资源描述
编号:__________
建筑施工企业用工劳动合同书范本2025年通用
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
建筑施工企业用工劳动合同书范本2025年通用
合同目录
第一章:合同主体
1.1 甲方(建筑施工企业)
1.2 乙方(劳动者)
第二章:合同期限
2.1 合同期限
2.2 试用期
第三章:工作内容
3.1 工作职责
3.2 工作地点
第四章:劳动报酬
4.1 工资待遇
4.2 奖金及补贴
第五章:工作时间与休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假
第六章:劳动保护与保险
6.1 劳动保护
6.2 社会保险
第七章:保密协议
7.1 保密内容
7.2 违约责任
第八章:违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
第九章:争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 诉讼管辖
第十章:合同的变更、解除和终止
10.1 合同变更
10.2 合同解除
10.3 合同终止
第十一章:合同的生效、解除和终止
11.1 合同生效
11.2 合同解除
11.3 合同终止
第十二章:其他约定
12.1 通知与送达
12.2 附件
第十三章:法律适用与争议解决
13.1 法律适用
13.2 争议解决
第十四章:双方签字盖章
14.1 甲方签字盖章
14.2 乙方签字盖章
合同编号_________
第一章:合同主体
1.1 甲方(建筑施工企业)名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
1.2 乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第二章:合同期限
2.1 合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
第三章:工作内容
3.1 乙方同意在甲方从事建筑施工相关工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方工作地点为:____________________。
第四章:劳动报酬
4.1 乙方工资为每月人民币____元,按月支付。
4.2 乙方完成甲方安排的加班工作的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五章:工作时间与休息休假
5.1 乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息休假。
5.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第六章:劳动保护与保险
6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。
6.2 甲方应依法为乙方参加社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七章:保密协议
7.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
7.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
第八章:违约责任
8.1 甲方违反本合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为乙方工资的____倍。
8.2 乙方违反本合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为乙方工资的____倍。
第九章:争议解决
9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 诉讼管辖地为:____________________。
第十章:合同的变更、解除和终止
10.1 合同的变更、解除和终止,应书面签署,并由双方签字或者盖章确认。
10.2 合同的解除和终止,应当按照国家法律法规和本合同的约定办理。
第十一章:合同的生效、解除和终止
11.1 本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
11.2 本合同的解除和终止,不影响双方的权利和义务。
第十二章:其他约定
12.1 双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,共同维护劳动关系的和谐稳定。
12.2 本合同的附件为:____________________。
第十三章:法律适用与争议解决
13.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决,适用中华人民共和国法律。
13.2 双方在签订本合同时,应当遵守国家法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第十四章:双方签字盖章
14.1 甲方签字盖章:
(签字)
(盖章)
14.2 乙方签字盖章:
(签字)
(盖章)
多方为主导时的,附件条款及说明
1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
附加条款一:技能培训
甲方应提供必要的职业技能培训,以提高乙方的工作能力和效率。培训内容包括:____________________。
附加条款二:晋升机制
甲方设立晋升机制,鼓励乙方积极向上,晋升条件及程序如下:____________________。
附加条款三:出差补助
当乙方因公出差时,甲方应按照公司的出差补助标准给予乙方补助。具体标准如下:____________________。
附加条款四:福利待遇
附加条款五:加班工资
乙方同意在甲方安排的加班工作中,按照不低于其工资的150%支付加班费。
附加条款六:项目奖金
乙方参与的项目完成后,根据项目利润的一定比例给予乙方奖金。具体比例如下:____________________。
附加条款七:保密协议
乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
附加条款一:试用期要求
乙方在试用期内有权了解甲方的工作环境、岗位情况等,如发现不符合乙方的期望,乙方有权解除合同。
附加条款二:劳动保护
乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护措施,如安全帽、劳保鞋、防护眼镜等。
附加条款三:身体健康检查
乙方有权要求定期进行身体健康检查,确保乙方在工作过程中的身体健康。
附加条款四:薪酬调整
乙方有权在合同期内提出薪酬调整的要求,具体调整方式和标准如下:____________________。
附加条款五:休假安排
乙方有权根据国家法律法规和公司规定,享受带薪年休假、陪产假、婚假等相关休假。
附加条款六:教育背景要求
乙方应具备相关岗位所需的教育背景和专业知识,如学历、资格证书等。
附加条款七:项目参与
乙方有权选择参与的项目,并在项目完成后获得相应的奖金。
3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
附加条款一:中介服务费用
甲方应支付给第三方中介一定的服务费用,具体金额和支付方式如下:____________________。
附加条款二:中介的责任和义务
第三方中介应负责乙方的招聘、面试、培训等工作,并确保乙方的素质和能力符合甲方要求。
附加条款三:中介的保密义务
第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密,违反保密义务的,甲方有权要求中介承担违约责任,赔偿损失。
附加条款四:中介的服务期限
第三方中介的服务期限为:____________________。
附加条款五:中介的解除和终止
甲方有权在合同期内解除或终止与第三方中介的合作关系,具体条件和方式如下:____________________。
附加条款六:中介的收费标准
第三方中介的收费标准为:____________________。
附加条款七:中介的责任追究
如第三方中介未能履行其职责,导致甲方或乙方损失的,甲方有权追究中介的责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 甲方(建筑施工企业)营业执照复印件
2. 乙方(劳动者)身份证复印件
3. 第三方中介机构资质证明复印件
4. 职业技能培训资料
5. 晋升机制详细说明
6. 出差补助标准说明
7. 福利待遇明细表
8. 项目奖金分配方案
9. 保密协议副本
10. 健康检查记录表
11. 薪酬调整申请表
12. 休假安排确认书
13. 教育背景证明文件
14. 项目参与确认书
二、违约行为及认定:
1. 甲方未按时支付工资、加班费或奖金的,视为违约。
2. 甲方未提供合同约定的劳动保护措施的,视为违约。
3. 甲方未按约定提供培训、晋升机会的,视为违约。
4. 乙方未按合同约定提供劳动的,视为违约。
5. 乙方未保守甲方商业秘密的,视为违约。
6. 第三方中介未按约定提供招聘服务的,视为违约。
7. 第三方中介未保密甲乙双方信息的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2. 违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。
3. 社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供一定生活保障的制度。
4. 加班费:劳动者在法定工作时间以外工作,用人单位应支付的额外劳动报酬。
5. 保密义务:合同双方对合同内容和相关商业秘密承担的不泄露给第三方的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 工资支付问题:甲方延迟支付工资,乙方可以要求及时支付,必要时可以向劳动监察部门投诉。
2. 劳动保护问题:甲方未提供劳动保护,乙方可以拒绝工作,并要求甲方改正。
3. 培训晋升问题:甲方未按约定提供培训晋升机会,乙方可以要求甲方履行合同义务。
4. 保密义务问题:乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以要求乙方停止泄露,并承担违约责任。
5. 中介服务问题:第三方中介未按约定提供服务,甲方可以与中介协商解决,或寻求法律途径维权。
五、所有应用场景:
1. 甲方为建筑施工企业,需要劳动力进行建筑施工。
2. 乙方为求职者,具备相关技能,寻求在建筑施工企业工作。
3. 第三方中介为招聘服务平台,协助甲方招聘劳动力。
4. 甲方、乙方、第三方中介之间因履行合同产生的权利义务关系。
5. 甲方、乙方在合同履行过程中可能出现的违约行为及相应的法律后果。
6. 甲方、乙方在合同执行中遇到的问题及解决办法。
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