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编号：__________

2025实习协议书安全协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025实习协议书安全协议书
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 合同效力
1.4 合同修订
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系电话
3.4 实习单位联系人
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习期限
4.4 实习生的工作时间和休息休假
第五章：实习生的权利和义务
5.1 实习生的权利
5.2 实习生的义务
第六章：实习单位的权利和义务
6.1 实习单位的权利
6.2 实习单位的义务
第七章：安全保障
7.1 实习生的人身安全
7.2 实习单位的安全生产责任
7.3 实习生意外伤害保险
7.4 突发事件的处理
第八章：劳动报酬
8.1 实习报酬
8.2 报酬支付方式
8.3 报酬支付时间
第九章：合同的解除和终止
9.1 合同解除的条件
9.2 合同终止的条件
9.3 合同解除和终止后的处理
第十章：违约责任
10.1 实习生违约责任
10.2 实习单位违约责任
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
11.2 仲裁机构
11.3 法律适用
第十二章：其他约定
12.1 保密协议
12.2 知识产权保护
12.3 通知和送达
第十三章：附则
13.1 合同的生效
13.2 合同的份数
13.3 合同的修订和补充
第十四章：附件
14.1 实习生简历
14.2 实习单位资质证明
14.3 相关法律法规和政策文件
合同编号：2025实习协议书安全协议书
第一章：总则
1.1 定义与解释
本协议是指由实习单位与实习生签订的，关于实习生在实习期间的权利、义务及安全保障等方面的协议。
1.2 适用范围
本协议适用于实习单位与实习生之间的实习协议，包括但不限于实习生的实习岗位、实习任务、实习期限等方面。
1.3 合同效力
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期结束之日终止。
1.4 合同修订
协议的任何修改或补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
实习生姓名：____________________
2.2 实习生身份证号码
实习生身份证号码：____________________
2.3 实习生学历
实习生学历：____________________
2.4 实习生专业
实习生专业：____________________
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
实习单位名称：____________________
3.2 实习单位地址
实习单位地址：____________________
3.3 实习单位联系电话
实习单位联系电话：____________________
3.4 实习单位联系人
实习单位联系人：____________________
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
实习岗位：____________________
4.2 实习任务
实习任务：____________________
4.3 实习期限
实习期限：____________________
4.4 实习生的工作时间和休息休假
实习生按照实习单位的规定上下班，享有法定的休息休假权利。
第五章：实习生的权利和义务
5.1 实习生的权利
实习生享有获得合法报酬、安全保障、职业培训等权利。
5.2 实习生的义务
实习生应遵守实习单位的规章制度，按时完成实习任务，保护实习单位的商业秘密等。
第六章：实习单位的权利和义务
6.1 实习单位的权利
实习单位有权对实习生进行工作指导、考核，并根据实际情况给予实习生适当的奖励或处罚。
6.2 实习单位的义务
实习单位应向实习生提供安全、卫生的工作环境，保障实习生的安全和健康，并按时足额支付实习报酬。
第八章：劳动报酬
8.1 实习报酬
实习报酬为每月人民币________元整。
8.2 报酬支付方式
实习报酬通过银行转账方式支付。
8.3 报酬支付时间
实习报酬每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。
第九章：合同的解除和终止
9.1 合同解除的条件
双方同意解除本协议的条件为：
1）实习生提前________天书面通知实习单位；
2）实习单位因生产经营需要提前________天书面通知实习生。
9.2 合同终止的条件
1）实习期届满；
2）实习生达到法定退休年龄；
3）实习生因健康原因不能继续实习；
4）实习单位因生产经营需要终止实习岗位。
9.3 合同解除和终止后的处理
协议解除或终止后，实习单位应一次性支付实习生相当于________个月实习报酬的补偿。
第十章：违约责任
10.1 实习生违约责任
实习生违反本协议的，应向实习单位支付违约金，违约金金额为实习报酬的________%。
10.2 实习单位违约责任
实习单位违反本协议的，应向实习生支付违约金，违约金金额为实习报酬的________%。
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2 仲裁机构
双方同意提交至________仲裁委员会进行仲裁。
11.3 法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十二章：其他约定
12.1 保密协议
实习生同意在实习期间和解除实习关系后一定期限内，对其在实习期间接触到的任何实习单位的商业秘密和机密信息予以保密。
12.2 知识产权保护
实习生同意其创作的任何作品，包括但不限于文字、图片、视频等，均归实习单位所有。
12.3 通知和送达
双方同意以书面形式进行通知和送达，地址如下：
实习单位：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
实习生：____________________
联系电话：____________________
第十三章：附则
13.1 合同的生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2 合同的份数
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
13.3 合同的修订和补充
协议的任何修改或补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。
第十四章：附件
14.1 实习生简历
14.2 实习单位资质证明
14.3 相关法律法规和政策文件
实习单位：（签字）_______________ 日期：____年____月____日
实习生：（签字）_______________ 日期：____年____月____日
（盖章）_______________ 日期：____年____月____日
（盖章）_______________ 日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的实习任务
甲方应根据实习生的专业背景和能力，为实习生指派合理的实习任务。实习生应按照甲方的要求，完成指定的实习任务。
2. 甲方提供的培训和指导
甲方应为实习生提供必要的培训和指导，以确保实习生能够顺利完成实习任务。培训和指导内容包括岗位技能、安全生产知识、职业道德等方面。
3. 甲方对实习生的考核
甲方应对实习生的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对实习生进行评价。评价结果将作为实习生实习期间表现的重要依据。
4. 甲方对实习生的奖惩
甲方有权根据实习生的工作表现和违反规章制度的情况，对实习生进行奖励或惩罚。奖励形式包括但不限于奖金、表扬等；惩罚形式包括但不限于警告、罚款、解除实习协议等。
5. 甲方对实习生的安全保障
甲方应确保实习生的安全和健康，为实习生提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。实习生在实习过程中发生意外伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。
6. 甲方支付实习报酬
甲方应按照协议约定，按时足额支付实习生的实习报酬。实习报酬支付方式为银行转账，支付时间为次月的第一个工作日。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提供的个人信息真实有效
乙方应向甲方提供真实、有效的个人信息，包括姓名、身份证号码、学历、专业等。如乙方提供的信息不真实，乙方应承担由此产生的全部责任。
2. 乙方的实习要求和期望
乙方应向甲方明确自身的实习要求和期望，包括但不限于实习岗位、实习任务、实习期限等。乙方应按照甲方的安排，顺利完成实习任务。
3. 乙方的保密义务
乙方同意在实习期间和解除实习关系后一定期限内，对其在实习期间接触到的任何实习单位的商业秘密和机密信息予以保密。如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。
4. 乙方的知识产权归属
乙方同意其创作的任何作品，包括但不限于文字、图片、视频等，均归实习单位所有。如乙方违反知识产权归属约定，乙方应承担相应的违约责任。
5. 乙方的通知义务
乙方应确保甲方可随时通过提供的联系方式联系到乙方。如乙方联系方式发生变更，乙方应及时通知甲方。如乙方未履行通知义务，导致甲方无法联系到乙方，乙方应承担由此产生的全部责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和责任
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方招聘实习生，并协助乙方寻找合适的实习单位。第三方中介应确保甲乙双方的信息真实、准确，并积极协调双方的关系，确保实习协议的履行。
2. 第三方中介的服务费用
第三方中介有权按照约定向甲方和/或乙方收取服务费用。服务费用的金额、支付方式和支付时间应在双方签订的《中介服务协议》中明确规定。
3. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密。如第三方中介违反保密义务，第三方中介应承担相应的违约责任。
4. 第三方中介的协助义务
第三方中介应积极协助甲方和乙方解决实习过程中的问题，包括但不限于沟通协调、争议解决等。如第三方中介未能履行协助义务，导致甲方和/或乙方损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
5. 第三方中介的退出机制
如第三方中介未能按照约定履行义务，甲方和/或乙方有权终止《中介服务协议》，并要求第三方中介承担相应的违约责任。如甲方和/或乙方未能按照约定履行义务，第三方中介有权终止《中介服务协议》，并要求甲方和/或乙方承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 实习单位资质证明
3. 相关法律法规和政策文件
4. 第三方中介服务协议
5. 实习任务书
6. 实习工作计划
7. 实习考核表
8. 保密协议
9. 知识产权归属证明
10. 奖惩记录表
二、违约行为及认定：
1. 实习生违反保密义务，泄露实习单位商业秘密或机密信息。
3. 实习单位未按时足额支付实习生实习报酬。
4. 实习单位未提供约定的培训和指导。
5. 实习单位未保证实习生的人身安全和健康。
6. 第三方中介未履行协助义务，导致甲方和/或乙方损失。
7. 第三方中介未保密甲方和乙方提供的商业秘密和机密信息。
三、法律名词及解释：
1. 实习协议：指由实习单位与实习生签订的，关于实习生在实习期间的权利、义务及安全保障等方面的协议。
2. 保密义务：实习生对在实习期间接触到的实习单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。
3. 知识产权：实习生在实习期间创作的任何作品的权利。
4. 违约金：违约方按照约定向守约方支付的违约赔偿。
5. 法律法规：中华人民共和国相关法律法规和政策文件。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生流动性大，如何确保实习生完成实习任务？
解决办法：建立实习生管理制度，明确实习生的职责和要求，加强实习生培训和指导。
2. 实习单位未按时支付实习报酬怎么办？
解决办法：提醒实习单位履行支付报酬的义务，如未能解决，可寻求法律途径。
3. 实习生在实习过程中发生意外伤害如何处理？
解决办法：及时报告并采取紧急救治措施，按照约定承担相应的赔偿责任。
4. 第三方中介未履行协助义务如何处理？
解决办法：根据《中介服务协议》终止协议，并要求第三方中介承担相应的赔偿责任。
五、所有应用场景：
1. 企业为学生提供实习机会，培养人才。
2. 学生通过实习增加实践经验，提升自身能力。
3. 第三方中介协助企业和学生建立实习关系。
4. 企业在实习过程中发现潜在的优秀人才。
5. 学生通过实习获得就业机会。
6. 第三方中介获得中介服务费用。