2025版劳务承揽服务合作协议书书范本.docx

编号：__________

2025版劳务承揽服务合作协议书书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版劳务承揽服务合作协议书书范本
合同目录
第一章：协议背景与定义
1.1 背景介绍
1.2 定义与解释
1.3 适用范围
第二章：双方权益与义务
2.1 劳务承揽方的权益与义务
2.2 委托方的权益与义务
第三章：服务内容与要求
3.1 劳务服务内容
3.2 服务要求与标准
第四章：合同期限与工作量
4.1 合同期限
4.2 工作量确认与调整
第五章：劳务报酬与支付方式
5.1 劳务报酬计算
5.2 支付方式与时间
第六章：违约责任与赔偿
6.1 违约行为
6.2 违约责任与赔偿
第七章：争议解决方式
7.1 争议解决方式
7.2 法律适用
第八章：保密条款
8.1 保密内容
8.2 泄露后果与责任
第九章：变更与解除合同
9.1 合同变更条件
9.2 合同解除条件
第十章：合同终止与后续事宜
10.1 合同终止条件
10.2 后续事宜处理
第十一章：其他条款
11.1 不可抗力
11.2 法律变更
11.3 合同的完整性与副本
第十二章：双方签字盖章
12.1 签字盖章要求
12.2 签字盖章后的合同生效
第十三章：附件
13.1 附件清单
13.2 附件内容
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订历史
14.3 合同的最终修改日期
合同编号_________
第一章：协议背景与定义
1.1 背景介绍
1.1.1 本协议由_________（委托方名称）与_________（劳务承揽方名称）签订，旨在明确双方在_________（项目名称）项目中的劳务承揽服务合作关系。
1.2 定义与解释
1.2.4 本协议中的术语和定义，如无特殊说明，均按照甲乙双方的商定理解。
1.3 适用范围
1.3.1 本协议适用于_________（项目名称）项目的全部或部分劳务承揽服务。
第二章：双方权益与义务
2.1 劳务承揽方的权益与义务
2.1.1 乙方有权根据本协议约定，获得甲方提供的项目劳务承揽服务机会。
2.1.2 乙方义务：
2.1.2.1 按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并确保劳务人员的素质和技能符合项目要求。
2.1.2.2 负责劳务人员的工资、福利、保险等事项，并承担相应法律责任。
2.1.2.3 严格按照本协议约定的服务内容和要求提供服务，确保服务质量。
2.1.2.4 未经甲方同意，乙方不得将本协议项下的任何权利和义务转让给第三方。
2.2 委托方的权益与义务
2.2.1 甲方有权按照本协议的约定，获得乙方提供的劳务承揽服务。
2.2.2 甲方义务：
2.2.2.1 为乙方提供劳务人员的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展服务。
2.2.2.2 按照约定时间支付乙方劳务报酬，并承担甲方应承担的相关费用。
2.2.2.3 负责协调乙方与项目相关的各方关系，确保项目顺利进行。
2.2.2.4 尊重乙方的合法权益，不得无故干预乙方的正常经营活动。
第三章：服务内容与要求
3.1 劳务服务内容
3.1.1 乙方应根据甲方的要求，提供包括但不限于_________（具体服务内容）的服务。
3.2 服务要求与标准
3.2.1 乙方提供的劳务服务应符合甲方提出的质量、安全、进度等要求。
3.2.2 乙方应按照甲方的指示，完成服务过程中的各项任务，并接受甲方的监督和检查。
第四章：合同期限与工作量
4.1 合同期限
4.1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________（具体期限）。
4.1.2 除非本协议另有约定，否则在合同期限内，乙方向甲方提供的劳务服务不得中断。
4.2 工作量确认与调整
4.2.1 双方应在本协议签订后_________（具体时间）内，根据项目实际需求确认工作量。
4.2.2 在合同期限内，如工作量发生变动，双方应协商调整，并以书面形式确认。
第五章：劳务报酬与支付方式
5.1 劳务报酬计算
5.1.1 乙方向甲方提供的劳务报酬，按照_________（计算方式）进行计算。
5.1.2 劳务报酬包括但不限于劳务人员工资、福利、保险等费用。
5.2 支付方式与时间
5.2.1 甲方应按照本协议约定的时间节点，向乙方支付劳务报酬。
5.2.2 支付方式为_________（支付方式，如银行转账、现金等）。
第六章：违约责任与赔偿
6.1 违约行为
6.1.1 任何一方违反本协议的约定，均视为违约。
6.2 违约责任与赔偿
6.2.1 违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的具体数额为_________（具体数额）。
6.2.2 如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
第七章：争议解决方式
7.1 争议解决方式
7.1.1 双方在履行本协议过程中发生的争议
第八章：保密条款
8.1 保密内容
8.1.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
8.2 泄露后果与责任
8.2.1 如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
第九章：变更与解除合同
9.1 合同变更条件
9.1.1 合同履行期间，如双方同意变更合同内容的，可以书面形式签订变更协议。
9.2 合同解除条件
9.2.1 除非法律另有规定或双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除本合同。
第十章：合同终止与后续事宜
10.1 合同终止条件
10.1.1.1 合同期限届满，双方未续签。
10.1.1.2 双方协商一致解除合同。
10.1.1.3 一方严重违约，对方有权单方面解除合同。
10.2 后续事宜处理
10.2.1 合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成后续工作的交接。
第十一章：其他条款
11.1 不可抗力
11.1.1 因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。
11.2 法律变更
11.2.1 如本合同所适用的法律发生变更，双方应根据变更后的法律进行协商调整。
11.3 合同的完整性与副本
11.3.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十二章：双方签字盖章
12.1 签字盖章要求
12.1.1 本合同经双方代表签字并加盖公章后生效。
12.2 签字盖章后的合同生效
12.2.1 本合同自签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
第十三章：附件
13.1 附件清单
13.1.1 附件清单列明本合同所附的各类文件和资料。
13.2 附件内容
13.2.1 附件内容为本合同的补充或具体实施细节。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.1.1 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
14.2 合同的修订历史
14.2.1 本合同的修订历史应记录在附件中。
14.3 合同的最终修改日期
14.3.1 本合同的最终修改日期为_________（填写日期）。
甲方（盖章）：
_________（签字）
乙方（盖章）：
_________（签字）
签订日期：_________
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方指派任务
甲方有权根据项目进度和需求，指派任务给乙方。乙方应无条件接受并按时完成。
1.2 甲方监督和检查
甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，以确保服务质量符合甲方的要求。
1.3 甲方调整服务内容
甲方有权根据项目需要，调整乙方应提供的服务内容。乙方应按照甲方的指示进行调整。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方提供合格劳务人员
乙方应保证提供的劳务人员具备合格的素质和技能，以满足甲方的要求。
2.2 乙方负责劳务人员管理
乙方应对提供的劳务人员进行有效管理，确保其遵守甲方的规章制度。
2.3 乙方提供服务进度报告
乙方应定期向甲方提供服务进度报告，以便甲方了解项目进展情况。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介的角色
第三方中介作为合同的协调者和促成者，负责协助甲乙双方完成合同的履行。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介应公正、中立地处理甲乙双方之间的争议和问题，并提供必要的协助和支持。
3.3 第三方中介的赔偿责任
如第三方中介的行为导致甲乙双方遭受损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 项目详细需求说明书
2. 劳务人员名单及资质证明
3. 服务进度报告模板
4. 违约金计算公式
5. 保密协议
6. 第三方中介的资质证明
7. 项目变更申请表
8. 争议解决方式的具体操作流程
9. 合同履行过程中的相关法律文件
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按照约定时间完成任务
2. 乙方提供的劳务人员不符合甲方要求
3. 乙方未经甲方同意将合同权利义务转让给第三方
4. 乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密
5. 甲方未按照约定时间支付劳务报酬
6. 甲方未提供合格的劳务工作条件和环境
7. 甲方故意干预乙方正常经营活动
8. 甲方未按照约定时间提供任务指派
9. 甲方未对乙方提供的服务进行监督和检查
三、法律名词及解释：
1. 劳务承揽服务：指乙方按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，完成甲方指定的工作任务。
2. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
3. 保密协议：指双方约定对合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。
4. 第三方中介：指在合同签订和履行过程中，协助甲乙双方沟通、协调和促成合同的第三方机构。
5. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 劳务人员不足：提前与乙方沟通，增加人员培训，确保充足的人手。
2. 项目进度延误：加强项目管理，制定合理的进度计划，及时调整任务分配。
3. 劳务人员素质不达标：乙方加强人员筛选和培训，确保符合甲方要求。
4. 保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。
5. 支付劳务报酬纠纷：明确支付方式和时间，建立支付记录，如有纠纷可通过协商或法律途径解决。
五、所有应用场景：
1. 大型工程项目中的劳务分包
2. 企业日常运营中的临时劳务需求
3. 第三方中介协调的劳务派遣
4. 跨地区或跨国项目的劳务合作
5. 各类活动或展览的劳务支持
6. 季节性或突发事件所需的劳务援助