2025送货驾驶员用工合同书完整范文.docx

编号：__________

2025送货驾驶员用工合同书完整范文

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025送货驾驶员用工合同书完整范文
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同宗旨
1.4 合同效力
第二章：合同标的
2.1 驾驶员基本信息
2.2 驾驶员职责
2.3 驾驶员权益
第三章：合同期限
3.1 合同起始日期
3.2 合同终止日期
3.3 合同续签
第四章：劳动报酬
4.1 薪酬结构
4.2 薪酬支付时间及方式
4.3 奖金及罚款
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假
5.3 加班制度
第六章：社会保险及福利待遇
6.1 社会保险
6.2 福利待遇
第七章：劳动保护与职业培训
7.1 劳动保护
7.2 职业培训
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
8.2 知识产权归属
第九章：违约责任与争议解决
9.1 违约责任
9.2 争议解决方式
第十章：合同的变更、解除与终止
10.1 合同变更
10.2 合同解除
10.3 合同终止
第十一章：合同的继承与转让
11.1 合同继承
11.2 合同转让
第十二章：其他约定
12.1 通知与送达
12.2 法律适用
12.3 争议解决
12.4 附件
第十三章：合同的签署与生效
13.1 签署程序
13.2 合同生效
第十四章：附则
14.1 合同修订
14.2 合同解除和终止后的权益处理
14.3 合同解释权
合同编号_______
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的。
1.2 合同主体：甲乙双方，其中甲方为_______公司，乙方为_______（驾驶员姓名）。
1.3 合同宗旨：明确甲乙双方的权益和义务，规范甲乙双方的行为，确保双方合作关系的稳定和发展。
1.4 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定或依法解除、终止合同。
第二章：合同标的
2.1 驾驶员基本信息：乙方姓名_______，性别_______，出生日期_______，身份证号码_______，家庭住址_______，联系电话_______。
2.2 驾驶员职责：乙方作为驾驶员，应按照甲方的要求，安全、及时地完成货物配送任务，并遵守交通法规和公司规章制度。
2.3 驾驶员权益：乙方享有国家法律法规规定的劳动权益，包括但不限于获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇、参加职业培训等。
第三章：合同期限
3.1 合同起始日期：本合同自____年____月____日起生效。
3.2 合同终止日期：本合同有效期为____年，自合同起始日期起计算。
3.3 合同续签：合同到期前，双方可协商续签。
第四章：劳动报酬
4.1 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
4.2 薪酬支付时间及方式：甲方每月____日支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。
4.3 奖金及罚款：乙方完成任务良好，可获得相应的绩效奖金；违反规定或造成损失的，甲方有权扣除相应罚款。
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间：乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
5.2 休息休假：乙方按国家规定享受休息休假，节假日加班按国家规定支付加班费。
5.3 加班制度：乙方加班应提前报告甲方，甲方按照国家规定支付加班费。
第六章：社会保险及福利待遇
6.1 社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 福利待遇：乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
第七章：劳动保护与职业培训
7.1 劳动保护：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
7.2 职业培训：甲方应定期组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
8.2 知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。
第九章：违约责任与争议解决
9.1 违约责任：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
9.2 争议解决方式：双方发生合同争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十章：合同的变更、解除与终止
10.1 合同变更：双方经协商一致，可以变更合同内容。
10.2 合同解除：双方同意解除合同时，应书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。
10.3 合同终止：合同到期，或者双方约定终止合同的，合同即告终止。
第十一章：合同的继承与转让
11.1 合同继承：合同有效期内，甲方发生继承事项，本合同由继承人继续履行。
11.2 合同转让：未经对方同意，乙方不得将合同权利义务转让给第三方。
第十二章：其他约定
12.1 通知与送达：双方通讯地址为合同签订地，发出的通知以书面形式送达对方。
12.2 法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。
12.3 争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
12.4 附件：本合同附件包括乙方提供的有效身份证件、驾驶证等。
第十三章：合同的签署与生效
13.1 签署程序：本合同经双方代表签字盖章后生效。
13.2 合同生效：本合同自签字盖章之日起生效。
第十四章：附则
14.1 合同修订：合同的任何修订、补充均须书面形式，并由双方代表签字盖章。
14.2 合同解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，甲方依法支付乙方相应的经济补偿。
14.3 合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。
甲方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定路线：乙方应按照甲方指定的路线进行货物配送，未经甲方同意，不得自行更改路线。如因特殊情况需要调整路线，乙方应及时通知甲方，并取得甲方同意。
1.2 货物装卸：乙方负责货物的装卸工作，应确保货物安全、整齐地装载和卸载。如因装卸不当导致货物损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。
1.4 保险事宜：甲方应为公司车辆购买必要的保险，包括但不限于交通事故责任险、车辆损失险等。如因保险事宜产生纠纷，双方应协商解决。
1.5 违规处理：乙方如发生交通违规行为，包括但不限于违章驾驶、超速行驶等，应承担相应的法律责任。甲方有权根据实际情况对乙方进行处罚，包括但不限于扣除奖金、停职等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 工作时间和休息休假：乙方应按照甲方制定的工作时间表进行工作，如有特殊情况需要调整，乙方应提前向甲方申请。乙方有权按照国家法律法规享受休息休假，甲方不得随意剥夺。
2.2 劳动保护和职业培训：乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。乙方有权参加甲方组织的职业技能培训，提高工作能力和素质。
2.3 薪酬和奖金：乙方应按照甲方制定的薪酬结构和支付时间及方式领取工资。如乙方在工作中表现优秀，甲方应根据实际情况给予相应的绩效奖金。
2.4 保密和知识产权：乙方应对在合同期间及合同终止后知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。如乙方在工作中创造的知识产权，属于乙方所有，但甲方有权在其业务范围内使用。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色：甲方和乙方同意，第三方中介作为合同的见证方，负责协助双方履行合同义务，处理合同履行过程中的纠纷。
3.2 第三方中介的义务：第三方中介应公正、公平地处理合同履行过程中的争议，不得偏袒任何一方。中介费用由双方协商确定，并在合同中明确。
3.3 第三方中介的决定：第三方中介在处理争议过程中所作的决定，双方应予以尊重并履行。如双方对中介决定有异议，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.4 第三方中介的解除：双方同意，中介合同可随时解除，解除条件应在合同中明确。解除后，第三方中介应按照双方要求，协助处理后续事宜。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方有效身份证件
2. 乙方驾驶证
3. 甲方营业执照副本
4. 甲方税务登记证副本
5. 甲方指定的货物配送路线图
6. 甲方制定的工作时间表
7. 甲方薪酬结构和支付时间及方式说明
8. 第三方中介的资质证明文件
9. 第三方中介服务合同
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按照甲方指定的路线进行货物配送，未经甲方同意自行更改路线。
2. 乙方未按时完成货物配送任务，造成甲方损失。
3. 乙方未妥善保管甲方货物，导致货物损坏或丢失。
4. 乙方未按照甲方要求进行车辆保养和维护，导致车辆故障。
5. 乙方未遵守国家法律法规，发生交通违规行为。
6. 乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。
7. 甲方未按时支付乙方工资、奖金或绩效薪酬。
8. 甲方未为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。
9. 甲方未为乙方提供职业培训或提高薪酬待遇。
10. 第三方中介未公正、公平地处理合同履行过程中的争议。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2. 劳动法：指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及相关社会关系的法律规范。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险制度。
4. 福利待遇：指用人单位依法给予劳动者的各种福利和待遇，如年假、病假、产假等。
5. 违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。
6. 争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 路线变更问题：如遇特殊情况，乙方应及时通知甲方，并取得甲方同意。
2. 货物损坏或丢失问题：乙方应加强货物装卸和保管，如发生损坏或丢失，应承担赔偿责任。
4. 交通违规问题：乙方应遵守交通法规，避免发生交通违规行为。
5. 保密义务问题：乙方应签订保密协议，确保泄露甲方商业秘密的法律责任。
6. 薪酬支付问题：甲方应按时支付乙方工资、奖金或绩效薪酬。
7. 劳动保护问题：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。
8. 职业培训问题：甲方应定期组织乙方参加职业技能培训。
五、所有应用场景：
1. 甲方为物流公司，乙方为送货驾驶员。
2. 甲方为电商企业，乙方为快递员。
3. 甲方为生产厂家，乙方为产品配送员。
4. 甲方为餐饮企业，乙方为外卖配送员。
5. 第三方中介为人力资源公司，协助甲方招聘和管理驾驶员。
6. 第三方中介为物流服务公司，协助甲方进行货物配送。