培训合同书书范本(2025版).docx

编号：__________

培训合同书书范本精选(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

培训合同书书范本精选(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同目的
1.4 合同适用范围
第二章：培训内容
2.1 培训课程
2.2 培训方式
2.3 培训时间安排
2.4 培训师资
第三章：培训对象
3.1 培训人员资格
3.2 培训人员选拔
3.3 培训人员义务
3.4 培训人员权益
第四章：培训费用
4.1 培训费用构成
4.2 培训费用的支付方式
4.3 培训费用的退还与调整
4.4 培训费用的承担主体
第五章：培训成果与评估
5.1 培训成果的体现
5.2 培训评估标准
5.3 培训评估流程
5.4 培训成果的运用
第六章：保密条款
6.1 保密信息的范围
6.2 保密信息的保护期限
6.3 保密信息的泄露责任
6.4 保密信息的例外情况
第七章：违约责任
7.1 违约行为
7.2 违约责任认定
7.3 违约责任承担方式
7.4 违约纠纷解决
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构
8.3 诉讼管辖
8.4 法律适用
第九章：合同的生效、变更与终止
9.1 合同生效条件
9.2 合同变更程序
9.3 合同终止情形
9.4 合同终止后的权利义务处理
第十章：合同的解释与修订
10.1 合同解释权
10.2 合同修订程序
10.3 修订后的合同生效
10.4 修订后的合同通知
第十一章：合同的附件
11.1 附件列表
11.2 附件内容说明
11.3 附件的补充说明
11.4 附件的修订与更新
第十二章：其他条款
12.1 合同的转让
12.2 合同的继承
12.3 合同的第三方受益人
12.4 合同的强制执行
第十三章：附则
13.1 合同的签署地点
13.2 合同的签署日期
13.3 合同的签署主体代表
13.4 合同的生效日期
第十四章：全章索引
14.1 章节目录索引
14.2 条款内容索引
14.3 关键字索引
14.4 附加说明索引
合同编号_______
第一章：总则
1.2 合同签订主体：甲方为具有培训资质的法人或其他组织，乙方为自愿接受培训的法人、其他组织或自然人。
1.3 合同目的：确保甲方能够按照约定提供高质量的培训服务，乙方能够全面、准确地接受和掌握培训内容。
1.4 合同适用范围：本合同适用于甲方根据乙方需求提供的所有培训服务，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。
第二章：培训内容
2.1 培训课程：甲方根据乙方的培训需求，制定详细的培训课程表，包括课程名称、培训师、培训时间、培训地点等。
2.2 培训方式：培训方式包括线上培训、线下培训、实操培训等，具体方式由甲方根据课程特点和乙方需求确定。
2.3 培训时间安排：培训时间安排应符合甲方的培训计划和乙方的实际情况，具体时间由双方协商确定。
2.4 培训师资：甲方应保证培训师的资质和教学水平，确保培训质量。培训师应具备相应的专业背景和丰富的教学经验。
第三章：培训对象
3.1 培训人员资格：乙方指派的参加培训的人员应具备一定的学历、工作经验和培训需求，具备参加培训的基本条件。
3.2 培训人员选拔：乙方负责选拔参加培训的人员，并提前通知甲方。乙方应确保选拔的人员符合培训要求。
3.3 培训人员义务：乙方参加培训的人员应遵守甲方的培训纪律，按时参加培训，完成培训课程。
3.4 培训人员权益：乙方参加培训的人员享有获得培训资料、参加实操环节、获得甲方提供的其他服务等权益。
第四章：培训费用
4.1 培训费用构成：培训费用包括培训师费用、培训资料费用、场地租赁费用、实操器材费用等。
4.2 培训费用的支付方式：乙方应按照双方约定的支付方式，向甲方支付培训费用。支付方式可以是银行转账、支票支付等。
4.3 培训费用的退还与调整：如培训计划发生调整，导致培训费用发生变化，甲方应提前通知乙方，并按照约定进行费用退还或调整。
4.4 培训费用的承担主体：乙方应承担本合同项下的培训费用，如有特殊情况，双方可另行协商。
第五章：培训成果与评估
5.1 培训成果的体现：培训成果通过乙方参加培训人员的考试成绩、实操成果、培训反馈等方式进行体现。
5.2 培训评估标准：培训评估标准包括理论知识掌握程度、实操技能水平、培训满意度等。
5.3 培训评估流程：培训结束后，甲方应根据培训内容和评估标准，对乙方参加培训的人员进行评估。
5.4 培训成果的运用：甲方应向乙方提供培训成果报告，乙方应充分利用培训成果，提升自身能力和水平。
第六章：保密条款
6.1 保密信息的范围：保密信息包括甲方提供的培训资料、培训课程、商业秘密等。
6.2 保密信息的保护期限：保密信息的保护期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
6.3 保密信息的泄露责任：如乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。
6.4 保密信息的例外情况：法律、法规规定或双方约定的例外情况不适用保密条款。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。
8.2 仲裁机构：如选择仲裁，双方同意向约定的仲裁机构提交仲裁申请。
8.3 诉讼管辖：如选择诉讼，双方同意提交至合同签订地人民法院管辖。
8.4 法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九章：合同的生效、变更与终止
9.1 合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9.2 合同变更程序：合同变更应书面签署，并由双方盖章确认。
9.3 合同终止情形：合同终止的情形包括履行完毕、双方协商一致、不可抗力等。
9.4 合同终止后的权利义务处理：合同终止后，双方应按照约定处理未了结的事务，包括但不限于培训费用的结算、保密信息的处理等。
第十章：合同的解释与修订
10.1 合同解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
10.2 合同修订程序：合同修订应书面签署，并由双方盖章确认。
10.3 修订后的合同生效：修订后的合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.4 修订后的合同通知：合同修订后，甲方应通知乙方合同的变更内容。
第十一章：合同的附件
11.1 附件列表：附件列表应包括本合同的补充协议、培训课程表、培训师资资料等。
11.2 附件内容说明：附件内容应详细说明附件的名称、编号、内容等。
11.3 附件的补充说明：如有附件的补充说明，应一并附在本合同中。
11.4 附件的修订与更新：附件的修订与更新应经双方确认，并以书面形式进行。
第十二章：其他条款
12.1 合同的转让：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。
12.2 合同的继承：本合同的有效期及权利义务应依法继承。
12.3 合同的第三方受益人：本合同中涉及的第三方受益人，应按照合同约定享有相应的权益。
12.4 合同的强制执行：如一方不履行合同义务，另一方有权依法申请强制执行。
第十三章：附则
13.1 合同的签署地点：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。
13.2 合同的签署日期：本合同的签署日期为____年__月__日。
13.3 合同的签署主体代表：甲方代表为____，乙方代表为____。
13.4 合同的生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第十四章：全章索引
14.1 章节目录索引：本章为全章索引，列出本合同各章节的。
14.2 条款内容索引：本章为条款内容索引，列出本合同各条款的主要内容。
14.3 关键字索引：本章为关键字索引，列出本合同中的关键字及其出现章节。
14.4 附加说明索引：本章为附加说明索引，列出本合同中的附加说明及其相关条款。
[合同方签字处]
甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方主导的培训内容调整：如因市场环境、政策变化等原因，甲方有权根据实际情况对培训内容进行调整。调整后的培训内容应符合双方约定的培训目标和要求。
1.2 甲方提供的培训资料：甲方应保证培训资料的合法性、正确性和有效性。培训资料包括但不限于培训教材、案例分析、实操指导等。
1.3 甲方的培训师安排：甲方应根据乙方的培训需求，安排合适的培训师。培训师应具备相应的专业背景、教学经验和职业资格。
1.4 甲方培训费用的支付方式：甲方应按照双方约定的支付方式，向乙方支付培训费用。支付方式可以是银行转账、支票支付等。
1.5 甲方培训成果的评估：甲方应根据培训内容和评估标准，对乙方参加培训的人员进行评估。评估结果应及时反馈给乙方，并提供必要的培训建议和改进措施。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方主导的培训需求变更：如因乙方业务发展、人员变动等原因，乙方有权根据实际情况对培训需求进行变更。变更后的培训需求应符合双方约定的培训目标和范围。
2.2 乙方的培训人员选拔：乙方应根据培训内容和业务需求，合理安排参加培训的人员。参加培训的人员应具备相关的基础知识和工作经验。
2.3 乙方的培训费用支付：乙方应按照双方约定的支付方式，向甲方支付培训费用。支付方式可以是银行转账、支票支付等。
2.5 乙方的保密信息保护：乙方应严格保护甲方提供的保密信息，不得泄露给任何第三方。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的角色：第三方中介作为甲方和乙方的沟通桥梁，负责协调、组织和监督培训的实施。
3.2 第三方中介的服务费用：第三方中介应向甲方和乙方收取合理的服务费用。服务费用包括中介费用、管理费用等。
3.3 第三方中介的责任：第三方中介应确保培训的顺利进行，包括但不限于培训师的安排、培训场地租赁、培训资料提供等。
3.4 第三方中介的违约责任：如第三方中介未能按照约定履行其职责，导致培训无法顺利进行，第三方中介应承担相应的违约责任。
3.5 第三方中介的退出机制：如第三方中介未能履行合同义务，甲方和乙方均有权终止与第三方中介的合作关系。终止合作后，第三方中介应按照约定办理相关手续，并承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
2. 附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
3. 附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按照约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定
未按照约定时间提供培训服务或培训时间安排不合理
提供的培训资料不合法、不正确或无效
未按照约定支付培训费用
未履行保密义务，泄露乙方提供的保密信息
2. 乙方违约行为：
未按照约定支付培训费用
未按照约定派出符合要求的培训人员
未充分利用培训成果，提升自身能力和水平
违反保密条款，泄露甲方提供的保密信息
3. 第三方中介违约行为：
未能按照约定履行协调、组织和监督培训的职责
未能确保培训顺利进行，如培训师安排、场地租赁、资料提供等
未按照约定收取和服务费用
未履行保密义务，泄露甲方或乙方提供的保密信息
三、法律名词及解释：
1. 培训服务：指甲方根据乙方的需求，提供的各类培训活动，包括课程讲授、实操指导等。
2. 保密信息：指在合同履行过程中，甲方或乙方提供的，未经对方同意不得泄露给第三方的信息。
3. 违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的行为。
4. 违约责任：指违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
5. 争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 培训服务质量问题：
解决方案：甲方应定期收集乙方对培训服务的反馈，及时调整和改进培训内容和服务质量。
2. 培训时间安排不合理：
解决方案：甲方应与乙方充分沟通，根据乙方的人员安排和时间需求，合理调整培训时间。
3. 培训资料不合法或不正确：
解决方案：甲方应在提供培训资料前，进行严格的审核，确保资料的合法性和准确性。
4. 培训费用支付问题：
解决方案：双方应明确约定支付时间和方式，并按时履行支付义务。如有支付问题，应及时沟通解决。
5. 保密信息泄露：
解决方案：各方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密义务和责任。如有泄露，应立即采取措施防止进一步扩散，并依法承担责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导的培训场景：适用于甲方拥有丰富培训资源和经验的场景，乙方需要接受甲方的培训服务。
2. 乙方为主导的培训场景：适用于乙方具有特定培训需求，甲方作为培训服务提供方，根据乙方需求提供定制化培训服务。
3. 第三方中介参与的培训场景：适用于甲方和乙方希望通过第三方专业中介机构来组织和协调培训活动，以确保培训的顺利进行。