2025人力资源服务合作框架协议.docx

编号：__________

2025人力资源服务合作框架协议

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025人力资源服务合作框架协议
合同目录
第一章：总则
1.1 合同双方的名称和住所
1.2 合同的签订日期和地点
1.3 合同的目的和范围
1.4 合同的适用法律
1.5 合同的解释顺序
第二章：合作内容
2.1 人力资源服务的内容
2.1.1 招聘服务
2.1.2 培训服务
2.1.3 薪酬管理服务
2.1.4 员工关系服务
2.2 服务的标准和质量要求
2.3 服务的期限和时间安排
第三章：合作双方的义务
3.1 甲方（委托方）的义务
3.1.1 提供必要的信息和资料
3.1.2 协助乙方（服务方）开展服务活动
3.1.3 支付服务费用
3.2 乙方（服务方）的义务
3.2.1 提供专业的人力资源服务
3.2.2 遵守相关法律法规和政策
3.2.3 保护甲方员工的隐私和权益
第四章：服务费用和支付方式
4.1 服务费用的确定和计算方式
4.2 服务费用的支付期限和方式
4.3 服务费用的调整和变更
4.4 服务费用的退还和赔偿
第五章：合作期限和终止
5.1 合作期限的确定和起始日期
5.2 合作期限的延长和续签
5.3 合同的终止条件
5.4 合同终止后的权利和义务处理
第六章：违约责任
6.1 双方违约的情形和责任
6.2 违约责任的赔偿方式
6.3 违约责任的免除条件
第七章：争议解决
7.1 争议解决的途径和方式
7.2 仲裁的申请和程序
7.3 法院诉讼的选择和管辖
第八章：保密条款
8.1 双方应保守的保密信息范围
8.2 保密信息的保管和使用要求
8.3 保密信息的泄露后果和责任
第九章：合同的修改和补充
9.1 合同的修改条件和方法
9.2 合同的补充协议签订程序
9.3 修改和补充协议的生效条件
第十章：合同的生效、暂停和解除
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的暂停条件和程序
10.3 合同的解除条件和程序
第十一章：其他条款
11.1 合同的转让和继承
11.2 合同的解除和终止
11.3 合同的解除和终止
第十二章：附件
12.1 服务项目的详细清单
12.2 服务费用的详细计算明细
12.3 双方联系人和联系方式
第十三章：附则
13.1 合同的生效日期
13.2 合同的失效日期
13.3 合同的保存和归档要求
第十四章：签署页
14.1 甲方（委托方）的授权代表签字
14.2 乙方（服务方）的授权代表签字
14.3 双方盖章确认
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同双方的名称和住所
甲方（委托方）：×××公司，住所地：××省××市××区××路××号。
乙方（服务方）：×××人力资源服务有限公司，住所地：××省××市××区××路××号。
1.2 合同的签订日期和地点
本合同于2025年1月1日在××省××市××区××路××号签订。
1.3 合同的目的和范围
本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务领域的合作事宜，规范双方的合作行为，保障双方的权利和利益。
1.4 合同的适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.5 合同的解释顺序
本合同的解释顺序为：合同、附件、补充协议。
第二章：合作内容
2.1 人力资源服务的内容
2.1.1 招聘服务
乙方负责为甲方提供招聘咨询服务，包括职位分析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排等。
2.1.2 培训服务
乙方负责为甲方提供员工培训服务，包括培训计划制定、培训课程安排、培训师资配备等。
2.1.3 薪酬管理服务
乙方负责为甲方提供薪酬管理咨询服务，包括薪酬体系设计、薪酬调查、薪酬发放等。
2.1.4 员工关系服务
乙方负责为甲方提供员工关系咨询服务，包括员工关系管理、劳动争议处理等。
2.2 服务的标准和质量要求
乙方应按照行业标准和甲方的要求提供服务，确保服务质量满足甲方的需求。
2.3 服务的期限和时间安排
本合同的服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。具体服务时间安排由双方另行商定。
第三章：合作双方的义务
3.1 甲方（委托方）的义务
3.1.1 提供必要的信息和资料
甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的必要信息和资料，包括但不限于员工人数、职位描述、薪酬福利等。
3.1.2 协助乙方（服务方）开展服务活动
甲方应积极协助乙方开展人力资源服务活动，提供必要的场地、设备和支持。
3.1.3 支付服务费用
甲方应按照本合同约定的费用标准和支付方式，按时足额支付乙方提供的人力资源服务费用。
3.2 乙方（服务方）的义务
3.2.1 提供专业的人力资源服务
乙方应按照本合同的约定，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量和效果。
3.2.2 遵守相关法律法规和政策
乙方在提供人力资源服务过程中，应严格遵守中华人民共和国相关法律法规和政策，保障甲乙双方和员工的合法权益。
3.2.3 保护甲方员工的隐私和权益
乙方应严格保密甲方员工的个人信息和隐私，不得泄露给第三方，同时应尊重员工的权益，不得侵犯员工的人格尊严。
第四章：服务费用和支付方式
4.1 服务费用的确定和计算方式
本合同的服务费用根据甲方提供的服务项目、服务期限和乙方提供的服务质量等因素，由双方另行商定。
4.2 服务费用的支付期限和方式
甲方应在本合同签订后30日内，向乙方支付约定的服务费用。支付方式为银行转账。
4.3 服务费用的调整和变更
服务费用的调整和变更应由双方协商一致，并签订补充协议。
4.4 服务费用的退还和赔偿
乙方未按照约定提供服务或者服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
第五章：合作期限和终止
5.1 合作期限的确定和起始日期
本合同的合作期限为2025年1月1日至2025年12月31日。
5.2 合作期限的延长和续签
合作期限届满前，双方如需延长合作期限，应提前30日书面通知对方，并签订补充协议。
5.3 合同的终止条件
（1）双方协商一致解除本合同；
（2）合同期限届满；
（3）一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除本合同；
（4）一方发生法定解散、破产等情形，导致合同无法履行。
5.4 合同终止后的权利和义务处理
本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，
第八章：保密条款
8.1 双方应保守的保密信息范围
甲乙双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息，包括但不限于客户信息、业务计划、商业模式等。
8.2 保密信息的保管和使用要求
双方应对保密信息进行严格保管，不得泄露给第三方。未经对方同意，不得使用保密信息从事与本合同无关的活动。
8.3 保密信息的泄露后果和责任
如一方泄露了对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。
第九章：合同的修改和补充
9.1 合同的修改条件和方法
本合同的修改应由双方协商一致，并签订补充协议。
9.2 合同的补充协议签订程序
补充协议应由双方授权代表签字，并加盖公章后生效。
9.3 修改和补充协议的生效条件
补充协议的生效条件为：双方签字盖章，且符合法律法规的要求。
第十章：合同的生效、暂停和解除
10.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同的暂停条件和方法
合同暂停的条件由双方协商确定，并签订补充协议。
10.3 合同的解除条件和程序
合同解除的条件由双方协商确定，并签订补充协议。
第十一章：其他条款
11.1 合同的转让和继承
未经对方同意，一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。
11.2 合同的解除和终止
本合同的解除和终止应遵循第十章的约定。
11.3 合同的解除和终止
本合同的解除和终止应遵循第十章的约定。
第十二章：附件
12.1 服务项目的详细清单
（附件1：服务项目详细清单）
12.2 服务费用的详细计算明细
（附件2：服务费用计算明细）
12.3 双方联系人和联系方式
（附件3：双方联系人和联系方式）
第十三章：附则
13.1 合同的生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同的失效日期
本合同失效日期为合同期限届满之日。
13.3 合同的保存和归档要求
双方应将本合同及其附件妥善保存，并归档备案。
第十四章：签署页
甲方（委托方）：×××公司
授权代表：____________
签字：____________
日期：____年__月__日
乙方（服务方）：×××人力资源服务有限公司
授权代表：____________
签字：____________
日期：____年__月__日
合同编号：2025001
多方为主导时的，附件条款及说明
附件1：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方指定乙方的唯一供应商
甲方有权指定乙方在提供人力资源服务过程中所需的各种物料、设备、技术等唯一供应商。乙方应接受甲方的指定，并按照甲方的要求与供应商进行合作。
1.2 甲方对服务过程的监督和检查
甲方有权对乙方提供服务的过程进行监督和检查，以确保服务质量符合甲方的要求。乙方应积极配合甲方的监督和检查，提供必要的信息和资料。
1.3 甲方对服务结果的验收
甲方有权对乙方提供服务的最终结果进行验收，以确保服务达到甲方的预期效果。乙方应按照甲方的要求提供服务成果，并接受甲方的验收。
附件2：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方对甲方提供的信息的准确性负责
乙方应确保甲方提供的所有信息和资料的准确性，若因甲方提供的信息不准确导致乙方损失的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。
2.2 乙方对服务过程中的保密义务
乙方在提供人力资源服务过程中，应对甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息予以严格保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。
2.3 乙方对服务成果的交付
乙方应按照甲方的要求及时交付服务成果，并确保服务成果的质量和完整性。若乙方未能按时交付或交付的服务成果不符合约定，乙方应承担相应的违约责任。
附件3：第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的职责和义务
第三方中介在甲方和乙方之间起到协调、沟通和促成合作的作用。第三方中介应公正、中立地履行其职责，维护双方的合法权益。
3.2 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在合作过程中获得的甲乙双方的保密信息予以严格保密，未经甲乙双方同意不得泄露给第三方。
3.3 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。具体费用的计算和支付方式由甲乙双方与第三方中介另行商定。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件1：服务项目详细清单
2. 附件2：服务费用计算明细
3. 附件3：双方联系人和联系方式
4. 附件4：供应商指定协议
5. 附件5：服务过程监督和检查协议
6. 附件6：服务成果验收标准
7. 附件7：信息准确性确认协议
8. 附件8：保密协议
9. 附件9：服务成果交付协议
10. 附件10：第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付服务费用视为违约。
2. 乙方未按约定提供服务或服务不符合质量标准视为违约。
3. 乙方未保守甲方提供的保密信息视为违约。
4. 第三方中介未公正、中立地履行其职责视为违约。
5. 第三方中介泄露甲乙双方保密信息视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等服务。
2. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
4. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
5. 第三方中介：指在甲方和乙方之间协调、沟通和促成合作的独立第三方。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 服务费用支付问题：如甲方未能按时支付服务费用，乙方应与甲方沟通协商，要求按时支付。
2. 服务质量问题：如乙方提供的服务未达到约定质量标准，甲方有权要求乙方在规定时间内整改或重新提供服务。
3. 保密信息泄露问题：如发现有保密信息泄露的情况，应及时采取补救措施，并追究违约方的责任。
4. 第三方中介不履行义务问题：如第三方中介未能公正、中立地履行其职责，甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系。
五、所有应用场景：
1. 甲方为人力资源服务需求方，乙方为提供方。
2. 甲方要求乙方提供定制化的人力资源服务。
3. 甲方支付乙方提供服务的费用。
4. 乙方根据甲方要求提供人力资源服务，并接受甲方的监督和检查。
5. 第三方中介协助甲方和乙方建立合作关系，并促成双方的合作。