2025人才推荐服务协议书书范文.docx

编号：__________

2025人才推荐服务协议书书范文

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025人才推荐服务协议书书范文
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
1.3 合同解释权
第二章：服务内容
2.1 人才推荐服务范围
2.2 服务流程
2.3 服务期限
第三章：双方权利与义务
3.1 推荐方的权利与义务
3.2 接收方的权利与义务
第四章：人才推荐标准
4.1 候选人资格要求
4.2 候选人选拔标准
第五章：人才推荐费用
5.1 费用计算
5.2 费用支付方式
5.3 费用退还条件
第六章：人才推荐结果
6.1 推荐成功标准
6.2 推荐结果的确认
第七章：保密条款
7.1 保密信息范围
7.2 保密期限
7.3 保密违约责任
第八章：违约责任
8.1 推荐方违约责任
8.2 接收方违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 适用法律法规
第十章：合同的变更、解除与终止
10.1 合同变更条件
10.2 合同解除条件
10.3 合同终止条件
第十一章：附则
11.1 合同生效条件
11.2 合同到期自动续约
第十二章：其他约定
12.1 知识产权保护
12.2 不可抗力
第十三章：附件
13.1 人才推荐服务清单
13.2 相关法律法规文件
第十四章：签署页
14.1 推荐方签署页
14.2 接收方签署页
合同编号2025TC001
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方：（推荐方公司名称）
乙方：（接收方公司名称）
1.2 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.3 合同解释权
本合同的解释权归甲方所有。
第二章：服务内容
2.1 人才推荐服务范围
甲方同意向乙方推荐符合乙方需求的人才，具体岗位、人数及要求详见附件。
2.2 服务流程
甲方根据乙方的需求，进行人才筛选、评估和推荐。乙方对推荐的人才进行面试、考核。
2.3 服务期限
本合同服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。
第三章：双方权利与义务
3.1 推荐方的权利与义务
甲方有权根据乙方的需求进行人才推荐，并对其推荐的人才的真实性、合法性负责。
3.2 接收方的权利与义务
乙方有权对甲方推荐的人才进行面试、考核，并对其最终录用与否作出决定。
第四章：人才推荐标准
4.1 候选人资格要求
甲方推荐的人才应具备乙方所要求的学历、工作经验、专业技能等资格条件。
4.2 候选人选拔标准
甲方应根据乙方的需求，综合考虑候选人的综合素质、能力、经验等因素进行选拔。
第五章：人才推荐费用
5.1 费用计算
甲方推荐的人才成功入职后，乙方应支付给甲方推荐费用，具体金额详见附件。
5.2 费用支付方式
乙方应在人才入职后____个工作日内，将推荐费用支付给甲方。
5.3 费用退还条件
若乙方未按约定录用甲方推荐的人才，甲方应在收到乙方通知后的____个工作日内退还已收取的推荐费用。
第六章：人才推荐结果
6.1 推荐成功标准
本合同所称的“推荐成功”，是指甲方推荐的人才通过乙方的面试、考核并被乙方录用。
6.2 推荐结果的确认
甲方应在人才成功入职后的____个工作日内，向乙方提供推荐成功的人才名单。
第七章：保密条款
7.1 保密信息范围
本合同涉及的保密信息包括双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
7.2 保密期限
双方对对方的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
7.3 保密违约责任
如有泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第八章：违约责任
8.1 推荐方违约责任
如甲方未能按照约定提供符合乙方需求的人才，甲方应支付给乙方违约金，具体金额详见附件。
8.2 接收方违约责任
如乙方未能按照约定录用甲方推荐的人才，乙方应支付给甲方违约金，具体金额详见附件。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 适用法律法规
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十章：合同的变更、解除与终止
10.1 合同变更条件
经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
10.2 合同解除条件
任何一方未履行本合同义务的，对方有权解除合同。
10.3 合同终止条件
本合同服务期限届满，双方未续签的，合同自动终止。
第十一章：附则
11.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同到期自动续约
如双方在本合同服务期限届满前____个工作日未提出异议，本合同自动续约____年。
第十二章：其他约定
12.1 知识产权保护
双方同意，本合同涉及的任何知识产权归各方所有。
12.2 不可抗力
因不可抗力导致一方不能履行本合同的，该方应立即通知对方，并根据情况部分或全部免除其责任。
第十三章：附件
13.1 人才推荐服务清单
详见附件。
13.2 相关法律法规文件
本合同签订时，双方应当遵守的相关法律法规。
第十四章：签署页
14.1 推荐方签署页
（推荐方公司名称）
授权代表：（签名）
日期：____年____月____日
14.2 接收方签署页
（接收方公司名称）
授权代表：（签名）
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方独家推荐权
甲方享有对乙方所需人才的独家推荐权，未经甲方书面同意，乙方不得直接联系甲方推荐的人才。
2. 甲方的人才筛选与评估
甲方应根据乙方的需求，综合考虑候选人的综合素质、能力、经验等因素进行人才筛选与评估。
3. 甲方的人才推荐数量
甲方应在合同约定的服务期限内，向乙方推荐不少于____名符合乙方需求的人才。
4. 甲方的人才质量保证
甲方保证推荐的人才信息真实、合法，符合乙方的招聘要求，否则甲方应承担违约责任。
5. 甲方的人才培训与指导
甲方应对推荐的人才提供必要的培训与指导，以帮助其更好地适应乙方的企业文化和工作要求。
6. 甲方的人才跟踪服务
甲方应在本合同服务期限内，对已推荐的人才进行跟踪服务，了解其在乙方的工作表现，并及时调整推荐策略。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的录用决定权
乙方对甲方推荐的人才享有独立的录用决定权，甲方不得干预乙方的录用决定。
2. 乙方的支付义务
乙方应在人才入职后____个工作日内，将推荐费用支付给甲方。
3. 乙方的保密义务
乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
4. 乙方的违约金支付
如乙方未能按照约定录用甲方推荐的人才，乙方应支付给甲方违约金，具体金额详见附件。
5. 乙方的合同解除权
如甲方未能按照约定提供符合乙方需求的人才，乙方有权解除本合同。
6. 乙方的权利救济
如乙方认为甲方违反本合同，乙方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色与职责
第三方中介作为中介服务提供者，负责为甲方和乙方提供人才推荐服务，并协助双方顺利完成人才招聘流程。
2. 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担，具体金额详见附件。
3. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
4. 第三方中介的违约责任
如第三方中介未能按照约定提供服务，导致甲方和乙方之间的合同无法履行，第三方中介应承担相应的违约责任。
5. 第三方中介的合同解除权
如甲方和乙方任一方认为第三方中介的服务不符合约定，有权解除与第三方中介的合同。
6. 第三方中介的权利救济
如甲方和乙方认为第三方中介违反合同约定，有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 人才推荐服务清单
2. 相关法律法规文件
3. 人才推荐费用计算明细
4. 违约金支付计算明细
5. 人才筛选与评估标准
6. 培训与指导方案
7. 人才跟踪服务记录表
8. 保密信息清单
9. 第三方中介服务协议
10. 第三方中介服务费用明细
二、违约行为及认定：
1. 甲方未能在约定服务期限内提供符合乙方需求的人才。
2. 甲方提供的推荐人才信息不真实、不合法。
3. 乙方未能在约定时间内支付推荐费用。
4. 乙方未能按照约定录用甲方推荐的人才。
5. 第三方中介未能在约定时间内提供符合双方要求的服务。
6. 第三方中介泄露任何一方的保密信息。
三、法律名词及解释：
1. 人才推荐服务：指甲方根据乙方需求，提供符合条件的人才信息并协助乙方完成招聘流程的服务。
2. 推荐费用：指甲方为乙方提供人才推荐服务所收取的费用。
3. 违约金：指当一方违反合同约定时，应向另一方支付的赔偿金。
4. 保密信息：指合同履行过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
5. 第三方中介：指为甲方和乙方提供人才推荐服务的独立第三方。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 人才推荐不符合需求：甲方应根据乙方的反馈及时调整推荐策略，增加符合要求的人才。
2. 推荐费用支付延迟：乙方应及时支付推荐费用，如因特殊情况延迟，应与甲方协商解决。
3. 保密信息泄露：甲方和乙方均应加强保密意识，采取适当措施保护保密信息。
4. 第三方中介服务不到位：甲方和乙方可与第三方中介进行沟通，要求其提高服务质量。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供人才推荐服务，乙方支付推荐费用。
2. 甲方保证推荐的人才信息真实、合法，符合乙方的招聘要求。
3. 乙方根据甲方推荐的人才进行面试、考核，并决定是否录用。
4. 第三方中介为甲方和乙方提供人才推荐服务，并收取服务费用。
5. 甲方和乙方对第三方中介的服务进行评价，如有需要，可解除合作关系。