方为新媒体公司，乙方为场记人员。
5. 甲方为文化传播公司，乙方为场记人员。
6. 甲方为婚礼策划公司，乙方为场记人员。
7. 甲方为活动策划公司，乙方为场记人员。
8. 甲方为体育赛事策划公司，乙方为场记人员。
9. 甲方为音乐会策划公司，乙方为场记人员。
10. 甲方为任何需要场记服务的企事业单位或个人。