2025员工外出免责协议书范本.docx

编号：__________

2025员工外出免责协议书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025员工外出免责协议书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同签订目的
1.3 合同适用范围
1.4 合同效力
第二章：定义与术语解释
2.1 员工
2.2 外出
2.3 免责
2.4 事故
第三章：员工外出规定
3.1 外出申请
3.2 外出审批
3.3 外出期间职责
3.4 外出时间限制
第四章：免责条件
4.1 员工外出行为符合公司规定
4.2 员工外出期间发生的意外事故
4.3 员工外出期间无需承担法律责任的情况
第五章：免责范围
5.1 意外事故导致的损害
5.2 第三方责任导致的损害
5.3 不可抗力因素导致的损害
第六章：责任承担
6.1 员工外出期间违反法律法规的责任
6.2 员工外出期间给他人造成损害的责任
6.3 员工外出期间公司损失的责任
第七章：合同的履行
7.1 员工履行合同义务
7.2 公司履行合同义务
7.3 合同履行过程中的沟通与协作
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 合同变更与解除的程序
第九章：违约责任
9.1 员工违约责任
9.2 公司违约责任
9.3 违约责任的具体处理方式
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁机构
10.3 诉讼管辖
第十一章：合同的生效、终止与保存
11.1 合同生效条件
11.2 合同终止条件
11.3 合同文本的保存
第十二章：附则
12.1 合同的解释权
12.2 合同的修订
12.3 合同的签订日期
第十三章：其他约定
13.1 员工外出保险
13.2 公司对员工外出的支持与保障
13.3 员工外出的培训与指导
第十四章：附件
14.1 员工外出免责协议书范本
14.2 相关法律法规及政策文件
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
1.2 合同签订目的
为明确甲乙双方在外出活动中的权利义务，保障乙方在外出期间的人身安全，降低法律风险，甲乙双方经协商一致，签订本免责协议。
1.3 合同适用范围
本协议适用于甲方所有员工在外出活动期间的行为规范及责任认定。
1.4 合同效力
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二章：定义与术语解释
2.1 员工
指与甲方建立劳动合同关系的所有员工。
2.2 外出
指员工在非工作时间，因工作需要或个人原因离开甲方所在地。
2.3 免责
指甲乙双方在符合本协议规定条件下，对乙方在外出期间发生的事故不承担法律责任。
2.4 事故
指乙方在外出期间因意外原因导致的人身伤害或财产损失。
第三章：员工外出规定
3.1 外出申请
乙方在外出前应向甲方提出书面申请，注明外出的目的、时间、地点及联系方式。
3.2 外出审批
甲方应在收到乙方申请后的三个工作日内完成审批，并向乙方书面回复。
3.3 外出期间职责
乙方在外出期间应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。
3.4 外出时间限制
乙方外出的时间不得超过甲方规定的上限，特殊情况需提前向甲方申请。
第四章：免责条件
4.1 员工外出行为符合公司规定
乙方在外出期间的行为应符合甲方的规章制度和道德规范。
4.2 员工外出期间发生的意外事故
乙方在外出期间如遇意外事故，应立即报告甲方，并积极配合调查。
4.3 员工外出期间无需承担法律责任的情况
乙方在外出期间如因第三人原因造成损害，甲方不承担法律责任。
第五章：免责范围
5.1 意外事故导致的损害
乙方在外出期间如发生意外事故导致的损害，甲方不承担赔偿责任。
5.2 第三方责任导致的损害
乙方在外出期间如因第三方责任导致损害，甲方不承担赔偿责任。
5.3 不可抗力因素导致的损害
乙方在外出期间如遇不可抗力因素导致损害，甲方不承担赔偿责任。
第六章：责任承担
6.1 员工外出期间违反法律法规的责任
乙方在外出期间如违反法律法规，应自行承担相应法律责任。
6.2 员工外出期间给他人造成损害的责任
乙方在外出期间如给他人造成损害，应自行承担相应法律责任。
6.3 员工外出期间公司损失的责任
乙方在外出期间如给公司造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第七章：合同的履行
7.1 员工履行合同义务
乙方应按照甲方规定履行合同义务，确保外出活动的安全和合规。
7.2 公司履行合同义务
甲方应按照本协议约定履行合同义务，保障乙方的合法权益。
7.3 合同履行过程中的沟通与协作
甲乙双方在履行合同过程中应保持良好沟通，共同解决可能出现的问题。
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
本协议在履行过程中，如甲乙双方同意变更协议内容，可书面签订变更协议，经双方确认后生效。
8.2 合同解除条件
1）乙方提前解除：乙方提前解除本协议，应提前三十日书面通知甲方。
2）甲方解除：甲方因乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定，有权立即解除本协议。
8.3 合同变更与解除的程序
本协议的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。协议经双方签字盖章后生效。
第九章：违约责任
9.1 员工违约责任
乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
9.2 公司违约责任
甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
9.3 违约责任的具体处理方式
违约责任的处理方式包括但不限于赔偿金额的计算、支付方式等，由甲乙双方协商确定。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁机构
如甲乙双方约定仲裁解决争议，应向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
10.3 诉讼管辖
如甲乙双方选择诉讼解决争议，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一章：合同的生效、终止与保存
11.1 合同生效条件
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同终止条件
本协议在履行完毕或甲乙双方同意终止协议时终止。
11.3 合同文本的保存
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方均有合同的完整文本。
第十二章：附则
12.1 合同的解释权
本协议的解释权归甲乙双方共同所有。
12.2 合同的修订
本协议的修订应由甲乙双方共同协商确定，并书面签订修订协议。
12.3 合同的签订日期
本协议签订日期为：[年]年[月]月[日]日。
第十三章：其他约定
13.1 员工外出保险
甲方为乙方在外出期间购买相应保险，保障乙方的人身安全。
13.2 公司对员工外出的支持与保障
甲方应给予乙方在外出期间必要的支持和保障，包括但不限于提供必要的工作条件、信息支持等。
13.3 员工外出的培训与指导
甲方应对乙方进行外出相关的培训和指导，确保乙方了解外出期间的权利义务和注意事项。
第十四章：附件
14.1 员工外出免责协议书范本
14.2 相关法律法规及政策文件
甲方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方额外责任
1.1 甲方应确保乙方在外出期间的安全，提供必要的安全培训和指导。
1.2 甲方应对乙方在外出期间的工作进行合理安排，确保乙方的合理休息时间。
2. 甲方监控与报告
2.1 甲方有权对乙方在外出期间的行为进行监控，以确保乙方的行为符合甲方的规定和要求。
2.2 乙方应定期向甲方报告外出期间的工作进展和遇到的问题，以便甲方及时了解乙方的外出情况。
3. 甲方协助与支持
3.1 甲方应协助乙方解决外出期间遇到的问题，提供必要的帮助和支持。
3.2 甲方应提供乙方在外出期间所需的工作材料和设备。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方额外责任
1.1 乙方应确保自身在外出期间的安全，遵守交通规则和法律法规。
1.2 乙方应按照甲方的要求完成外出任务，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方报告与沟通
2.1 乙方应定期向甲方报告外出期间的工作进展和遇到的问题，并及时与甲方沟通。
2.2 乙方应在遇到问题时及时与甲方沟通，寻求甲方的协助和支持。
3. 乙方协助与配合
3.1 乙方应协助甲方解决外出期间遇到的问题，提供必要的配合。
3.2 乙方应按照甲方的要求提供外出期间的工作材料和设备。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的职责
1.1 第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的关系，确保合同的顺利履行。
1.2 第三方中介应对乙方在外出期间的行为进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的规定和要求。
2. 第三方中介的报告与沟通
2.1 第三方中介应定期向甲方和乙方报告外出期间的工作进展和遇到的问题，并及时进行沟通。
2.2 第三方中介应在遇到问题时及时与甲方和乙方沟通，寻求解决方案。
3. 第三方中介的协助与支持
3.1 第三方中介应协助甲方和乙方解决外出期间遇到的问题，提供必要的帮助和支持。
3.2 第三方中介应提供乙方在外出期间所需的工作材料和设备。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 员工外出免责协议书范本
2. 相关法律法规及政策文件
3. 员工外出期间工作材料和设备清单
4. 员工外出期间安全风险评估报告
5. 员工外出保险单据
6. 员工外出审批流程图
7. 员工外出期间工作汇报模板
8. 员工外出期间问题解决方案模板
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反本协议约定，未提供必要的安全培训和指导。
2. 甲方违反本协议约定，未合理安排乙方的工作时间和休息时间。
3. 甲方未协助乙方解决外出期间遇到的问题。
4. 乙方违反本协议约定，未按照甲方的规定完成外出任务。
5. 乙方未遵守交通规则和法律法规导致的安全事故。
6. 乙方未及时向甲方报告外出期间的工作进展和遇到的问题。
7. 第三方中介未履行协调、监督和管理职责。
8. 第三方中介未及时向甲方和乙方报告工作进展和遇到的问题。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的协议。
2. 甲方：指用人单位。
3. 乙方：指劳动者。
4. 第三方中介：指协助甲方和乙方履行合同义务的中介机构。
5. 外出：指员工离开用人单位所在地进行工作或活动。
6. 免责：指在符合一定条件下，不承担法律责任。
7. 违约行为：指违反合同约定的行为。
8. 损失：指因违约行为造成的经济损失。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方在外出期间发生安全事故。
解决办法：立即报告甲方，启动应急预案，配合保险公司进行理赔。
2. 问题：乙方在外出期间未能完成工作任务。
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，寻求解决方案，甲方提供必要的支持。
3. 问题：甲方未按约定提供工作材料和设备。
解决办法：甲方应及时提供所需材料和设备，确保乙方工作顺利进行。
4. 问题：第三方中介未能履行协调职责。
解决办法：甲方和乙方应与第三方中介沟通，要求其履行职责，必要时寻求法律途径。
五、所有应用场景：
1. 甲方派遣乙方外出进行商务谈判。
2. 甲方安排乙方外出进行市场调研。
3. 甲方协助乙方外出参加培训和学习。
4. 乙方因个人原因外出，需向甲方报告。
5. 第三方中介参与甲方和乙方的合同履行，协助双方解决问题。