劳务居间合同书劳务居间合同书范文2025年通用.docx

编号：__________

劳务居间合同书，劳务居间合同书范文2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

劳务居间合同书，劳务居间合同书范文2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律法规
1.4 合同效力
第二章：劳务居间服务内容
2.1 服务范围
2.2 服务方式
2.3 服务标准
2.4 服务期限
第三章：劳务居间双方的权利与义务
3.1 居间方的权利与义务
3.2 劳务方的权利与义务
第四章：劳务居间费用及支付方式
4.1 费用标准
4.2 支付方式
4.3 费用退还与赔偿
第五章：合同的履行与变更
5.1 合同履行
5.2 合同变更
5.3 合同解除
第六章：违约责任
6.1 居间方的违约责任
6.2 劳务方的违约责任
6.3 不可抗力
第七章：争议解决
7.1 协商解决
7.2 调解解决
7.3 仲裁
7.4 诉讼
第八章：隐私保护与信息安全
8.1 隐私保护
8.2 信息安全
第九章：合同的终止与失效
9.1 合同终止
9.2 合同失效
第十章：合同的继承与转让
10.1 合同继承
10.2 合同转让
第十一章：附则
11.1 名词解释
11.2 合同附件
11.3 合同修订
第十二章：居间方信息
12.1 企业信息
12.2 联系人信息
第十三章：劳务方信息
13.1 个人信息
13.2 联系人信息
第十四章：其他约定
14.1 双方的其他约定
14.2 补充条款
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
本合同是指居间方作为中介，为劳务方提供就业信息、推荐工作、协助双方达成就业协议的服务，并由劳务方支付居间服务费用的协议。
1.2 适用范围
本合同适用于居间方为劳务方提供各类就业岗位推荐服务的居间活动。
1.3 法律法规
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
1.4 合同效力
本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
第二章：劳务居间服务内容
2.1 服务范围
居间方应根据劳务方的要求，为其寻找合适的工作岗位，并协助双方达成就业协议。
2.2 服务方式
居间方通过网络、报纸、杂志等渠道发布就业信息，为劳务方提供就业岗位推荐服务。
2.3 服务标准
居间方应真实、准确、及时地提供就业信息，保证信息的真实性和有效性。
2.4 服务期限
居间方自收到劳务方的服务费之日起，应提供为期3个月的服务。
第三章：劳务居间双方的权利与义务
3.1 居间方的权利与义务
居间方有权要求劳务方支付服务费用，并有权在合同约定的服务期限内享受劳务方的居间服务。
3.2 劳务方的权利与义务
劳务方有权要求居间方提供真实、准确的就业信息，并应在合同约定的服务期限内支付服务费用。
第四章：劳务居间费用及支付方式
4.1 费用标准
劳务居间服务的费用为人民币【】元。
4.2 支付方式
劳务方应通过银行转账的方式向居间方支付服务费用。
4.3 费用退还与赔偿
居间方在合同约定的服务期限内未提供就业岗位推荐服务，或提供的服务未达到合同约定的标准的，应退还劳务方已支付的服务费用。
第五章：合同的履行与变更
5.1 合同履行
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
5.2 合同变更
合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
5.3 合同解除
合同解除应经双方协商一致，并签订书面解除协议。
第六章：违约责任
6.1 居间方的违约责任
居间方未按照合同约定提供服务的，应退还已收取的服务费用，并承担相应的赔偿责任。
6.2 劳务方的违约责任
劳务方未按照合同约定支付服务费用的，应支付逾期付款的违约金。
6.3 不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方均不承担违约责任。
第七章：争议解决
7.1 协商解决
双方应通过友好协商解决合同争议。
7.2 调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3 仲裁
合同争议提交【】仲裁委员会仲裁。
7.4 诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八章：隐私保护与信息安全
8.1 隐私保护
居间方和劳务方应严格保密对方的个人信息和商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
8.2 信息安全
居间方应采取有效措施保护劳务方的个人信息安全，防止信息被未经授权的访问、使用、披露或损坏。
第九章：合同的终止与失效
9.1 合同终止
合同终止的情形包括：
双方协商一致解除合同；
合同期限届满；
不可抗力导致合同无法履行；
法律规定或双方约定的其他终止情形。
9.2 合同失效
合同失效的情形包括：
合同解除；
合同终止；
双方同意合同失效；
法律规定或双方约定的其他失效情形。
第十章：合同的继承与转让
10.1 合同继承
合同的继承应按照法律规定和双方约定办理。
10.2 合同转让
未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。
第十一章：附则
11.1 名词解释
本合同所用名词的含义如下：
居间方：指【】
劳务方：指【】
服务费用：指【】
违约金：指【】
不可抗力：指【】
11.2 合同附件
本合同附件包括：【】
11.3 合同修订
合同的修订应经双方书面同意，并在合同上签字或盖章。
第十二章：居间方信息
12.1 企业信息
居间方的企业信息如下：
名称：【】
地址：【】
联系人：【】
联系电话：【】
12.2 联系人信息
居间方的联系人信息如下：
姓名：【】
职务：【】
联系电话：【】
电子邮箱：【】
第十三章：劳务方信息
13.1 个人信息
劳务方的个人信息如下：
姓名：【】
地址：【】
联系人：【】
联系电话：【】
13.2 联系人信息
劳务方的联系人信息如下：
姓名：【】
职务：【】
联系电话：【】
电子邮箱：【】
第十四章：其他约定
14.1 双方的其他约定
本合同未涉及的事项，双方可另行协商，并以书面形式确定。
14.2 补充条款
本合同补充条款如下：【】
合同编号_________
甲方（居间方）：【】
乙方（劳务方）：【】
签订日期：【】
签字：【】
【】
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方推荐的工作岗位应符合国家法律法规，不得涉及违法活动。
说明：甲方作为居间方，有责任确保提供给劳务方的就业岗位合法合规，不得引导或迫使劳务方从事违法工作。
1.2 甲方应如实提供工作岗位的相关信息，包括工作内容、工作地点、薪资待遇等。
说明：甲方有义务向劳务方提供真实、准确的就业信息，不得夸大或隐瞒事实，确保劳务方能够全面了解工作相关情况。
1.3 甲方应协助劳务方办理入职手续，并提供必要的培训和指导。
说明：甲方在居间服务过程中，应协助劳务方顺利入职，并提供相应的培训和指导，以帮助劳务方更好地适应新工作。
1.4 甲方在合同约定的服务期限内，应持续提供就业岗位推荐服务。
说明：甲方在合同有效期内，应不断寻找合适的就业岗位，为劳务方提供持续的推荐服务，直至合同到期。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方应按照合同约定支付服务费用，如有逾期，应支付违约金。
说明：乙方作为劳务方，有义务按照合同约定的时间和方式支付服务费用。如乙方逾期支付，需支付违约金作为违约赔偿。
2.2 乙方应提供真实、准确的个人信息，不得故意隐瞒或提供虚假信息。
说明：乙方在签订合同时，应如实提供个人信息，确保甲方能够根据实际情况为其提供合适的就业岗位。
2.3 乙方在合同期限内，应积极配合甲方的就业推荐工作。
说明：乙方在合同有效期内，应主动与甲方沟通，提供就业需求和意向，并积极配合甲方的就业推荐工作。
2.4 乙方在合同到期后，如需继续享受居间服务，应与甲方重新签订合同。
说明：乙方如在合同到期后，仍需甲方提供就业岗位推荐服务，应与甲方重新签订合同，明确双方的权利和义务。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介在提供就业信息时，应确保信息的真实性和准确性。
说明：第三方中介作为提供就业信息的主体，有责任确保所提供信息的真实性、准确性和有效性，避免给劳务方和居间方带来损失。
3.2 第三方中介应按照约定向甲方支付佣金，如有逾期，应支付违约金。
说明：第三方中介在 successful placement（成功推荐）后，应按照约定向甲方支付佣金。如第三方中介逾期支付，需支付违约金作为违约赔偿。
3.3 第三方中介应承担因提供虚假信息导致的损失赔偿责任。
说明：如第三方中介提供虚假信息，导致劳务方或居间方遭受损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任，以弥补损失。
3.4 第三方中介在合同期限内，应持续提供就业岗位推荐服务。
说明：第三方中介在合同有效期内，应不断寻找合适的就业岗位，为劳务方提供持续的推荐服务，直至合同到期。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方企业资质证明文件
2. 甲方联系人信息表
3. 乙方个人身份证明文件
4. 乙方联系方式登记表
5. 第三方中介的企业资质证明文件
6. 第三方中介的联系人信息表
7. 工作岗位描述文档
8. 服务费用支付凭证
9. 违约金计算公式说明
10. 培训和指导记录表
11. 就业岗位推荐记录表
12. 合同解除或终止证明文件
13. 合同修订记录表
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供就业岗位推荐服务，或提供的服务未达到合同标准的，视为甲方违约。
2. 甲方提供虚假或误导性信息，导致乙方或第三方中介遭受损失的，视为甲方违约。
3. 乙方未按约定支付服务费用，或逾期支付的，视为乙方违约。
4. 乙方提供虚假或隐瞒个人信息的，视为乙方违约。
5. 第三方中介提供虚假信息或未按约定提供就业岗位推荐服务的，视为第三方中介违约。
6. 第三方中介未按约定向甲方支付佣金的，视为第三方中介违约。
三、法律名词及解释：
1. 居间方：指提供劳务介绍服务，协助劳务方与用工单位达成就业协议的中介组织或个人。
2. 劳务方：指寻求就业机会的个人。
3. 服务费用：指居间方为劳务方提供就业岗位推荐服务所收取的费用。
4. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
5. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定提供就业岗位推荐服务。
解决办法：甲方应立即提供服务，并向乙方道歉。如甲方无法提供服务，应退还已收取的服务费用。
2. 问题：乙方逾期支付服务费用。
解决办法：乙方应在合同约定的时间内支付服务费用。如乙方逾期支付，应支付违约金。
3. 问题：第三方中介提供虚假信息。
解决办法：第三方中介应承担违约责任，向甲方和乙方道歉，并赔偿因虚假信息导致的损失。
4. 问题：合同解除或终止。
解决办法：双方应签订书面解除协议，明确解除或终止合同的原因、日期及相关责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为劳务方提供就业岗位推荐服务。
2. 乙方为甲方提供服务费用。
3. 第三方中介为甲方提供就业岗位推荐服务，并支付佣金给甲方。
4. 合同的签订、履行、变更、解除或终止。
5. 违约行为的认定与违约责任的承担。
6. 合同争议的解决。