2025学生跟岗实习协议.docx

编号：__________

2025学生跟岗实习协议

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025学生跟岗实习协议
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律法规
1.4 双方权利与义务
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生联系方式
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系方式
3.4 实习单位负责人
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习期限
4.4 实习工作时间
4.5 实习考核标准
第五章：实习生的待遇与保障
5.1 实习生工资待遇
5.2 实习生福利待遇
5.3 实习生住宿与交通
5.4 实习生社会保险
5.5 实习生权益保障
第六章：实习单位的责任与义务
6.1 实习单位对实习生的培训与指导
6.2 实习单位对实习生的安全保障
6.3 实习单位对实习生的考核与评价
6.4 实习单位对实习生的福利待遇
6.5 实习单位对实习生的其他支持
第七章：实习生的责任与义务
7.1 实习生的工作态度与职业道德
7.2 实习生的保密义务
7.3 实习生的工作成果归属
7.4 实习生的离职与召回
7.5 实习生的其他义务
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件与程序
8.2 合同解除的条件与程序
8.3 合同解除后的相关处理
第九章：违约责任
9.1 实习生违约责任
9.2 实习单位违约责任
9.3 违约赔偿金额与方式
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁机构
10.3 诉讼管辖法院
第十一章：其他约定
11.1 双方约定的其他事项
11.2 合同附件
第十二章：双方签字盖章
12.1 实习生签字
12.2 实习单位签字盖章
第十三章：合同生效与终止
13.1 合同生效条件
13.2 合同终止条件
13.3 合同终止后的相关处理
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订与更新
14.3 合同的终止日期
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 定义与解释
本合同是指甲方（实习生）与乙方（实习单位）之间，就甲方在乙方进行跟岗实习的相关事宜达成的一致协议。
1.2 适用范围
本合同适用于甲方在乙方进行的跟岗实习期间的相关权益保障与义务规定。
1.3 法律法规
本合同的签订、履行、变更和解除等事项，应遵守中华人民共和国相关法律法规。
1.4 双方权利与义务
双方在签订合同时，应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，履行各自的权利与义务。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
甲方姓名：____________________
2.2 实习生身份证号
甲方身份证号：____________________
2.3 实习生学历
甲方学历：____________________
2.4 实习生专业
甲方专业：____________________
2.5 实习生联系方式
甲方联系方式：____________________
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
乙方名称：____________________
3.2 实习单位地址
乙方地址：____________________
3.3 实习单位联系方式
乙方联系方式：____________________
3.4 实习单位负责人
乙方负责人：____________________
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
甲方实习岗位：____________________
4.2 实习任务
甲方实习任务：____________________
4.3 实习期限
甲方实习期限为：____________________
4.4 实习工作时间
甲方实习工作时间：____________________
4.5 实习考核标准
甲方实习考核标准：____________________
第五章：实习生的待遇与保障
5.1 实习生工资待遇
甲方实习期间工资待遇为：____________________
5.2 实习生福利待遇
甲方实习期间福利待遇：____________________
5.3 实习生住宿与交通
甲方实习期间住宿与交通：____________________
5.4 实习生社会保险
甲方实习期间社会保险：____________________
5.5 实习生权益保障
甲方实习期间权益保障：____________________
第六章：实习单位的责任与义务
6.1 实习单位对实习生的培训与指导
乙方应对甲方进行：____________________
6.2 实习单位对实习生的安全保障
乙方应对甲方实习期间的安全保障：____________________
6.3 实习单位对实习生的考核与评价
乙方应对甲方实习期间的考核与评价：____________________
6.4 实习单位对实习生的福利待遇
乙方应对甲方实习期间的福利待遇：____________________
6.5 实习单位对实习生的其他支持
乙方应对甲方实习期间的其他支持：____________________
第七章：实习生的责任与义务
7.1 实习生的工作态度与职业道德
甲方应保持：____________________
7.2 实习生的保密义务
甲方应对乙方商业秘密：____________________
7.3 实习生的工作成果归属
甲方实习期间的工作成果归：____________________
7.4 实习生的离职与召回
甲方实习期间离职与召回：____________________
7.5 实习生的其他义务
甲方应履行：____________________
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件与程序
合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.2 合同解除的条件与程序
合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。
8.3 合同解除后的相关处理
合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并互相配合完成后续工作。
第九章：违约责任
9.1 实习生违约责任
甲方违反合同约定，应承担违约责任，具体违约金等事项按合同约定执行。
9.2 实习单位违约责任
乙方违反合同约定，应承担违约责任，具体违约金等事项按合同约定执行。
9.3 违约赔偿金额与方式
违约赔偿金额与方式按合同约定执行。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。
10.2 仲裁机构
如选择仲裁，仲裁机构为：____________________
10.3 诉讼管辖法院
如选择诉讼，诉讼管辖法院为：____________________
第十一章：其他约定
11.1 双方约定的其他事项
双方其他约定事项：____________________
11.2 合同附件
合同附件包括：____________________
第十二章：双方签字盖章
12.1 实习生签字
实习生（甲方）：____________________
12.2 实习单位签字盖章
实习单位（乙方）：____________________
第十三章：合同生效与终止
13.1 合同生效条件
合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同终止条件
合同终止条件按合同约定执行。
13.3 合同终止后的相关处理
合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相配合完成后续工作。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归：____________________
14.2 合同的修订与更新
合同的修订与更新需双方协商一致，并签订书面修订协议。
14.3 合同的终止日期
合同的终止日期为：____________________
合同编号：2025001
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方主导的附加条款
（1）甲方应确保其提供的实习岗位与甲方的业务发展相匹配，以保证实习生的实习质量。
（2）甲方应保证实习生的人身安全，为实习生提供必要的安全培训和指导。
（3）甲方应对实习生的工作和学习成果给予及时、正面的反馈，以促进实习生的成长和发展。
1.2 甲方主导的条款说明
上述附加条款旨在明确甲方在实习过程中的主导地位，强化甲方的责任和义务，确保实习生的权益得到充分保障。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方主导的附加条款
（1）乙方应确保提供给实习生的工作条件符合国家劳动法规和乙方内部规定。
（2）乙方应按约定向实习生支付工资和福利，不得拖欠或扣发。
（3）乙方应对实习生的业务能力和职业道德进行定期评估，以保证实习质量。
2.2 乙方主导的条款说明
上述附加条款旨在明确乙方在实习过程中的主导地位，强化乙方的责任和义务，确保实习生的权益得到充分保障。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的附加条款
（1）第三方中介应合法经营，具备国家规定的相关资质和条件。
（2）第三方中介应负责甲乙双方之间的沟通和协调，确保实习协议的履行。
（3）第三方中介应向实习生提供真实、准确的实习单位信息，不得误导和欺诈。
3.2 第三方中介的条款说明
上述附加条款旨在明确第三方中介在实习过程中的责任和义务，规范第三方中介的行为，保障甲乙双方和实习生的权益。
通过上述附件条款及说明的增加，进一步明确各方的责任和义务，确保实习过程的顺利进行，促进实习生的成长和发展。同时，也有利于规范实习市场，提高实习质量，保护实习生的合法权益。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生个人简历
2. 实习生学历证明
3. 实习生身份证复印件
4. 实习单位营业执照副本
5. 实习单位资质证明
6. 实习单位安全培训资料
7. 实习单位工作职责描述
8. 实习单位评价体系说明
9. 实习生工资发放证明
10. 实习生福利证明
11. 实习生社会保险证明
12. 实习生保密协议
13. 实习生离职召回协议
14. 实习生其他相关协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供实习岗位或实习内容与约定不符
2. 甲方未按约定提供安全保障或培训指导
3. 甲方未按约定支付实习生工资和福利
4. 甲方未按约定提供社会保险和福利待遇
5. 甲方未按约定保护实习生的知识产权和工作成果
6. 乙方未按约定提供合法的工作条件
7. 乙方未按约定支付实习生工资和福利
8. 乙方未按约定对实习生进行业务能力和职业道德评估
9. 第三方中介未按约定提供真实、准确的实习单位信息
10. 第三方中介未按约定合法经营或具备相关资质
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在实习单位进行跟岗实习的学生。
2. 实习单位：指提供实习岗位给实习生的单位。
3. 第三方中介：指协助甲方和乙方建立实习关系的中介机构。
4. 跟岗实习：指实习生在实习单位实际工作岗位进行学习和工作。
5. 违约行为：指违反合同约定的行为。
6. 违约金：指因违约行为而需支付的赔偿金额。
7. 社会保险：指国家规定的实习生应享受的社会保险待遇。
8. 福利待遇：指实习生在实习期间应享受的福利保障。
9. 知识产权：指实习生在实习过程中产生的知识产权成果。
10. 保密协议：指实习生与实习单位之间关于保密事项的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：实习生未按约定时间到岗或提前离职
解决办法：及时沟通，协商调整实习时间或寻找替代实习生
2. 问题：实习单位未按约定提供工作条件或保障
解决办法：与实习单位沟通，要求其履行合同约定，必要时寻求法律帮助
3. 问题：实习生工资福利未按约定支付
解决办法：提醒实习单位履行支付义务，协商解决，或向劳动监察部门投诉
4. 问题：实习期间发生安全事故或纠纷
解决办法：及时报告，采取紧急措施，协商处理，必要时寻求法律帮助
5. 问题：实习生违反实习单位的规章制度或保密协议
解决办法：根据协议约定，采取相应的纪律处分或法律措施
五、所有应用场景：
1. 应用场景：高等教育机构安排学生实习
说明：高校与实习单位签订合同，安排学生进行跟岗实习
2. 应用场景：企业招聘实习生
说明：企业为满足业务需求，招聘实习生进行相关工作
3. 应用场景：第三方中介协助安排实习
说明：第三方中介机构为实习生和实习单位提供对接服务
4. 应用场景：实习生个人与企业签订实习协议
说明：实习生个人与实习单位直接签订实习协议，约定实习条件
5. 应用场景：实习生权益受到侵害
说明：实习生在实习过程中，权益受到实习单位的侵害，需寻求法律帮助