大清包劳务合同书范本合同书2025年通用.docx

编号：__________

大清包劳务合同书范本合同书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

大清包劳务合同书范本合同书2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方权利和义务
1.3 合同的签订、生效和解除
第二章：劳务内容
2.1 劳务类型
2.2 劳务地点
2.3 劳务时间
2.4 劳务要求
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准
3.2 报酬支付方式
3.3 报酬支付时间
3.4 额外报酬条款
第四章：劳务人员要求
4.1 资质要求
4.2 健康状况
4.3 技能培训
4.4 行为规范
第五章：合同期限
5.1 合同有效期限
5.2 试用期
5.3 续约条款
第六章：保密条款
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 违约保密条款
第七章：违约责任
7.1 双方违约责任
7.2 赔偿责任
7.3 违约解决方式
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构
8.3 诉讼地点
第九章：合同的变更和解除
9.1 变更条件
9.2 解除条件
9.3 变更和解除的程序
第十章：其他条款
10.1 不可抗力
10.2 合同的转让
10.3 附件
第十一章：双方声明
11.1 合同真实性
11.2 合同合法性
11.3 合同的完整性
第十二章：附件
12.1 劳务人员名单
12.2 培训资料
12.3 其他相关文件
第十三章：签字盖章
13.1 甲方签字
13.2 乙方签字
13.3 盖章
第十四章：附则
14.1 生效日期
14.2 合同副本
14.3 合同解释权
合同编号：大清包劳务合同书范本合同书2025年通用
第一章：总则
1.1 合同定义：本合同是指甲方（雇主）与乙方（雇员）就乙方提供劳务事项，明确双方权利义务关系的协议。
1.2 合同双方权利和义务：甲方有权获得乙方按照约定提供的劳务，乙方有权获得甲方支付的劳务报酬。甲方应按照约定提供工作条件，乙方应按照约定提供劳务。
1.3 合同的签订、生效和解除：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满或者双方协商一致解除。
第二章：劳务内容
2.1 劳务类型：乙方同意按照甲方的要求，提供大清包劳务服务，具体工作内容详见附件。
2.2 劳务地点：甲方提供的工作地点，具体地址详见附件。
2.3 劳务时间：本合同约定的劳务时间为____年，自合同生效之日起计算。
2.4 劳务要求：乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的大清包劳务服务。
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准：乙方提供的劳务报酬为人民币____元整（大写：____________________元整），按月支付。
3.2 报酬支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务报酬。
3.3 报酬支付时间：甲方应在每月____日前，将当月劳务报酬支付给乙方。
3.4 额外报酬条款：如乙方完成甲方额外委托的工作，甲方应按照约定支付额外报酬。
第四章：劳务人员要求
4.1 资质要求：乙方应具备提供大清包劳务服务的资质和经验。
4.2 健康状况：乙方应保证身体健康，能够胜任工作。
4.3 技能培训：甲方有权要求乙方参加甲方组织的技能培训。
4.4 行为规范：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第五章：合同期限
5.1 合同有效期限：本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。
5.2 试用期：本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
5.3 续约条款：合同期满前，双方同意续约的，应签订新的合同。
第六章：保密条款
6.1 保密内容：乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
6.2 保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后____年。
6.3 违约保密条款：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。
8.3 诉讼地点：如双方选择诉讼解决争议，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九章：合同的变更和解除
9.1 变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。
9.2 解除条件：合同的解除需符合法律、法规的规定，或者经双方协商一致，并书面确认。
9.3 变更和解除的程序：变更或解除合同的，双方应签订书面协议，并按约定办理相关手续。
第十章：其他条款
10.1 不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方应协商解决。
10.2 合同的转让：未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。
10.3 附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。
第十一章：双方声明
11.1 合同真实性：双方声明所提供的合同信息真实、准确、完整。
11.2 合同合法性：双方声明本合同的签订符合法律、法规的规定。
11.3 合同的完整性：双方确认本合同为完整有效的合同，不含任何口头约定或承诺。
第十二章：附件
12.1 劳务人员名单：详见附件。
12.2 培训资料：详见附件。
12.3 其他相关文件：详见附件。
第十三章：签字盖章
13.1 甲方签字：
（甲方盖章）
13.2 乙方签字：
（乙方盖章）
第十四章：附则
14.1 生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.3 合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。
合同编号：大清包劳务合同书范本合同书2025年通用
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的工作内容：甲方应在本合同约定的劳务时间内，向乙方明确指定具体的工作内容，确保乙方可按照甲方的要求进行工作。如甲方未能明确指定工作内容，导致乙方无法正常提供劳务的，甲方应承担相应的责任。
2. 甲方提供的劳动保护：甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。如甲方未能提供劳动保护措施，导致乙方受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方的工作时间安排：甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的工作时间符合相关法律法规的规定。如甲方未能合理安排工作时间，导致乙方超时工作的，甲方应承担相应的责任。
4. 甲方的培训义务：甲方应根据乙方的实际工作需要，提供相应的培训，提高乙方的业务水平。如甲方未能提供培训，导致乙方无法胜任工作的，甲方应承担相应的责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的劳务质量：乙方应保证提供的劳务质量符合甲方的要求，如乙方未能达到甲方要求的质量标准，乙方应承担相应的责任。
2. 乙方的保密义务：乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方的行为规范：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的责任。
4. 乙方的不得兼职：乙方在提供劳务期间，未经甲方同意，不得在任何形式的兼职。如乙方违反此规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的介绍人，应负责为甲方提供合适的服务人员，为乙方提供合适的工作机会。
2. 第三方中介的责任：第三方中介应承担介绍合适服务人员的责任，如因中介原因导致甲乙双方遭受损失的，中介应承担相应的赔偿责任。
3. 第三方中介的收费：第三方中介的收费标准应在合同中明确，如中介未能明确收费标准，导致甲乙双方产生纠纷的，中介应承担相应的责任。
4. 第三方中介的保密义务：第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲乙双方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。如中介违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，中介应承担相应的赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 劳务人员名单
2. 培训资料
3. 其他相关文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，未按时支付劳务报酬的，视为违约。
2. 甲方违反合同约定，未提供适当工作条件或保护措施的，视为违约。
4. 乙方未经甲方同意，在任何形式的兼职，视为违约。
5. 第三方中介未按约定提供合适服务人员或未明确收费标准的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳务合同：指甲方雇佣乙方提供特定劳务，乙方同意提供劳务的协议。
2. 劳务报酬：指甲方按照约定支付给乙方的报酬。
3. 违约金：指违约方按照约定支付给守约方的赔偿金。
4. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
5. 仲裁：指通过仲裁机构对合同争议进行裁决的一种解决方式。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方未按时支付报酬：乙方应与甲方沟通，要求按时支付，必要时可依法申请劳动仲裁。
2. 工作条件不符合约定：乙方应与甲方沟通，要求改善工作条件，必要时可依法申请劳动监察。
3. 乙方提供的劳务质量不符合要求：甲方应与乙方沟通，要求乙方改进，必要时可依法解除合同。
4. 乙方未经同意兼职：甲方应与乙方沟通，要求其停止兼职行为，必要时可依法解除合同。
5. 第三方中介未按约定提供服务：甲方乙方可与中介沟通，要求其履行约定，必要时可依法解除合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作机会，乙方提供劳务。
2. 甲方按时支付劳务报酬，乙方按约定提供劳务。
3. 甲方提供适当的工作条件和保护措施，乙方提供劳务。
4. 乙方同意遵守甲方规章制度，甲方提供培训。
5. 第三方中介协助甲方乙双方建立合同关系，提供合适的服务人员。