实习协议书书付款协议书书2025年通用.docx

编号：__________

实习协议书书付款协议书书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实习协议书书付款协议书书2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 实习协议书的目的与意义
1.2 付款协议书的目的与意义
1.3 2025年通用条款
第二章：协议主体
2.1 实习单位的基本信息
2.2 实习生基本信息
2.3 付款方基本信息
第三章：实习内容
3.1 实习岗位及职责
3.2 实习期限
3.3 实习成果评估
第四章：付款条款
4.1 付款金额
4.2 付款方式
4.3 付款时间
4.4 付款条件
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利
5.2 实习生的义务
第六章：付款方的权利与义务
6.1 付款方的权利
6.2 付款方的义务
第七章：协议的生效、变更与终止
7.1 协议的生效条件
7.2 协议的变更
7.3 协议的终止
第八章：违约责任
8.1 实习生违约责任
8.2 付款方违约责任
8.3 实习单位违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 法律适用
第十章：其他条款
10.1 保密协议
10.2 知识产权归属
10.3 通知与送达
第十一章：附件
11.1 实习单位资质证明
11.2 实习生身份证明
11.3 付款方支付凭证
第十二章：签署页
12.1 实习单位签署页
12.2 实习生签署页
12.3 付款方签署页
第十三章：附则
13.1 协议的解释权
13.2 协议的修订
13.3 合同的有效期
第十四章：完整合同文本
14.1 实习协议书
14.2 付款协议书
14.3 2025年通用条款
合同编号_________
第一章：前言
1.1 实习协议书的目的与意义
本实习协议书旨在明确实习单位与实习生之间的权利和义务，规范实习期间双方的行为，保障双方的合法权益。
1.2 付款协议书的目的与意义
本付款协议书旨在明确付款方在实习期间向实习生支付报酬的相关事宜，确保双方权益的合法合规。
1.3 2025年通用条款
本合同适用2025年通用条款，除非双方另有约定。
第二章：协议主体
2.1 实习单位的基本信息
实习单位全称：________________，地址：________________，联系人：________________，联系电话：________________。
2.2 实习生基本信息
实习生姓名：________________，身份证号：________________，联系电话：________________，联系地址：________________。
2.3 付款方基本信息
付款方全称：________________，地址：________________，联系人：________________，联系电话：________________。
第三章：实习内容
3.1 实习岗位及职责
实习生实习岗位为：________________，主要职责包括：________________。
3.2 实习期限
实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.3 实习成果评估
实习成果评估标准：________________，评估周期：________________。
第四章：付款条款
4.1 付款金额
实习期间，付款方应向实习生支付人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
4.2 付款方式
付款方将通过银行转账方式向实习生支付报酬。
4.3 付款时间
付款方应在每月__日前将报酬支付给实习生。
4.4 付款条件
付款条件为实习生按约定完成实习任务且无违约行为。
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利
实习生享有按约定获得报酬、获得实习单位必要的培训和指导等权利。
5.2 实习生的义务
实习生应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，不得泄露实习单位的商业秘密。
第六章：付款方的权利与义务
6.1 付款方的权利
付款方有权要求实习生按约定完成实习任务，有权对实习生的实习表现进行评估。
6.2 付款方的义务
付款方应按约定时间、方式支付报酬，为实习生提供必要的实习条件。
第八章：违约责任
8.1 实习生违约责任
实习生如未按约定完成实习任务，应承担违约责任，具体违约金数额为：________________。
8.2 付款方违约责任
付款方如未按约定时间、方式支付报酬，应承担违约责任，具体违约金数额为：________________。
8.3 实习单位违约责任
实习单位如未按约定提供实习条件或侵犯实习生权益，应承担违约责任，具体违约金数额为：________________。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构
如双方同意仲裁解决争议，应提交至________________仲裁委员会进行仲裁。
9.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十章：其他条款
10.1 保密协议
实习生应对实习期间获得的实习单位商业秘密予以保密，未经实习单位许可不得泄露给第三方。
10.2 知识产权归属
实习期间产生的任何知识产权归实习单位所有，实习生不得提出任何异议。
10.3 通知与送达
双方通过电子邮件、快递等方式发送的通知，应以书面形式送达对方。
第十一章：附件
11.1 实习单位资质证明
11.2 实习生身份证明
11.3 付款方支付凭证
第十二章：签署页
12.1 实习单位签署页
单位名称：________________
单位盖章：________________
联系人：________________
联系电话：________________
日期：________________
12.2 实习生签署页
姓名：________________
身份证号：________________
联系电话：________________
日期：________________
12.3 付款方签署页
单位名称：________________
单位盖章：________________
联系人：________________
联系电话：________________
日期：________________
第十三章：附则
13.1 协议的解释权
本协议的解释权归双方共同所有。
13.2 协议的修订
本协议的修订应由双方书面同意并签字盖章。
13.3 合同的有效期
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期限结束之日止。
第十四章：完整合同文本
14.1 实习协议书
14.2 付款协议书
14.3 2025年通用条款
合同结束签字栏：
实习单位：（签字）_______________
实习生：（签字）_______________
付款方：（签字）_______________
日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方主导的附加条款
1.1 实习岗位的调整
甲方根据业务需要，有权在实习期间对实习生的岗位进行调整，但应确保实习生的权益不受侵害。
1.2 实习任务的变更
甲方根据业务发展需要，有权在实习期间对实习生的任务进行变更，实习生应积极配合并完成新的任务。
1.3 实习地点的变动
甲方因业务需要或其他合理原因，有权在实习期间变更实习地点，实习生应予以配合。
1.4 实习期间的培训
甲方应提供必要的培训，以帮助实习生更好地完成实习任务和提升个人能力。
1.5 实习期间的考核
甲方应对实习生的工作表现进行定期考核，以评估实习生的工作质量和进度。
2. 甲方主导的条款说明
2.1 实习岗位的调整
甲方根据业务需要对实习生岗位进行调整，以确保实习生能够获得更多的工作经验和技能提升。调整岗位时，甲方应提前通知实习生，并解释调整的原因和目的。
2.2 实习任务的变更
甲方根据业务发展需要对实习生任务进行变更，以确保实习生能够参与到更有挑战性和有意义的工作中。变更任务时，甲方应提前与实习生沟通，并提供必要的工作指导和培训。
2.3 实习地点的变动
甲方因业务需要或其他合理原因变更实习地点，可能会对实习生的生活造成一定影响。甲方在变动实习地点时，应提前通知实习生，并尽量安排合理的住宿和生活保障。
2.4 实习期间的培训
甲方提供必要的培训，有助于实习生更好地适应实习工作，提升个人能力和专业技能。甲方应根据实习生的需求和岗位要求，安排相应的培训内容和形式。
2.5 实习期间的考核
甲方对实习生的工作表现进行定期考核，有助于评估实习生的工作质量和进度，同时也为实习生提供反馈和改进的机会。甲方应根据实习生的工作内容和要求，制定合理的考核标准和流程。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方主导的附加条款
1.1 实习期间的报酬调整
乙方根据实习生的工作表现和业务需要，有权对实习期间的报酬进行调整。
1.2 实习期间的福利保障
乙方应提供必要的福利保障，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
1.3 实习期间的培训与发展
乙方应提供实习期间的学习和发展机会，包括但不限于专业培训、职业规划等。
1.4 实习期间的评价与反馈
乙方应定期对实习生的工作进行评价和反馈，以帮助实习生提升工作能力和职业素养。
1.5 实习结束后的就业机会
乙方在实习生实习期间表现优秀的情况下，应给予实习生就业机会的优先考虑。
2. 乙方主导的条款说明
2.1 实习期间的报酬调整
乙方根据实习生的工作表现和业务需要，有权对实习期间的报酬进行调整。调整报酬时，乙方应与实习生进行充分的沟通，并解释调整的原因和依据。
2.2 实习期间的福利保障
乙方提供必要的福利保障，以确保实习生的合法权益得到保护。乙方应按照国家和地方法律法规的规定，为实习生购买社会保险、医疗保险等。
2.3 实习期间的培训与发展
乙方提供实习期间的学习和发展机会，以帮助实习生提升个人能力和职业素养。乙方应根据实习生的需求和行业发展趋势，安排相应的培训内容和活动。
2.4 实习期间的评价与反馈
乙方定期对实习生的工作进行评价和反馈，有助于实习生了解自己的工作表现和提升方向。乙方应提供具体、 constructive的反馈意见，并指导实习生进行改进。
2.5 实习结束后的就业机会
乙方在实习生实习期间表现优秀的情况下，应给予实习生就业机会的优先考虑。乙方应根据实习生的工作表现、能力和潜力等因素，公平公正地评估和选拔实习生。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的附加条款
1.1 中介的服务费用
第三方中介在合同中约定的服务费用，由甲方和乙方共同承担。
1.2 中介的责任与义务
第三方中介应负责实习单位与实习生之间的沟通和协调工作，确保双方的权益得到保障。
1.3 中介的违约责任
第三方中介如未按照约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。
1.4 中介的信息
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习单位资质证明
2. 实习生身份证明
3. 付款方支付凭证
4. 实习单位与实习生之间的岗位职责说明书
5. 实习单位与实习生之间的培训计划
6. 实习单位与实习生之间的绩效考核标准
7. 付款方与实习生之间的付款协议细节
8. 第三方中介的资质证明
9. 第三方中介与实习单位之间的服务协议
10. 第三方中介与实习生之间的服务协议
二、违约行为及认定：
1. 实习生未按约定完成实习任务的违约行为及认定
2. 付款方未按约定时间、方式支付报酬的违约行为及认定
3. 实习单位未按约定提供实习条件的违约行为及认定
4. 第三方中介未按约定履行协调职责的违约行为及认定
5. 实习单位、付款方、第三方中介之间的其他违约行为及认定
三、法律名词及解释：
1. 实习协议书：指甲方、乙方及第三方中介之间签订的，明确各方权利义务的书面协议。
2. 付款协议书：指付款方与实习生之间签订的，明确付款方支付报酬相关事宜的书面协议。
4. 违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
5. 第三方中介：指在实习协议书和付款协议书中，协助甲方和乙方进行沟通和协调的独立第三方。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生在实习期间因个人原因任务：解决办法为实习生应提前与实习单位沟通，寻求帮助或调整实习计划。
2. 付款方延迟支付报酬：解决办法为付款方应按约定时间支付报酬，如延迟支付，应支付相应的违约金。
3. 实习单位未提供约定的培训：解决办法为实习单位应按约定提供培训，如未提供，应承担相应的违约责任。
4. 第三方中介未能履行协调职责：解决办法为甲方和乙方应与第三方中介进行沟通，要求其履行协调职责，如未能履行，应承担相应的违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为实习单位，乙方为实习生，双方通过第三方中介签订实习协议书和付款协议书。
2. 甲方为实习单位，乙方为实习生，双方直接签订实习协议书和付款协议书。
3. 甲方为付款方，乙方为实习生，双方通过第三方中介签订付款协议书。
4. 甲方为付款方，乙方为实习生，双方直接签订付款协议书。
5. 甲方、乙方及第三方中介之间签订的实习协议书和付款协议书在执行过程中遇到问题，需解决违约行为及认定等问题。