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编号：__________

2025人力资源保密协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025人力资源保密协议书
合同目录
一、前言
1.1 制定目的
1.2 适用范围
1.3 定义与解释
二、保密信息
2.1 保密信息的范围
2.2 保密信息的载体
2.3 保密信息的利用
三、保密义务
3.1 保密期限
3.2 保密义务的履行
3.3 保密义务的例外
四、保密措施
4.1 物理保密措施
4.2 技术保密措施
4.3 管理保密措施
五、违约责任
5.1 违约行为
5.2 违约责任的具体形式
5.3 违约责任的免除
六、争议解决
6.1 争议的解决方式
6.2 争议的管辖法院
6.3 争议解决的时效
七、合同的生效、变更与终止
7.1 合同的生效条件
7.2 合同的变更
7.3 合同的终止
八、合同的附件
8.1 附件的说明
8.2 附件的效力
九、其他约定
9.1 通知与送达
9.2 合同的解释权
9.3 合同的修订
十、法律适用
10.1 适用法律
10.2 法律冲突的处理
十一、合同的签订地与签订日期
11.1 签订地
11.2 签订日期
十二、双方签字盖章
12.1 甲方签字盖章
12.2 乙方签字盖章
十三、附件
13.1 保密信息清单
13.2 保密措施实施细节
十四、保留条款
14.1 未涉及事项
14.2 合同的完整性与独立性
14.3 合同的份数与保管
合同编号2025001
一、前言
1.1 制定目的：为保护双方合法权益，维护商业秘密安全，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方签订本保密协议。
1.2 适用范围：本协议适用于甲方与乙方之间因人力资源管理所产生的所有保密信息。
1.3 定义与解释：
1.3.1 甲方：指__________（公司名称）。
1.3.2 乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。
1.3.3 保密信息：指在甲方任职期间接触到的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。
二、保密信息
2.1 保密信息的范围：
2.1.1 经营秘密：包括客户列表、销售策略、财务数据等。
2.1.2 技术秘密：包括研发资料、技术配方、专利申请等。
2.1.3 管理秘密：包括内部管理规程、人力资源规划等。
2.2 保密信息的载体：纸质文件、电子文档、口头传达等。
2.3 保密信息的利用：乙方不得泄露、复制、传播保密信息，未经甲方许可不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
三、保密义务
3.1 保密期限：自乙方离职之日起计算，保密期限为______年。
3.2 保密义务的履行：乙方在保密期限内应履行保密义务，确保保密信息的安全。
3.3 保密义务的例外：法律、法规规定的公开途径或者其他不可避免的情况除外。
四、保密措施
4.1 物理保密措施：限制进入保密区域，安装监控设备等。
4.2 技术保密措施：加密存储、访问控制等。
4.3 管理保密措施：制定保密制度、进行保密培训等。
五、违约责任
5.1 违约行为：泄露、复制、传播或利用保密信息。
5.2 违约责任的具体形式：违约金、赔偿损失等。
5.3 违约责任的免除：不可抗力导致违约的情况除外。
六、争议解决
6.1 争议的解决方式：协商解决。
6.2 争议的管辖法院：合同签订地人民法院。
6.3 争议解决的时效：自争议发生之日起______个月内解决。
八、合同的附件
8.1 附件的说明：本合同附件包括保密信息清单、保密措施实施细节等，附件与合同具有同等法律效力。
8.2 附件的效力：附件是对合同的补充和具体化，双方应按照附件的规定执行。
九、其他约定
9.1 通知与送达：任何一方发出的通知或其他通信，应以书面形式送达对方指定的联系地址。
9.2 合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。
9.3 合同的修订：合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。
十、法律适用
10.1 适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2 法律冲突的处理：如本合同的内容与法律相冲突，应以法律为准。
十一、合同的签订地与签订日期
11.1 签订地：中华人民共和国__________省/市。
11.2 签订日期：____年__月__日。
十二、双方签字盖章
12.1 甲方签字盖章：
__________
（甲方盖章）
12.2 乙方签字盖章：
__________
（乙方盖章）
十三、附件
13.1 保密信息清单：
（具体列明保密信息的类别、内容等）
13.2 保密措施实施细节：
（具体列明保密措施的实施方法、流程等）
十四、保留条款
14.1 未涉及事项：本合同未涉及的事项，双方应友好协商解决。
14.2 合同的完整性与独立性：本合同各条款相互独立，某一条款的无效不影响其他条款的效力。
14.3 合同的份数与保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方均妥善保管。
甲方（签字盖章）：
__________
（甲方盖章）
乙方（签字盖章）：
__________
（乙方盖章）
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
11. 额外保密要求：甲方要求乙方在合同期限内不得与甲方的竞争对手建立劳动关系。
说明：此项条款旨在防止乙方在离职后对甲方造成潜在的商业威胁。
12. 竞业限制：甲方要求乙方在合同期限内及保密期限内不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
说明：此项条款旨在保护甲方的商业利益，防止乙方利用甲方的保密信息与甲方竞争。
13. 信息查阅权：甲方有权要求乙方在合同期限内及保密期限内接受甲方对乙方与保密信息相关的文件、资料进行检查。
说明：此项条款旨在确保乙方不泄露或不当使用保密信息。
14. 违约赔偿：甲方要求乙方在违约时支付违约金，违约金的计算方式为合同总额的20%。
说明：此项条款旨在增加乙方的违约成本，以防止乙方违反合同。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
21. 个人权益保障：乙方要求甲方在合同期限内保障乙方的合法权益，如工资、福利等。
说明：此项条款旨在确保乙方的基本权益在合同期内得到保障。
22. 个人信息保护：乙方要求甲方在处理乙方的个人信息时，必须遵守相关法律法规，确保乙方的个人信息安全。
说明：此项条款旨在保护乙方的个人隐私和信息安全。
23. 职业发展支持：乙方要求甲方在合同期限内提供职业发展机会和培训支持。
说明：此项条款旨在促进乙方的职业成长和能力提升。
24. 离职通知：乙方要求在解除或终止合同时，甲方应提前至少30天通知乙方。
说明：此项条款旨在为乙方提供足够的时间准备离职后的生活和工作。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
31. 中介责任：甲方和乙方均承认第三方中介在合同签订过程中的重要作用，并要求第三方中介承担相应的法律责任。
说明：此项条款旨在明确第三方中介的责任和义务，保障合同的合法性和有效性。
32. 中介费用：甲方和乙方同意按照约定的比例支付第三方中介的费用。
说明：此项条款旨在规定中介费用的分担和支付方式，确保各方权益。
33. 中介保密义务：第三方中介有义务对合同中的保密信息进行保密，不得泄露给无关第三方。
说明：此项条款旨在保护合同中的保密信息，防止信息外泄。
34. 中介违约处理：若第三方中介违反合同约定，甲方和乙方有权要求中介承担违约责任。
说明：此项条款旨在明确中介的违约处理方式，保障甲方和乙方的权益。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保密信息清单
客户列表
销售策略
财务数据
研发资料
技术配方
管理规程
2. 保密措施实施细节
物理保密措施实施细节
技术保密措施实施细节
管理保密措施实施细节
3. 竞业限制协议
4. 额外保密要求协议
5. 信息查阅权协议
6. 违约赔偿协议
7. 个人权益保障协议
8. 个人信息保护协议
9. 职业发展支持协议
10. 离职通知协议
11. 中介责任协议
12. 中介费用支付协议
13. 中介保密义务协议
14. 中介违约处理协议
二、违约行为及认定：
1. 泄露、复制、传播或利用保密信息
2. 未经甲方许可，利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动
3. 违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的经营活动
4. 未履行信息查阅权协议中的义务
5. 未按照违约赔偿协议支付违约金
6. 未按照个人权益保障协议提供工资、福利等权益
7. 未按照个人信息保护协议保护乙方的个人信息安全
8. 未按照职业发展支持协议提供职业发展机会和培训支持
9. 未按照离职通知协议提前通知解除或终止合同
10. 第三方中介未按照中介责任协议承担法律责任
11. 第三方中介未按照中介费用支付协议支付费用
12. 第三方中介未按照中介保密义务协议保密保密信息
13. 第三方中介未按照中介违约处理协议处理违约行为
三、法律名词及解释：
1. 保密信息：指在甲方任职期间接触到的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。
2. 竞业限制：指在合同期限内及保密期限内，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
3. 违约金：指违约方应支付给守约方的一定金额，作为违约的惩罚和补偿。
4. 个人信息：指能够单独或结合其他信息识别特定自然人的信息。
5. 职业发展支持：指甲方为乙方提供职业成长和能力提升的机会和资源。
6. 中介：指在甲方和乙方之间 facilitating the签订合同的第三方。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方泄露保密信息
解决办法：立即启动违约程序，要求乙方停止泄露行为，并支付违约金。
2. 乙方违反竞业限制协议
解决办法：立即启动违约程序，要求乙方停止违反行为，并支付违约金。
3. 甲方未按照个人权益保障协议提供工资、福利等权益
解决办法：乙方有权要求甲方履行协议，提供应有的工资、福利等。
4. 甲方未按照个人信息保护协议保护乙方的个人信息安全
解决办法：乙方有权要求甲方立即采取措施保护个人信息，并承担违约责任。
5. 甲方未按照职业发展支持协议提供职业发展机会和培训支持
解决办法：乙方有权要求甲方履行协议，提供职业发展机会和培训支持。
五、所有应用场景：
1. 甲方为人力资源管理方，乙方为甲方员工
2. 甲方为商业秘密拥有方，乙方为接触保密信息的员工
3. 甲方为竞业限制的实施方，乙方为受限制的员工
4. 甲方为个人信息保护的责任方，乙方为甲方员工
5. 甲方为职业发展支持的责任方，乙方为期望职业成长的员工
6. 甲方与第三方中介合作签订合同，乙方为中介方
7. 甲方与乙方签订合同，涉及中介费用的支付和保密义务的履行
8. 甲方与乙方签订合同，需要中介方的协助和担保