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编号：__________

2025健身教练聘用合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025健身教练聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同宗旨
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
2.2 岗位职责
2.3 工作内容
第三章：聘用期限
3.1 合同期限
3.2 试用期
3.3 续约条款
第四章：劳动报酬
4.1 薪酬结构
4.2 奖金及福利
4.3 支付方式及时间
第五章：工作时间及休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假
5.3 加班规定
第六章：社会保险及福利待遇
6.1 社会保险
6.2 福利待遇
第七章：培训及发展
7.1 培训机会
7.2 职业技能提升
7.3 职业发展规划
第八章：保密及知识产权
8.1 保密义务
8.2 知识产权保护
第九章：劳动合同的解除和终止
9.1 解除和终止情形
9.2 经济补偿
9.3 离职手续
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解仲裁
10.3 法律途径
第十一章：其他约定
11.1 通知与送达
11.2 合同修改与补充
11.3 附件
第十二章：合同的生效、变更和解除
12.1 合同生效
12.2 合同变更
12.3 合同解除
第十三章：违约责任
13.1 违约情形
13.2 违约责任
第十四章：附则
14.1 合同解释权
14.2 合同适用法律
14.3 合同签订日期及有效期
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本合同。
1.3 合同宗旨：明确甲乙双方的权利和义务，规范甲乙双方的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展。
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位：乙方担任甲方之健身教练，负责指导会员进行健身锻炼。
2.2 岗位职责：乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成健身课程的教授工作，积极参与甲方的健身项目研发和推广。
2.3 工作内容：乙方需根据甲方提供的课程内容和教学计划，进行会员的健身指导，包括但不限于制定个人健身计划、进行健身动作示范、解答健身疑问等。
第三章：聘用期限
3.1 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
3.2 试用期：本合同签订后，乙方进入试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.3 续约条款：合同到期前____个月，甲乙双方可进行续约协商。
第四章：劳动报酬
4.1 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。
4.2 奖金及福利：乙方根据甲方的奖励制度，完成规定的销售任务和教学指标，可获得相应的奖金；乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.3 支付方式及时间：乙方工资及奖金，甲方按月支付，每月____日前支付上月工资及奖金。
第五章：工作时间及休息休假
5.1 工作时间：乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。
5.2 休息休假：乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。
5.3 加班规定：乙方加班按照甲方的加班工资支付规定执行。
第六章：社会保险及福利待遇
6.1 社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；乙方在工作中发生的意外伤害，甲方应依法为乙方提供相应的补偿。
第八章：培训及发展
8.1 培训机会：甲方应提供定期的专业培训，以提高乙方的专业技能和教学水平。
8.2 职业技能提升：甲方鼓励乙方参加相关职业技能培训和进修，提升个人综合素质。
8.3 职业发展规划：甲方应根据乙方的个人特点和甲方的发展需要，制定乙方的职业发展规划。
第九章：保密及知识产权
9.1 保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
9.2 知识产权保护：乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
第十章：劳动合同的解除和终止
10.1 解除和终止情形：合同解除或终止的情形依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
10.2 经济补偿：合同解除或终止时，甲方应依照法律规定支付乙方经济补偿。
10.3 离职手续：乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备等。
第十一章：争议解决
11.1 协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
11.2 调解仲裁：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.3 法律途径：如调解或仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。
第十二章：其他约定
12.1 通知与送达：甲乙双方之间的通知和文件送达，可通过书面形式或其他双方认可的方式进行。
12.2 合同修改与补充：本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式订立。
12.3 附件：本合同附件包括甲乙双方约定的其他事项和文件。
第十三章：违约责任
13.1 违约情形：甲乙双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。
13.2 违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十四章：附则
14.1 合同解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
14.2 合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。
14.3 合同签订日期及有效期：本合同于____年__月__日签订，有效期至____年__月__日止。
甲方（签名）：_______________________
乙方（签名）：_______________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定任务：甲方可以根据业务需要，为乙方指定特定的工作任务，乙方应按要求完成。
2. 业务考核：甲方对乙方的业务表现进行定期考核，考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据。
3. 甲方培训：甲方应定期为乙方提供专业培训，以提高乙方的业务能力和服务水平。
4. 甲方监督：甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求履行职责。
5. 甲方调整：甲方可以根据业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。
6. 甲方激励：甲方应根据乙方的业务表现，提供相应的奖励和激励措施。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方建议：乙方有权向甲方提出业务建议和改进意见，甲方应给予充分重视。
2. 乙方权益保护：乙方应依法保护自身的合法权益，如遇到劳动争议，乙方有权依法申请仲裁或诉讼。
3. 乙方成长：乙方有权根据自身发展需要，参加相关培训和学习，提高自身综合素质。
4. 乙方离职：乙方应提前向甲方提出离职申请，并按照甲方的要求办理离职手续。
5. 乙方保密：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
6. 乙方绩效：乙方的绩效考核结果，将作为评价乙方工作表现的重要依据。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介服务：甲方和乙方同意使用第三方中介提供的服务，包括但不限于招聘、薪酬管理、福利待遇等。
2. 第三方中介费用：甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付相关费用。
3. 第三方中介责任：第三方中介应依法履行合同约定的义务，如发生违约行为，应承担相应责任。
4. 第三方中介保密：第三方中介应对甲乙方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给其他方。
5. 第三方中介服务范围：第三方中介的服务范围包括但不限于招聘、薪酬管理、福利待遇等，具体服务内容以双方签订的协议为准。
6. 第三方中介解除：甲方和乙方均有权在合同约定条件下，解除与第三方中介的合作关系。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方健身中心简介
2. 乙方个人简历
3. 第三方中介公司简介
4. 健身教练职责说明
5. 健身教练课程表
6. 健身教练薪资结构说明
7. 健身教练奖励制度
8. 健身教练职业发展规划
9. 健身教练培训计划
10. 健身中心会员名单
11. 健身器材清单
12. 健身中心卫生和安全规定
13. 劳动争议调解委员会联系方式
14. 劳动争议仲裁委员会联系方式
15. 法律法规相关文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工作条件或环境，导致乙方无法正常工作。
2. 甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利。
3. 甲方未提供约定的培训和发展机会。
4. 乙方未按约定完成工作任务或提供服务。
5. 乙方未遵守甲方的工作纪律和规章制度。
6. 乙方未保守甲方的商业秘密。
7. 第三方中介未按约定提供服务或泄露甲方、乙方信息。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。
2. 劳动法：指调整劳动关系及与社会保险和福利相关的法律、法规。
3. 劳动合同法：指专门调整劳动合同关系的法律。
4. 试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期间，为相互了解对方而约定的考察期。
5. 经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。
6. 违约金：指违约方按照法律规定或合同约定，向守约方支付的赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作条件和环境不符合约定：乙方可与甲方协商解决问题，如协商不成，可向劳动监察部门投诉。
2. 工资支付问题：乙方应向甲方提出书面抗议，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，可申请劳动仲裁。
3. 培训和发展机会不足：乙方可与甲方协商培训和发展事宜，如协商不成，可依法要求甲方提供培训和发展机会。
4. 劳动纪律和规章制度违反法律规定：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。
5. 商业秘密泄露：乙方有权要求违约方停止侵权行为，并可要求违约方承担违约责任。
6. 第三方中介服务不符合约定：乙方有权要求第三方中介改正，如协商不成，可解除合作关系。
五、所有应用场景：
1. 甲方为新开业的健身中心，需要招聘一名专业健身教练。
2. 乙方具备丰富的健身教练经验，希望通过此合同确立与甲方的劳动关系。
3. 第三方中介协助甲方进行招聘，并提供相关咨询服务。
4. 甲方与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
5. 甲方按照合同约定提供工作条件，乙方按照合同约定提供服务。
6. 甲方按时支付乙方工资和奖金，乙方遵守甲方的工作纪律。
7. 甲方为乙方提供培训和发展机会，乙方保守甲方的商业秘密。
8. 第三方中介提供满意的服务，甲方与乙方继续维持合作关系。