2025保洁员劳动书合同书.docx

编号：__________

2025精选保洁员劳动书合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025精选保洁员劳动书合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同双方权利与义务
1.4 合同的有效期
1.5 合同的解除与终止
1.6 合同争议的解决
第二章：保洁员基本信息
2.1 保洁员姓名
2.2 保洁员身份证号码
2.3 保洁员联系方式
2.4 保洁员家庭住址
第三章：工作内容
3.1 保洁员的工作职责
3.2 保洁员的工作地点
3.3 保洁员的工作时间
3.4 保洁员的工作要求
第四章：工资待遇
4.1 保洁员的工资标准
4.2 工资发放时间与方式
4.3 奖金与罚款制度
4.4 社会保障与福利待遇
第五章：培训与考核
5.1 保洁员的培训内容
5.2 培训时间与地点
5.3 保洁员的考核标准
5.4 考核结果的应用
第六章：劳动保护与安全
6.1 保洁员的劳动保护措施
6.2 劳动安全培训与指导
6.3 劳动安全事故的处理
6.4 劳动保护用品的提供与更换
第七章：保密与知识产权
7.1 保洁员应保守的秘密
7.2 知识产权的保护与使用
7.3 违反保密义务的责任
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件与程序
8.2 合同解除的条件与程序
8.3 合同解除后的相关事项处理
第九章：违约责任
9.1 双方违约的情形
9.2 违约责任的具体规定
9.3 违约金的计算与支付
第十章：争议解决
10.1 争议解决的方式
10.2 仲裁程序与机构
10.3 诉讼管辖法院
第十一章：其他事项
11.1 合同的签订与生效
11.2 合同的副本与保管
11.3 合同的修改与补充
第十二章：附件
12.1 保洁员工作规章制度
12.2 保洁员岗位职责说明
12.3 工资待遇与福利的相关规定
第十三章：双方签字
13.1 甲方签字（盖章）
13.2 乙方签字（盖章）
第十四章：合同生效日期与有效期
14.1 合同生效日期
14.2 合同的有效期限
合同编号001
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上签订的。
1.2 合同适用范围：本合同适用于甲乙双方约定的保洁员劳动服务工作。
1.3 合同双方权利与义务：甲乙双方应遵守国家的法律法规，履行合同约定的权利和义务。
1.4 合同的有效期：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.5 合同的解除与终止：在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止合同。
1.6 合同争议的解决：合同争议应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二章：保洁员基本信息
2.1 保洁员姓名：________________
2.2 保洁员身份证号码：________________
2.3 保洁员联系方式：________________
2.4 保洁员家庭住址：________________
第三章：工作内容
3.1 保洁员的工作职责：负责指定区域的清洁工作，包括扫地、拖地、擦窗户等。
3.2 保洁员的工作地点：________________
3.3 保洁员的工作时间：按照甲乙双方约定的工作时间表执行。
3.4 保洁员的工作要求：按照公司的清洁标准和流程进行工作，保证工作质量。
第四章：工资待遇
4.1 保洁员的工资标准：基本工资为每月人民币____元。
4.2 工资发放时间与方式：工资每月发放一次，由甲方直接发放至乙方指定的银行账户。
4.3 奖金与罚款制度：根据乙方的工作表现和公司的规定，可以给予奖金或罚款。
4.4 社会保障与福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照公司规定提供其他福利待遇。
第五章：培训与考核
5.1 保洁员的培训内容：公司规章制度、保洁技能、安全知识等。
5.2 培训时间与地点：由甲方安排，在甲方指定的地点进行。
5.3 保洁员的考核标准：工作质量、工作态度、出勤情况等。
5.4 考核结果的应用：考核结果作为乙方晋升、奖金发放等的依据。
第六章：劳动保护与安全
6.1 保洁员的劳动保护措施：提供必要的保洁工具和劳动保护用品。
6.2 劳动安全培训与指导：甲方应定期对乙方进行劳动安全培训和指导。
6.3 劳动安全事故的处理：发生安全事故时，甲方应立即采取措施救治，并按法律法规处理。
6.4 劳动保护用品的提供与更换：甲方应定期更换乙方损坏或过期的劳动保护用品。
第七章：保密与知识产权
7.1 保洁员应保守的秘密：客户信息、公司商业秘密等。
7.2 知识产权的保护与使用：乙方应尊重知识产权，不得侵犯他人的知识产权。
7.3 违反保密义务的责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件与程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.2 合同解除的条件与程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。
8.3 合同解除后的相关事项处理：合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并结算剩余工资和其他费用。
第九章：违约责任
9.1 双方违约的情形：双方违反合同的约定，未能履行合同义务的，视为违约。
9.2 违约责任的具体规定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
9.3 违约金的计算与支付：违约金的计算和支付按照双方约定的标准和方式执行。
第十章：争议解决
10.1 争议解决的方式：双方可以协商解决，也可以选择仲裁或诉讼解决。
10.2 仲裁程序与机构：如选择仲裁，双方应共同选择有管辖权的仲裁机构进行仲裁。
10.3 诉讼管辖法院：如选择诉讼，应向合同履行地的人民法院提起诉讼。
第十一章：其他事项
11.1 合同的签订与生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
11.2 合同的副本与保管：双方各执一份合同副本，分别保管。
11.3 合同的修改与补充：合同的修改和补充需双方协商一致，并以书面形式进行。
第十二章：附件
12.1 保洁员工作规章制度：附件一
12.2 保洁员岗位职责说明：附件二
12.3 工资待遇与福利的相关规定：附件三
第十三章：双方签字
13.1 甲方签字（盖章）：
________________________
授权代表：________________
13.2 乙方签字（盖章）：
________________________
授权代表：________________
第十四章：合同生效日期与有效期
14.1 合同生效日期：____年__月__日
14.2 合同的有效期限：本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。
甲方（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定工作内容的附加条款：
甲方有权根据实际需要，随时调整乙方的具体工作内容。乙方应无条件接受甲方的调整，并按照甲方的要求完成工作。
2. 甲方调整工作时间的附加条款：
甲方有权根据实际工作需要，随时调整乙方的工作时间。乙方应无条件接受甲方的调整，并按照甲方的要求执行。
3. 甲方考核标准的附加条款：
甲方有权根据实际工作需要，随时调整乙方的考核标准。乙方应无条件接受甲方的调整，并按照甲方的要求执行。
4. 甲方工资待遇的附加条款：
甲方有权根据市场行情和公司经营状况，随时调整乙方的工资待遇。乙方应无条件接受甲方的调整，并按照甲方的要求执行。
5. 甲方提供劳动保护用品的附加条款：
甲方有权根据实际需要，随时调整提供给乙方的劳动保护用品的种类和数量。乙方应无条件接受甲方的调整，并按照甲方的要求使用。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提出合理化建议的附加条款：
乙方有权向甲方提出改进工作环境、提高工作效率的合理化建议。甲方应认真考虑乙方的建议，并在条件允许的情况下予以实施。
2. 乙方拒绝违法工作的附加条款：
乙方有权拒绝执行甲方提出的违法、违规或损害乙方合法权益的工作任务。甲方不得因此对乙方进行处罚或降低乙方待遇。
3. 乙方休息权和福利的附加条款：
乙方有权按照国家法律法规和合同约定，享受休息日和福利待遇。甲方不得随意扣除乙方的休息日，并应按时足额支付乙方工资。
4. 乙方个人成长的附加条款：
乙方有权参加与工作相关的培训和学习，以提高个人能力和素质。甲方应支持乙方的学习和发展，并为乙方提供必要的帮助和条件。
5. 乙方要求解除合同的附加条款：
乙方有权在合同有效期内，提前30天书面通知甲方解除合同。甲方应按照双方约定和法律法规的规定，办理相关手续，并结算剩余工资和其他费用。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和职责的附加条款：
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，处理合同争议等事项。中介应公正、中立地处理相关事务，并收取合理的报酬。
2. 第三方中介收费标准的附加条款：
中介的收费标准应在合同中明确约定，并在双方签订合同时一次性支付。中介不得擅自增加收费项目或提高收费标准，否则乙方有权拒绝支付。
3. 第三方中介保密义务的附加条款：
中介有义务保守甲乙双方的商业秘密和个人信息，不得泄露给任何第三方。中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
4. 第三方中介违约责任的规定：
中介未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。中介的违约行为不影响甲乙双方之间的合同履行。
5. 第三方中介退出机制的附加条款：
当中介未能履行合同义务，或甲乙双方一致同意解除中介服务时，中介应按照合同约定和法律法规的规定，办理相关手续，并结算剩余费用。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保洁员工作规章制度
2. 保洁员岗位职责说明
3. 工资待遇与福利的相关规定
4. 甲方公司简介
5. 乙方个人简历
6. 第三方中介服务协议
7. 培训资料
8. 安全操作规程
9. 劳动保护用品清单
10. 合同履行地地图
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付工资：甲方在约定的支付工资时间之后仍未支付乙方工资的，视为违约。
2. 甲方未提供劳动保护用品：甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的，视为违约。
3. 甲方未按约定提供培训：甲方未在约定时间内提供培训的，视为违约。
4. 乙方未按时完成工作：乙方未在约定的时间内完成甲方分配的工作的，视为违约。
5. 乙方损坏公司财物：乙方因故意或过失导致公司财物损坏的，视为违约。
6. 中介未履行协助义务：中介未按照合同约定协助甲乙双方履行合同的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 劳动法：是指调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。
3. 劳动争议：是指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。
4. 违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的赔偿责任。
5. 劳动保护：是指对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的各种保护措施。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作量变动问题：工作量增加时，可协商调整工资或奖金，工作量减少时，可协商减少工资或奖金。
2. 乙方请假问题：乙方因病或紧急情况请假，需提前通知甲方，并根据实际情况安排工作。
3. 甲方设备损坏问题：甲方设备损坏，应立即报告甲方，并停止使用，以免造成更大的损失。
4. 中介服务不满意问题：如中介服务不满意，可与中介协商解决，如协商不成，可解除中介服务协议。
五、所有应用场景：
1. 甲方为保洁服务公司，乙方为保洁员。
2. 乙方通过第三方中介找到甲方提供的保洁工作。
3. 甲方提供乙方工作所需的培训、劳动保护用品等。
4. 乙方按照甲方要求完成保洁工作，甲方按时支付工资。
5. 甲方、乙方、中介三者之间的权利义务关系。