2025送餐员劳务合同书协议书书.docx

编号：__________

2025送餐员劳务合同书协议书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025送餐员劳务合同书协议书书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 适用法律
1.4 合同效力
第二章：劳务内容
2.1 送餐员职责
2.2 送餐区域与路线
2.3 送餐时间与休息安排
2.4 特殊情况处理
第三章：劳务期限
3.1 合同期限
3.2 试用期规定
3.3 续约条款
3.4 提前终止合同
第四章：劳务报酬
4.1 工资构成
4.2 奖金与福利
4.3 工资支付方式与时间
4.4 工资调整
第五章：社会保险与福利
5.1 社会保险缴纳
5.2 医疗保险待遇
5.3 工伤认定与赔偿
5.4 福利待遇
第六章：劳动保护与培训
6.1 劳动保护措施
6.2 劳动保护用品提供
6.3 培训内容与安排
6.4 培训费用承担
第七章：保密与知识产权
7.1 保密义务
7.2 保密期限
7.3 知识产权归属
7.4 侵权责任
第八章：违约责任
8.1 双方违约情形
8.2 违约责任承担
8.3 违约金计算
8.4 违约与赔偿限额
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 调解与仲裁
9.3 诉讼管辖法院
9.4 强制执行
第十章：解除与终止
10.1 双方解除合同的情形
10.2 经济补偿与赔偿
10.3 合同终止后的权益处理
10.4 终止合同的手续与证明
第十一章：其他约定
11.1 通知与送达
11.2 合同的变更与解除
11.3 附件与附录
11.4 未尽事宜
第十二章：附件
12.1 送餐员岗位职责说明
12.2 送餐区域与路线图
12.3 工资支付证明文件
12.4 社会保险缴纳证明文件
第十三章：附录
13.1 合同签订日期与地点
13.2 双方联系人信息
13.3 合同生效日期
13.4 签字页
第十四章：完整合同文本
14.1 合同正本
14.2 合同副本
14.3 合同电子版
14.4 合同存档份
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同背景与目的：甲方为餐饮服务提供者，乙方为送餐员，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成本合同，以明确双方的权利和义务。
1.2 定义与解释：本合同中的词语，如“甲方”、“乙方”等，除非上下文明确另有定义，否则按照本合同第一条的定义解释。
1.3 适用法律：本合同的签订、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.4 合同效力：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本合同。
第二章：劳务内容
2.1 送餐员职责：乙方根据甲方的要求，为甲方提供送餐服务，包括但不限于按时将餐品送达指定地点。
2.2 送餐区域与路线：乙方送餐的具体区域和路线由甲方确定，并在合同附件中详细说明。
2.3 送餐时间与休息安排：乙方的工作时间由甲方根据业务需要确定，并提前通知乙方。乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保送餐服务的及时性。
2.4 特殊情况处理：遇到不可抗力或其他特殊情况，乙方应及时通知甲方，并采取合理措施减少损失。
第三章：劳务期限
3.1 合同期限：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2 试用期规定：乙方在本合同生效后的第一个月为试用期，试用期工资为人民币____元/月。
3.3 续约条款：本合同期满前，甲方希望继续聘请乙方的，可以书面形式向乙方提出续约要求。乙方同意续约的，双方应签订新的劳务合同。
3.4 提前终止合同：除本合同另有规定外，任何一方提前终止本合同的，应提前____天书面通知对方。
第四章：劳务报酬
4.1 工资构成：乙方的工资由基本工资、奖金及其他补贴构成。具体构成和标准见附件。
4.2 奖金与福利：乙方完成甲方规定的送餐任务和业绩指标的，甲方按照约定支付奖金。乙方享受国家法定节假日加班工资及年假等福利待遇。
4.3 工资支付方式与时间：甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
4.4 工资调整：乙方的工资标准根据甲方经营状况和市场行情，经双方协商一致可以调整。
第五章：社会保险与福利
5.1 社会保险缴纳：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2 医疗保险待遇：乙方在合同期内因工负伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担医疗保险待遇。
5.3 工伤认定与赔偿：乙方在工作中发生工伤的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定进行工伤认定和赔偿。
5.4 福利待遇：乙方享受国家法定节假日休息，并根据国家法律法规和甲方规章制度享受年假、病假、婚假、产假等福利待遇。
第六章：劳动保护与培训
6.1 劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施和用品。
6.2 劳动保护用品提供：甲方应定期为乙方提供劳动保护用品，并确保乙方在工作中使用。
6.3 培训内容与安排：甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，安排乙方参加必要的培训。
6.4 培训费用承担：甲方承担乙方培训所需的费用，并安排乙方的工作和休息时间以保证培训的顺利进行。
第八章：违约责任
8.1 双方违约情形：双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反合同的，应承担违约责任。
8.2 违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额按照双方约定或法律法规规定计算。
8.3 违约金计算：违约金的计算方式按照双方约定或法律法规规定。
8.4 违约与赔偿限额：除本合同另有约定外，违约方的赔偿责任不得超过合同金额的____%。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁解决。
9.2 调解与仲裁：调解或仲裁的请求应向有管辖权的人民法院或仲裁机构提出。
9.3 诉讼管辖法院：如选择诉讼解决，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.4 强制执行：任何一方不履行仲裁裁决或法院判决的，对方可以向有管辖权的法院申请强制执行。
第十章：解除与终止
10.1 双方解除合同的情形：双方同意解除本合同的，应签订解除协议，并办理相关手续。
10.2 经济补偿与赔偿：合同解除或终止的，双方按照约定和法律法规规定办理经济补偿和赔偿手续。
10.3 合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有物品和资料，并办理工作交接。
10.4 终止合同的手续与证明：双方应按照法律法规和本合同约定，办理合同终止的手续和证明。
第十一章：其他约定
11.1 通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达地址为双方约定的地址。
11.2 合同的变更与解除：本合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。
11.3 附件与附录：本合同的附件和附录是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
11.4 未尽事宜：本合同未尽事宜，双方应本着公平原则另行协商确定。
第十二章：附件
12.1 送餐员岗位职责说明：附件中详细说明乙方的岗位职责和工作要求。
12.2 送餐区域与路线图：附件中提供具体的送餐区域和路线图。
12.3 工资支付证明文件：附件中提供乙方的工资支付证明文件。
12.4 社会保险缴纳证明文件：附件中提供甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。
第十三章：附录
13.1 合同签订日期与地点：本合同于____年__月__日在____签订。
13.2 双方联系人信息：甲乙双方的联系人信息，包括姓名、电话、邮箱等。
13.3 合同生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
13.4 签字页：
甲方（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方有权根据业务需求调整乙方的送餐区域和路线，乙方应无条件遵守。
说明：甲方根据业务需求调整送餐区域和路线时，乙方有义务无条件遵守，以确保送餐服务的及时性和有效性。
1.2 甲方有权根据送餐业务量和送餐员的业绩表现，调整乙方的工资和奖金。
说明：甲方根据送餐业务量和乙方的业绩表现，有权调整乙方的工资和奖金，以激励乙方更好地完成送餐任务。
1.3 甲方有权对乙方进行不定期的工作考核，乙方应积极配合并提供相关的工作证明和资料。
说明：甲方有权对乙方的工作进行考核，以确保乙方符合甲方的工作要求和标准。乙方应积极配合并提供必要的工作证明和资料。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方有权根据个人能力和工作情况进行送餐路线的调整，但需提前通知甲方。
说明：乙方有权根据个人能力和工作情况进行送餐路线的调整，但应提前通知甲方，以便甲方进行相应的安排和调整。
2.2 乙方有权在特殊情况下拒绝执行甲方安排的送餐任务，但需提供合理的理由。
说明：乙方在特殊情况下有权拒绝执行甲方安排的送餐任务，但需提供合理的理由，以证明其拒绝的合理性和必要性。
2.3 乙方有权要求甲方提供适当的工作培训和技能提升机会，以提高工作效率和质量。
说明：乙方有权要求甲方提供适当的工作培训和技能提升机会，以帮助乙方更好地完成送餐任务和提升自身的工作能力。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介应负责甲乙双方之间的合同签订和管理工作，确保合同的履行和执行。
说明：第三方中介作为合同的签订和管理主体，应负责确保甲乙双方按照合同约定履行各自的义务，并处理合同履行过程中的相关事宜。
3.2 第三方中介应负责处理甲乙双方之间的争议和投诉，并及时提供解决方案。
说明：第三方中介作为争议和投诉的处理主体，应负责及时处理甲乙双方之间的争议和投诉，并提供合理的解决方案，以确保合同的正常履行。
3.3 第三方中介应负责监督甲乙双方的工作情况和合同履行情况，并提供相应的监督报告。
说明：第三方中介作为监督主体，应负责监督甲乙双方的工作情况和合同履行情况，并提供相应的监督报告，以保证合同的有效履行。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 送餐员岗位职责说明
2. 送餐区域与路线图
3. 工资支付证明文件
4. 社会保险缴纳证明文件
5. 甲方营业执照复印件
6. 乙方身份证复印件
7. 第三方中介资质证明文件
8. 合同履行监督报告
9. 工作培训记录
10. 考核结果记录
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按时支付工资
未提供约定的劳动保护措施
单方面调整乙方送餐区域和路线
未按约定提供培训和技能提升机会
2. 乙方违约行为：
未按时完成送餐任务
未遵守甲方的工作时间安排
未按约定提供工作证明和资料
提前终止合同未通知甲方
3. 第三方中介违约行为：
未履行合同签订和管理职责
未及时处理争议和投诉
未监督甲乙双方合同履行情况
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2. 劳务合同：劳动者为他人提供劳动力，由他人支付报酬的协议。
3. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。
4. 违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当支付给对方的一定金额。
5. 解除合同：当事人根据法律规定或者双方协商一致，终止合同关系的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 送餐员工作中受伤如何处理：
及时报告甲方，并根据规定申请工伤认定。
按照国家和地方法律法规获得相应的医疗和赔偿。
甲方应根据实际情况给予适当处罚或培训。
乙方应及时与甲方沟通，说明原因，并采取补救措施。
3. 第三方中介不履行合同职责如何处理：
甲方和乙方可以协商一致选择其他中介或解除合同。
可以向相关机构投诉或申请仲裁，维护自身合法权益。
五、所有应用场景：
1. 甲方为餐饮服务提供者，需要送餐员提供送餐服务。
2. 乙方为送餐员，愿意为甲方提供送餐服务并获取报酬。
3. 第三方中介为甲乙双方提供合同签订、管理、争议处理等服务。
4. 合同适用于城市送餐服务行业，特别是快餐、外卖等行业。
5. 合同用于规范送餐员与餐饮服务提供者之间的关系，确保双方权益。