2025版临时用工协议书通用.docx

编号：__________

2025版临时用工协议书书通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版临时用工协议书书通用
合同目录
第一章：协议声明
1.1 协议定义
1.2 协议目的
1.3 适用范围
第二章：双方信息
2.1 甲方信息
2.2 乙方信息
第三章：临时用工岗位及职责
3.1 岗位描述
3.2 工作职责
第四章：用工期限
4.1 起始日期
4.2 终止日期
第五章：工作时间
5.1 工作时间表
5.2 加班规定
第六章：劳动报酬
6.1 报酬标准
6.2 支付方式
第七章：社会保险
7.1 保险种类
7.2 保险费用
第八章：劳动保护和福利
8.1 劳动保护措施
8.2 福利待遇
第九章：保密协议
9.1 保密内容
9.2 保密期限
第十章：违约责任
10.1 违约行为
10.2 违约责任
第十一章：争议解决
11.1 协商解决
11.2 调解解决
11.3 法律途径
第十二章：其他约定
12.1 非全日制用工
12.2 试用期规定
第十三章：协议的变更和解除
13.1 变更条件
13.2 解除条件
第十四章：附则
14.1 合同的生效
14.2 合同的终止
14.3 合同的解释
合同编号_______
第一章：协议声明
（1）甲方：指__________。
（2）乙方：指__________。
（3）临时用工：指乙方在甲方需要的特定时间段内，提供非全日制、非正式的劳动。
1.2 协议目的：明确甲乙双方在临时用工过程中的权利和义务，确保双方利益。
1.3 适用范围：本协议适用于__________。
第二章：双方信息
2.1 甲方信息：
（1）名称：__________。
（2）地址：__________。
（3）联系人：__________。
（4）联系电话：__________。
2.2 乙方信息：
（1）姓名：__________。
（2）身份证号：__________。
（3）联系方式：__________。
第三章：临时用工岗位及职责
3.1 岗位描述：乙方临时用工的岗位为__________。
（1）__________。
（2）__________。
（3）__________。
第四章：用工期限
4.1 起始日期：本协议的起始日期为____年__月__日。
4.2 终止日期：本协议的终止日期为____年__月__日。
第五章：工作时间
5.1 工作时间表：乙方的工作时间为__________。
（1）__________。
（2）__________。
（3）__________。
第六章：劳动报酬
6.1 报酬标准：乙方的劳动报酬为__________元/小时。
（1）__________。
（2）__________。
第七章：社会保险
（1）养老保险。
（2）医疗保险。
（3）失业保险。
（4）工伤保险。
（5）生育保险。
7.2 保险费用：保险费用由甲方承担。
第八章：劳动保护和福利
8.1 劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
（1）享有国家法定节假日休息。
（2）享有病假、事假等合法假期。
（3）提供工作所需的培训和指导。
第九章：保密协议
9.1 保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。
9.2 保密期限：乙方的保密期限为____年。
第十章：违约责任
10.1 违约行为：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
10.2 违约责任：违约方应支付给对方违约金，违约金的标准为__________元。
第十一章：争议解决
11.1 协商解决：双方应通过友好协商解决争议。
11.2 调解解决：如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。
11.3 法律途径：如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
第十二章：其他约定
12.1 非全日制用工：本协议视为非全日制用工合同。
12.2 试用期规定：本协议不包含试用期。
第十三章：协议的变更和解除
13.1 变更条件：本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。
13.2 解除条件：本协议的解除应符合国家法律法规的规定。
第十四章：附则
14.1 合同的生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同的终止：本协议终止的条件为：
（1）双方达成终止协议。
（2）合同期限届满。
（3）依法解除。
14.3 合同的解释：本协议的解释权归甲方所有。
合同编号：_______
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方单方面解除合同：如甲方因特殊情况需要单方面解除本协议，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
1.2 甲方调整乙方工作内容：甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作内容，但应保证乙方的劳动报酬不受影响。
1.3 甲方提供的工作条件：甲方应提供符合乙方工作所需的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。
1.4 甲方培训和晋升机会：甲方应提供适当的工作培训和晋升机会，以帮助乙方提升工作技能和职业发展。
1.5 甲方对乙方的工作评价：甲方应对乙方的工作表现进行定期评价，并提供反馈和改进建议。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提前解除合同：如乙方因特殊情况需要提前解除本协议，应提前__________天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。
2.2 乙方的工作交接：乙方应在解除协议前完成工作交接，确保甲方业务的正常进行。
2.3 乙方的保密义务：乙方在解除协议后仍应承担对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务，直至保密期限届满。
2.4 乙方的工作表现：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，达到甲方的业务要求。
2.5 乙方的职业行为：乙方应遵守甲方的职业行为规范，维护甲方的形象和声誉。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的介绍人和协调人，负责协助甲乙双方建立合作关系。
3.2 第三方中介的服务费用：甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，具体费用数额由双方协商确定。
3.3 第三方中介的责任：第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，并确保信息的真实性和准确性。
3.4 第三方中介的义务：第三方中介应积极协调甲乙双方的关系，提供必要的支持和帮助，确保合同的履行。
3.5 第三方中介的解除合同：如甲乙双方协商一致，可随时解除与第三方中介的合作关系，并支付相应的违约金。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方身份证明文件
2. 乙方工作表现评估报告
3. 保密协议
4. 培训和晋升机会的相关文件
5. 劳动报酬的支付凭证
6. 工作交接确认书
7. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方单方面解除合同
2. 乙方提前解除合同
3. 乙方未按约定履行工作职责
4. 乙方违反保密义务
5. 第三方中介未能协调好甲乙双方关系
三、法律名词及解释：
1. 临时用工：指非全日制、非正式的劳动形式
2. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
3. 违约金：违约方应支付给对方的一种经济补偿
4. 保密义务：对合同约定保密的信息承担保密责任
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方工作进度不符合甲方要求：与乙方沟通，提出改进建议，如必要可调整工作内容
2. 乙方在工作过程中受伤：及时安排就医，并按照相关法律法规进行赔偿
3. 甲方未按时支付报酬：提醒甲方及时支付，如甲方仍不支付可寻求法律途径解决
4. 第三方中介服务出现问题：与第三方中介沟通，协商解决，如必要可解除合作关系
五、所有应用场景：
1. 甲方需要临时用工支持
2. 乙方寻求临时用工机会
3. 甲方乙方向第三方中介寻求协助
4. 甲方乙方与第三方中介协调合作事宜
5. 甲方乙方在合同履行过程中遇到问题需要解决