2025幼儿园聘用合同书模板.docx

编号：__________

2025幼儿园聘用合同书模板

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025幼儿园聘用合同书模板
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同宗旨
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
2.2 岗位职责
2.3 岗位权限
第三章：聘用期限
3.1 合同期限
3.2 试用期
3.3 续约条款
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 奖金
4.3 福利待遇
4.4 工资支付方式
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假
5.3 加班规定
第六章：保险和福利
6.1 社会保险
6.2 商业保险
6.3 其他福利
第七章：培训和继续教育
7.1 培训机会
7.2 继续教育
7.3 培训费用
第八章：保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 违约责任
第九章：劳动合同的解除和终止
9.1 解除合同的情形
9.2 终止合同的情形
9.3 经济补偿
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 调解程序
10.3 诉讼途径
第十一章：其他约定
11.1 合同修改和补充
11.2 合同的生效和解除
11.3 法律适用
第十二章：附件
12.1 附件列表
12.2 附件内容
第十三章：双方签字
13.1 甲方签字
13.2 乙方签字
第十四章：附则
14.1 合同生效时间
14.2 合同的保管
14.3 合同的复制和翻译
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本聘用合同。
1.2 合同主体：甲方（聘用单位）：（单位全称） 地址：（单位地址） 乙方（被聘用人员）：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）
1.3 合同宗旨：明确双方权利义务，促进乙方全面发展，实现甲方教育教学目标。
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位：幼儿园教师
2.2 岗位职责：
2.2.1 负责幼儿教育教学工作，完成教育教学任务；
2.2.2 参加教育教学研究活动，不断提升教育教学水平；
2.2.3 关心幼儿身心健康，做好幼儿的日常管理和心理健康教育工作；
2.2.4 参与幼儿园的其他相关工作。
2.3 岗位权限：乙方在聘用岗位上享有教育教学、研究、管理等方面的权利，并需承担相应的责任和义务。
第三章：聘用期限
3.1 合同期限：本合同自双方签订之日起至____年__月__日止。
3.2 试用期：本合同签订后，乙方进入试用期，试用期为__个月。
3.3 续约条款：合同到期后，如双方同意续约，应提前__个月协商并签订新的聘用合同。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资：乙方的基本工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2 奖金：乙方根据工作表现和幼儿园的奖励政策，可获得相应的奖金。
4.3 福利待遇：乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。
4.4 工资支付方式：乙方工资每月__日之前支付，支付方式为____（银行转账/现金支付）。
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间：乙方按照幼儿园的规定工作时间工作，每天工作__小时，每周工作__天。
5.2 休息休假：乙方按照国家规定和幼儿园的安排享受休息休假。
5.3 加班规定：乙方加班按照国家规定支付加班费。
第六章：保险和福利
6.1 社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 商业保险：甲方为乙方购买商业保险，保障乙方在工作中发生意外伤害的风险。
6.3 其他福利：甲方为乙方提供职业培训、继续教育机会以及其他福利待遇。
第七章：培训和继续教育
7.1 培训机会：甲方为乙方提供定期的职业培训和教育教学研讨活动，以提升乙方的专业能力。
7.2 继续教育：甲方鼓励乙方参加国家和地方教育部门组织的继续教育，支持乙方提升学历和专业水平。
7.3 培训费用：甲方承担乙方培训和继续教育所需的费用，具体费用按照甲方的相关规定执行。
第八章：保密协议
8.1 保密内容：乙方在甲方工作期间和离职后，应对甲方的教育教学资料、管理资料、财务资料等商业秘密和内部信息保密。
8.2 保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起至合同终止或解除之日起__年。
8.3 违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第九章：劳动合同的解除和终止
9.1 解除合同的情形：合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
9.2 终止合同的情形：合同期满，双方未续签，或者乙方达到法定退休年龄，或者乙方因病因残无法从事原工作，可以终止合同。
9.3 经济补偿：合同解除或终止后，甲方应按照法律规定给予乙方经济补偿。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2 调解程序：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3 诉讼途径：如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 合同修改和补充：合同的修改和补充必须书面形式，经双方协商一致后生效。
11.2 合同的生效和解除：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同解除或终止应及时办理相关手续。
11.3 法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十二章：附件
12.1 附件列表：
12.1.1 乙方学历及资格证书复印件
12.1.2 乙方身份证复印件
12.1.3 甲方规章制度
12.1.4 其他相关文件
12.2 附件内容：附件内容应与合同具有同等法律效力。
第十三章：双方签字
13.1 甲方签字：（甲方单位负责人签字）
13.2 乙方签字：（乙方签字）
第十四章：附则
14.1 合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同的保管：双方各自保管本合同正本一份，副本一份。
14.3 合同的复制和翻译：本合同未经双方同意，不得复制或翻译，不得向第三方透露合同内容。
甲方（盖章）：______________________
乙方（签字）：______________________
签订日期：______________________
多方为主导时的，附件条款及说明
甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
1. 甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明：甲方为了确保教育教学工作的质量和效果，可以根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。调整前，甲方应通知乙方，并充分征求乙方的意见。
2. 甲方应定期对乙方的工作进行考核，并将考核结果作为乙方工资、奖金及职务晋升的依据。
说明：甲方通过定期考核，对乙方的工作表现进行评价，以便及时发现问题，提高教育教学质量。考核结果将作为乙方工资、奖金及职务晋升的重要依据。
3. 甲方为乙方提供的工作条件，包括但不限于办公环境、教学设备、教材资源等。
说明：甲方为乙方提供必要的工作条件和资源，以保障乙方的正常工作。办公环境、教学设备、教材资源等应满足教育教学的基本需求。
乙方为主导时，增加的多项条款及说明：
1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
说明：乙方作为合同的一方，应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理，确保教育教学工作的顺利进行。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。
说明：乙方作为教师，应按照甲方的要求，认真完成教育教学任务，努力提高教育教学质量，为学生提供优质的教育服务。
3. 乙方应积极参与甲方的教育教学研究活动，不断提升自身的教育教学水平。
说明：乙方应主动参与甲方的教育教学研究活动，不断学习新知识、新方法，提升自身的教育教学水平，以适应教育改革的需要。
第三方中介为主导时，增加的多项条款及说明：
1. 第三方中介应确保甲乙双方的合法权益，公正、公平地处理合同履行过程中的争议。
说明：第三方中介作为合同的协助方，应充分发挥其调解和协调作用，确保甲乙双方的合法权益，维护合同的稳定性和公正性。
2. 第三方中介应保密甲乙双方的个人信息和商业秘密，不得泄露给无关第三方。
说明：第三方中介在处理合同过程中，应严格遵守保密原则，保护甲乙双方的个人信息和商业秘密，防止泄露给无关第三方，造成不必要的损失。
3. 第三方中介应按照甲乙双方的要求，及时提供必要的服务，确保合同的顺利履行。
说明：第三方中介应根据甲乙双方的要求，提供及时、高效的服务，协助解决合同履行过程中的问题，确保合同的顺利履行。同时，第三方中介应承担因自身原因导致合同履行延误的责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方学历及资格证书复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 甲方规章制度
4. 甲方教学计划和课程设置
5. 乙方工作绩效考核标准
6. 教育教学成果奖励办法
7. 甲方提供的教学资源和设备清单
8. 乙方培训和继续教育计划
9. 保密协议复印件
10. 第三方中介服务协议复印件
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按约定完成教育教学任务，或教学质量未达到甲方规定标准。
2. 乙方违反甲方规章制度，严重影响到教育教学工作。
3. 乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或学生个人信息。
4. 甲方未按时支付乙方工资、奖金或未提供约定的工作条件。
5. 甲方未按约定提供培训和继续教育机会，或未支付相关费用。
6. 第三方中介未按约定提供服务，导致合同无法履行。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。
2. 保密义务：指乙方在合同期间和解除合同后，对甲方商业秘密和内部信息的保密义务。
3. 经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的经济补偿。
4. 违约责任：指违约方应承担的合同责任和法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到教育教学任务调整，乙方应积极配合，共同商讨调整方案。
2. 若乙方工作表现不佳，甲方应提供改进意见，给予培训和指导。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的教学资源和设备，防止丢失或损坏。
4. 甲方应确保乙方的工作条件和资源，以保障教育教学质量。
5. 如发生合同争议，双方应通过友好协商解决，协商不成可寻求第三方调解或诉讼。
五、所有应用场景：
1. 适用于甲方（幼儿园）与乙方（教师）之间的劳动合同。
2. 适用于乙方在甲方幼儿园担任教师职务，履行教育教学职责。
3. 适用于甲方对乙方进行工作考核、支付工资和奖金、提供培训和继续教育等。
4. 适用于第三方中介作为合同的协助方，提供调解和协调服务。
5. 适用于合同履行过程中，涉及保密义务、经济补偿、违约责任等方面的法律规定。
六、注意事项：
1. 双方在签订合同前，应仔细阅读合同全文，确认无误后签字盖章。
2. 双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务。
4. 双方应妥善保管合同及相关附件，防止丢失或损坏。
5. 在合同执行过程中，如遇到问题，应及时寻求法律途径解决。