资源描述
编号:__________
2025白酒销售顾问劳动合同书协议书书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025白酒销售顾问劳动合同书协议书书
合同目录
第一章:合同主体
1.1 甲方(用人单位)
1.2 乙方(劳动者)
第二章:合同期限
2.1 劳动合同期限
2.2 试用期
第三章:工作内容
3.1 乙方的工作岗位
3.2 乙方的职责与任务
第四章:劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 奖金与提成
4.3 福利与补贴
第五章:工作时间和休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假
第六章:社会保险和公积金
6.1 社会保险
6.2 住房公积金
第七章:劳动保护
7.1 劳动保护措施
7.2 劳动安全卫生
第八章:保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 违约责任
第九章:合同的变更、解除和终止
9.1 合同变更
9.2 合同解除
9.3 合同终止
第十章:违约责任
10.1 甲方违约责任
10.2 乙方违约责任
第十一章:争议解决
11.1 争议解决方式
11.2 仲裁或诉讼
第十二章:其他约定
12.1 通知与送达
12.2 合同的生效与解除
12.3 附件
第十三章:附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的修改与补充
13.3 合同的废止
第十四章:附件
14.1 白酒销售顾问岗位职责描述
14.2 白酒销售顾问绩效考核办法
14.3 白酒销售顾问培训计划
合同编号_________
第一章:合同主体
1.1 甲方(用人单位):_______公司,地址:_______,法定代表人:_______。
1.2 乙方(劳动者):_______,身份证号:_______,住址:_______。
第二章:合同期限
2.1 劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2 试用期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三章:工作内容
3.1 乙方的工作岗位为白酒销售顾问。
3.2 乙方的职责与任务包括:
(1) 负责白酒产品的市场推广和销售工作;
(2) 开展客户开发和维护工作,完成销售目标;
(3) 收集市场信息和竞争情报,提供销售策略建议;
(4) 参与销售团队的协作和培训活动。
第四章:劳动报酬
4.1 基本工资为每月人民币_______元。
4.2 奖金与提成根据乙方的销售业绩和公司规定确定。
4.3 福利与补贴按照公司规定的标准执行。
第五章:工作时间和休息休假
5.1 乙方的工作时间为每周工作_______天,每天工作_______小时。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利,具体按照公司规定执行。
第六章:社会保险和公积金
6.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方按照法律规定为乙方缴纳住房公积金。
第七章:劳动保护
7.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
7.2 乙方应遵守公司的劳动安全卫生规章制度,参加公司组织的安全生产培训。
第八章:保密协议
8.1 保密内容:乙方在甲方任职期间和离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
8.2 保密期限:自双方签订劳动合同之日起至合同终止或解除之日起_______年内。
8.3 违约责任:乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第九章:合同的变更、解除和终止
9.1 合同变更:双方同意,合同的变更应书面签订,并经双方签字或盖章确认。
9.2 合同解除:
(1) 甲方解除合同的,应提前_______日书面通知乙方;
(2) 乙方解除合同的,应提前_______日书面通知甲方。
9.3 合同终止:合同期满或者双方同意终止合同的,合同即行终止。
第十章:违约责任
10.1 甲方违约责任:甲方违反合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
10.2 乙方违约责任:乙方违反合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第十一章:争议解决
11.1 争议解决方式:双方发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2 仲裁或诉讼:双方同意,任何争议均提交_______仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十二章:其他约定
12.1 通知与送达:双方指定的联系方式为_______,任何一方发送通知至对方指定的联系方式即视为送达。
12.2 合同的生效与解除:本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同解除或终止时失效。
12.3 附件:本合同附件包括白酒销售顾问岗位职责描述、白酒销售顾问绩效考核办法、白酒销售顾问培训计划。
第十三章:附则
13.1 合同的解释权:本合同的解释权归双方共同所有。
13.2 合同的修改与补充:本合同的修改和补充必须采用书面形式,经双方签字或盖章确认。
13.3 合同的废止:本合同在任何情况下都不具备废止的条件。
第十四章:附件
14.1 白酒销售顾问岗位职责描述
14.2 白酒销售顾问绩效考核办法
14.3 白酒销售顾问培训计划
合同双方签字盖章页:
甲方(签字):_________________ 日期:_______年_______月_______日
乙方(签字):_________________ 日期:_______年_______月_______日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的销售区域:乙方应在甲方指定的销售区域内开展销售工作,未经甲方同意,乙方不得在指定区域外进行销售活动。
2. 销售目标与奖励机制:甲方应根据市场情况和销售目标,制定具体的销售计划和奖励机制。乙方完成销售任务的,甲方按照约定支付奖金和提成。
3. 产品培训与支持:甲方应为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训,并给予必要的销售支持,包括销售资料、宣传材料等。
4. 甲方提供的销售资源:甲方应向乙方提供一定的销售资源,包括客户名单、市场信息等,以帮助乙方开展销售工作。
5. 甲方对乙方的管理:甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的销售活动符合甲方的要求和相关法律法规。
6. 甲方对乙方业绩的评估:甲方应定期对乙方的业绩进行评估,并根据评估结果对乙方的工作进行调整和指导。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 乙方的销售策略:乙方有权根据市场情况和自身经验,制定销售策略和计划,并报甲方审批。
2. 乙方的销售价格:乙方应在甲方指定的价格范围内进行销售,未经甲方同意,不得擅自调整销售价格。
3. 乙方的销售渠道:乙方应通过合法渠道进行销售,不得利用不正当手段开展销售活动。
4. 乙方的客户服务:乙方应提供优质的客户服务,包括售后服务、客户咨询等,确保客户满意度。
5. 乙方的市场信息反馈:乙方应及时向甲方反馈市场信息和客户需求,共同调整销售策略。
6. 乙方的业绩报告:乙方应定期向甲方报告业绩情况,接受甲方的监督和管理。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的选择:甲方和乙方应共同选择合适的第三方中介进行销售活动的推广和协助。
2. 第三方中介的费用:甲方和乙方应按照约定分担第三方中介的费用,包括但不限于中介费、推广费等。
3. 第三方中介的服务内容:第三方中介应提供市场推广、客户开发、销售协助等服务,并按照约定履行合同义务。
4. 第三方中介的违约责任:若第三方中介未能履行合同义务,导致甲方和乙方损失的,第三方中介应承担相应的违约责任。
5. 甲方和乙方的权利义务:甲方和乙方在第三方中介参与销售活动时,仍应履行合同约定的权利和义务,并对第三方中介的行为进行监督和管理。
6. 第三方中介的解约条件:甲方和乙方均有权在合同约定的条件下解除与第三方中介的合同,并要求第三方中介承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 白酒销售顾问岗位职责描述
2. 白酒销售顾问绩效考核办法
3. 白酒销售顾问培训计划
4. 销售区域划分图
5. 销售目标与奖励机制详细说明
6. 产品培训资料
7. 销售支持材料
8. 客户名单和市场信息
9. 销售策略和计划
10. 销售价格表
11. 销售渠道管理规范
12. 客户服务标准
13. 市场信息反馈模板
14. 业绩报告格式
二、违约行为及认定:
1. 甲方违反保密协议,泄露乙方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2. 甲方未按约定提供销售资源或支持。
3. 甲方未按约定支付乙方工资、奖金和提成。
4. 甲方提前解除合同未按约定支付经济补偿。
5. 乙方未按约定完成销售任务或违反销售规定。
6. 乙方未按约定使用甲方提供的销售资源。
7. 乙方未按约定反馈市场信息和客户需求。
8. 第三方中介未按约定提供服务或违反合同义务。
9. 第三方中介未按约定分担费用。
10. 甲方和乙方未按约定履行合同义务,导致第三方中介违约。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2. 保密协议:双方约定对特定信息保密的协议,通常用于保护商业秘密、技术秘密等。
3. 违约责任:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。
4. 经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动关系而产生的经济补偿。
5. 销售提成:根据销售业绩提取的额外奖励,通常是销售收入的固定比例。
6. 知识产权:法律规定的权利,包括专利权、商标权、著作权等。
7. 竞业限制:用人单位与劳动者约定,在劳动合同解除或终止后一定期限内,劳动者不得在竞争领域内从事类似工作的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 销售目标未达成:调整销售策略,提供更多支持,加强培训,重新制定合理销售目标。
2. 客户投诉:及时处理,加强客户服务培训,建立客户反馈机制,提高服务质量。
3. 市场竞争加剧:分析竞争对手,调整产品定位,加强品牌宣传,提高产品竞争力。
4. 乙方流动性大:提供职业发展计划,提高工作满意度,增加留任激励措施。
5. 第三方中介不履行义务:及时沟通,协商解决问题,如有必要,依法解除合同并追究违约责任。
五、所有应用场景:
1. 甲方为白酒生产企业,乙方为销售顾问。
2. 乙方在甲方指定的销售区域内开展销售工作。
3. 甲方提供产品培训、销售支持,并支付乙方工资、奖金和提成。
4. 双方约定保密协议,保护商业秘密和技术秘密。
5. 第三方中介协助甲方和乙方进行销售活动推广和客户开发。
6. 第三方中介提供市场推广、客户服务、销售协助等服务。
7. 甲方和乙方共同承担第三方中介的费用。
8. 甲方和乙方对第三方中介的服务进行监督和管理。
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