公司员工自愿放弃社保承诺书(2025版).docx

编号：__________

公司员工自愿放弃社保承诺书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

公司员工自愿放弃社保承诺书(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同适用范围
第二章：定义与解释
2.1 员工
2.2 社保
2.3 放弃社保
第三章：自愿放弃社保的说明
3.1 员工自愿放弃社保的权益
3.2 放弃社保的具体内容
3.3 放弃社保的生效条件
第四章：放弃社保的后果
4.1 员工放弃社保后的权益处理
4.2 员工因放弃社保产生的损失承担
第五章：合同的有效期
5.1 合同的开始日期
5.2 合同的结束日期
第六章：合同的变更与终止
6.1 合同变更的条件
6.2 合同终止的条件
第七章：员工的权益保障
7.1 员工在放弃社保期间的权益保障
7.2 员工在放弃社保后的权益保障
第八章：保密条款
8.1 保密信息的定义
8.2 保密信息的保护期限
8.3 保密信息的例外情况
第九章：争议解决
9.1 合同争议的解决方式
9.2 争议解决的地点与机构
第十章：法律适用与管辖
10.1 合同适用的法律
10.2 合同争议的管辖法院
第十一章：合同的生效与解除
11.1 合同的生效条件
11.2 合同的解除条件
第十二章：合同的履行与监督
12.1 合同的履行责任
12.2 合同履行情况的监督
第十三章：合同的修改与补充
13.1 合同修改的条件
13.2 合同补充的内容
第十四章：附则
14.1 合同的生效日期
14.2 合同的失效日期
14.3 合同的份数与保存
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同背景
为响应国家政策，优化公司人力资源配置，提高员工工作效率，公司决定与员工就社保问题进行协商。
1.2 合同目的
本合同旨在明确员工自愿放弃社保的相关权益，保障双方的合法权益。
1.3 合同适用范围
本合同适用于公司所有自愿放弃社保的员工。
第二章：定义与解释
2.1 员工
指与公司签订劳动合同，为公司提供劳动力的个人。
2.2 社保
指国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.3 放弃社保
指员工自愿放弃公司为其缴纳社保的权利，并同意承担相应后果。
第三章：自愿放弃社保的说明
3.1 员工自愿放弃社保的权益
员工同意放弃公司为其缴纳社保的权利，并自愿承担相应责任。
3.2 放弃社保的具体内容
员工放弃社保后，公司将不再为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 放弃社保的生效条件
员工需向公司提交书面放弃社保申请，经公司同意后，自申请之日起生效。
第四章：放弃社保的后果
4.1 员工放弃社保后的权益处理
员工放弃社保后，不得要求公司补缴社保费用，并自愿承担相关责任。
4.2 员工因放弃社保产生的损失承担
员工因放弃社保产生的医疗、养老等损失，由员工自行承担。
第五章：合同的有效期
5.1 合同的开始日期
本合同自员工提交放弃社保申请并经公司同意之日起开始生效。
5.2 合同的结束日期
本合同至员工离职或合同约定的其他终止条件满足时终止。
第六章：合同的变更与终止
6.1 合同变更的条件
本合同的变更需经双方协商一致，并书面签署。
6.2 合同终止的条件
第七章：员工的权益保障
7.1 员工在放弃社保期间的权益保障
员工放弃社保期间，公司仍需履行合同约定的其他义务，保障员工的合法权益。
7.2 员工在放弃社保后的权益保障
员工放弃社保后，如遇到社保政策变化或其他特殊情况，公司将与员工协商解决。
第八章：保密条款
8.1 保密信息的定义
保密信息是指合同双方在合同履行过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。
8.2 保密信息的保护期限
保密信息的保护期限为合同终止后三年。
8.3 保密信息的例外情况
（1）依法应当向政府部门披露的信息；
（2）经合同双方书面同意披露的信息；
（3）信息已成为公开信息，且不是因合同双方的过错导致。
第九章：争议解决
9.1 合同争议的解决方式
合同争议通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 争议解决的地点与机构
争议解决的地点为合同签订地人民法院。
第十章：法律适用与管辖
10.1 合同适用的法律
本合同适用中华人民共和国法律。
10.2 合同争议的管辖法院
合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。
第十一章：合同的生效与解除
11.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同的解除条件
合同解除的条件如下：
（1）双方协商一致；
（2）依法应当解除合同的情况。
第十二章：合同的履行与监督
12.1 合同的履行责任
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
12.2 合同履行情况的监督
双方应相互监督，确保合同履行情况符合约定。
第十三章：合同的修改与补充
13.1 合同修改的条件
合同修改需经双方协商一致，并书面签署。
13.2 合同补充的内容
合同补充的内容由双方共同确定，并书面签署。
第十四章：附则
14.1 合同的生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同的失效日期
本合同在合同约定的终止条件满足时失效。
14.3 合同的份数与保存
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
合同编号：_________
甲方（签字）：_________
乙方（签字）：_________
日期：_________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方义务
甲方在员工放弃社保期间，应确保员工的合法权益不受损害，包括但不限于提供相应的补偿措施。
1.2 甲方责任
如因甲方原因导致员工权益受损，甲方应承担相应的法律责任。
1.3 甲方保障
甲方承诺在员工放弃社保期间，不会降低员工的其他福利待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方义务
乙方在放弃社保期间，应自行承担因放弃社保产生的所有损失，包括但不限于医疗、养老等保险待遇。
2.2 乙方责任
如因乙方原因导致损失，乙方应承担相应的法律责任。
2.3 乙方承诺
乙方承诺在放弃社保期间，不会以任何方式要求甲方补缴社保费用。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介义务
第三方中介在协助甲乙双方履行合同过程中，应确保双方合法权益不受损害，并保密双方商业秘密。
3.2 第三方中介责任
如因第三方中介原因导致合同履行出现问题，第三方中介应承担相应的法律责任。
3.3 第三方中介收费
第三方中介的收费标准由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。
3.4 第三方中介服务范围
第三方中介的服务范围包括但不限于：协助甲乙双方履行合同、提供专业咨询、处理争议等。
本附件条款及说明旨在明确各方在合同履行过程中的权利义务，保障双方合法权益，确保合同顺利履行。如有未尽事宜，双方可协商补充。本附件与合同具有同等法律效力。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 员工自愿放弃社保申请书
2. 社保政策宣传资料
3. 甲方提供的补偿措施方案
4. 乙方自行承担损失的声明
5. 第三方中介服务协议
6. 第三方中介收费标准及服务范围
二、违约行为及认定：
1. 甲方未履行补偿措施导致乙方权益受损
2. 乙方在放弃社保期间要求甲方补缴社保费用
3. 第三方中介未按约定提供服务或泄露双方商业秘密
4. 合同双方在履行过程中出现其他违反合同约定的行为
三、法律名词及解释：
1. 社保：社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
2. 自愿放弃：员工自愿放弃公司为其缴纳社保的权利
3. 补偿措施：甲方为乙方在放弃社保期间提供的相应补偿
4. 第三方中介：协助甲乙双方履行合同的中介机构
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 员工对放弃社保的决定后悔，要求重新加入社保
解决办法：双方协商一致，重新办理社保加入手续
2. 甲方未按约定提供补偿措施
解决办法：甲方补足补偿措施，确保乙方权益
3. 乙方在放弃社保期间发生意外，需要社保待遇
解决办法：乙方自行承担相关损失，如需援助，双方协商解决
4. 第三方中介服务质量不符合约定
解决办法：甲方乙双方与中介协商，要求改进服务质量或更换中介
五、所有应用场景：
1. 甲方公司面临社保政策调整，与员工协商放弃社保以降低成本
2. 乙方员工自愿放弃社保，以获得更高的现金收入
3. 第三方中介协助甲方乙方办理放弃社保相关手续，并提供咨询服务
4. 甲方乙方在放弃社保期间遇到问题，寻求第三方中介的帮助解决