保姆的协议书范本2025年通用.docx

编号：__________

保姆的协议书书范本2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

保姆的协议书书范本2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 合同的目的和定义
1.2 合同的适用范围
1.3 合同的签订日期和地点
第二章：保姆的义务和责任
2.1 保姆的主要职责
2.2 保姆的工作时间和休息时间
2.3 保姆的居住条件和待遇
2.4 保姆的培训和考核
第三章：雇主的义务和责任
3.1 雇主的权利和义务
3.2 雇主的工作安排和指导
3.3 雇主的待遇和保障
3.4 雇主的监督和管理
第四章：合同的期限和解除
4.1 合同的起始日期和结束日期
4.2 合同的续签和续约条件
4.3 合同的提前解除和原因
4.4 合同解除后的相关事宜
第五章：保姆的工资和福利
5.1 工资的计算和支付方式
5.2 福利和待遇的具体内容
5.3 雇主为保姆提供的保险和保障
5.4 保姆的休假和加班安排
第六章：保姆的工作环境和条件
6.1 工作场所的地址和环境
6.2 工作场所的安全和卫生条件
6.3 保姆的个人保护和防护措施
6.4 保姆的工作设备和工具
第七章：保姆的健康和安全
7.1 保姆的健康检查和资格要求
7.2 雇主提供的健康和安全培训
7.3 保姆在工作中的安全操作规程
7.4 保姆在工作中遇到意外的处理方式
第八章：保姆的培训和发展
8.1 雇主提供的培训机会和内容
8.2 保姆的个人发展和职业规划
8.3 保姆的晋升和加薪机制
8.4 保姆的考核和评价标准
第九章：合同的变更和修改
9.1 合同变更的条件和程序
9.2 合同修改的内容和方式
9.3 合同变更和修改的效力
9.4 合同变更和修改的记录和保存
第十章：合同的争议解决
10.1 合同争议的解决方式
10.2 双方协商和调解的程序
10.3 合同争议的诉讼和仲裁
10.4 合同争议解决的时效限制
第十一章：合同的继承和转让
11.1 合同的继承条件和方法
11.2 合同的转让条件和方式
11.3 合同继承和转让的效力
11.4 合同继承和转让的责任和义务
第十二章：合同的终止和解除
12.1 合同终止的条件和程序
12.2 合同解除的原因和方式
12.3 合同终止和解除后的相关事宜
12.4 合同终止和解除的责任和义务
第十三章：附则
13.1 合同的生效和终止日期
13.2 合同的附件和补充协议
13.3 合同的保密和隐私保护
13.4 合同的修改和更新记录
第十四章：其他
14.1 双方认为需要约定的其他事项
14.2 合同的完整性和不可分割性
14.3 合同的书面形式和副本数量
14.4 合同的签字和盖章程序
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同的目的和定义
1.2 合同的适用范围
本合同适用于甲方雇佣乙方提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童等服务的情况。
1.3 合同的签订日期和地点
本合同于______年______月______日，在中国______市（省、自治区、直辖市）签订。
第二章：保姆的义务和责任
2.1 保姆的主要职责
乙方应按照甲方的要求，提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童等服务，并遵守甲方的家庭规则。
2.2 保姆的工作时间和休息时间
乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。乙方应遵守甲方的休息安排，确保充足的休息时间。
2.3 保姆的居住条件和待遇
甲方为乙方提供______平方米的居住空间。乙方的饮食由甲方负责，并根据甲方家庭成员的生活标准提供相应的待遇。
2.4 保姆的培训和考核
甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，以保证乙方能够满足甲方的服务要求。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
第三章：雇主的义务和责任
3.1 雇主的权利和义务
甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并支付乙方的工资及福利待遇。甲方应尊重乙方的个人权益，不得侵犯乙方的人身自由。
3.2 雇主的工作安排和指导
甲方应合理安排乙方的工作内容，并提供必要的指导。甲方有权对乙方的工作进行监督和评价。
3.3 雇主的待遇和保障
甲方应按时支付乙方的工资，并为乙方提供法定的福利待遇。甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。
3.4 雇主的监督和管理
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定提供服务。甲方应建立完善的内部管理制度，保障双方的权益。
第四章：合同的期限和解除
4.1 合同的起始日期和结束日期
本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年。除非双方达成书面一致意见，否则本合同到期后自动终止。
4.2 合同的续签和续约条件
本合同到期前______个月，双方可根据意愿协商续签或续约。续约条件由双方另行商定。
4.3 合同的提前解除和原因
除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得提前解除本合同。如发生特殊情况，双方可协商提前解除合同，并按照约定处理相关事宜。
4.4 合同解除后的相关事宜
合同解除后，乙方应立即停止提供服务。甲方应支付乙方合同解除前的工资及福利待遇，并按照约定办理相关手续。
第五章：保姆的工资和福利
5.1 工资的计算和支付方式
乙方的工资按小时计算，每小时______元。甲方按月支付乙方工资，每月______日之前支付上月工资。
5.2 福利和待遇的具体内容
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。甲方为乙方提供______份工作餐，并根据甲方家庭成员的生活标准提供相应的待遇。
5.3 雇主为保姆提供的保险和保障
甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并保障乙方享有社会保险及福利待遇。
5.4 保姆的休假和加班安排
乙方享有______天带薪年假。如遇加班，甲方应按国家规定支付加班费。
第六章：保姆的工作环境和条件
6.1 工作场所的地址和环境
乙方的工作场所位于______（地址）。甲方应确保工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护用品。
6.2 工作场所的安全和卫生条件
甲方应定期进行工作场所的安全和卫生检查，确保乙方的工作环境符合安全、卫生要求。
6.3 保姆的个人保护和防护措施
甲方应提供______套工作服及相应的个人防护用品，并确保乙方在工作过程中的人身安全。
6.4 保姆的工作设备和工具
甲方应提供______（列举工作设备和工具）等必要的劳动工具，确保乙方能够顺利开展工作。
第八章：保姆的培训和发展
8.1 雇主提供的培训机会和内容
甲方应每年为乙方提供至少______次培训，包括家庭保洁、急救知识、家政服务等，以提高乙方的工作技能和服务质量。
8.2 保姆的个人发展和职业规划
甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。乙方有权根据个人意愿和甲方需求，提出职业发展规划。
8.3 保姆的晋升和加薪机制
乙方晋升和加薪的标准由甲乙双方商定。乙方晋升成功后，甲方应及时调整乙方的工资待遇。
8.4 保姆的考核和评价标准
甲方应建立科学的考核和评价体系，对乙方的工作质量、工作态度等方面进行定期评估。评估结果作为乙方晋升、加薪的依据。
第九章：合同的变更和修改
9.1 合同变更的条件和程序
本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。变更生效前，双方应签字确认。
9.2 合同修改的内容和方式
合同修改需双方协商确定修改内容，并以附件形式补充。修改后的合同与原合同具有同等法律效力。
9.3 合同变更和修改的效力
合同变更和修改自双方签字确认之日起生效。变更和修改部分与原合同其他条款具有同等法律效力。
9.4 合同变更和修改的记录和保存
甲乙双方应将合同变更和修改的书面文件保存备份，以便日后查阅。
第十章：合同的争议解决
10.1 合同争议的解决方式
甲乙双方应通过友好协商解决合同争议。如协商不成，可选择调解或向人民法院提起诉讼。
10.2 双方协商和调解的程序
合同争议发生后，甲乙双方应尽快进行协商，也可邀请第三方调解机构进行调解。
10.3 合同争议的诉讼和仲裁
如甲乙双方选择诉讼解决争议，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。如选择仲裁，仲裁裁决具有终局性。
10.4 合同争议解决的时效限制
甲乙双方应在本合同约定的争议解决时效内提出争议解决请求。超过时效的争议，甲乙双方均可视为放弃解决。
第十一章：合同的继承和转让
11.1 合同的继承条件和方法
本合同到期或解除后，如乙方因故不能继续履行合同，甲方有权将合同权利和义务转让给乙方合法继承人。
11.2 合同的转让条件和方式
合同转让应书面通知对方，并经双方同意。转让后，新的合同主体享有原合同约定的权利和义务。
11.3 合同继承和转让的效力
合同继承和转让自双方同意之日起生效。新的合同主体应承担原合同约定的权利和义务。
11.4 合同继承和转让的责任和义务
合同继承和转让不影响甲乙双方因合同产生的权利和义务。新的合同主体应继续履行原合同的约定。
第十二章：合同的终止和解除
12.1 合同终止的条件和程序
本合同终止的条件和程序按照法律法规和本合同的约定执行。双方应办理合同终止手续，并互相出具书面证明。
12.2 合同解除的原因和方式
合同解除需双方协商一致，并书面确认。解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜。
12.3 合同终止和解除后的相关事宜
合同终止和解除后，甲方应支付乙方合同解除前的工资及福利待遇，并按照约定办理相关手续。
12.4 合同终止和解除的责任和义务
合同终止和解除后，甲乙双方应遵循法律法规，履行合同终止和解除后的责任和义务。
第十三章：附则
13.1 合同的生效和终止日期
本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。除非双方达成书面一致意见，否则本合同到期后自动终止。
13.2 合同的附件和补充协议
本合同附件包括合同双方提供的个人信息、工作内容、工资待遇等详细信息。补充协议应经双方签字确认。
13.3 合同的保密和隐私保护
甲乙双方应对在合同执行过程中获得的对方个人信息和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。
13.4 合同的修改和更新记录
甲乙双方应将合同的修改和更新记录保存备份，以便日后查阅。
第十四章：其他
14.1 双方认为需要约定的其他事项
甲乙双方可在本章约定合同之外的其他事项，以书面形式附在本合同后。
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方提供的额外服务
甲方同意为乙方提供额外的服务，包括但不限于帮助乙方处理与工作相关的个人事务，如预约医生、协助办理身份证等。
1.2 甲方对乙方的管理权
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定提供服务。甲方应建立完善的内部管理制度，保障双方的权益。
1.3 甲方对乙方居住环境的调整权
甲方有权根据实际情况调整乙方的居住环境，确保乙方的工作和生活条件符合合同约定。
1.4 甲方对乙方工作时间和工作内容的调整权
甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间和工作内容，确保乙方的工作效率和服务质量。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方提供的额外服务
乙方同意为甲方提供额外的服务，包括但不限于帮助甲方处理与家庭相关的个人事务，如照顾孩子、协助购物等。
2.2 乙方对甲方财产的保护责任
乙方应妥善保管甲方的财产，确保甲方的财产不受损失。如乙方因疏忽导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.3 乙方对甲方家庭成员的尊重义务
乙方应尊重甲方家庭成员的意愿和隐私，不得干涉甲家的家庭事务。未经甲方允许，乙方不得向第三方透露甲家的隐私信息。
2.4 乙方的工作时间和工作内容的调整权
乙方有权根据实际情况调整自己的工作时间和工作内容，确保自身的工作效率和生活质量。
附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的介绍义务
第三方中介应如实向甲方和乙方介绍双方的情况，包括甲乙双方的个人信息、家庭背景、工作内容等。
3.2 第三方中介的监督义务
第三方中介有义务对甲乙双方的工作进行监督，确保甲乙双方履行合同约定的义务。如发现甲乙双方有违约行为，第三方中介应进行协调解决。
3.3 第三方中介的赔偿责任
如因第三方中介的介绍不实或监督不力导致甲乙双方产生损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
3.4 第三方中介的服务费用
第三方中介有权收取甲方和乙方支付的服务费用。服务费用的标准和支付方式应在合同中明确。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方为主导时的附加条款及说明
2. 乙方为主导时的附加条款及说明
3. 第三方中介为主导时的附加条款及说明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按时支付乙方工资及福利待遇；
未提供约定的工作环境和居住条件；
未按照合同约定对乙方进行培训和管理；
未经乙方同意，擅自变更乙方的工作时间和工作内容。
2. 乙方违约行为：
未按照甲方要求提供服务；
未妥善保管甲方财产，导致甲方财产损失；
未经甲方同意，擅自变更工作时间和工作内容；
泄露甲方家庭成员的隐私信息。
3. 第三方中介违约行为：
未如实向甲方和乙方介绍双方情况；
未对甲乙双方的工作进行有效监督；
未按照约定收取服务费用；
因监督不力导致甲乙双方产生损失。
三、法律名词及解释：
1. 保姆：指在本合同中提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童等服务的人员。
2. 雇主：指雇佣保姆并支付报酬的家庭或个人。
3. 第三方中介：指为保姆和雇主提供介绍、监督等服务的中介机构。
4. 合同期限：指本合同自签订之日起至合同到期或解除之日止的有效时间。
5. 合同解除：指双方提前终止本合同的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方遇到的问题：
保姆服务质量不高，解决办法：与保姆沟通，提出改进意见，必要时进行培训。
保姆工作态度不佳，解决办法：与保姆沟通，了解原因，采取相应措施改善工作态度。
2. 乙方遇到的问题：
工作环境不满意，解决办法：与雇主沟通，提出改善建议，共同协商解决。
工资待遇不公，解决办法：与雇主沟通，了解工资待遇的制定依据，提出合理诉求。
3. 第三方中介遇到的问题：
监督不到位，解决办法：加强监督力度，定期对甲乙双方的工作进行评估。
服务费用争议，解决办法：明确服务费用的标准和支付方式，确保双方权益。
五、所有应用场景：
1. 家庭保姆：适用于家庭需要雇佣保姆提供家务、照顾老人、看护儿童等服务的情况。
2. 养老院保姆：适用于养老院需要雇佣保姆照顾老年人日常生活的情况。
3. 幼儿园保姆：适用于幼儿园需要雇佣保姆照顾儿童日常活动的情况。
4. 医院护工：适用于医院需要雇佣保姆照顾患者日常生活的情况。