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编号：__________

2025全新猎头公司合作合同书下载

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025全新猎头公司合作合同书
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（委托方）
1.2 乙方（受托方）
1.3 定义与解释
第二章：合作范围与内容
2.1 合作领域
2.2 合作内容
2.3 合作期限
第三章：双方的权利与义务
3.1 甲方的权利与义务
3.2 乙方的权利与义务
第四章：候选人推荐与选拔
4.1 候选人筛选标准
4.2 候选人推荐流程
4.3 候选人选拔方式
第五章：费用与支付
5.1 服务费用
5.2 费用支付方式
5.3 费用支付时间
第六章：保密与知识产权
6.1 保密条款
6.2 知识产权保护
第七章：违约责任与争议解决
7.1 违约责任
7.2 争议解决方式
第八章：合同的生效、变更与终止
8.1 合同生效条件
8.2 合同变更
8.3 合同终止
第九章：违约金与赔偿
9.1 违约金计算方式
9.2 赔偿范围与计算方式
第十章：不可抗力
10.1 不可抗力的定义
10.2 不可抗力的后果
第十一章：合同的履行与监督
11.1 合同履行过程中的监督
11.2 合同履行完成的验收
第十二章：附则
12.1 合同的附件
12.2 合同的修改与补充
12.3 合同的解除
第十三章：其他约定
13.1 与合同有关的其他事项
13.2 双方的其他约定
第十四章：合同的签署与备案
14.1 合同签署方式
14.2 合同备案程序
合同编号2025001
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（委托方）：【甲方全称】
1.2 乙方（受托方）：【乙方全称】
1.3 定义与解释：
1.3.1 本合同中的“候选人”指甲方委托乙方寻找的潜在员工。
1.3.2 “合作期限”指本合同双方约定的合作开始和结束的时间。
1.3.3 “服务费用”指乙方为提供猎头服务向甲方收取的费用。
第二章：合作范围与内容
2.1 合作领域：乙方作为甲方的猎头服务提供商，为甲方寻找并推荐合适的人才。
2.2 合作内容：乙方根据甲方的要求，进行市场调研、筛选候选人、面试和推荐。
2.3 合作期限：自合同签字之日起至【结束日期】。
第三章：双方的权利与义务
3.1 甲方的权利与义务：
3.1.1 提供详细的候选人需求和职位描述。
3.1.2 提供必要的面试和录用指导。
3.1.3 在合同约定时间内支付服务费用。
3.2 乙方的权利与义务：
3.2.1 按照甲方的要求寻找合适的候选人。
3.2.2 对候选人进行初步筛选和面试。
3.2.3 提供真实、准确的候选人信息。
第四章：候选人推荐与选拔
4.1 候选人筛选标准：乙方根据甲方提供的职位要求和公司文化，筛选符合要求的候选人。
4.2 候选人推荐流程：乙方对筛选后的候选人进行面试，并将合格的候选人推荐给甲方。
4.3 候选人选拔方式：甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估，最终决定是否录用。
第五章：费用与支付
5.1 服务费用：双方约定服务费用为【金额】。
5.2 费用支付方式：甲方通过银行转账等方式支付服务费用。
5.3 费用支付时间：甲方应在本合同签字后的【时间】内支付服务费用。
第六章：保密与知识产权
6.1 保密条款：双方对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。
6.2 知识产权保护：乙方保证推荐的候选人不会侵犯任何第三方的知识产权。
第七章：违约责任与争议解决
7.1 违约责任：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
7.2 争议解决方式：双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八章：合同的生效、变更与终止
8.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2 合同变更：合同履行过程中，如需变更，双方应签订书面变更协议。
8.3 合同终止：合同期满或双方达成终止协议时，合同终止。
第九章：违约金与赔偿
9.1 违约金计算方式：违约方应支付合同总价款的【百分比】作为违约金。
9.2 赔偿范围与计算方式：违约方应赔偿因其违约给对方造成的直接经济损失。
第十章：不可抗力
10.1 不可抗力的定义：不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件。
10.2 不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。
第十一章：合同的履行与监督
11.1 合同履行过程中的监督：双方应相互监督，确保合同条款的履行。
11.2 合同履行完成的验收：合同履行完毕后，双方进行验收。
第十二章：附则
12.1 合同的附件：附件一：候选人推荐名单
附件二：职位描述
附件三：服务费用明细表
12.2 合同的修改与补充：本合同的修改和补充，应以书面形式签订。
12.3 合同的解除：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。
第十三章：其他约定
13.1 与合同有关的其他事项：双方对于合同未涉及的事项，应通过协商解决。
13.2 双方的其他约定：双方还可以就其他事项进行约定。
第十四章：合同的签署与备案
14.1 合同签署方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.2 合同备案程序：合同签字后，双方按照法律规定进行备案。
【签字栏】
甲方（委托方）：
____________
____________
乙方（受托方）：
____________
____________
签订日期：【年】年【月】月【日】日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方独家委托
甲方独家委托乙方进行候选人搜寻，未经甲方书面同意，乙方不得将候选人推荐给其他客户。
2. 候选人的国籍和签证
乙方应确保所推荐的候选人具有合法的国籍和签证状态，符合甲方的要求。
3. 候选人的工作经验和资质
乙方应根据甲方的要求，筛选具有相关工作经验和资质的候选人，并对其进行初步面试。
4. 候选人的背景调查
乙方应对推荐的候选人进行详细的背景调查，确保候选人的信息真实可靠。
5. 候选人的试用期限
乙方应与候选人协商，确保其在试用期内表现出色，满足甲方的要求。
6. 候选人的薪酬和福利
乙方应与候选人协商，确保其薪酬和福利符合甲方的规定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的专业能力
乙方应具备专业的猎头服务能力和经验，能够有效地寻找和筛选候选人。
2. 乙方的保密义务
乙方应对在合作过程中获取的甲方商业秘密和机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
3. 乙方的服务期限
乙方应按照甲方的要求，在约定的服务期限内完成候选人推荐工作。
4. 乙方的进度报告
乙方应定期向甲方报告候选人搜寻的进展情况，确保甲方了解工作进展。
5. 乙方的培训和辅导
乙方应对候选人进行必要的培训和辅导，确保其能够胜任工作。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的选择
甲方应选择具有良好声誉和专业能力的第三方中介，协助完成候选人推荐工作。
2. 第三方中介的费用
甲方应承担第三方中介的费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
3. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在合作过程中获取的甲方商业秘密和机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
4. 第三方中介的服务质量
第三方中介应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保候选人符合甲方的要求。
5. 第三方中介的责任和赔偿
第三方中介应对其推荐候选人的质量和准确性承担责任，如导致甲方损失的，应予以赔偿。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 候选人推荐名单
2. 职位描述
3. 服务费用明细表
4. 候选人背景调查报告
5. 候选人签证和国籍证明文件
6. 候选人工作经验和资质证明文件
7. 候选人试用期限协议
8. 候选人薪酬和福利方案
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按约定时间完成候选人推荐，视为违约。
2. 乙方推荐的候选人未满足甲方要求，视为违约。
3. 乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。
4. 乙方未按时支付服务费用，视为违约。
5. 甲方未按时支付第三方中介费用，视为违约。
6. 甲方未按约定时间提供职位描述和工作要求，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 猎头服务：指专业机构为企业寻找并推荐合适的人才服务。
2. 候选人：指猎头服务中，被推荐给企业的潜在员工。
3. 服务费用：指猎头机构为提供服务而向委托方收取的费用。
4. 背景调查：指对候选人的个人资历、工作经历等进行调查验证。
5. 试用期限：指企业与新员工签订合同后，双方约定的试验期。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 候选人推荐不满足要求：乙方应重新筛选并推荐符合要求的候选人。
2. 候选人签证问题：乙方协助候选人解决签证问题，确保其合法工作。
3. 候选人薪资谈判失败：乙方应提供专业的薪资咨询，协助双方达成协议。
4. 合同履行过程中出现争议：双方应积极沟通，协商解决，协商不成的可依法解决。
5. 第三方中介服务质量不佳：甲方有权更换中介，并要求中介承担相应责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为国内外企业，需要招聘中高级管理人员或专业技术人员。
2. 乙方为专业猎头机构，拥有丰富的人才资源和搜寻经验。
3. 第三方中介为跨境人才引进服务平台，协助甲方完成人才引进工作。
4. 候选人来自不同国家和地区，需要乙方和第三方中介提供全方位服务。