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编号：__________

2025实习合同样本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025实习合同样本
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 合同效力
1.4 法律法规
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生联系方式
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系电话
3.4 实习单位联系人
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习期限
4.4 实习生的工作职责
4.5 实习单位对实习生的要求
第五章：实习生的待遇
5.1 实习工资
5.2 实习单位提供的福利
5.3 实习生保险
5.4 实习生加班工资
第六章：实习生的培训与指导
6.1 实习单位对实习生的培训计划
6.2 实习单位对实习生的指导安排
6.3 实习单位对实习生的考核与评价
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更的条件
7.2 合同解除的条件
7.3 合同变更与解除的程序
第八章：违约责任
81 实习生违约的责任
8.2 实习单位违约的责任
8.3 违约赔偿金额的计算方法
第九章：争议解决
9.1 争议解决的方式
9.2 争议解决的地点
9.3 争议解决的时效
第十章：其他约定
10.1 实习生与实习单位的保密协议
10.2 实习生与实习单位的合作协议
10.3 实习生与实习单位的技术成果归属协议
第十一章：合同的生效、终止与续签
11.1 合同生效的条件
11.2 合同终止的条件
11.3 合同续签的程序
第十二章：附件
12.1 实习生简历
12.2 实习单位资质证明
12.3 相关法律法规文件
第十三章：其他
13.1 合同的修改与补充
13.2 合同的解除与终止
13.3 合同的继承与转让
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的签订日期
14.3 合同的有效期
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
本合同适用于甲方在乙方实习期间的相关权益保障和义务履行。
1.3 合同效力
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至实习期结束之日终止。
1.4 法律法规
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
甲方姓名：
2.2 实习生身份证号码
甲方身份证号码：
2.3 实习生学历
甲方学历：
2.4 实习生专业
甲方专业：
2.5 实习生联系方式
甲方联系方式：
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
乙方名称：
3.2 实习单位地址
乙方地址：
3.3 实习单位联系电话
乙方联系电话：
3.4 实习单位联系人
乙方联系人：
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
甲方实习岗位为：
4.2 实习任务
甲方实习任务为：
4.3 实习期限
甲方实习期限为：
4.4 实习生的工作职责
甲方工作职责为：
4.5 实习单位对实习生的要求
乙方对甲方要求如下：
第五章：实习生的待遇
5.1 实习工资
甲方实习期间每月工资为：
5.2 实习单位提供的福利
乙方提供的福利包括：
5.3 实习生保险
乙方为甲方购买的保险包括：
5.4 实习生加班工资
第六章：实习生的培训与指导
6.1 实习单位对实习生的培训计划
乙方培训计划如下：
6.2 实习单位对实习生的指导安排
乙方指导安排如下：
6.3 实习单位对实习生的考核与评价
乙方考核与评价方式如下：
第八章：违约责任
8.1 实习生违约的责任
甲方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于：
8.2 实习单位违约的责任
乙方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于：
8.3 违约赔偿金额的计算方法
第九章：争议解决
9.1 争议解决的方式
甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 争议解决的地点
争议解决的地点为：
9.3 争议解决的时效
甲乙双方应当在本合同争议发生之日起6个月内解决争议。
第十章：其他约定
10.1 实习生与实习单位的保密协议
甲乙双方约定：
10.2 实习生与实习单位的合作协议
甲乙双方约定：
10.3 实习生与实习单位的技术成果归属协议
甲乙双方约定：
第十一章：合同的生效、终止与续签
11.1 合同生效的条件
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
11.2 合同终止的条件
11.3 合同续签的程序
第十二章：附件
12.1 实习生简历
附件一：
12.2 实习单位资质证明
附件二：
12.3 相关法律法规文件
附件三：
第十三章：其他
13.1 合同的修改与补充
本合同的修改和补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
13.2 合同的解除与终止
本合同的解除与终止按照第十一章的约定执行。
13.3 合同的继承与转让
本合同的继承与转让按照甲乙双方的约定执行。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
14.2 合同的签订日期
本合同签订日期为：
14.3 合同的有效期
本合同的有效期至：
甲方（实习生）签字：_________ 日期：_______
乙方（实习单位）签字：_________ 日期：_______
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方职责
（1）遵守乙方的规章制度，服从乙方管理；
（2）按照约定完成实习任务，努力提高自身业务能力；
（3）保护乙方商业秘密，不得泄露乙方核心技术；
（4）不得在实习期间擅自离岗或从事与实习无关的活动。
1.2 甲方权益保障
（1）获得约定的实习工资和福利；
（2）获得乙方的培训和指导，提升个人能力；
（3）有权在实习期间提出意见和建议，促进实习质量的提高；
（4）在合同约定的范围内，享有著作权和知识产权。
1.3 甲方违约责任
甲方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于：
（1）支付违约金，违约金金额为实习工资的20%；
（2）赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等；
（3）按照乙方要求，继续履行合同约定的义务。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方职责
（1）为甲方提供实习岗位和实习任务，确保实习内容的合理性和挑战性；
（2）对甲方进行培训和指导，帮助甲方尽快熟悉工作和提高业务能力；
（3）为甲方提供必要的办公条件和工具；
（4）按照约定支付甲方实习工资和福利。
2.2 乙方权益保障
（1）要求甲方按照约定完成实习任务，保障乙方业务的正常进行；
（2）对甲方进行考核和评价，根据甲方的表现给予相应的奖惩；
（3）在合同约定的范围内，享有甲方的著作权和知识产权；
（4）在合同终止后，享有优先录用甲方的权利。
2.3 乙方违约责任
乙方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于：
（1）支付违约金，违约金金额为实习工资的20%；
（2）赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等；
（3）按照甲方要求，继续履行合同约定的义务。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
（1）如实介绍甲方和乙方的基本情况确保双方信息的真实性；
（2）协助甲方和乙方协商，达成实习协议；
（3）在合同履行过程中，协助甲方和乙方解决可能出现的问题；
（4）按照约定收取中介费用。
3.2 第三方中介权益保障
第三方中介在合同中享有的权益包括：
（1）按照约定收取中介费用，费用标准在合同中明确；
（2）在甲方和乙方之间发生争议时，中介有权要求和解；
（3）中介有权要求甲方和乙方提供履行合同所需的协助；
（4）中介不承担甲方和乙方违约责任。
3.3 第三方中介违约责任
第三方中介违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于：
（1）支付违约金，违约金金额为中介费用的20%；
（2）赔偿甲方和乙方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等；
（3）按照甲方和乙方的要求，继续履行合同约定的义务。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 实习单位资质证明
3. 相关法律法规文件
4. 培训计划与指导安排
5. 实习岗位说明
6. 实习任务详细描述
7. 实习工资与福利证明
8. 保密协议
9. 合作协议
10. 技术成果归属协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定完成实习任务
违反乙方的规章制度
泄露乙方商业秘密
未按约定时间续签合同
2. 乙方违约行为：
未按约定提供实习岗位或任务
未提供培训与指导
未支付约定的实习工资和福利
未按约定时间续签合同
3. 第三方中介违约行为：
未如实介绍甲方和乙方基本情况
未协助甲方和乙方达成实习协议
未提供合同履行过程中的协助
未按约定收取中介费用
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。
2. 实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、机关、团体或个人。
3. 违约金：指当一方违反合同时，按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。
4. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生未按约定完成任务：
及时沟通，了解原因
重新分配任务，提供必要支持
加强监督与反馈
2. 实习生违反乙方规章制度：
明确规章制度，进行培训
违规行为记录，采取纪律措施
建立健全的监督机制
3. 泄露商业秘密：
加强保密意识教育
签订更严格的保密协议
采取技术手段保护信息
4. 未按约定时间续签合同：
提前沟通，协商续签事宜
明确续签条件与流程
确保双方的权益
五、所有应用场景：
1. 大学生实习
2. 毕业生求职
3. 企业人才储备
4. 技能培训与传承
5. 第三方中介服务