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编号：__________

2025版人力资源招聘流程外包合同书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版人力资源招聘流程外包合同书书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同签订主体
1.3 合同目的
1.4 合同适用范围
1.5 合同效力
第二章：定义与解释
2.1 术语解释
2.2 名词解释
第三章：外包服务内容
3.1 人力资源招聘流程外包服务内容
3.2 服务期限
3.3 服务地点
3.4 服务人数
第四章：外包服务提供商义务
4.1 提供服务人员的资质与培训
4.2 保证服务人员的服务质量
4.3 遵守国家相关法律法规
4.4 保密义务
第五章：客户义务
5.1 提供必要的协助与支持
5.2 按时支付服务费用
5.3 遵守国家相关法律法规
5.4 保密义务
第六章：服务费用与支付
6.1 服务费用的计算与支付方式
6.2 服务费用的调整
6.3 额外费用的承担
第七章：违约责任
7.1 外包服务提供商的违约责任
7.2 客户的违约责任
7.3 违约赔偿金额的计算方式
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 争议解决地点
8.3 适用法律法规
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1 合同变更的条件与程序
9.2 合同解除的条件与程序
9.3 合同终止的条件与程序
第十章：合同的生效、履行与验收
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的履行期限
10.3 合同验收与验收标准
第十一章：保密条款
11.1 保密内容
11.2 保密期限
11.3 违约责任
第十二章：知识产权保护
12.1 知识产权归属
12.2 侵权责任
第十三章：不可抗力
13.1 不可抗力的定义与范围
13.2 不可抗力事件的应对与通知
13.3 不可抗力事件的后果处理
第十四章：其他条款
14.1 合同的签订地与适用法律
14.2 合同的附件
14.3 合同的修改与补充
14.4 合同解除或终止后的权利与义务处理
14.5 双方约定的其他事项
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同背景：甲方因业务发展需要，乙方具备相关服务经验，双方达成合作意向，甲方委托乙方进行人力资源招聘流程的外包服务。
1.3 合同目的：通过外包服务，甲方能够更高效、专业地完成招聘流程，乙方则通过提供服务获得经济利益。
1.4 合同适用范围：本合同适用于甲方委托乙方进行的人力资源招聘流程外包服务。
1.5 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。
第二章：定义与解释
2.1 术语解释：
人力资源招聘流程外包服务：乙方根据甲方要求，为其提供的人才招聘、筛选、面试、评估等一系列人力资源服务。
服务人员：指乙方根据甲方需求指派，执行人力资源招聘流程外包服务的员工。
2.2 名词解释：本合同中涉及的名词及术语，如无特殊说明，均按照第二章的定义与解释执行。
第三章：外包服务内容
3.1 人力资源招聘流程外包服务内容：
为甲方提供人才招聘广告的设计与发布；
简历筛选、电话邀约及初步面试；
人才评估与推荐；
其他与招聘相关的工作。
3.2 服务期限：本合同约定的服务期限为____个月，自甲方委托服务之日起计算。
3.3 服务地点：服务地点为甲方指定的地点，如需变更，双方协商确定。
3.4 服务人数：乙方根据甲方提供的招聘需求，提供相应数量的服务人员。
第四章：外包服务提供商义务
4.1 提供服务人员的资质与培训：乙方确保服务人员具备相关的工作经验和专业技能，并提供必要的培训。
4.2 保证服务人员的服务质量：乙方应确保服务人员的工作质量符合甲方的要求，及时解决甲方提出的问题。
4.3 遵守国家相关法律法规：乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，不得违法操作。
4.4 保密义务：乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。
第五章：客户义务
5.1 提供必要的协助与支持：甲方应向乙方提供招聘需求的详细信息，及时回复乙方的工作咨询，提供必要的协助与支持。
5.2 按时支付服务费用：甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。
5.3 遵守国家相关法律法规：甲方在合作过程中，应遵守国家相关法律法规，不得要求乙方进行违法操作。
5.4 保密义务：甲方应对乙方提供的服务过程中涉及的乙方的商业秘密、机密信息等予以保密，未经乙方允许不得泄露给第三方。
第六章：服务费用与支付
6.1 服务费用的计算与支付方式：本合同的服务费用根据甲方提供的招聘需求和乙方的服务内容进行计算，支付方式为____。
6.2 服务费用的调整：如因特殊情况导致服务费用发生变动，双方可协商进行调整。
6.3 额外费用的承担：除本合同约定的服务费用外，如需产生其他额外费用，由双方协商承担。
第七章：违约责任
7.1 外包服务提供商的违约责任：如乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合甲方要求，乙方应承担违约责任，具体违约责任按双方约定或国家法律法规规定执行。
7.2 客户的违约责任：如甲方未按照约定支付服务费用或提供必要的协助与支持，甲方应承担违约责任，具体违约责任按双方约定或国家法律法规规定执行。
7.3 违约赔偿金额的计算方式：违约赔偿金额根据违约程度和双方约定或国家法律法规规定进行计算。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 争议解决地点：争议解决地点为甲方所在地。
8.3 适用法律法规：本合同的签订、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1 合同变更的条件与程序：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。
9.2 合同解除的条件与程序：合同解除应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。
9.3 合同终止的条件与程序：合同终止的条件与程序应符合合同约定的条款或国家法律法规的规定。
第十章：合同的生效、履行与验收
10.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同的履行期限：合同履行期限为合同生效之日起至合同约定的服务期限结束之日。
10.3 合同验收与验收标准：合同服务的验收标准应按照双方约定的服务内容和质量标准进行。
第十一章：保密条款
11.1 保密内容：双方在合作过程中获得的商业秘密、机密信息等。
11.2 保密期限：保密期限自合同生效之日起计算，期限为____年。
11.3 违约责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，具体违约责任按双方约定或国家法律法规规定执行。
第十二章：知识产权保护
12.1 知识产权归属：双方在合作过程中创造的知识产权，归创造方所有。
12.2 侵权责任：对于侵犯知识产权的行为，侵权方应承担相应的法律责任。
第十三章：不可抗力
13.1 不可抗力的定义与范围：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
13.2 不可抗力事件的应对与通知：发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明文件。
13.3 不可抗力事件的后果处理：因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应协商确定处理方案。
第十四章：其他条款
14.1 合同的签订地与适用法律：本合同的签订地为中华人民共和国____省/市，适用法律为中华人民共和国法律。
14.2 合同的附件：本合同的附件包括双方约定的附件一、附件二等。
14.3 合同的修改与补充：合同的修改与补充应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。
14.4 合同解除或终止后的权利与义务处理：合同解除或终止后，双方应按照合同约定和国家法律法规的规定处理未了事宜。
14.5 双方约定的其他事项：
双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
双方同意，本合同自签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（合同方签字）
甲方（签字）：
乙方（签字）：
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方指定服务人员：甲方有权根据自身需求，指定乙方派遣的服务人员，乙方应无条件遵守甲方的指定。
1.2 甲方监督权：甲方有权对乙方服务人员的服务质量、工作进度进行监督，并提出改进意见，乙方应积极采纳并改进。
1.3 甲方调整权：甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的服务内容和服务人员，乙方应予以配合。
1.4 甲方优先权：在合作期间，甲方享有对乙方服务人员的优先使用权，乙方不得擅自将服务人员提供给其他客户。
1.5 甲方终止权：甲方在合同履行期间，如发现乙方严重违约行为，有权立即终止合同，并要求乙方承担违约责任。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方服务人员的资质保证：乙方应确保提供给甲方的服务人员具备相应的资质和能力，以满足甲方的业务需求。
2.2 乙方培训义务：乙方应对服务人员进行定期的培训，提高其专业技能和服务质量，确保服务人员的服务水平符合甲方的要求。
2.3 乙方保密义务：乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。
2.4 乙方配合义务：乙方应积极配合甲方的监督和管理工作，确保服务人员的服务质量和工作进度达到甲方的要求。
2.5 乙方赔偿责任：如乙方服务人员在工作中给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
附加条款三：第三方中介参与时的特殊约定
3.1 第三方中介的选择：甲方和乙方均有权选择中介机构进行合同的签订和履行，双方应共同协商确定中介机构。
3.2 第三方中介的职责：中介机构应公正、客观地履行协调、监督和管理的职责，确保合同的顺利履行。
3.3 第三方中介的费用：中介机构的费用由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。
3.4 第三方中介的保密义务：中介机构应对在合作过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、机密信息等予以保密，未经甲方和乙方允许不得泄露给第三方。
3.5 第三方中介的违约责任：中介机构如未履行合同约定的职责，给甲方和乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：甲方需求说明书
2. 附件二：乙方服务人员资质证明
3. 附件三：服务人员培训材料
4. 附件四：保密协议
5. 附件五：第三方中介机构资质证明
6. 附件六：中介服务协议
7. 附件七：合同履行监督报告
8. 附件八：服务人员绩效评估表
9. 附件九：违约行为记录表
10. 附件十：赔偿计算公式说明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定支付服务费用
未提供必要的协助与支持
要求乙方进行违法操作
未履行保密义务
2. 乙方违约行为：
未按约定提供服务
服务人员服务质量不符合要求
未遵守国家相关法律法规
未履行保密义务
3. 第三方中介违约行为：
未公正、客观地履行协调、监督和管理职责
未保密合同双方的商业秘密、机密信息
未按约定提供中介服务
三、法律名词及解释：
1. 人力资源招聘流程外包服务：指乙方根据甲方需求，为其提供的人才招聘、筛选、面试、评估等一系列人力资源服务。
2. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
3. 违约行为：指合同双方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。
4. 保密义务：指合同双方对在合作过程中获得的商业秘密、机密信息等予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 服务人员短缺：提前与乙方沟通，增加招聘渠道，确保服务人员的供给。
2. 服务质量不稳定：定期对服务人员进行培训，提高服务质量，并进行绩效评估。
3. 保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。
4. 合同争议：及时沟通，友好协商，必要时寻求法律途径解决。
五、所有应用场景：
1. 甲方业务发展需要，乙方具备相关服务经验时。
2. 甲方委托乙方进行人力资源招聘流程外包服务时。
3. 乙方根据甲方需求派遣服务人员，并提供相应服务时。
4. 第三方中介参与合同签订和履行，提供协调、监督和管理服务时。
5. 合同双方在合作过程中，需要遵守国家相关法律法规，履行保密义务时。