ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:15 ,大小:14.39KB ,
资源ID:10532958      下载积分:15 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10532958.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(房地产中介劳动合同书文档(2025版).docx)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

房地产中介劳动合同书文档(2025版).docx

1、编号:__________ 房地产中介劳动合同书精选文档(2025版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 房地产中介劳动合同书精选文档(2025版) 合同目录 第一章:总则 1.1 合同签订依据 1.2 合同主体 1.3 合同宗旨 1.4 合同效力 第二章:双方权利与义务 2.1 甲方权利与义务 2.2 乙方权利与义务 2.3 丙方权利与义务 第三章:合同期限 3.1 合同开始日期 3.2 合同结束日期 3.3 试用

2、期 第四章:工作内容 4.1 甲方工作内容 4.2 乙方工作内容 4.3 丙方工作内容 第五章:工作条件和环境 5.1 工作地点 5.2 工作时间 5.3 工作设备与工具 第六章:薪酬与福利 6.1 甲方薪酬结构 6.2 乙方薪酬结构 6.3 丙方薪酬结构 6.4 福利政策 第七章:培训与发展 7.1 培训机会 7.2 职业发展规划 第八章:保密协议 8.1 保密内容 8.2 保密期限 8.3 违约责任 第九章:合同终止与解除 9.1 合同终止条件 9.2 合同解除程序 9.3 经济补偿 第十章:争议解决 10.1 协商解决 10.2 调解

3、程序 10.3 诉讼途径 第十一章:其他约定 11.1 社会保险 11.2 公积金 11.3 劳动合同的补充协议 第十二章:附件 12.1 附件一:甲方公司简介 12.2 附件二:乙方个人信息表 12.3 附件三:丙方合作协议 第十三章:签字页 13.1 甲方签字 13.2 乙方签字 13.3 丙方签字 第十四章:附录 14.1 法律法规 14.2 相关政策 14.3 常见问题解答 合同编号_________ 第一章:总则 1.1 合同签订依据 本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,共同签订本劳动合

4、同。 1.2 合同主体 1.3 合同宗旨 本合同的宗旨是明确甲乙双方的权利和义务,规范甲乙双方的行为,保障双方的合法权益,促进双方的共同发展。 1.4 合同效力 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。 第二章:双方权利与义务 2.1 甲方权利与义务 甲方有权按照合同约定,安排乙方从事相应的岗位工作; 甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资及福利; 甲方应提供乙方的工作条件和环境,保障乙方的人身安全; 甲方应按照法律规定,为乙方缴纳社会保险。 2.2 乙方权利与义务 乙方有权按照合同约定,在甲方提供的岗位上从事工作; 乙方应按照甲方的规章制

5、度,完成甲方安排的工作任务; 乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动; 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。 2.3 丙方权利与义务 丙方有权按照合同约定,享受甲方提供的合作优惠政策; 丙方应按照合同约定,向甲方支付合作费用; 丙方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动; 丙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。 第三章:合同期限 3.1 合同开始日期 本合同自双方签字盖章之日起生效。 3.2 合同结束日期 本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。 3.3 试用期 乙方的试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。 第四章:工作内容

6、 4.1 甲方工作内容 甲方应根据乙方的岗位及职责,提供相应的工作任务。 4.2 乙方工作内容 乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。 4.3 丙方工作内容 丙方应按照合同约定,向甲方提供合作服务。 第五章:工作条件和环境 5.1 工作地点 乙方的工作地点为甲方所在地。 5.2 工作时间 乙方的上班时间为按照国家规定的工作时间执行。 5.3 工作设备与工具 甲方应提供乙方正常开展工作所需的工作设备与工具。 第六章:薪酬与福利 6.1 甲方薪酬结构 甲方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等。 6.2 乙方薪酬结构 乙方的薪酬结构包括基

7、本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等。 6.3 丙方薪酬结构 丙方的薪酬结构根据双方的合作协议确定。 6.4 福利政策 甲方按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利政策。 第八章:保密协议 8.1 保密内容 乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。 8.2 保密期限 乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算,至合同终止后____年。 8.3 违约责任 乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因保密信息泄露而遭受的损失。 第九章:合同终止与解除 9.1 合同终止条件 合同终止条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法

8、律法规执行。 9.2 合同解除程序 合同解除程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。 9.3 经济补偿 合同解除或终止的,甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。 第十章:争议解决 10.1 协商解决 甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。 10.2 调解程序 协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。 10.3 诉讼途径 调解不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一章:其他约定 11.1 社会保险 甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。 11.2 公积金 甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

9、 11.3 劳动合同的补充协议 本合同未尽事宜,可由甲乙双方签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。 第十二章:附件 12.1 附件一:甲方公司简介 12.2 附件二:乙方个人信息表 12.3 附件三:丙方合作协议 第十三章:签字页 13.1 甲方签字 (甲方公司盖章) 13.2 乙方签字 (乙方签名) 13.3 丙方签字 (丙方盖章) 第十四章:附录 14.1 法律法规 14.2 相关政策 14.3 常见问题解答 合同编号:_________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定的工作任务

10、 甲方应根据乙方的岗位及职责,提供相应的工作任务。乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。 说明:甲方根据业务需要和乙方的能力,会为乙方指定具体的工作任务。乙方需要严格按照甲方的要求执行,确保工作质量和效率。 2. 甲方提供的培训机会 甲方应提供乙方必要的培训机会,以提升乙方的工作技能和业务知识。 说明:甲方为了提升乙方的专业素质和工作能力,会提供定期的培训机会。这些培训可能包括新业务知识、技能提升等方面。 3. 甲方提供的福利政策 甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利政策,包括但不限于社会保险、公积金、年终奖等。 说明:甲方作为雇主,会按照国家和地方的法律法

11、规,为乙方提供一系列的福利政策。这些福利政策包括但不限于缴纳社会保险、住房公积金、发放年终奖等。 4. 甲方对乙方的考核 甲方有权对乙方的工作进行考核,以评估乙方的工作表现和业绩。考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整等方面的依据。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方的保密义务 乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。 说明:乙方作为甲方的雇员,有责任保护甲方的商业秘密和知识产权。乙方在合同期间及合同终止后,都应承担保密义务,不得泄露任何保密信息。 2. 乙方的竞业限制 乙方在合同期间及合同终止后的一年内,不得在与甲方业

12、务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。 说明:乙方作为甲方的雇员,为了保护甲方的商业利益,应承担竞业限制的义务。乙方在合同期间及合同终止后的一年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。 3. 乙方的加班规定 乙方应按照甲方的要求,完成加班任务。甲方应按照法律法规的规定,支付乙方加班工资。 说明:乙方在必要时,应根据甲方的要求完成加班任务。甲方作为雇主,应按照国家和地方的法律法规,支付乙方加班工资。 4. 乙方的离职通知 乙方如提前解除劳动合同,应提前____天向甲方提出书面通知。 说明:乙方如果希望提前解除劳动合同,需要按照双方约定的提前通知期限,向甲方提出书

13、面通知。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的服务内容 丙方应按照合同约定,向甲方提供合作服务,包括但不限于房源信息、客户介绍等。 说明:丙方作为第三方中介,应根据合同约定,向甲方提供相应的服务内容。这些服务内容可能包括房源信息提供、客户介绍等方面。 2. 第三方中介的收费标准 丙方应按照合同约定,向甲方收取合作费用。合作费用的具体标准和支付方式在合同中约定。 说明:丙方作为第三方中介,应按照双方约定的收费标准,向甲方收取合作费用。合作费用的具体标准和支付方式在合同中明确规定。 3. 第三方中介的保密义务 丙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘

14、密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。 说明:丙方作为与甲方有业务合作关系的第三方中介,有责任保护甲方的商业秘密和知识产权。丙方在合同期间及合同终止后,都应承担保密义务,不得泄露任何保密信息。 4. 第三方中介的违约责任 丙方如违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。 说明:丙方作为与甲方有业务合作关系的第三方中介,如违反合同约定,应承担相应的违约责任。丙方应赔偿甲方因此遭受的损失。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 附件一:甲方公司简介 2. 附件二:乙方个人信息表 3. 附件三:丙方合作协议 4. 附件四:工作任务分配表 5. 附件五:

15、培训计划表 6. 附件六:福利政策说明书 7. 附件七:社会保险及公积金缴纳证明 8. 附件八:加班记录表 9. 附件九:绩效考核标准 10. 附件十:保密协议细则 11. 附件十一:竞业限制协议 12. 附件十二:离职申请表 13. 附件十三:违约金计算公式 14. 附件十四:法律法规摘要 二、违约行为及认定: 1. 乙方未按约定完成工作任务,甲方有权按照绩效考核标准进行认定。 2. 乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任。 3. 乙方违反竞业限制协议,从事与甲方业务相同或相似的工作,甲方有权要求乙方承担违约责任。 4. 丙方未按约定提供

16、合作服务,或违反合作协议,甲方有权要求丙方承担违约责任。 5. 甲方未按约定支付乙方工资及福利,乙方有权要求甲方承担违约责任。 6. 甲方未按约定提供培训机会,乙方有权要求甲方承担违约责任。 三、法律名词及解释: 1. 劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。 2. 社会保险:指国家规定的由用人单位为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3. 公积金:指住房公积金,是用人单位为员工缴纳的一种长期住房储金。 4. 竞业限制:指在劳动合同或合作协议中约定的,员工在离职后一定期限内不得从事与用人单位相同或相似业务的义务。 5. 违约责任:指一

17、方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应承担的民事责任。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 工作量过大,:甲方应与乙方协商调整工作任务,合理分配工作量。 2. 保密信息泄露:甲方应加强保密意识培训,与乙方签订更详细的保密协议。 3. 丙方服务不到位:甲方应与丙方沟通,要求丙方提高服务质量,或考虑更换合作方。 4. 法律法规变化:甲方应密切关注法律法规变化,及时更新合同内容,确保合同合法有效。 五、所有应用场景: 1. 甲方为房地产中介公司,乙方为甲方员工。 2. 乙方因个人原因离职,需按照合同约定办理离职手续。 3. 丙方为乙方提供房源信息,与甲方合作开展业务。 4. 甲方对乙方进行绩效考核,根据考核结果调整乙方薪酬。 5. 乙方因个人发展需要,请求甲方提供职业发展规划。 6. 甲方为乙方提供培训机会,提升乙方业务能力。 7. 甲方与乙方签订保密协议,确保双方商业秘密得到保护。 8. 乙方违反竞业限制协议,甲方要求乙方承担违约责任。 9. 丙方未按约定提供服务,甲方要求丙方承担违约责任。 10. 甲方未按约定支付乙方工资及福利,乙方要求甲方承担违约责任。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服