离职保密承诺书范文(2025版).docx

编号：__________

离职保密承诺书范文(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

离职保密承诺书范文(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 离职保密承诺书的定义与效力
1.2 离职保密承诺书的适用范围
1.3 离职保密承诺书的解释权与适用法律
第二章：离职员工的保密义务
2.1 离职员工需保密的信息范围
2.2 离职员工保密义务的期限
2.3 离职员工违反保密义务的法律责任
第三章：离职员工的权利与义务
3.1 离职员工的权利
3.2 离职员工的义务
3.3 离职员工的权利与义务的平衡
第四章：保密措施的实施与监督
4.1 离职员工交接程序
4.2 离职员工归还公司财产
4.3 离职员工保密协议的监督与执行
第五章：公司对离职员工的保护措施
5.1 公司为离职员工提供的保护措施
5.2 公司对离职员工违反保密协议的处罚措施
5.3 公司对离职员工合法权益的保障
第六章：保密协议的解除与终止
6.1 保密协议的解除条件
6.2 保密协议终止的条件
6.3 解除或终止保密协议后的保密义务
第七章：争议解决
7.1 保密协议争议的解决方式
7.2 保密协议争议的诉讼管辖
7.3 争议解决过程中的保密义务
第八章：违约责任
8.1 离职员工违反保密协议的责任
8.2 公司未履行保护义务的责任
8.3 第三方违反保密协议的责任
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同的变更条件
9.2 合同的解除条件
9.3 变更与解除合同的程序
第十章：合同的履行与监督
10.1 合同的履行期限
10.2 合同履行的监督方式
10.3 合同履行过程中的保密义务
第十一章：合同的终止与解除
11.1 合同终止的条件
11.2 合同解除的条件
11.3 合同终止与解除后的保密义务
第十二章：违约责任
12.1 离职员工违反保密协议的责任
12.2 公司未履行保护义务的责任
12.3 第三方违反保密协议的责任
第十三章：争议解决
13.1 保密协议争议的解决方式
13.2 保密协议争议的诉讼管辖
13.3 争议解决过程中的保密义务
第十四章：附则
14.1 合同的生效条件
14.2 合同的修订与补充
14.3 合同解除或终止后的保密义务
合同编号_________
第一章：总则
1.1 离职保密承诺书的定义与效力
1.2 离职保密承诺书的适用范围
本承诺书适用于员工在甲方任职期间所接触到的所有保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息及其他甲方未公开的信息。
1.3 离职保密承诺书的解释权与适用法律
本承诺书的解释权归甲方所有，本承诺书适用中华人民共和国法律。
第二章：离职员工的保密义务
2.1 离职员工需保密的信息范围
员工应对在甲方任职期间所接触到的所有保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、披露或使用。保密信息的具体范围由甲方在本承诺书附件中明确列出。
2.2 离职员工保密义务的期限
员工在本承诺书项下的保密义务自离职之日起计算，持续有效至甲方指定的保密期限届满。如无特别约定，保密期限为离职后两年。
2.3 离职员工违反保密义务的法律责任
员工违反本承诺书保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露所遭受的损失，并承担违约金及甲方因此产生的其他相关费用。
第三章：离职员工的权利与义务
3.1 离职员工的权利
员工享有按照我国法律法规规定及甲方规章制度的相关规定，获得其个人劳动权益保障的权利。
3.2 离职员工的义务
员工应遵守本承诺书的规定，履行保密义务，并按照甲方的要求配合完成相关交接工作。
3.3 离职员工的权利与义务的平衡
本承诺书确定的保密义务不会不合理地侵犯员工的其他合法权益。如员工认为本承诺书对其合法权益造成影响的，可向甲方提出书面异议。
第四章：保密措施的实施与监督
4.1 离职员工交接程序
员工离职时，应按照甲方的要求完成工作交接，并签署《离职员工工作交接确认书》。
4.2 离职员工归还公司财产
员工应将其在任职期间使用的所有公司财产（包括但不限于办公设备、文件资料、钥匙等）归还给甲方。
4.3 离职员工保密协议的监督与执行
甲方有权对员工履行保密义务的情况进行监督，如发现员工有违反本承诺书的行为，甲方有权要求员工改正并承担违约责任。
第五章：公司对离职员工的保护措施
5.1 公司为离职员工提供的保护措施
甲方应依法为员工提供社会保险、公积金等福利待遇，并保障员工的个人信息安全。
5.2 公司对离职员工违反保密协议的处罚措施
如员工违反本承诺书，甲方有权根据实际情况采取相应的处罚措施，包括但不限于通报批评、罚款、解除劳动合同等。
5.3 公司对离职员工合法权益的保障
甲方应尊重员工合法权益，本承诺书项下的保密义务不会侵犯员工合法权益。如员工认为本承诺书对其合法权益造成影响的，可向甲方提出书面异议。
第六章：保密协议的解除与终止
6.1 保密协议的解除条件
本承诺书解除的条件如下：
a) 双方协商一致解除；
b) 因国家法律法规变化导致本承诺书无效；
c) 依法其他可解除合同的情形。
6.2 保密协议终止的条件
本承诺书终止的条件如下：
a) 保密期限届满；
b) 双方另有约定；
c) 依法其他可终止合同的情形。
6.3 解除或终止保密协议后的保密义务
本承诺书解除或终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。
第八章：违约责任
8.1 离职员工违反保密协议的责任
如员工违反本承诺书保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因保密信息泄露所遭受损失的赔偿额的两倍。
8.2 公司未履行保护义务的责任
如甲方未按照本承诺书约定履行保护义务，导致员工合法权益受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。
8.3 第三方违反保密协议的责任
如第三方违反本承诺书保密义务，导致甲方或员工权益受损，甲方有权要求第三方承担违约责任。
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同的变更条件
本承诺书变更的条件如下：
a) 双方协商一致变更；
b) 因国家法律法规变化导致本承诺书需要变更；
c) 依法其他可变更合同的情形。
9.2 合同的解除条件
本承诺书解除的条件如下：
a) 双方协商一致解除；
b) 因国家法律法规变化导致本承诺书无效；
c) 依法其他可解除合同的情形。
9.3 变更与解除合同的程序
合同变更或解除应由双方签署书面协议，并报原合同登记机关备案。
第十章：合同的履行与监督
10.1 合同的履行期限
本承诺书的履行期限自双方签字或盖章之日起至保密期限届满。
10.2 合同履行的监督方式
甲方有权对员工履行保密义务的情况进行监督，如发现员工有违反本承诺书的行为，甲方有权要求员工改正并承担违约责任。
10.3 合同履行过程中的保密义务
员工在合同履行过程中应继续履行保密义务，并确保第三方向其披露的保密信息得到妥善保管。
第十一章：合同的终止与解除
11.1 合同终止的条件
本承诺书终止的条件如下：
a) 保密期限届满；
b) 双方另有约定；
c) 依法其他可终止合同的情形。
11.2 合同解除的条件
本承诺书解除的条件如下：
a) 双方协商一致解除；
b) 因国家法律法规变化导致本承诺书无效；
c) 依法其他可解除合同的情形。
11.3 解除或终止合同后的保密义务
本承诺书解除或终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。
第十二章：争议解决
12.1 保密协议争议的解决方式
如双方就本承诺书内容发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.2 保密协议争议的诉讼管辖
本承诺书争议的诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。
12.3 争议解决过程中的保密义务
在争议解决过程中，双方应继续履行保密义务，并确保保密信息不被泄露。
第十三章：附则
13.1 合同的生效条件
本承诺书自双方签字或盖章之日起生效。
13.2 合同的修订与补充
本承诺书的修订与补充应由双方签署书面协议，并报原合同登记机关备案。
13.3 合同解除或终止后的保密义务
本承诺书解除或终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。
第十四章：附则
14.1 合同的生效条件
本承诺书自双方签字或盖章之日起生效。
14.2 合同的修订与补充
本承诺书的修订与补充应由双方签署书面协议，并报原合同登记机关备案。
14.3 合同解除或终止后的保密义务
本承诺书解除或终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。
甲方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方对乙方的监督权
甲方有权对乙方履行保密义务的情况进行监督，包括但不限于定期检查、审计、调查等方式。乙方应配合甲方的监督工作，提供必要的文件、资料和说明。
1.2 甲方对保密信息的保护措施
1.3 甲方对违约行为的处罚权
如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方因保密信息泄露所遭受损失的赔偿额的两倍。甲方还有权解除本承诺书，并要求乙方承担因此产生的相关费用。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方对保密信息的保护义务
乙方应承担对所掌握的保密信息的保护义务，并确保其不被未授权访问、披露或使用。乙方应采取合理的措施保护保密信息，包括但不限于加密存储、限制访问权限等。
2.2 乙方对违约行为的处罚权
如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为乙方因保密信息泄露所遭受损失的赔偿额的两倍。乙方还有权解除本承诺书，并要求甲方承担因此产生的相关费用。
2.3 乙方对甲方监督权的配合
乙方应配合甲方的监督工作，提供必要的文件、资料和说明。乙方有权要求甲方履行保护保密信息的义务，并有权对甲方的保护措施进行评估和监督。
附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的保密义务
作为中介方，第三方应承担对所掌握的保密信息的保护义务，并确保其不被未授权访问、披露或使用。第三方应采取合理的措施保护保密信息，包括但不限于加密存储、限制访问权限等。
3.2 第三方中介的违约行为处罚权
如甲方或乙方违反保密义务，第三方有权要求违约方支付违约金，违约金数额为因保密信息泄露所遭受损失的赔偿额的两倍。第三方还有权解除本承诺书，并要求违约方承担因此产生的相关费用。
3.3 第三方中介的监督权
第三方有权对甲方和乙方的履行保密义务的情况进行监督，包括但不限于定期检查、审计、调查等方式。甲方和乙方应配合第三方的监督工作，提供必要的文件、资料和说明。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
2. 附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
3. 附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反保密义务的认定
未经乙方同意，泄露、披露或使用保密信息
未采取适当措施保护保密信息，导致信息泄露
2. 乙方违反保密义务的认定
未经甲方同意，泄露、披露或使用保密信息
未采取适当措施保护保密信息，导致信息泄露
3. 第三方中介违反保密义务的认定
未经甲方或乙方同意，泄露、披露或使用保密信息
未采取适当措施保护保密信息，导致信息泄露
三、法律名词及解释：
1. 保密信息：指在合同履行过程中，双方约定需要保密的所有信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
2. 保密义务：指合同各方在合同履行期间及合同终止后，对保密信息予以保密的义务。
3. 违约金：指违约方因违反合同约定而应支付给对方的一种经济赔偿。
4. 损害赔偿：指因违约行为导致的实际损失，包括直接损失和间接损失。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 保密信息泄露：
定期进行保密信息泄露的培训和提醒
建立保密信息泄露的应急预案
2. 违约行为认定：
建立明确的违约行为认定标准和流程
由专业法律团队进行违约行为的认定
3. 违约金和损害赔偿的计算：
明确违约金和损害赔偿的计算方式和标准
聘请专业财务顾问进行计算和审计
4. 合同争议解决：
双方应通过友好协商解决争议
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
五、所有应用场景：
1. 甲方为技术研发公司，乙方为离职员工，第三方为招聘中介。
2. 甲方为制造企业，乙方为离职员工，第三方为猎头公司。
3. 甲方为金融公司，乙方为离职员工，第三方为审计机构。