药房药师聘用合同书书(2025版).docx

编号：__________

药房药师聘用合同书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

药房药师聘用合同书书(2025版)
合同目录
第一章：合同主体
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
第二章：合同期限
2.1聘用期限
2.2试用期
第三章：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责与任务
第四章：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利制度
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六章：社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险
6.2乙方应缴纳的社会保险
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
第八章：保密协议
8.1保密内容
8.2违约责任
第九章：违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十章：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
第十一章：合同的变更、解除和终止
11.1合同的变更
11.2合同的解除
11.3合同的终止
第十二章：其他约定
12.1双方的其他约定
第十三章：附件
13.1附件一：岗位职责描述
13.2附件二：工资待遇明细
13.3附件三：保密协议细则
第十四章：合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效
14.2合同的修改
14.3合同的解除
合同编号：_______
第一章：合同主体
1.1甲方（聘用方）：
1.1.1公司名称
1.1.2公司地址
1.1.3联系人及联系方式
1.2乙方（受聘方）：
1.2.1姓名
1.2.2身份证号码
1.2.3联系方式
第二章：合同期限
2.1聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期：自合同生效之日起计算，试用期为__个月。
第三章：工作内容
3.1乙方的工作岗位：药房药师。
3.2乙方的职责与任务：
3.2.1负责药品的摆放、销售、储存及管理。
3.2.2负责对顾客的用药咨询和指导。
3.2.3负责药品的进货验收和质量控制。
3.2.4负责药品的过期检查和处理。
第四章：劳动报酬
4.1基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4.2绩效奖金：根据乙方的绩效表现，按月或按季度发放。
4.3福利制度：按照国家法律规定及甲方公司制度执行。
第五章：工作时间与休息休假
5.1工作时间：每周工作__天，每天工作__小时。
5.2休息休假：按照国家法律规定执行。
第六章：社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险：
6.1.1养老保险
6.1.2医疗保险
6.1.3失业保险
6.1.4工伤保险
6.1.5生育保险
6.2乙方应缴纳的社会保险：
6.2.1个人部分
6.2.2公司部分
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护：甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。
第八章：保密协议
8.1保密内容：
8.1.1乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
8.1.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的保密信息。
8.2违约责任：
8.2.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。
8.2.2违约金的数额由双方另行约定。
第九章：违约责任
9.1甲方违约责任：
9.1.1甲方未按约定提供劳动条件或未按时支付劳动报酬的，应承担违约责任。
9.1.2甲方违反合同的其他条款，也应承担相应的违约责任。
9.2乙方违约责任：
9.2.1乙方未按约定完成工作任务或违反工作纪律的，应承担违约责任。
9.2.2乙方违反合同的其他条款，也应承担相应的违约责任。
第十章：争议解决
10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。
10.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一章：合同的变更、解除和终止
11.1合同的变更：
11.1.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
11.1.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同的解除：
11.2.1双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。
11.2.2解除协议自双方签字盖章之日起生效。
11.3合同的终止：
11.3.1合同到期或者履行完毕的，自行终止。
11.3.2合同因不可抗力导致无法履行的，双方协商终止。
第十二章：其他约定
12.1双方的其他约定：
12.1.1双方在合同履行过程中如有其他特殊情况的，可以另行约定。
12.1.2其他约定以书面形式附加在合同后，与合同具有同等法律效力。
第十三章：附件
13.1附件一：岗位职责描述
13.2附件二：工资待遇明细
13.3附件三：保密协议细则
第十四章：合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效：
14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.2合同的修改：
14.2.1合同的修改需双方协商一致，并签订书面修改协议。
14.2.2修改协议自双方签字盖章之日起生效。
14.3合同的解除：
14.3.1合同解除按照第十章的约定办理。
甲方（聘用方）：
_____________
_____________
乙方（受聘方）：
_____________
_____________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方单方面解除合同：
1.1 在合同期限内，如甲方因经营需要或其他合理原因单方面解除合同，应提前__个月通知乙方。
1.2 甲方应支付给乙方相当于__个月工资的经济补偿。
1.3 本条款不免除甲方应承担的违约责任。
2. 甲方迟延履行：
2.1 如甲方迟延履行合同义务，应支付给乙方相当于迟延部分工资__%的迟延履行金。
2.2 迟延履行金不足以弥补乙方损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方变更合同：
3.1 如甲方变更合同内容，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方予以恢复或赔偿。
3.2 甲方变更合同应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，与乙方协商一致。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提前解除合同：
1.1 在合同期限内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前__个月通知甲方。
1.2 乙方应支付给甲方相当于__个月工资的违约金。
1.3 本条款不免除乙方应承担的违约责任。
2. 乙方迟延履行：
2.1 如乙方迟延履行合同义务，应支付给甲方相当于迟延部分工资__%的迟延履行金。
2.2 迟延履行金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方兼职：
3.1 乙方在合同期间内不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。
3.2 乙方违反本条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的职责：
1.1 第三方中介负责促成甲乙双方的合同签订，并协助双方履行合同义务。
1.2 第三方中介应保证甲乙双方的信息真实、准确，不得隐瞒或误导。
2. 第三方中介的服务费用：
2.1 第三方中介的服务费用由甲方支付，费用标准双方另行约定。
2.2 甲方支付服务费用后，乙方应向第三方中介支付相应的佣金。
3. 第三方中介的违约责任：
3.1 如第三方中介未能促成合同签订，应退还已收取的服务费用。
3.2 如第三方中介违反合同约定，导致甲乙双方损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
4. 第三方中介的保密义务：
4.1 第三方中介应对在合同过程中获得的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。
4.2 第三方中介违反保密义务的，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：岗位职责描述
2. 附件二：工资待遇明细
3. 附件三：保密协议细则
4. 附件四：甲方公司制度
5. 附件五：乙方个人简历
6. 附件六：第三方中介服务协议
7. 附件七：合同变更协议
8. 附件八：合同解除协议
9. 附件九：迟延履行金计算公式
10. 附件十：违约金计算公式
二、违约行为及认定：
1. 甲方单方面解除合同：未经乙方同意，甲方提前解除合同的行为。
2. 甲方迟延履行：甲方未按合同约定时间履行合同义务的行为。
3. 甲方变更合同：甲方未与乙方协商一致，单方面变更合同内容的行为。
4. 乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。
5. 乙方迟延履行：乙方未按合同约定时间履行合同义务的行为。
6. 乙方兼职：乙方在合同期间内从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。
7. 第三方中介未能促成合同签订：第三方中介未按照约定促成甲乙双方签订合同的行为。
8. 第三方中介违反保密义务：第三方中介泄露或公开甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息的行为。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 违约金：当事人违反合同约定，应向对方支付的金钱赔偿。
3. 迟延履行金：因当事人迟延履行合同义务，应向对方支付的违约金。
4. 经济补偿：用人单位因解除劳动合同，按照法定标准向劳动者支付的补偿。
5. 兼职：劳动者在一份主要劳动关系之外，从事的其他有报酬的工作。
6. 保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。
7. 第三方中介：协助双方签订合同并促成合同履行的中介机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方迟延履行合同义务。
解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方按时履行合同义务。如协商无果，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 问题：乙方提前解除合同。
解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方支付违约金。如协商无果，甲方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3. 问题：甲方变更合同内容。
解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求恢复原合同内容或要求甲方支付违约金。如协商无果，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导时：甲方单方面解除合同、甲方迟延履行、甲方变更合同。
2. 乙方为主导时：乙方提前解除合同、乙方迟延履行、乙方兼职。
3. 有第三方中介时：第三方中介未能促成合同签订、第三方中介违反保密义务。