2025版房地产经纪人劳动合同书范文.docx

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2025版房地产经纪人劳动合同书最新范文

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版房地产经纪人劳动合同书最新范文
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）
1.2 乙方（劳动者）
1.3 合同主体释义
第二章：合同期限
2.1 劳动合同的期限
2.2 试用期
2.3 续签合同
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责
3.2 乙方的工作地点
3.3 乙方的工作时间
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 绩效奖金
4.3 福利待遇
4.4 工资支付时间及方式
第五章：社会保险及福利待遇
5.1 社会保险
5.2 医疗保险
5.3 养老保险
5.4 失业保险
5.5 工伤保险
5.6 生育保险
5.7 福利待遇
第六章：培训及保密协议
6.1 培训
6.2 保密协议
6.3 知识产权归属
第七章：合同的解除、终止和违约责任
7.1 合同解除
7.2 合同终止
7.3 违约责任
第八章：争议解决
8.1 劳动争议解决方式
8.2 仲裁申请
8.3 法律适用
第九章：其他约定
9.1 信息变更
9.2 通知义务
9.3 合同的修订
9.4 附件
第十章：甲方权益保障
10.1 甲方权益保障措施
10.2 甲方对乙方的不当行为有权采取的措施
第十一章：乙方权益保障
11.1 乙方权益保障措施
11.2 乙方对甲方的不当行为有权采取的措施
第十二章：合同的生效、变更和解除
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的变更
12.3 合同的解除
第十三章：附件
13.1 附件列表
13.2 附件内容
第十四章：其他约定
14.1 法律适用
14.2 争议解决方式
14.3 合同的完整性和保密性
14.4 双方签字盖章
合同编号_________
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）：【甲方全称】，依法成立并有效存在的房地产经纪公司。
1.2 乙方（劳动者）：【乙方姓名】，具备完全民事行为能力的自然人。
1.3 合同主体释义：本合同中的甲方指【甲方全称】，乙方指【乙方姓名】。
第二章：合同期限
2.1 劳动合同的期限：本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.2 试用期：自合同生效之日起【试用期天数】为试用期。
2.3 续签合同：合同到期前【提前通知天数】，双方可协商续签劳动合同。
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责：乙方担任【职位名称】，负责【工作职责描述】。
3.2 乙方的工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。
3.3 乙方的工作时间：乙方每周工作【周工作时间】小时，遵循甲方规定的作息时间。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资：乙方的月基本工资为【基本工资数额】。
4.2 绩效奖金：乙方根据工作绩效可获得【奖金比例】的绩效奖金。
4.3 福利待遇：乙方享有国家法定的休息日和节假日，以及甲方提供的其他福利待遇。
4.4 工资支付时间及方式：甲方每月【工资支付日期】前支付乙方工资及奖金。
第五章：社会保险及福利待遇
5.1 社会保险：甲方依法为乙方参加【社会保险名称】，并按时足额缴纳保险费。
5.2 医疗保险：甲方为乙方缴纳【医疗保险名称】，确保乙方享受医疗保险待遇。
5.3 养老保险：甲方为乙方缴纳【养老保险名称】，保障乙方退休后的生活。
5.4 失业保险：甲方为乙方缴纳【失业保险名称】，保障乙方在失业时的基本生活。
5.5 工伤保险：甲方为乙方缴纳【工伤保险名称】，保障乙方在工作中发生意外伤害的权益。
5.6 生育保险：甲方为乙方缴纳【生育保险名称】，保障乙方在生育时的权益。
5.7 福利待遇：乙方享受国家法定的带薪年休假，以及其他由甲方提供的福利待遇。
第六章：培训及保密协议
6.1 培训：甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参加。
6.2 保密协议：乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密。
6.3 知识产权归属：乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有。
第七章：合同的解除、终止和违约责任
7.1 合同解除：双方同意按照法律规定的条件和程序解除合同。
7.2 合同终止：合同到期或者双方协商一致可以终止合同。
7.3 违约责任：违反本合同的一方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第八章：争议解决
8.1 劳动争议解决方式：如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2 仲裁申请：仲裁申请应在知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起【仲裁申请期限】内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出。
8.3 法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用【适用法律】。
第九章：其他约定
9.1 信息变更：如乙方的联系信息发生变更，乙方应立即书面通知甲方。
9.2 通知义务：甲方对乙方的通知应以书面形式送达乙方住址。
9.3 合同的修订：本合同的修订应由双方书面签署，并经双方确认。
9.4 附件：本合同附件包括【附件名称】，附件与本合同具有同等法律效力。
第十章：甲方权益保障
10.1 甲方权益保障措施：甲方有权依据法律规定和本合同约定保护自己的合法权益。
10.2 甲方对乙方的不当行为有权采取的措施：甲方有权对乙方违反合同或者规章制度的行为采取相应的纪律处分措施。
第十一章：乙方权益保障
11.1 乙方权益保障措施：乙方有权依据法律规定和本合同约定保护自己的合法权益。
11.2 乙方对甲方的不当行为有权采取的措施：乙方有权对甲方违反合同或者规章制度的行为采取相应的法律救济措施。
第十二章：合同的生效、变更和解除
12.1 合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
12.2 合同的变更：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。
12.3 合同的解除：合同的解除应依照法律规定和本合同约定的条件进行。
第十三章：附件
13.1 附件列表：附件一：劳动合同期限表
附件二：工资及奖金发放办法
附件三：社会保险及福利待遇说明
附件四：培训计划
附件五：保密协议
13.2 附件内容：见附件列表。
第十四章：其他约定
14.1 法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用【适用法律】。
14.2 争议解决方式：如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
14.3 合同的完整性和保密性：本合同及附件为完整文件，未经双方书面同意，不得对外披露。
14.4 双方签字盖章：
甲方（用人单位）：______________
乙方（劳动者）：______________
签订日期：【签订日期】
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指令：甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应无条件服从甲方的合理指令。
说明：本条款旨在明确甲方对业务运作的管理权，确保乙方的日常工作能够高效、灵活地满足市场需求。
1.2 甲方考核：甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行指导、培训或调整。
说明：本条款旨在确保乙方能够持续提高工作质量，满足甲方对业务水平的要求。
1.3 甲方调薪：甲方根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，有权决定乙方的工资调整。
说明：本条款旨在保障甲方的薪酬管理权，使乙方的薪酬与其实际工作表现和公司发展状况相匹配。
1.4 甲方培训：甲方有权为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。
说明：本条款旨在保障甲方的培训权益，使乙方能够不断提升自身能力，更好地为公司服务。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方权益保障：乙方有权根据法律规定和合同约定，享受各项合法权益，包括但不限于工资、福利、休假等。
说明：本条款旨在明确乙方享有的各项权益，保障乙方的劳动保障权益。
2.2 乙方工作调整：乙方有权根据个人发展和职业规划，提出工作内容、岗位的调整申请。
说明：本条款旨在保障乙方的职业发展权益，使乙方能够根据自身情况调整工作方向。
2.3 乙方保密义务：乙方在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，如有违反，应承担违约责任。
说明：本条款旨在保障甲方的商业秘密权益，防止乙方泄露重要信息给竞争对手。
2.4 乙方离职通知：乙方如遇特殊情况需要提前解除合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。
说明：本条款旨在明确乙方离职的程序和时间要求，确保双方在离职过程中的权益得到妥善处理。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介服务：甲方和乙方同意使用【第三方中介名称】作为双方合同的中介服务提供商。
说明：本条款旨在明确双方同意使用的第三方中介服务提供商，确保合同的顺利进行。
3.2 第三方中介费用：双方同意按照【费率】向第三方中介支付服务费用。
说明：本条款旨在明确双方应支付给第三方中介的服务费用，确保合同的合法性和有效性。
3.3 第三方中介责任：第三方中介应承担因其过失导致甲方和乙方产生的损失的责任。
说明：本条款旨在明确第三方中介在提供服务过程中应承担的责任，保障甲乙双方的权益。
3.4 第三方中介保密义务：第三方中介有义务保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
说明：本条款旨在保障甲乙双方的商业秘密权益，防止第三方中介泄露重要信息给竞争对手。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
附件一：劳动合同期限表
附件二：工资及奖金发放办法
附件三：社会保险及福利待遇说明
附件四：培训计划
附件五：保密协议
附件六：第三方中介服务协议
附件七：绩效考核办法
附件八：岗位说明书
附件九：劳动合同续签申请表
附件十：离职申请表
附件十一：工资条
附件十二：福利发放明细
附件十三：培训记录表
附件十四：保密协议履行情况记录表
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资、奖金的，视为违约行为。
2. 甲方未提供合同约定的福利、培训的，视为违约行为。
3. 甲方单方面解除合同，未符合法律规定的，视为违约行为。
5. 乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方的，视为违约行为。
6. 乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同的，视为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。
3. 解除合同：指合同当事人按照法律规定和合同约定，终止合同关系的行为。
4. 保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担违约责任。
5. 第三方中介：指在劳动合同签订过程中提供中介服务的公司或个人。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按时支付工资、奖金。
解决办法：乙方有权向甲方书面催告，要求甲方按时支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 问题：甲方未提供合同约定的福利、培训。
解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的福利、培训；甲方不履行的，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 问题：甲方单方面解除合同，未符合法律规定。
解决办法：乙方有权要求甲方继续履行合同；甲方不履行的，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿违约金。
解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导、培训，要求乙方完成工作任务；乙方仍不完成的，甲方有权依据合同约定采取相应措施。
五、所有应用场景：
1. 甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。
2. 甲方主导乙方的日常工作内容，乙方服从甲方合理指令。
3. 甲方对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整乙方工作。
4. 甲方调整乙方工资、奖金，根据乙方的实际工作表现和公司经营状况。
5. 甲方为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。
6. 乙方享受合同约定的福利、培训。
7. 乙方保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。
8. 乙方提前通知甲方解除合同，遵守合同约定。
9. 第三方中介提供甲乙双方合同中介服务，确保合同顺利进行。
10. 第三方中介履行保密义务，保护甲乙双方的商业秘密。