企业临时工雇佣合同书(2025版).docx

编号：__________

企业临时工雇佣合同书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

企业临时工雇佣合同书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
1.3 合同目的
1.4 合同效力
1.5 合同解释
第二章：临时工的基本信息
2.1 临时工姓名
2.2 身份证号码
2.3 联系方式
2.4 学历及专业
2.5 家庭住址
第三章：工作内容
3.1 工作职责
3.2 工作地点
3.3 工作时间
3.4 工作性质
3.5 工作成果
第四章：工资待遇
4.1 工资标准
4.2 工资发放时间
4.3 奖金及福利
4.4 社会保险
4.5 公积金
第五章：试用期限
5.1 试用期定义
5.2 试用期时长
5.3 试用期评估
第六章：合同终止与解除
6.1 合同终止条件
6.2 合同解除条件
6.3 经济补偿
6.4 合同终止或解除后的义务
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构
8.3 法律适用
第九章：违约责任
9.1 违约行为
9.2 违约责任
9.3 赔偿金额
第十章：其他约定
10.1 知识产权
10.2 劳动合同的变更
10.3 附件
第十一章：双方签字
11.1 甲方（企业）签字
11.2 乙方（临时工）签字
第十二章：附件
12.1 临时工简历
12.2 身份证明文件
12.3 其他相关文件
第十三章：合同生效条件
13.1 签字盖章
13.2 备案手续
13.3 生效时间
第十四章：补充条款
14.1 双方共同认可的补充内容
14.2 未尽事宜
14.3 修改权与解释权
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同定义：本合同是指甲方（企业）与乙方（临时工）之间，就乙方在甲方处担任临时工作所达成的权利义务关系。
1.2 合同双方：甲方（企业）为合同乙方（临时工）提供工作机会，乙方（临时工）接受甲方的雇佣，并为甲方提供临时的劳动服务。
1.3 合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，确保合同的顺利履行。
1.4 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。
1.5 合同解释：本合同的解释权归双方共同所有，如有争议，双方应友好协商解决。
第二章：临时工的基本信息
2.1 临时工姓名：在此填写乙方的姓名。
2.2 身份证号码：在此填写乙方的身份证号码。
2.3 联系方式：在此填写乙方的联系电话或其他联系方式。
2.4 学历及专业：在此填写乙方的最高学历及其专业。
2.5 家庭住址：在此填写乙方的家庭住址。
第三章：工作内容
3.1 工作职责：在此明确乙方的具体工作职责，包括但不限于工作任务、工作目标等。
3.2 工作地点：在此明确乙方的工作地点。
3.3 工作时间：在此明确乙方的每日工作时间及每周工作天数。
3.4 工作性质：在此明确乙方的临时工作性质，如短期项目、临时缺岗等。
3.5 工作成果：在此明确乙方应提交的工作成果及其评估标准。
第四章：工资待遇
4.1 工资标准：在此明确乙方的每小时工资或每月工资标准。
4.2 工资发放时间：在此明确乙方的工资发放时间，如每月10日之前。
4.3 奖金及福利：在此明确乙方可能获得的奖金及其他福利待遇。
4.4 社会保险：在此明确甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例。
4.5 公积金：在此明确甲方为乙方缴纳的公积金比例。
第五章：试用期限
5.1 试用期定义：试用期是双方对乙方工作能力及适应能力的考察期。
5.2 试用期时长：在此明确乙方的试用期时长，如1个月、2个月等。
5.3 试用期评估：在此明确甲方对乙方的试用期评估标准和时间。
第六章：合同终止与解除
6.1 合同终止条件：在此明确合同终止的条件，如乙方严重违反甲方规章制度等。
6.2 合同解除条件：在此明确合同解除的条件，如甲方因经营需要解除合同等。
6.3 经济补偿：在此明确合同终止或解除时，甲方应支付的经济补偿标准。
6.4 合同终止或解除后的义务：在此明确合同终止或解除后，乙方应承担的义务，如保密协议等。
第七章：保密协议
7.1 保密内容：在此明确乙方应保密的内容，包括公司商业秘密、客户信息等。
7.2 保密期限：在此明确保密信息的保密期限，如合同终止或解除后2年。
7.3 违约责任：在此明确乙方违反保密协议应承担的违约责任，如赔偿金额、法律责任等。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应共同选择一家有权处理的仲裁机构，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
8.3 法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九章：违约责任
9.1 违约行为：双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同的约定，均应承担违约责任。
9.2 违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定并在本合同中明确。
9.3 赔偿金额：除违约金外，违约方还应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。
第十章：其他约定
10.1 知识产权：乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有，除非双方另有约定。
10.2 劳动合同的变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。
10.3 附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。
第十一章：双方签字
11.1 甲方（企业）签字：在此处填写甲方代表的名字和签字。
11.2 乙方（临时工）签字：在此处填写乙方（临时工）的名字和签字。
第十二章：附件
12.1 临时工简历：在此处附上乙方的简历。
12.2 身份证明文件：在此处附上乙方的有效身份证件复印件。
12.3 其他相关文件：在此处附上与合同相关的其他文件。
第十三章：合同生效条件
13.1 签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 备案手续：双方应按照法律规定办理合同备案手续。
13.3 生效时间：本合同自备案手续完成后生效。
第十四章：补充条款
14.1 双方共同认可的补充内容：在此处填写双方同意的补充条款。
14.2 未尽事宜：本合同未涉及的事宜，双方应友好协商解决。
14.3 修改权与解释权：本合同的修改权和解释权归双方共同所有。
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方单方面解除合同：如甲方因经营需要或其他合法原因单方面解除本合同时，应提前30日通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
1.2 甲方变更合同：甲方如需变更合同内容，应提前30日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。
1.3 甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方提前解除合同：乙方如因个人原因提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，并承担甲方因此产生的相关费用。
2.2 乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。
2.3 乙方保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介的职责：第三方中介应负责甲乙双方的合同履行情况，确保合同的顺利执行。
3.2 第三方中介的违约责任：第三方中介如因未能履行职责，导致甲乙双方损失的，第三方中介应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的直接经济损失。
3.3 第三方中介的保密义务：第三方中介在合同期间及合同终止后，应对甲乙双方的商业秘密和机密信息保密，如有泄露，第三方中介应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 临时工简历
2. 身份证明文件
3. 甲方公司资质证明文件
4. 合同附件：具体工作职责说明
5. 合同附件：工作时间表
6. 合同附件：工资支付证明
7. 合同附件：社会保险及公积金缴纳证明
8. 合同附件：试用期评估表
9. 合同附件：保密协议
10. 合同附件：第三方中介资质证明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：未能按照合同约定提供工作机会、未能按时支付工资、未能提供约定的福利等。
2. 乙方违约行为：未能按照合同约定完成工作任务、未能保密甲方商业秘密、提前解除合同未通知等。
3. 第三方中介违约行为：未能履行中介职责、未能保证合同顺利执行、泄露甲乙双方商业秘密等。
三、法律名词及解释：
1. 临时工：指在用人单位无正式岗位空缺的情况下，通过签订劳动合同，短期内在用人单位工作的员工。
2. 试用期：指用人单位和劳动者在签订劳动合同后，为了相互了解而约定的考察期。
3. 经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。
4. 保密协议：指用人单位和劳动者之间签订的，约定劳动者在合同期间及合同终止后对用人单位的商业秘密和机密信息保密的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未能按时支付工资。
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径解决。
2. 问题：乙方在合同期间因故无法继续工作。
解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照合同约定承担相关责任。双方可协商提前解除合同。
3. 问题：第三方中介未能履行中介职责。
解决办法：甲方和乙方可以共同寻求法律途径解决，要求第三方中介履行中介职责或赔偿损失。
五、所有应用场景：
1. 场景：甲方为公司需要临时工支持。
说明：甲方应提供具体工作职责、工作时间等信息，并与乙方签订临时工劳动合同。
2. 场景：乙方为求职者寻找临时工作。
说明：乙方应提供真实准确的个人信息，并按照合同约定完成工作任务。
3. 场景：第三方中介参与甲乙双方的合同签订。
说明：第三方中介应具备相关资质，并负责保证合同的顺利执行。