2025版顶岗就业实习协议书书.docx

编号：__________

2025版顶岗就业实习协议书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版顶岗就业实习协议书书
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 合同效力
1.4 法律法规
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生联系方式
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系电话
3.4 实习单位负责人
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习期限
4.4 实习生的工作职责
4.5 实习单位的指导与培训
第五章：实习生的权益保障
5.1 实习生的工资待遇
5.2 实习生的人身安全
5.3 实习生的社会保险
5.4 实习生的福利待遇
第六章：实习单位的义务与责任
6.1 提供实习机会
6.2 提供实习条件
6.3 保障实习生权益
6.4 实习生培训与指导
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更的条件
7.2 合同解除的条件
7.3 合同变更与解除的程序
第八章：违约责任
8.1 实习生违约
8.2 实习单位违约
8.3 违约责任的承担方式
第九章：争议解决
9.1 争议的解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 诉讼管辖法院
第十章：合同的生效、终止与保存
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的终止条件
10.3 合同的保存与查阅
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
11.2 知识产权保护
11.3 信息安全
第十二章：附件
12.1 实习生简历
12.2 实习单位资质证明
12.3 其他相关文件
第十三章：双方签字盖章
13.1 实习生签字
13.2 实习单位签字
13.3 见证单位签字（如有）
第十四章：合同生效日期
14.1 合同签订日期
14.2 合同生效日期
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 定义与解释
本协议是指由甲方（实习生）与乙方（实习单位）签订的，关于甲方在乙方进行实习的协议。
1.2 适用范围
本协议适用于甲方在乙方实习期间的所有事项。
1.3 合同效力
本协议自双方签字盖章之日起生效，至实习期满之日终止。
1.4 法律法规
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
甲方姓名：____________________
2.2 实习生身份证号码
甲方身份证号码：____________________
2.3 实习生学历
甲方学历：____________________
2.4 实习生专业
甲方专业：____________________
2.5 实习生联系方式
甲方联系方式：____________________
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
乙方名称：____________________
3.2 实习单位地址
乙方地址：____________________
3.3 实习单位联系电话
乙方联系电话：____________________
3.4 实习单位负责人
乙方负责人：____________________
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
甲方实习岗位：____________________
4.2 实习任务
甲方实习任务：____________________
4.3 实习期限
甲方实习期限为：____________________
4.4 实习生的工作职责
甲方在实习期间需遵守乙方的规章制度，按照实习任务要求完成工作。
4.5 实习单位的指导与培训
乙方应对甲方进行实习期间的指导与培训，确保甲方能够顺利完成实习任务。
第五章：实习生的权益保障
5.1 实习生的工资待遇
甲方实习期间工资为：____________________
5.2 实习生的人身安全
乙方应保障甲方的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。
5.3 实习生的社会保险
乙方应依法为甲方缴纳实习期间的社会保险。
5.4 实习生的福利待遇
乙方应提供与正式员工同等的其他福利待遇。
第六章：实习单位的义务与责任
6.1 提供实习机会
乙方应按照约定提供实习机会给甲方。
6.2 提供实习条件
乙方应提供符合实习要求的办公环境、设备等实习条件。
6.3 保障实习生权益
乙方应保障甲方的合法权益，不得侵犯甲方的人身权、劳动权等。
6.4 实习生培训与指导
乙方应对甲方进行实习期间的培训与指导，确保甲方能够顺利完成实习任务。
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更的条件
本协议变更需经双方协商一致，并书面确认。
7.2 合同解除的条件
本协议解除条件如下：
（1）双方协商一致解除；
（2）甲方提前解除，需提前____天书面通知乙方；
（3）乙方因甲方严重违反规章制度解除。
7.3 合同变更与解除的程序
本协议变更或解除需双方签署书面协议，并经双方盖章确认。
第八章：违约责任
8.1 实习生违约
甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2 实习单位违约
乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
8.3 违约责任的承担方式
违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九章：争议解决
9.1 争议的解决方式
双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构
双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。
9.3 诉讼管辖法院
如选择诉讼解决，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十章：合同的生效、终止与保存
10.1 合同的生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同的终止条件
（1）实习期满；
（2）双方协商一致解除；
（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。
10.3 合同的保存与查阅
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
11.2 知识产权保护
双方在合作过程中创造的知识产权，归属______方所有。
11.3 信息安全
双方应采取必要措施保护对方的个人信息和数据安全。
第十二章：附件
12.1 实习生简历
附：实习生简历
12.2 实习单位资质证明
附：实习单位资质证明
12.3 其他相关文件
附：其他相关文件
第十三章：双方签字盖章
13.1 实习生签字
实习生（甲方）：____________________
13.2 实习单位签字
实习单位（乙方）：____________________
13.3 见证单位签字（如有）
见证单位：____________________
第十四章：合同生效日期
14.1 合同签订日期
合同签订日期：____________________
14.2 合同生效日期
合同生效日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方职责
（1）确保实习生的资格符合乙方的要求；
（2）协助乙方对实习生进行培训和指导；
（3）监督实习生的实习情况，确保实习质量。
1.2 甲方权利
（1）对实习生的实习工作进行评估；
（2）要求乙方提供实习生实习期间的工资待遇和社会保险等相关信息；
（3）要求乙方提供实习生实习期间的工作环境和安全保障等情况。
1.3 甲方违约责任
如甲方未按照本协议履行其职责，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方职责
（1）为实习生提供符合约定的工作岗位和实习任务；
（2）对实习生进行培训和指导，确保实习生能够胜任工作；
（3）提供实习生实习期间的工作环境和安全保障。
2.2 乙方权利
（1）对实习生的实习工作进行评估，并根据实际情况给予实习生工作上的反馈和改进建议；
（2）要求甲方提供实习生的相关信息，以确保乙方能够了解实习生的背景和能力；
（3）根据实际情况，决定是否为实习生提供转正机会。
2.3 乙方违约责任
如乙方未按照本协议履行其职责，导致甲方或实习生损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方或实习生因此遭受的损失。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
（1）确保甲乙双方的信息真实可靠，如实介绍甲乙双方的情况；
（2）协助甲乙双方达成合作协议，并提供相关的咨询服务；
（3）在实习期间，协助甲乙双方解决可能出现的问题。
3.2 第三方中介权利
（1）要求甲方支付中介费用，具体费用根据双方约定确定；
（2）要求乙方支付中介费用，具体费用根据双方约定确定；
（3）要求甲方和乙方提供实习生的相关情况，以便进行有效的介绍和服务。
3.3 第三方中介违约责任
如第三方中介未按照本协议履行其职责，导致甲方、乙方或实习生损失的，第三方中介应承担违约责任，赔偿甲方、乙方或实习生因此遭受的损失。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 实习单位资质证明
3. 第三方中介资质证明
4. 实习岗位描述
5. 实习任务清单
6. 培训和指导计划
7. 工资待遇和社会保险证明
8. 工作环境和安全保障证明
9. 保密协议
10. 知识产权保护协议
11. 信息安全协议
12. 其他相关文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未提供符合约定条件的实习生
未协助乙方进行培训和指导
未监督实习生的实习情况，导致实习质量不符合要求
2. 乙方违约行为：
未提供符合约定的工作岗位和实习任务
未对实习生进行培训和指导，导致实习生无法胜任工作
未提供实习生实习期间的工作环境和安全保障
3. 第三方中介违约行为：
未确保甲乙双方信息真实可靠，造成甲乙双方损失
未协助甲乙双方达成合作协议，导致合作失败
未在实习期间协助甲乙双方解决可能出现的问题
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在实习单位进行实践学习的学生。
2. 实习单位：指提供实习岗位给实习生的单位。
3. 第三方中介：指介绍实习生与实习单位之间的中介机构。
4. 违约行为：指违反合同约定的一方行为。
5. 违约责任：指违约方因违约行为而应承担的 legal responsibility。
6. 赔偿损失：指违约方因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：实习生未按约定时间到岗或提前解除实习。
解决办法：双方协商调整实习时间或提前解除合同，并按照违约条款承担相应责任。
2. 问题：实习单位未提供约定的工作岗位和实习任务。
解决办法：实习单位应及时提供实习岗位和任务，否则应承担违约责任。
3. 问题：实习生在实习期间因工作受伤或发生意外。
解决办法：实习单位应提供安全保障，并依法为实习生缴纳社会保险。
4. 问题：第三方中介未提供真实可靠的信息导致损失。
解决办法：第三方中介应承担赔偿责任，并协助双方解决问题。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导的应用场景：甲方为实习生提供实习岗位，并与乙方签订实习协议。
2. 乙方为主导的应用场景：乙方提供实习岗位，并与甲方签订实习协议。
3. 第三方中介参与的应用场景：第三方中介介绍实习生与实习单位之间达成实习协议。