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2025实习合同样本.docx

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编号:__________ 2025实习合同样本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025实习合同样本 合同目录 第一章:总则 1.1 定义与解释 1.2 适用范围 1.3 合同效力 1.4 法律法规 第二章:实习生的基本信息 2.1 实习生姓名 2.2 实习生身份证号码 2.3 实习生学历 2.4 实习生专业 2.5 实习生联系方式 第三章:实习单位的基本信息 3.1 实习单位名称 3.2 实习单位地址 3.3 实习单位联系电话 3.4 实习单位联系人 第四章:实习内容与要求 4.1 实习岗位 4.2 实习任务 4.3 实习期限 4.4 实习生的工作职责 4.5 实习单位对实习生的要求 第五章:实习生的待遇 5.1 实习工资 5.2 实习单位提供的福利 5.3 实习生保险 5.4 实习生加班工资 第六章:实习生的培训与指导 6.1 实习单位对实习生的培训计划 6.2 实习单位对实习生的指导安排 6.3 实习单位对实习生的考核与评价 第七章:合同的变更与解除 7.1 合同变更的条件 7.2 合同解除的条件 7.3 合同变更与解除的程序 第八章:违约责任 8.1 实习生违约的责任 8.2 实习单位违约的责任 8.3 违约赔偿金额的计算方法 第九章:争议解决 9.1 争议解决的方式 9.2 争议解决的地点 9.3 争议解决的时效 第十章:其他约定 10.1 实习生与实习单位的保密协议 10.2 实习生与实习单位的合作协议 10.3 实习生与实习单位的技术成果归属协议 第十一章:合同的生效、终止与续签 11.1 合同生效的条件 11.2 合同终止的条件 11.3 合同续签的程序 第十二章:附件 12.1 实习生简历 12.2 实习单位资质证明 12.3 相关法律法规文件 第十三章:其他 13.1 合同的修改与补充 13.2 合同的解除与终止 13.3 合同的继承与转让 第十四章:附则 14.1 合同的解释权 14.2 合同的签订日期 14.3 合同的有效期 合同编号2025001 第一章:总则 1.1 定义与解释 1.2 适用范围 本合同适用于甲方在乙方实习期间的相关权益保障和义务履行。 1.3 合同效力 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,至实习期结束之日终止。 1.4 法律法规 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。 第二章:实习生的基本信息 2.1 实习生姓名 甲方姓名: 2.2 实习生身份证号码 甲方身份证号码: 2.3 实习生学历 甲方学历: 2.4 实习生专业 甲方专业: 2.5 实习生联系方式 甲方联系方式: 第三章:实习单位的基本信息 3.1 实习单位名称 乙方名称: 3.2 实习单位地址 乙方地址: 3.3 实习单位联系电话 乙方联系电话: 3.4 实习单位联系人 乙方联系人: 第四章:实习内容与要求 4.1 实习岗位 甲方实习岗位为: 4.2 实习任务 甲方实习任务为: 4.3 实习期限 甲方实习期限为: 4.4 实习生的工作职责 甲方工作职责为: 4.5 实习单位对实习生的要求 乙方对甲方要求如下: 第五章:实习生的待遇 5.1 实习工资 甲方实习期间每月工资为: 5.2 实习单位提供的福利 乙方提供的福利包括: 5.3 实习生保险 乙方为甲方购买的保险包括: 5.4 实习生加班工资 第六章:实习生的培训与指导 6.1 实习单位对实习生的培训计划 乙方培训计划如下: 6.2 实习单位对实习生的指导安排 乙方指导安排如下: 6.3 实习单位对实习生的考核与评价 乙方考核与评价方式如下: 第八章:违约责任 8.1 实习生违约的责任 甲方违反本合同的,应承担违约责任,包括但不限于: 8.2 实习单位违约的责任 乙方违反本合同的,应承担违约责任,包括但不限于: 8.3 违约赔偿金额的计算方法 第九章:争议解决 9.1 争议解决的方式 甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 9.2 争议解决的地点 争议解决的地点为: 9.3 争议解决的时效 甲乙双方应当在本合同争议发生之日起6个月内解决争议。 第十章:其他约定 10.1 实习生与实习单位的保密协议 甲乙双方约定: 10.2 实习生与实习单位的合作协议 甲乙双方约定: 10.3 实习生与实习单位的技术成果归属协议 甲乙双方约定: 第十一章:合同的生效、终止与续签 11.1 合同生效的条件 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。 11.2 合同终止的条件 11.3 合同续签的程序 第十二章:附件 12.1 实习生简历 附件一: 12.2 实习单位资质证明 附件二: 12.3 相关法律法规文件 附件三: 第十三章:其他 13.1 合同的修改与补充 本合同的修改和补充须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。 13.2 合同的解除与终止 本合同的解除与终止按照第十一章的约定执行。 13.3 合同的继承与转让 本合同的继承与转让按照甲乙双方的约定执行。 第十四章:附则 14.1 合同的解释权 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。 14.2 合同的签订日期 本合同签订日期为: 14.3 合同的有效期 本合同的有效期至: 甲方(实习生)签字:_________ 日期:_______ 乙方(实习单位)签字:_________ 日期:_______ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1.1 甲方职责 (1)遵守乙方的规章制度,服从乙方管理; (2)按照约定完成实习任务,努力提高自身业务能力; (3)保护乙方商业秘密,不得泄露乙方核心技术; (4)不得在实习期间擅自离岗或从事与实习无关的活动。 1.2 甲方权益保障 (1)获得约定的实习工资和福利; (2)获得乙方的培训和指导,提升个人能力; (3)有权在实习期间提出意见和建议,促进实习质量的提高; (4)在合同约定的范围内,享有著作权和知识产权。 1.3 甲方违约责任 甲方违反本合同的,应承担违约责任,包括但不限于: (1)支付违约金,违约金金额为实习工资的20%; (2)赔偿乙方因此遭受的损失,包括但不限于经济损失、信誉损失等; (3)按照乙方要求,继续履行合同约定的义务。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 2.1 乙方职责 (1)为甲方提供实习岗位和实习任务,确保实习内容的合理性和挑战性; (2)对甲方进行培训和指导,帮助甲方尽快熟悉工作和提高业务能力; (3)为甲方提供必要的办公条件和工具; (4)按照约定支付甲方实习工资和福利。 2.2 乙方权益保障 (1)要求甲方按照约定完成实习任务,保障乙方业务的正常进行; (2)对甲方进行考核和评价,根据甲方的表现给予相应的奖惩; (3)在合同约定的范围内,享有甲方的著作权和知识产权; (4)在合同终止后,享有优先录用甲方的权利。 2.3 乙方违约责任 乙方违反本合同的,应承担违约责任,包括但不限于: (1)支付违约金,违约金金额为实习工资的20%; (2)赔偿甲方因此遭受的损失,包括但不限于经济损失、信誉损失等; (3)按照甲方要求,继续履行合同约定的义务。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 3.1 第三方中介职责 (1)如实介绍甲方和乙方的基本情况,确保双方信息的真实性; (2)协助甲方和乙方协商,达成实习协议; (3)在合同履行过程中,协助甲方和乙方解决可能出现的问题; (4)按照约定收取中介费用。 3.2 第三方中介权益保障 第三方中介在合同中享有的权益包括: (1)按照约定收取中介费用,费用标准在合同中明确; (2)在甲方和乙方之间发生争议时,中介有权要求和解; (3)中介有权要求甲方和乙方提供履行合同所需的协助; (4)中介不承担甲方和乙方违约责任。 3.3 第三方中介违约责任 第三方中介违反本合同的,应承担违约责任,包括但不限于: (1)支付违约金,违约金金额为中介费用的20%; (2)赔偿甲方和乙方因此遭受的损失,包括但不限于经济损失、信誉损失等; (3)按照甲方和乙方的要求,继续履行合同约定的义务。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 实习生简历 2. 实习单位资质证明 3. 相关法律法规文件 4. 培训计划与指导安排 5. 实习岗位说明 6. 实习任务详细描述 7. 实习工资与福利证明 8. 保密协议 9. 合作协议 10. 技术成果归属协议 二、违约行为及认定: 1. 甲方违约行为: 未按约定完成实习任务 违反乙方的规章制度 泄露乙方商业秘密 未按约定时间续签合同 2. 乙方违约行为: 未按约定提供实习岗位或任务 未提供培训与指导 未支付约定的实习工资和福利 未按约定时间续签合同 3. 第三方中介违约行为: 未如实介绍甲方和乙方基本情况 未协助甲方和乙方达成实习协议 未提供合同履行过程中的协助 未按约定收取中介费用 三、法律名词及解释: 1. 实习生:指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。 2. 实习单位:指为实习生提供实习机会的企业、机关、团体或个人。 3. 违约金:指当一方违反合同时,按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。 4. 商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 5. 知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 实习生未按约定完成任务: 及时沟通,了解原因 重新分配任务,提供必要支持 加强监督与反馈 2. 实习生违反乙方规章制度: 明确规章制度,进行培训 违规行为记录,采取纪律措施 建立健全的监督机制 3. 泄露商业秘密: 加强保密意识教育 签订更严格的保密协议 采取技术手段保护信息 4. 未按约定时间续签合同: 提前沟通,协商续签事宜 明确续签条件与流程 确保双方的权益 五、所有应用场景: 1. 大学生实习 2. 毕业生求职 3. 企业人才储备 4. 技能培训与传承 5. 第三方中介服务
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