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房地产中介劳动合同书文档(2025版).docx

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编号:__________ 房地产中介劳动合同书精选文档(2025版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 房地产中介劳动合同书精选文档(2025版) 合同目录 第一章:总则 1.1 合同签订依据 1.2 合同主体 1.3 合同宗旨 1.4 合同效力 第二章:双方权利与义务 2.1 甲方权利与义务 2.2 乙方权利与义务 2.3 丙方权利与义务 第三章:合同期限 3.1 合同开始日期 3.2 合同结束日期 3.3 试用期 第四章:工作内容 4.1 甲方工作内容 4.2 乙方工作内容 4.3 丙方工作内容 第五章:工作条件和环境 5.1 工作地点 5.2 工作时间 5.3 工作设备与工具 第六章:薪酬与福利 6.1 甲方薪酬结构 6.2 乙方薪酬结构 6.3 丙方薪酬结构 6.4 福利政策 第七章:培训与发展 7.1 培训机会 7.2 职业发展规划 第八章:保密协议 8.1 保密内容 8.2 保密期限 8.3 违约责任 第九章:合同终止与解除 9.1 合同终止条件 9.2 合同解除程序 9.3 经济补偿 第十章:争议解决 10.1 协商解决 10.2 调解程序 10.3 诉讼途径 第十一章:其他约定 11.1 社会保险 11.2 公积金 11.3 劳动合同的补充协议 第十二章:附件 12.1 附件一:甲方公司简介 12.2 附件二:乙方个人信息表 12.3 附件三:丙方合作协议 第十三章:签字页 13.1 甲方签字 13.2 乙方签字 13.3 丙方签字 第十四章:附录 14.1 法律法规 14.2 相关政策 14.3 常见问题解答 合同编号_________ 第一章:总则 1.1 合同签订依据 本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,共同签订本劳动合同。 1.2 合同主体 1.3 合同宗旨 本合同的宗旨是明确甲乙双方的权利和义务,规范甲乙双方的行为,保障双方的合法权益,促进双方的共同发展。 1.4 合同效力 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。 第二章:双方权利与义务 2.1 甲方权利与义务 甲方有权按照合同约定,安排乙方从事相应的岗位工作; 甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资及福利; 甲方应提供乙方的工作条件和环境,保障乙方的人身安全; 甲方应按照法律规定,为乙方缴纳社会保险。 2.2 乙方权利与义务 乙方有权按照合同约定,在甲方提供的岗位上从事工作; 乙方应按照甲方的规章制度,完成甲方安排的工作任务; 乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动; 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。 2.3 丙方权利与义务 丙方有权按照合同约定,享受甲方提供的合作优惠政策; 丙方应按照合同约定,向甲方支付合作费用; 丙方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动; 丙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。 第三章:合同期限 3.1 合同开始日期 本合同自双方签字盖章之日起生效。 3.2 合同结束日期 本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。 3.3 试用期 乙方的试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。 第四章:工作内容 4.1 甲方工作内容 甲方应根据乙方的岗位及职责,提供相应的工作任务。 4.2 乙方工作内容 乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。 4.3 丙方工作内容 丙方应按照合同约定,向甲方提供合作服务。 第五章:工作条件和环境 5.1 工作地点 乙方的工作地点为甲方所在地。 5.2 工作时间 乙方的上班时间为按照国家规定的工作时间执行。 5.3 工作设备与工具 甲方应提供乙方正常开展工作所需的工作设备与工具。 第六章:薪酬与福利 6.1 甲方薪酬结构 甲方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等。 6.2 乙方薪酬结构 乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等。 6.3 丙方薪酬结构 丙方的薪酬结构根据双方的合作协议确定。 6.4 福利政策 甲方按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利政策。 第八章:保密协议 8.1 保密内容 乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。 8.2 保密期限 乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算,至合同终止后____年。 8.3 违约责任 乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因保密信息泄露而遭受的损失。 第九章:合同终止与解除 9.1 合同终止条件 合同终止条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。 9.2 合同解除程序 合同解除程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。 9.3 经济补偿 合同解除或终止的,甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。 第十章:争议解决 10.1 协商解决 甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。 10.2 调解程序 协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。 10.3 诉讼途径 调解不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一章:其他约定 11.1 社会保险 甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。 11.2 公积金 甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。 11.3 劳动合同的补充协议 本合同未尽事宜,可由甲乙双方签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。 第十二章:附件 12.1 附件一:甲方公司简介 12.2 附件二:乙方个人信息表 12.3 附件三:丙方合作协议 第十三章:签字页 13.1 甲方签字 (甲方公司盖章) 13.2 乙方签字 (乙方签名) 13.3 丙方签字 (丙方盖章) 第十四章:附录 14.1 法律法规 14.2 相关政策 14.3 常见问题解答 合同编号:_________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定的工作任务 甲方应根据乙方的岗位及职责,提供相应的工作任务。乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。 说明:甲方根据业务需要和乙方的能力,会为乙方指定具体的工作任务。乙方需要严格按照甲方的要求执行,确保工作质量和效率。 2. 甲方提供的培训机会 甲方应提供乙方必要的培训机会,以提升乙方的工作技能和业务知识。 说明:甲方为了提升乙方的专业素质和工作能力,会提供定期的培训机会。这些培训可能包括新业务知识、技能提升等方面。 3. 甲方提供的福利政策 甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利政策,包括但不限于社会保险、公积金、年终奖等。 说明:甲方作为雇主,会按照国家和地方的法律法规,为乙方提供一系列的福利政策。这些福利政策包括但不限于缴纳社会保险、住房公积金、发放年终奖等。 4. 甲方对乙方的考核 甲方有权对乙方的工作进行考核,以评估乙方的工作表现和业绩。考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整等方面的依据。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方的保密义务 乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。 说明:乙方作为甲方的雇员,有责任保护甲方的商业秘密和知识产权。乙方在合同期间及合同终止后,都应承担保密义务,不得泄露任何保密信息。 2. 乙方的竞业限制 乙方在合同期间及合同终止后的一年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。 说明:乙方作为甲方的雇员,为了保护甲方的商业利益,应承担竞业限制的义务。乙方在合同期间及合同终止后的一年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。 3. 乙方的加班规定 乙方应按照甲方的要求,完成加班任务。甲方应按照法律法规的规定,支付乙方加班工资。 说明:乙方在必要时,应根据甲方的要求完成加班任务。甲方作为雇主,应按照国家和地方的法律法规,支付乙方加班工资。 4. 乙方的离职通知 乙方如提前解除劳动合同,应提前____天向甲方提出书面通知。 说明:乙方如果希望提前解除劳动合同,需要按照双方约定的提前通知期限,向甲方提出书面通知。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的服务内容 丙方应按照合同约定,向甲方提供合作服务,包括但不限于房源信息、客户介绍等。 说明:丙方作为第三方中介,应根据合同约定,向甲方提供相应的服务内容。这些服务内容可能包括房源信息提供、客户介绍等方面。 2. 第三方中介的收费标准 丙方应按照合同约定,向甲方收取合作费用。合作费用的具体标准和支付方式在合同中约定。 说明:丙方作为第三方中介,应按照双方约定的收费标准,向甲方收取合作费用。合作费用的具体标准和支付方式在合同中明确规定。 3. 第三方中介的保密义务 丙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。 说明:丙方作为与甲方有业务合作关系的第三方中介,有责任保护甲方的商业秘密和知识产权。丙方在合同期间及合同终止后,都应承担保密义务,不得泄露任何保密信息。 4. 第三方中介的违约责任 丙方如违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。 说明:丙方作为与甲方有业务合作关系的第三方中介,如违反合同约定,应承担相应的违约责任。丙方应赔偿甲方因此遭受的损失。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 附件一:甲方公司简介 2. 附件二:乙方个人信息表 3. 附件三:丙方合作协议 4. 附件四:工作任务分配表 5. 附件五:培训计划表 6. 附件六:福利政策说明书 7. 附件七:社会保险及公积金缴纳证明 8. 附件八:加班记录表 9. 附件九:绩效考核标准 10. 附件十:保密协议细则 11. 附件十一:竞业限制协议 12. 附件十二:离职申请表 13. 附件十三:违约金计算公式 14. 附件十四:法律法规摘要 二、违约行为及认定: 1. 乙方未按约定完成工作任务,甲方有权按照绩效考核标准进行认定。 2. 乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任。 3. 乙方违反竞业限制协议,从事与甲方业务相同或相似的工作,甲方有权要求乙方承担违约责任。 4. 丙方未按约定提供合作服务,或违反合作协议,甲方有权要求丙方承担违约责任。 5. 甲方未按约定支付乙方工资及福利,乙方有权要求甲方承担违约责任。 6. 甲方未按约定提供培训机会,乙方有权要求甲方承担违约责任。 三、法律名词及解释: 1. 劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。 2. 社会保险:指国家规定的由用人单位为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3. 公积金:指住房公积金,是用人单位为员工缴纳的一种长期住房储金。 4. 竞业限制:指在劳动合同或合作协议中约定的,员工在离职后一定期限内不得从事与用人单位相同或相似业务的义务。 5. 违约责任:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应承担的民事责任。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 工作量过大,:甲方应与乙方协商调整工作任务,合理分配工作量。 2. 保密信息泄露:甲方应加强保密意识培训,与乙方签订更详细的保密协议。 3. 丙方服务不到位:甲方应与丙方沟通,要求丙方提高服务质量,或考虑更换合作方。 4. 法律法规变化:甲方应密切关注法律法规变化,及时更新合同内容,确保合同合法有效。 五、所有应用场景: 1. 甲方为房地产中介公司,乙方为甲方员工。 2. 乙方因个人原因离职,需按照合同约定办理离职手续。 3. 丙方为乙方提供房源信息,与甲方合作开展业务。 4. 甲方对乙方进行绩效考核,根据考核结果调整乙方薪酬。 5. 乙方因个人发展需要,请求甲方提供职业发展规划。 6. 甲方为乙方提供培训机会,提升乙方业务能力。 7. 甲方与乙方签订保密协议,确保双方商业秘密得到保护。 8. 乙方违反竞业限制协议,甲方要求乙方承担违约责任。 9. 丙方未按约定提供服务,甲方要求丙方承担违约责任。 10. 甲方未按约定支付乙方工资及福利,乙方要求甲方承担违约责任。
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