实习期劳动合同书(2025版).docx

编号：__________

实习期劳动合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实习期劳动合同书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同双方权利与义务
1.4 合同的有效期和终止
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生应聘岗位
第三章：实习内容
3.1 实习岗位及职责
3.2 实习工作内容
3.3 实习期间的工作安排
3.4 实习成果的评价标准
第四章：实习期限
4.1 实习开始日期
4.2 实习结束日期
4.3 实习期延长及提前结束的条件
第五章：实习报酬
5.1 实习工资
5.2 实习期间的福利待遇
5.3 实习报酬的发放方式及时间
第六章：实习生的管理
6.1 实习生培训
6.2 实习生考核与评价
6.3 实习生违纪行为的处理
6.4 实习生的人事档案管理
第七章：合同的变更和解除
7.1 合同变更的条件
7.2 合同解除的条件
7.3 合同解除后的相关处理
第八章：保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 保密义务及违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 诉讼管辖法院
第十章：其他约定
10.1 合同的签订地点和时间
10.2 双方约定的其他事项
第十一章：附件
11.1 实习生简历
11.2 学历证明文件
11.3 身份证明文件
11.4 其它相关文件
第十二章：双方签字
12.1 实习生签字
12.2 企业代表签字
第十三章：合同生效条件
13.1 合同的生效时间
13.2 合同失效的条件
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订历史记录
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上签订的。
1.2 合同适用范围
本合同适用于甲乙双方在实习期间产生的权利义务关系。
1.3 合同双方权利与义务
甲乙双方应遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，履行合同约定的义务。
1.4 合同的有效期和终止
本合同自双方签字之日起生效，实习期结束时自动终止。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
实习生姓名：____________________
2.2 实习生身份证号码
实习生身份证号码：____________________
2.3 实习生学历
实习生学历：____________________
2.4 实习生专业
实习生专业：____________________
2.5 实习生应聘岗位
实习生应聘岗位：____________________
第三章：实习内容
3.1 实习岗位及职责
实习岗位：____________________
实习职责：____________________
3.2 实习工作内容
实习工作内容：____________________
3.3 实习期间的工作安排
实习期间的工作安排：____________________
3.4 实习成果的评价标准
实习成果的评价标准：____________________
第四章：实习期限
4.1 实习开始日期
实习开始日期：____________________
4.2 实习结束日期
实习结束日期：____________________
4.3 实习期延长及提前结束的条件
实习期延长及提前结束的条件：____________________
第五章：实习报酬
5.1 实习工资
实习工资：____________________
5.2 实习期间的福利待遇
实习期间的福利待遇：____________________
5.3 实习报酬的发放方式及时间
实习报酬的发放方式及时间：____________________
第六章：实习生的管理
6.1 实习生培训
实习生培训：____________________
6.2 实习生考核与评价
实习生考核与评价：____________________
6.3 实习生违纪行为的处理
实习生违纪行为的处理：____________________
6.4 实习生的人事档案管理
实习生的人事档案管理：____________________
第八章：保密协议
8.1 保密内容
实习生需保密的内容包括：公司商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。
8.2 保密期限
保密期限自实习开始之日起至实习结束之日起两年。
8.3 保密义务及违约责任
实习生应遵守保密义务，如有违约，需承担相应的违约责任。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构
如选择仲裁解决争议，仲裁机构为____________________。
9.3 诉讼管辖法院
如选择诉讼解决争议，诉讼管辖法院为____________________。
第十章：其他约定
10.1 合同的签订地点和时间
合同签订地点：____________________
合同签订时间：____________________
10.2 双方约定的其他事项
双方约定的其他事项：____________________
第十一章：附件
11.1 实习生简历
11.2 学历证明文件
11.3 身份证明文件
11.4 其它相关文件
第十二章：双方签字
12.1 实习生签字
（实习生姓名）
12.2 企业代表签字
（企业名称）代表签字
第十三章：合同生效条件
13.1 合同的生效时间
合同自双方签字之日起生效。
13.2 合同失效的条件
合同失效的条件：____________________
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归____________________。
14.2 合同的修订历史记录
合同修订历史记录：____________________
甲方（实习生）：
____________________
乙方（企业）：
____________________
日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
甲方附加条款一：实习期间的培训
甲方可根据实习生的实际情况，提供必要的培训，包括专业技能培训、企业文化培训等。实习生应积极参与培训，提高自身的专业素养。
甲方附加条款二：实习生的工作表现评估
甲方应对实习生的工作表现进行定期评估，包括但不限于工作态度、专业技能、团队协作等方面。评估结果将作为实习生实习成果的重要依据。
甲方附加条款三：实习生的奖惩机制
甲方设有实习生的奖惩机制，对表现优秀的实习生给予奖励，对违反实习规定或工作纪律的实习生进行相应的处罚。
2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
乙方附加条款一：实习生的安全保障
乙方应确保实习生的工作环境安全，提供必要的安全培训和指导，防止实习生在工作中发生意外。
乙方附加条款二：实习生的福利待遇
乙方应按照国家的相关规定，为实习生提供合理的福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。
乙方附加条款三：实习生的离职手续
实习生如需提前终止实习，应提前向乙方提出书面申请，并按照乙方的规定办理离职手续。
3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
第三方中介附加条款一：中介的服务内容
第三方中介应提供包括但不限于实习生招聘、面试安排、合同签订等服务，并确保甲乙双方的合法权益。
第三方中介附加条款二：中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用标准在合同中约定。
第三方中介附加条款三：中介的责任与义务
第三方中介应对实习生的个人信息保密，不得泄露给无关第三方；同时，中介应确保甲乙双方签订的合同合法有效。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 学历证明文件
3. 身份证明文件
4. 实习岗位说明书
5. 实习工作计划
6. 保密协议
7. 第三方中介服务协议
8. 实习期间工作表现评估表
9. 实习生奖惩记录表
10. 离职申请表
二、违约行为及认定：
1. 实习生未经许可提前终止实习，未经甲方同意擅自离开实习岗位。
2. 实习生违反甲方规定，泄露甲方商业秘密或技术秘密。
3. 甲方未按照约定提供培训或福利待遇。
4. 甲方未按时支付实习工资。
5. 乙方未提供安全的工作环境，导致实习生在工作中发生意外。
6. 乙方未按照约定提供实习生安全保障措施。
7. 第三方中介未按照约定提供服务，泄露实习生个人信息。
8. 任何一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在甲方或乙方实习的人员，为学生或其他非正式员工。
2. 劳动合同：指甲乙双方签订的，确立劳动关系的协议。
3. 实习期：指实习生在甲方或乙方实习的时间段。
4. 保密协议：指双方签订的，约定保密内容和保密期限的协议。
5. 第三方中介：指协助甲方和乙方进行实习生招聘和管理的机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生提前终止实习：提前通知甲方，办理离职手续，如有违约，按合同约定承担相应责任。
2. 泄露商业秘密：立即采取补救措施，如涉及违约，依法追求违约方的法律责任。
3. 未提供培训或福利待遇：甲方应及时补充提供，并与实习生协商解决。
4. 未支付实习工资：甲方应及时支付，如涉及违约，依法追求违约方的法律责任。
5. 工作环境不安全：乙方应立即改善工作环境，保障实习生的安全。
6. 第三方中介未提供服务：与中介协商解决，如涉及违约，依法追求违约方的法律责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为实习生提供实习岗位。
2. 乙方为实习生提供工作环境和安全保障。
3. 第三方中介协助甲方和乙方进行实习生招聘和管理。
4. 实习生在实习期间遵守甲方和乙方的规定。
5. 甲方和乙方按照约定履行合同义务。