2025版教师实习合同书协议书.docx

编号：__________

2025版最新教师实习合同书协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版最新教师实习合同书协议书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同宗旨
1.4 合同效力
第二章：实习岗位及职责
2.1 实习岗位
2.2 实习职责
2.3 实习要求
2.4 实习考核
第三章：实习期限与时间安排
3.1 实习期限
3.2 实习时间安排
3.3 实习中断与终止
3.4 实习延期
第四章：实习生的权利与义务
4.1 实习生的权利
4.2 实习生的义务
4.3 实习单位的责任
4.4 实习单位的权利与义务
第五章：实习待遇
5.1 实习报酬
5.2 实习福利
5.3 实习生保险
5.4 实习生培训与发展
第六章：实习指导与培训
6.1 实习导师的职责
6.2 实习培训内容
6.3 实习培训安排
6.4 实习成果与评价
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更条件
7.2 合同解除条件
7.3 合同变更与解除的程序
7.4 合同变更与解除的法律后果
第八章：违约责任
8.1 实习生违约
8.2 实习单位违约
8.3 违约责任认定与处理
8.4 违约赔偿
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 协商解决
9.3 调解解决
9.4 诉讼解决
第十章：合同的生效、终止与保存
10.1 合同生效条件
10.2 合同终止条件
10.3 合同保存
10.4 合同复印件效力
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
11.2 知识产权归属
11.3 信息安全
11.4 法律法规遵守
第十二章：合同的签订与解除
12.1 合同签订程序
12.2 合同解除程序
12.3 合同签订与解除的文件资料
12.4 合同归档
第十三章：附件
13.1 实习计划
13.2 实习评价标准
13.3 实习生培训资料
13.4 其他相关文件
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订
14.3 合同的废止
14.4 合同的适用范围
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合双方实际情况，经平等协商而签订的。
1.2 合同主体：甲方（实习单位），乙方（实习生）。
1.3 合同宗旨：通过实习，使乙方了解和掌握实际工作技能，提高综合素质；同时，甲方通过乙方的工作，实现业务发展。
1.4 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期满双方解除劳动关系时终止。
第二章：实习岗位及职责
2.1 实习岗位：具体实习岗位由甲方根据乙方的专业背景和能力进行安排。
2.2 实习职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，完成实习任务。
2.4 实习考核：甲方对乙方实习期间的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予评价。
第三章：实习期限与时间安排
3.1 实习期限：本合同约定的实习期限为2025年9月1日至2025年12月31日。
3.2 实习时间安排：乙方每周工作时间不少于40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
3.3 实习中断与终止：实习期间，如乙方因故需要中断或终止实习，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。
3.4 实习延期：如乙方因特殊原因需要延长实习期限，双方可协商一致进行延期。
第四章：实习生的权利与义务
4.1 实习生的权利：乙方享有国家法律法规规定的实习生权益，包括但不限于获得合法实习报酬、参加培训等。
4.2 实习生的义务：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行实习职责，保护甲方商业秘密。
4.3 实习单位的责任：甲方应为乙方提供合法的实习条件，保障乙方的实习权益。
4.4 实习单位的权利与义务：甲方有权对乙方进行工作指导和管理，并根据乙方的工作表现给予相应的实习评价。
第五章：实习待遇
5.1 实习报酬：甲方每月向乙方支付实习报酬人民币元。
5.2 实习福利：乙方享有甲方提供的实习生福利，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。
5.3 实习生保险：甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。
5.4 实习生培训与发展：甲方应为乙方提供实习期间的专业培训和职业发展机会。
第六章：实习指导与培训
6.1 实习导师的职责：导师负责对乙方进行日常指导和工作监督，帮助乙方解决实习中遇到的问题。
6.2 实习培训内容：甲方应为乙方提供与实习岗位相关的培训内容，包括但不限于业务知识、工作技能等。
6.3 实习培训安排：甲方根据乙方的实习岗位和需求制定培训计划，并组织实施。
6.4 实习成果与评价：甲方对乙方的实习成果进行评价，并为乙方提供实习证明。
第八章：违约责任
8.1 实习生违约：乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币元。
8.2 实习单位违约：甲方未按照本合同约定提供实习条件或未支付实习报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币元。
8.3 违约责任认定与处理：双方对于违约责任的认定与处理，应遵循法律法规的规定。
8.4 违约赔偿：违约方应承担因违约给另一方造成的损失赔偿责任。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：双方对于本合同有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 协商解决：双方应本着公平、公正、互谅的原则，积极进行协商，以解决争议。
9.3 调解解决：双方可以请求第三方进行调解，调解不成的，可以向法院提起诉讼。
9.4 诉讼解决：当双方通过协商、调解无法解决争议时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十章：合同的生效、终止与保存
10.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同终止条件：本合同在实习期满双方解除劳动关系时终止。
10.3 合同保存：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
10.4 合同复印件效力：合同复印件经双方签字确认后，与原件具有同等法律效力。
第十一章：其他约定
11.1 保密条款：乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。
11.2 知识产权归属：乙方在实习期间创造的知识产权，属于甲方所有。
11.3 信息安全：乙方应遵守甲方的信息安全规定，保护甲方的信息安全。
11.4 法律法规遵守：双方应遵守国家法律法规，共同维护合同的履行。
第十二章：合同的签订与解除
12.1 合同签订程序：本合同经双方平等协商一致，签字盖章后生效。
12.2 合同解除程序：合同解除应经双方协商一致，并书面确认。
12.3 合同签订与解除的文件资料：双方应妥善保存合同签订与解除的文件资料，以备不时之需。
12.4 合同归档：合同签订与解除的文件资料应归档保存，以供日后查阅。
第十三章：附件
13.1 实习计划：具体实习计划由甲方根据乙方的实际情况制定。
13.2 实习评价标准：甲方对乙方的实习表现进行评价的标准和办法。
13.3 实习生培训资料：乙方在实习期间参加的培训资料。
13.4 其他相关文件：与本合同有关的其他文件。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的修订：合同的修订应经双方协商一致，并以书面形式进行。
14.3 合同的废止：合同的废止应经双方协商一致，并以书面形式进行。
14.4 合同的适用范围：本合同适用于甲方与乙方之间的实习合作关系。
甲方（盖章）：_________________________
代表人（签字）：______________________
日期：_______________________________
乙方（盖章）：_________________________
代表人（签字）：______________________
日期：_______________________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务：甲方应根据乙方的专业背景和能力，为乙方指定合理的实习任务。如乙方因特殊情况需要调整任务，应向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。
1.2 甲方指导与培训：甲方应为乙方提供实习期间的工作指导与培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。甲方不得无故推迟或取消培训计划。
1.3 甲方提供资源：甲方应提供乙方完成实习任务所需的资源，包括但不限于工作场所、设备、资料等。
1.4 甲方监督与评价：甲方应对乙方的实习工作进行监督与评价，确保乙方的实习质量。甲方应定期向乙方反馈实习评价，并提出改进建议。
1.5 甲方变更实习内容：如甲方因业务需要调整乙方的实习内容，应提前通知乙方，并征得乙方同意。
1.6 甲方解除合同：甲方提前解除合同的，应向乙方支付违约金，并支付乙方实习期间的报酬。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方遵守规章制度：乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2.2 乙方提供资料：乙方应按照甲方的要求，提供相关实习资料，确保甲方能够正常开展实习工作。
2.3 乙方保密义务：乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。
2.4 乙方实习成果：乙方对在实习期间完成的各项工作成果享有署名权，但知识产权归甲方所有。
2.5 乙方解除合同：乙方提前解除合同的，应向甲方支付违约金，并承担因解除合同给甲方造成的损失。
2.6 乙方权益保护：乙方在实习期间如遇到合法权益受到侵害的情况，有权向甲方提出投诉和举报。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责：第三方中介应协助甲方和乙方完成实习合同的签订和履行，并提供相关的咨询服务。
3.2 第三方中介收费：第三方中介的收费标准应事先告知甲方和乙方，并在合同中明确。
3.3 第三方中介保密义务：第三方中介应对在合同签订和履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密予以保密，未经甲乙双方许可不得泄露给第三方。
3.4 第三方中介服务范围：第三方中介的服务范围应限于实习合同的签订和履行，未经甲乙双方同意，不得涉及甲乙双方的其它业务。
3.5 第三方中介解除合同：如第三方中介违反合同约定，甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合同。
3.6 第三方中介责任承担：第三方中介在履行合同过程中如发生违约行为，应承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习计划
2. 实习评价标准
3. 实习生培训资料
4. 商业秘密保密协议
5. 知识产权归属确认书
6. 实习报酬支付证明
7. 实习期间工作记录
8. 实习成果展示
9. 实习证明
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
2. 实习单位违约：包括但不限于未按约定提供实习条件、未支付实习报酬、未提供培训等。
3. 第三方中介违约：包括但不限于未协助完成实习合同签订、未提供咨询服务、未保密商业秘密等。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在甲方实习期间的学生或毕业生。
2. 实习单位：指提供实习岗位给实习生的单位。
3. 第三方中介：指协助甲方和乙方完成实习合同签订和履行的中介机构。
4. 实习报酬：指甲方支付给实习生的报酬，包括工资、奖金等。
5. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。
6. 知识产权：指实习生在实习期间创造的知识产权，如发明、实用新型、外观设计等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生工作能力不足：提前进行能力评估，提供培训，调整实习任务。
2. 甲方提供的资源不足：协商增加资源，调整工作计划。
3. 乙方因故需要提前解除合同：协商提前解除合同，支付违约金，赔偿损失。
4. 甲方未按约定提供实习条件：协商解决，甲方补足条件，支付违约金。
5. 第三方中介未履行义务：协商解决，支付违约金，解除合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方为大学、研究机构等，乙方为在校学生或毕业生。
2. 甲方为企业，乙方为在校学生或毕业生。
3. 甲方为政府机关、事业单位，乙方为实习生。
4. 第三方中介参与实习合同的签订和履行。
5. 实习地点在国内或国外。
6. 实习内容包括研发、销售、管理等多个领域。