2025版执业药师聘用合同书书范文.docx

编号：__________

2025版最新执业药师聘用合同书书范文

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版最新执业药师聘用合同书书范文
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同效力
第二章：聘用双方的基本信息
2.1 聘用方信息
2.2 被聘用方信息
第三章：聘用岗位与职责
3.1 聘用岗位
3.2 岗位职责
3.3 工作内容
第四章：聘用期限
4.1 合同期限
4.2 试用期
4.3 续签条件
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构
5.2 绩效考核
5.3 奖金与福利
第六章：工作时间和休息休假
6.1 工作时间
6.2 休息休假
第七章：社会保险和福利待遇
7.1 社会保险
7.2 福利待遇
第八章：保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 违约责任
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1 合同变更
9.2 合同解除
9.3 合同终止
第十章：违约责任
10.1 聘用方的违约责任
10.2 被聘用方的违约责任
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
11.2 管辖法院
第十二章：其他约定
12.1 合同的签订地
12.2 合同的生效条件
12.3 合同的修改与补充
第十三章：附件
13.1 附件一：岗位说明书
13.2 附件二：绩效考核办法
13.3 附件三：保密协议
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订历史
14.3 合同的签署日期
合同编号：_______
第一章：前言
1.1 合同背景：为规范执业药师聘用行为，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。
1.2 合同目的：明确聘用双方的权利义务，建立和谐稳定的劳动关系，共同促进药品事业的发展。
1.3 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
第二章：聘用双方的基本信息
2.1 聘用方信息：
单位名称：____________
单位地址：____________
单位负责人：____________
2.2 被聘用方信息：
姓名：____________
性别：____________
身份证号：____________
联系电话：____________
第三章：聘用岗位与职责
3.1 聘用岗位：执业药师
3.2 岗位职责：
（1）负责药品的审核、调配、销售等工作；
（2）提供用药咨询，指导合理用药；
（3）参与药品质量管理，确保药品安全有效；
（4）完成上级领导交办的其他工作。
3.3 工作内容：根据岗位职责，被聘用方需在聘用方的指导下，认真履行工作职责，保证药品质量和药学服务质量。
第四章：聘用期限
4.1 合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2 试用期：合同期限内，前____个月为试用期。
4.3 续签条件：合同期满，双方同意可以续签。
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
5.2 绩效考核：根据被聘用方的工作表现和业绩，按照聘用方的绩效考核制度进行。
5.3 奖金与福利：按照聘用方的相关规定执行。
第六章：工作时间和休息休假
6.1 工作时间：按照聘用方的规定执行，确保合法合规。
6.2 休息休假：按照聘用方的规定执行，确保合法合规。
第七章：社会保险和福利待遇
7.1 社会保险：聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2 福利待遇：按照聘用方的相关规定执行，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。
第八章：保密协议
8.1 保密内容：被聘用方对在聘用期间知悉的聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
8.2 保密期限：本保密协议的保密期限为合同期满后____年。
8.3 违约责任：被聘用方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1 合同变更：合同期限内，如双方同意变更合同内容的，可以签订补充协议。
9.2 合同解除：合同期限内，如一方提前解除合同的，应提前____天通知对方，并承担相应的违约责任。
9.3 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第十章：违约责任
10.1 聘用方的违约责任：聘用方违反合同约定，造成被聘用方损失的，应承担赔偿责任。
10.2 被聘用方的违约责任：被聘用方违反合同约定，造成聘用方损失的，应承担赔偿责任。
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2 管辖法院：本合同争议的管辖法院为____（填写法院名称）。
第十二章：其他约定
12.1 合同的签订地：本合同签订地为____（填写地点）。
12.2 合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.3 合同的修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。
第十三章：附件
13.1 附件一：岗位说明书
13.2 附件二：绩效考核办法
13.3 附件三：保密协议
第十四章：附则
14.1 合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的修订历史：本合同自____年__月__日起生效，取代所有之前的书面或口头协议。
14.3 合同的签署日期：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。
甲方（聘用方）：____________
乙方（被聘用方）：____________
甲方代表（签名）：____________
乙方代表（签名）：____________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定的工作场所：乙方应在甲方指定的工作场所履行职责，未经甲方许可，乙方不得在其他地点从事与职务有关的工作。
1.2 甲方提供的办公设施：甲方应提供必要的办公设施和资源，确保乙方能够顺利履行工作职责。
1.3 甲方培训和学习机会：甲方应提供相应的培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和知识水平。
1.4 甲方对乙方的考核：甲方有权根据乙方的职务表现和工作成果进行定期考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和职位调整。
1.5 甲方的工作安排：甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和职责，乙方应积极配合并完成任务。
2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的专业资格：乙方应具备相应的专业资格和技能，以确保能够胜任职务要求。
2.2 乙方的保密义务：乙方对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务，未经甲方许可不得向第三方披露。
2.3 乙方的兼职限制：乙方在甲方任职期间，未经甲方许可不得在任何其他单位或个人处兼职。
2.4 乙方的离职通知：乙方如因故离职，应提前向甲方提交书面通知，并协助甲方完成工作交接。
2.5 乙方的社会保险和福利待遇：乙方应按照甲方的规定参加社会保险和享受福利待遇。
3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方建立劳动关系，并提供相关服务。
3.2 第三方中介的职责：第三方中介应确保甲乙双方的信息真实准确，并为双方提供合同履行过程中的咨询和协助。
3.3 第三方中介的费用：第三方中介的收费标准和方式应事先明确告知双方，并在合同中列明。
3.4 第三方中介的保密义务：第三方中介对在合同履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务，未经甲乙双方许可不得向第三方披露。
3.5 第三方中介的责任：第三方中介如因疏忽或故意导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 岗位说明书
2. 绩效考核办法
3. 保密协议
4. 乙方资格证明文件
5. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，不按时支付乙方工资、奖金及福利。
2. 甲方不提供乙方的工作条件、培训和学习机会。
3. 甲方提前解除合同，未按照约定支付违约金。
4. 乙方未按照合同约定履行职务职责。
5. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。
6. 乙方未按照甲方规定参加社会保险和享受福利待遇。
7. 第三方中介未按照约定提供服务，导致甲乙双方损失。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
3. 技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营方法具有实质性影响的秘密。
4. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。
5. 福利待遇：指除工资、奖金以外的其他福利和待遇。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方可以要求甲方支付延迟支付工资期间的利息。
2. 工作条件问题：如甲方未提供约定的工作条件，乙方可以与甲方协商解决，或向劳动监察部门投诉。
3. 违约金支付问题：如甲方提前解除合同，未支付违约金，乙方可以要求甲方按照合同约定支付违约金。
4. 保密义务问题：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方停止泄露并承担违约责任。
5. 福利待遇问题：如甲方未提供约定福利待遇，乙方可以与甲方协商解决，或向劳动监察部门投诉。
五、所有应用场景：
1. 甲方为药品企业，需要执业药师提供药学服务。
2. 乙方为具备执业药师资格的专业人士，寻求稳定工作机会。
3. 第三方中介为协助甲乙双方建立劳动关系的专业机构。
4. 合同适用于药品行业内甲乙双方的劳动合同。
5. 合同适用于第三方中介提供服务的场景。