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编号：__________

保安服务劳务派遣协议书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

保安服务劳务派遣协议书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用法律
1.3 合同效力
第二章：保安服务内容
2.1 保安服务范围
2.2 保安人员配备
2.3 保安服务标准
第三章：劳务派遣单位义务
3.1 派遣保安人员
3.2 培训与考核
3.3 保障保安人员权益
第四章：接收单位义务
4.1 提供工作条件
4.2 工作环境保障
4.3 保安人员管理
第五章：合同期限
5.1 起始日期
5.2 终止日期
5.3 续约条款
第六章：费用与支付
6.1 服务费用
6.2 费用支付方式
6.3 费用调整机制
第七章：违约责任
7.1 劳务派遣单位的违约行为
7.2 接收单位的违约行为
7.3 违约责任的具体规定
第八章：争议解决
8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 仲裁或诉讼
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更条件
9.2 合同解除条件
9.3 变更与解除的程序
第十章：保密条款
10.1 保密内容
10.2 保密期限
10.3 违约保密规定
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的定义
11.2 不可抗力的后果
11.3 不可抗力的通知与证明
第十二章：附则
12.1 合同的生效
12.2 合同的终止
12.3 合同的份数
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
13.2 补充条款
13.3 附件
第十四章：签署页
14.1 劳务派遣单位代表签字
14.2 接收单位代表签字
14.3 日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.3 合同效力
本合同自双方代表签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
第二章：保安服务内容
2.1 保安服务范围
派遣方应根据接收方的要求，提供包括但不限于门卫、巡逻、守护、安全检查等保安服务。
2.2 保安人员配备
派遣方应根据接收方的具体需求，配备足够数量的保安人员，并保证保安人员的素质和能力符合接收方的要求。
2.3 保安服务标准
派遣方应确保保安人员按照接收方规定的服务标准进行工作，保证保安服务的质量和效果。
第三章：劳务派遣单位义务
3.1 派遣保安人员
派遣方应在合同约定的服务期限内，按时足额地向接收方派遣符合约定资质的保安人员。
3.2 培训与考核
派遣方应对保安人员进行必要的培训和考核，确保保安人员具备必要的工作能力和职业素养。
3.3 保障保安人员权益
派遣方应按照相关法律法规的规定，为保安人员办理社会保险、公积金等福利待遇，并保障保安人员的合法权益。
第四章：接收单位义务
4.1 提供工作条件
接收方应提供保安人员必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作服装等。
4.2 工作环境保障
接收方应确保保安人员在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。
4.3 保安人员管理
接收方应对保安人员进行必要的管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、纪律处分等。
第五章：合同期限
5.1 起始日期
本合同的起始日期为双方代表签字盖章之日起。
5.2 终止日期
本合同的终止日期为合同约定的服务期限届满之日。
5.3 续约条款
如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限、服务费用等事项。
第六章：费用与支付
6.1 服务费用
接收方应按合同约定的服务期限和人数，向派遣方支付服务费用。
6.2 费用支付方式
服务费用应按照双方约定的方式进行支付，可以采取一次性支付或分期支付的方式。
6.3 费用调整机制
如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。
第七章：违约责任
7.1 劳务派遣单位的违约行为
如派遣方未按照合同约定提供保安人员，或提供的保安人员不符合约定资质，应承担违约责任。
7.2 接收单位的违约行为
如接收方未按照合同约定支付服务费用，或未提供必要的工作条件，应承担违约责任。
7.3 违约责任的具体规定
具体违约责任的方式、金额等事项，双方可根据实际情况在合同中进行约定。
第八章：争议解决
8.1 协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。
8.2 调解解决
如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
8.3 仲裁或诉讼
如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼或申请仲裁。
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更条件
经双方协商一致，可以变更合同的内容，包括服务期限、服务范围、费用等。
9.2 合同解除条件
在合同履行期间，除非不可抗力或其他法定原因，任何一方不得单方面解除合同。
9.3 变更与解除的程序
合同的变更或解除应采取书面形式，并由双方代表签字盖章后生效。
第十章：保密条款
10.1 保密内容
双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
10.2 保密期限
保密信息的保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。
10.3 违约保密规定
违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
11.2 不可抗力的后果
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。
11.3 不可抗力的通知与证明
一方因不可抗力不能履行合同时，应及时通知对方，并提供相关证明文件。
第十二章：附则
12.1 合同的生效
本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
12.2 合同的终止
本合同在合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除时终止。
12.3 合同的份数
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
双方在合同履行过程中应遵守的法律、法规、规章和政策，以及其他未在合同中约定的权利和义务。
13.2 补充条款
双方可以在合同履行期间签订补充协议，对合同的内容进行补充或修改。
13.3 附件
本合同的附件包括但不限于保安服务方案、保安人员名单、费用明细等。
第十四章：签署页
14.1 劳务派遣单位代表签字
派遣方代表签字：___________________
日期：___________________
14.2 接收单位代表签字
接收方代表签字：___________________
日期：___________________
签字页
___________________
日期：___________________
___________________
日期：___________________
[合同结束]
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方有权根据实际需要，指定乙方提供的保安服务任务，包括但不限于安全巡逻、门卫、随身护卫等。
1.2 甲方监督权
甲方有权对乙方的保安服务进行监督，确保服务质量符合甲方的要求。乙方应积极配合甲方的监督工作。
1.3 甲方调整权
甲方根据业务发展需要，有权调整保安服务的人员数量和服务内容。乙方应根据甲方的调整要求，及时做出相应的调整。
1.4 甲方考核权
甲方对乙方提供的保安服务质量进行定期考核，乙方应接受甲方的考核，并提供相关资料和协助。
1.5 甲方索赔权
若乙方提供的保安服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行赔偿，包括但不限于经济损失、名誉损失等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方培训责任
乙方应对保安人员进行必要的专业培训，确保保安人员具备所需的专业技能和服务意识。
2.2 乙方更换保安
乙方应在甲方要求的时间内，更换不符合要求的保安人员，确保服务质量。
2.3 乙方保障保安权益
乙方应按照相关法律法规，为保安人员办理社会保险、公积金等福利待遇，并保障保安人员的合法权益。
2.4 乙方定期报告
乙方应定期向甲方报告保安服务的运行情况，包括但不限于保安人员的工作表现、服务质量等。
2.5 乙方应急处理
乙方应在发生紧急情况时，立即采取有效措施，确保甲方人员和财产的安全。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 中介职责
中介方在合同履行过程中，应负责协调甲方、乙方之间的关系，确保合同顺利履行。
3.2 中介费用
中介方有权根据合同约定收取中介费用。中介费用的标准和支付方式应在合同中明确。
3.3 中介保密义务
中介方应对在合同履行过程中获得的甲方、乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，违反保密义务的，应承担违约责任。
3.4 中介违约责任
中介方如未能履行协调职责，导致合同不能顺利履行，中介方应承担相应的违约责任。
3.5 中介退出机制
如中介方严重违约，甲方、乙方均有权要求中介方退出合同履行，并追究其法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保安服务方案
2. 保安人员名单
3. 费用明细表
4. 保安人员培训记录
5. 保安服务考核标准
6. 保密协议
7. 第三方中介服务协议
8. 社会保险及公积金缴纳证明
9. 工作环境安全评估报告
10. 紧急情况应急预案
二、违约行为及认定：
1. 派遣方未按约定提供保安人员，或提供的保安人员不符合约定资质。
2. 接收方未按约定支付服务费用，或提供的工作条件不符合约定。
3. 派遣方未对保安人员进行必要培训，或培训不符合接收方要求。
4. 派遣方未保障保安人员合法权益，如未按时足额支付工资、未办理社会保险等。
5. 接收方未按约定使用保安人员，或未对保安人员进行适当管理。
6. 第三方中介未履行协调职责，导致合同不能顺利履行。
7. 第三方中介泄露甲方、乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。
三、法律名词及解释：
1. 保安服务：指为保障甲方人员和财产的安全，由乙方提供的包括但不限于门卫、巡逻、守护、安全检查等服务。
2. 劳务派遣：指派遣方根据接收方的需求，向接收方派遣员工并提供相应服务的行为。
4. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
5. 保密信息：指合同履行过程中涉及的包括但不限于商业秘密、技术秘密等信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 保安人员不足或不符合要求：及时通知派遣方，要求其在规定时间内更换或补充保安人员。
2. 服务费用支付纠纷：查看合同约定的费用支付方式和期限，协商解决支付问题。
3. 保安人员培训和管理问题：与派遣方沟通，要求其加强保安人员的培训和管理。
4. 保密信息泄露：立即启动保密协议中的违约责任条款，要求违约方承担相应责任。
5. 合同履行中出现争议：尝试友好协商解决，协商不成时，可依法向法院提起诉讼或申请仲裁。
五、所有应用场景：
1. 甲方为企事业单位，需要保障人员和财产安全的场景。
2. 乙方为保安服务公司，提供专业的保安人员和服务。
3. 第三方中介为介绍双方签订合同的中介机构。
4. 合同各方在履行合同过程中，需要遵守相关法律法规，并严格按照合同条款执行。
5. 合同适用于各类保安服务场景，包括但不限于商业综合体、小区、学校等。