未成年入职担保合同书文档2025年通用.docx

编号：__________

未成年入职担保合同书精选文档2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

未成年入职担保合同书精选文档2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同目的
1.4 合同效力
第二章：未成年人入职担保事项
2.1 未成年人入职条件
2.2 入职程序
2.3 担保人条件
2.4 担保人责任
第三章：担保事项的具体规定
3.1 担保范围
3.2 担保方式
3.3 担保期限
3.4 担保金额
第四章：担保人的权利与义务
4.1 担保人的权利
4.2 担保人的义务
第五章：未成年人的权利与义务
5.1 未成年人的权利
5.2 未成年人的义务
第六章：合同的履行
6.1 入职通知
6.2 担保人履行担保义务
6.3 未成年人履行合同义务
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更条件
7.2 合同解除条件
7.3 合同变更与解除的程序
第八章：合同的违约责任
8.1 违约定义
8.2 违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决机构
第十章：合同的终止
10.1 合同终止条件
10.2 合同终止后的权利与义务处理
第十一章：合同的附则
11.1 合同的解释
11.2 合同的生效
11.3 合同的续签
第十二章：担保人的更换
12.1 更换条件
12.2 更换程序
第十三章：未成年人入职的特殊规定
13.1 特殊条件
13.2 特殊程序
第十四章：其他事项
14.1 保密条款
14.2 法律适用
14.3 合同的保管
合同编号_________
第一章：总则
1.2 合同签订主体：甲方为具备完全民事行为能力的自然人，乙方为未成年人。
1.3 合同目的：确保乙方在丙方入职期间的人身安全和合法权益，促进乙方顺利成长。
1.4 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方满18周岁时自动终止。
第二章：未成年人入职担保事项
2.1 未成年人入职条件：乙方需年满16周岁且未满18周岁，具备丙方要求的入职条件。
2.2 入职程序：乙方按照丙方的招聘程序进行报名、面试等，甲方协助乙方完成入职手续。
2.3 担保人条件：甲方需为乙方直系亲属或者法定代理人，具备完全民事行为能力。
2.4 担保人责任：甲方应对乙方的行为负责，确保乙方在丙方入职期间遵守法律法规和丙方的规章制度。
第三章：担保事项的具体规定
3.1 担保范围：甲方为乙方在丙方入职期间提供的人身安全、工资支付等担保。
3.2 担保方式：甲方以自己的财产为乙方提供担保。
3.3 担保期限：自乙方入职之日起至乙方满18周岁时止。
3.4 担保金额：根据丙方入职岗位的风险程度和乙方的工作表现确定。
第四章：担保人的权利与义务
4.1 担保人的权利：甲方有权监督丙方履行合同义务，维护乙方的合法权益。
4.2 担保人的义务：甲方应确保乙方符合入职条件，协助乙方完成入职手续，并在乙方入职期间承担相应的担保责任。
第五章：未成年人的权利与义务
5.1 未成年人的权利：乙方有权在丙方享受合法的工作条件、获得工资报酬等。
5.2 未成年人的义务：乙方应遵守法律法规和丙方的规章制度，服从丙方的管理，不得从事违法活动。
第六章：合同的履行
6.1 入职通知：丙方应在乙方入职前向甲方通知入职日期、岗位等相关信息。
6.2 担保人履行担保义务：甲方应按照合同约定，为乙方在丙方入职期间提供担保。
6.3 未成年人履行合同义务：乙方应按照丙方的要求，完成入职手续，并遵守丙方的规章制度。
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更条件：经甲方、乙方、丙方协商一致，可以变更合同内容。
7.2 合同解除条件：有下列情形之一的，合同解除：（1）乙方满18周岁；（2）乙方自行离职；（3）甲方、丙方协商一致解除合同。
7.3 合同变更与解除的程序：甲方、乙方、丙方协商一致后，签订变更协议或解除协议，并报丙方备案。
第八章：合同的违约责任
8.2 违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的经济损失、名誉损害等。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：合同各方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 争议解决机构：如有必要，各方可共同选择合适的仲裁机构进行仲裁。
第十章：合同的终止
10.1 合同终止条件：有下列情形之一的，合同终止：（1）乙方满18周岁；（2）乙方自行离职；（3）甲方、丙方协商一致解除合同。
10.2 合同终止后的权利与义务处理：合同终止后，甲方、乙方、丙方应按照合同约定处理尚未履行的权利义务。
第十一章：合同的附则
11.1 合同的解释：本合同未尽事宜，由各方友好协商解释。
11.2 合同的生效：本合同自甲方、乙方、丙方签字（或盖章）之日起生效。
11.3 合同的续签：合同终止后，如有需要，各方可协商续签合同。
第十二章：担保人的更换
12.1 更换条件：担保人因特殊情况无法继续履行担保义务时，可协商更换担保人。
12.2 更换程序：更换担保人应经乙方、丙方同意，并签订新的担保合同。
第十三章：未成年人入职的特殊规定
13.1 特殊条件：根据国家法律法规和丙方制度，对未成年人入职的特殊规定。
13.2 特殊程序：未成年人入职的特殊程序，如面试、培训等。
第十四章：其他事项
14.1 保密条款：各方应对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
14.2 法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。
14.3 合同的保管：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（担保人）：____________________
乙方（未成年人）：____________________
丙方（入职单位）：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方权利和义务的扩展
（1）甲方应对乙方的行为进行监督和指导，确保乙方遵守法律法规和丙方的规章制度。
（2）甲方应协助乙方完成入职手续，并确保乙方的合法权益得到保障。
（3）甲方应在合同有效期内，随时关注乙方的入职情况，如发现乙方权益受到侵害，甲方应积极采取措施予以维护。
2. 甲方违约责任
（1）向乙方支付违约金，违约金的标准为合同担保金额的5%。
（2）赔偿乙方因此产生的经济损失，包括但不限于工资损失、培训费用等。
（3）向丙方支付赔偿金，赔偿金的标准为合同担保金额的10%，用以弥补丙方因甲方违约而遭受的损失。
3. 甲方解约权利
在合同有效期内，如乙方出现严重违反丙方规章制度、违法行为或因个人原因无法继续履行合同等情况，甲方有权单方面解除合同，但应提前通知乙方和丙方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方权利和义务的扩展
（1）乙方应遵守法律法规和丙方的规章制度，不得从事违法活动。
（2）乙方应按照丙方的要求，完成入职手续，并服从丙方的管理。
（3）乙方在合同有效期内，如遇到权益侵害，应及时与甲方和丙方沟通，共同协商解决。
2. 乙方违约责任
（1）向甲方支付违约金，违约金的标准为合同担保金额的5%。
（2）赔偿甲方因此产生的经济损失，包括但不限于工资损失、培训费用等。
（3）向丙方支付赔偿金，赔偿金的标准为合同担保金额的10%，用以弥补丙方因乙方违约而遭受的损失。
3. 乙方解约权利
在合同有效期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同等情况，乙方有权单方面解除合同，但应提前通知甲方和丙方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的责任和义务
（1）负责协助甲方、乙方、丙方完成合同签订事宜，提供专业的咨询和建议。
（2）确保合同内容的准确性和完整性，避免因合同瑕疵导致的纠纷。
（3）在合同履行过程中，如出现纠纷，第三方中介应积极协助各方解决。
2. 第三方中介的违约责任
（1）向甲方、乙方、丙方支付违约金，违约金的标准为合同担保金额的10%。
（2）赔偿甲方、乙方、丙方因此产生的经济损失，包括但不限于律师费、诉讼费等。
3. 第三方中介解约权利
在合同有效期内，如第三方中介因特殊情况无法继续履行合同，第三方中介有权单方面解除合同，但应提前通知甲方、乙方和丙方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 未成年人入职证明
2. 担保人身份证明
3. 担保财产证明
4. 未成年人学历证明
5. 未成年人健康证明
6. 入职单位招聘信息
7. 入职单位规章制度
8. 第三方中介资质证明
9. 合同履行过程中的相关通知和文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方未履行担保义务，如未提供担保或提供的担保不符合合同约定。
2. 甲方未按照合同约定协助乙方完成入职手续。
3. 甲方未按照合同约定监督乙方行为，导致乙方违反法律法规或丙方规章制度。
4. 乙方未按照丙方要求完成工作，如迟到、早退、旷工等。
5. 乙方未遵守丙方规章制度，如涉及违法行为或严重违反工作纪律。
6. 第三方中介未按照合同约定提供专业服务，如合同签订过程中的失误或疏忽。
7. 第三方中介未按照合同约定协助解决纠纷，导致甲方、乙方、丙方遭受损失。
三、法律名词及解释：
1. 未成年人：指年满16周岁但未满18周岁的自然人。
2. 担保人：指具备完全民事行为能力的自然人，为未成年人提供入职担保。
3. 入职单位：指雇佣未成年人的单位，负责提供工作条件和报酬。
4. 第三方中介：指协助甲方、乙方、丙方签订合同的中介机构。
5. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
6. 赔偿金：指违约方因违约行为给守约方造成的经济损失而支付的补偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 未成年人入职证明问题：如证明文件不齐全或不符合要求，应及时补充或重新办理。
2. 担保人身份证明问题：如担保人身份不符合要求，应更换符合条件的担保人。
3. 担保财产证明问题：如担保财产价值不足，应提供追加担保或寻求其他担保方式。
4. 未成年人学历证明问题：如学历证明不符合丙方要求，应及时补办或提供其他证明材料。
5. 未成年人健康证明问题：如健康证明不符合要求，应重新办理或提供医疗机构的健康证明。
6. 入职单位招聘信息问题：如招聘信息不准确或不及时，应与入职单位沟通确认。
7. 入职单位规章制度问题：如规章制度不符合法律法规，应与入职单位协商修改。
8. 第三方中介资质证明问题：如中介资质不符合要求，应更换具备资质的中介机构。
五、所有应用场景：
1. 未成年人寻求工作机会，需要担保人提供入职担保。
2. 担保人为未成年人提供入职担保，确保未成年人入职后的权益得到保障。
3. 入职单位招聘未成年人，需要核实未成年人的入职资格和担保人的担保能力。
4. 第三方中介协助未成年人入职，提供合同签订和专业咨询服务。
5. 在合同履行过程中，各方遇到违约行为，需根据合同约定和相关法律法规认定违约行为并采取相应措施。