全新房地产中介劳动合同书范本2025年通用.docx

编号：__________

全新房地产中介劳动合同书范本2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

全新房地产中介劳动合同书范本2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 合同适用范围
1.4 合同效力
第二章：中介人员的权益与义务
2.1 中介人员的权益
2.1.1 薪酬待遇
2.1.2 福利待遇
2.1.3 职业发展
2.2 中介人员的义务
2.2.1 遵守法律法规
2.2.2 遵守公司规章制度
2.2.3 保持职业操守
第三章：合同期限
3.1 合同的开始日期
3.2 合同的结束日期
3.3 合同续签
第四章：工作内容与职责
4.1 中介人员的工作内容
4.2 中介人员的职责
4.3 工作目标的设定与评估
第五章：薪酬与奖励
5.1 基本薪酬
5.2 绩效奖金
5.3 提成制度
5.4 其他奖励
第六章：培训与发展
6.1 培训机会
6.2 职业发展规划
6.3 技能提升
第七章：劳动关系与解约
7.1 劳动关系的确立
7.2 劳动合同的变更
7.3 劳动合同的解除
7.4 经济补偿与赔偿
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
8.2 知识产权保护
第九章：争议解决
9.1 协商解决
9.2 调解解决
9.3 仲裁解决
9.4 法律途径
第十章：其他条款
10.1 信息变更
10.2 合同的保管
10.3 法律适用与争议解决
10.4 合同的修改与终止
第十一章：附件
11.1 相关法律法规
11.2 公司规章制度
11.3 培训资料
第十二章：双方签字
12.1 中介人员签字
12.2 甲方（公司）签字
第十三章：生效与失效
13.1 合同的生效条件
13.2 合同的失效条件
第十四章：附则
14.1 解释权归属
14.2 合同的复印与复制
14.3 合同的翻译
14.4 合同的生效日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同背景与目的：本合同旨在明确全新房地产中介公司与中介人员之间的劳动关系，确立双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
1.2 定义与解释：本合同中所称全新房地产中介公司指的是全称xxxx房地产中介有限公司，中介人员指的是与公司签订劳动合同的员工。
1.3 合同适用范围：本合同适用于2025年全新房地产中介公司所有中介人员。
1.4 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
第二章：中介人员的权益与义务
2.1 中介人员的权益：
2.1.1 薪酬待遇：中介人员的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成等组成，具体金额按照公司制定的薪酬体系执行。
2.1.2 福利待遇：中介人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照公司规章制度执行。
2.1.3 职业发展：公司为中介人员提供培训、晋升等职业发展机会，中介人员应积极参与并遵守相关规定。
2.2 中介人员的义务：
2.2.1 遵守法律法规：中介人员应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。
2.2.2 遵守公司规章制度：中介人员应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
第三章：合同期限
3.1 合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2 合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。
3.3 合同续签：合同到期前，双方可协商续签。
第四章：工作内容与职责
4.1 中介人员的工作内容：中介人员主要负责房地产的买卖、租赁等业务，为客户提供专业的房地产咨询服务。
4.2 中介人员的职责：中介人员应按照公司的业务流程和标准操作，积极开发客户资源，维护客户关系，确保业务顺利进行。
4.3 工作目标的设定与评估：公司根据业务需要设定中介人员的工作目标，并定期进行评估。
第五章：薪酬与奖励
5.1 基本薪酬：中介人员的基本工资根据岗位及个人能力确定，具体金额按照公司制定的薪酬体系执行。
5.2 绩效奖金：中介人员的绩效奖金根据工作业绩和公司规定发放。
5.3 提成制度：中介人员完成的业务，按照公司制定的提成比例获取提成。
5.4 其他奖励：中介人员表现突出，为公司创造重大效益的，可视情况给予其他奖励。
第六章：培训与发展
6.1 培训机会：公司为中介人员提供业务、技能等方面的培训，中介人员应积极参与。
6.2 职业发展规划：公司为中介人员提供职业发展规划，中介人员应认真执行。
6.3 技能提升：中介人员应不断提升自身业务能力和专业技能，以适应公司发展需求。
第七章：劳动关系与解约
7.1 劳动关系的确立：中介人员与公司签订劳动合同，确立劳动关系。
7.2 劳动合同的变更：合同期内，如双方达成一致，可变更劳动合同内容。
7.3 劳动合同的解除：合同期内，如一方提出解除劳动合同，需提前通知对方，并按照公司规定办理相关手续。
7.4 经济补偿与赔偿：合同解除或终止后，公司根据国家法律法规和公司规定，向中介人员支付经济补偿或赔偿。
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务：中介人员应对在合同期限内获取的公司商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
8.2 知识产权保护：中介人员应尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的商标、专利、著作权等。
第九章：争议解决
9.1 协商解决：合同双方在发生争议时，应通过协商解决。
9.2 调解解决：协商不成时，可向第三方调解组织申请调解。
9.3 仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁。
9.4 法律途径：如仲裁无法解决争议，双方可依法向人民法院提起诉讼。
第十章：其他条款
10.1 信息变更：如合同双方的联系信息发生变更，应立即书面通知对方。
10.2 合同的保管：双方各自妥善保管本合同及其附件。
10.3 法律适用与争议解决：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
10.4 合同的修改与终止：本合同的修改和终止，应经双方协商一致，并书面确认。
第十一章：附件
11.1 相关法律法规：中华人民共和国劳动法、劳动合同法等。
11.2 公司规章制度：全新房地产中介公司员工手册。
11.3 培训资料：全新房地产中介公司培训资料汇编。
第十二章：双方签字
12.1 中介人员签字：
（中介人员签名）
日期：____年__月__日
12.2 甲方（公司）签字：
（公司盖章）
日期：____年__月__日
第十三章：生效与失效
13.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同的失效条件：合同到期或者双方协商一致解除合同。
第十四章：附则
14.1 解释权归属：本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的复印与复制：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
14.3 合同的翻译：如双方需要合同的翻译版本，应由双方共同认可的翻译机构进行翻译。
14.4 合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
________________________
（中介人员签字）
日期：____年__月__日
________________________
（公司盖章）
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方单方面解除合同：甲方在合同期限内有权单方面解除合同，但应提前通知乙方，并按照合同规定支付经济补偿。
1.2 甲方调整工作岗位：甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，乙方应积极配合。
1.3 甲方调整薪酬待遇：甲方在合同期限内有权调整乙方的薪酬待遇，但应确保乙方的基本生活水平。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提前离职：乙方如提前解除劳动合同，应提前通知甲方，并按照合同规定支付违约金。
2.2 乙方兼职：乙方在合同期限内不得在其他单位兼职，以免影响甲方业务。
2.3 乙方保密义务：乙方在合同期限内及合同解除后继续承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的引入：甲方有权引入第三方中介进行业务合作，乙方应予以配合。
3.2 第三方中介的费用：甲方承担与第三方中介合作产生的费用，乙方无需支付。
3.3 第三方中介的服务质量：甲方有权对第三方中介的服务质量进行评价，并提出改进意见。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 全新房地产中介公司员工手册
2. 全新房地产中介公司培训资料汇编
3. 中华人民共和国劳动法
4. 中华人民共和国劳动合同法
5. 公司规章制度
6. 业务流程与操作手册
7. 客户信息管理规范
8. 保密协议
9. 知识产权保护政策
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付薪酬待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、提成等。
2. 甲方未按约定提供培训与发展机会，包括但不限于业务、技能培训、职业发展规划等。
3. 甲方未按约定履行保密义务，泄露公司商业秘密、客户信息等。
4. 甲方未按约定支付经济补偿或赔偿，包括但不限于合同解除或终止后的经济补偿。
5. 乙方未按约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备、资料等。
6. 乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息等。
7. 乙方未按约定完成工作任务，包括但不限于业务目标、工作指标等。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的明确双方权利义务关系的协议。
2. 违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当支付给对方的一定金额。
3. 经济补偿：指劳动合同解除或终止后，用人单位按照一定标准向劳动者支付的补偿。
4. 保密义务：指当事人对在合同期限内获取的对方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。
5. 知识产权：指法律确认的人们对其智力劳动成果所享有的专有权利。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定支付薪酬待遇。
解决办法：乙方有权要求甲方支付应付的薪酬，协商不成时可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 问题：乙方未按约定完成工作任务。
解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，必要时可依法解除劳动合同。
3. 问题：合同双方发生争议。
解决办法：通过协商解决，协商不成时可向第三方调解组织申请调解，调解不成的，任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 全新房地产中介公司与中介人员签订劳动合同。
2. 中介人员根据合同约定提供房地产中介服务。
3. 全新房地产中介公司按照合同约定支付薪酬待遇、提供培训与发展机会。
4. 中介人员与全新房地产中介公司共同遵守保密义务，保护商业秘密、客户信息。
5. 合同双方在合同期限内、合同解除或终止后继续履行合同义务。
6. 全新房地产中介公司与第三方中介合作进行业务拓展。
7. 合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。