2025版学校外聘专家教师协议书.docx

编号：__________

2025版学校外聘专家教师协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版学校外聘专家教师协议书
合同目录
一、总则
1.1 定义与解释
1.2 合同双方的权益与义务
1.3 适用法律与争议解决
二、外聘专家教师的职责与任务
2.1 教学任务与内容
2.2 教学计划与课程安排
2.3 教学质量与评估
三、外聘专家教师的资格与条件
3.1 资格要求
3.2 选拔与聘任
3.3 培训与发展
四、合同期限与报酬
4.1 合同期限
4.2 报酬结构与支付方式
4.3 税收与福利
五、工作条件与支持
5.1 教学资源与设施
5.2 工作环境与安全保障
5.3 学术交流与科研支持
六、知识产权与保密
6.1 知识产权归属与保护
6.2 保密义务与范围
6.3 信息共享与数据保护
七、违约责任与解除合同
7.1 违约行为与责任
7.2 合同解除与条件
7.3 违约金的计算与赔偿
八、争议解决与强制执行
8.1 争议解决方式
8.2 强制执行与法律途径
8.3 合同变更与终止
九、合同的生效、修改与终止
9.1 合同的生效条件
9.2 合同的修改与补充
9.3 合同的终止与后续事宜
十、其他约定与特殊条款
10.1 双方的其他权利与义务
10.2 合同的继承与转让
10.3 附件与补充协议
十一、双方信息与联系方式
11.1 双方的详细联系方式
11.2 信息变更与通知
11.3 双方代表与联系人
十二、合同的签署与生效
12.1 签署程序与要求
12.2 合同副本与份数
12.3 合同的保管与使用
十三、合同的履行与监督
13.1 合同履行的规定与标准
13.2 双方监督与检查
13.3 合同执行情况的报告与评估
十四、附件
14.1 相关法律法规与政策文件
14.2 合同附件与补充协议
合同编号_________
一、总则
1.1 定义与解释
本合同是指甲方（学校）与乙方（外聘专家教师）之间，就乙方在学校从事教育教学工作所达成的协议。
1.2 合同双方的权益与义务
甲方权益：甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并有权解除合同。
乙方权益：乙方有权获得约定的报酬，享受甲方提供的工作条件和支持。
乙方义务：乙方应按合同约定履行教育教学职责，保证教学质量。
1.3 适用法律与争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
二、外聘专家教师的职责与任务
2.1 教学任务与内容
乙方负责根据学校的教学计划和课程安排，进行课程讲授、辅导、实验等工作。
2.2 教学计划与课程安排
乙方的教学计划和课程安排由甲方制定，乙方应按照甲方制定的教学计划和课程安排进行工作。
2.3 教学质量与评估
乙方应保证教学质量，甲方应对乙方的教学质量进行评估。
三、外聘专家教师的资格与条件
3.1 资格要求
乙方应具有相应的教师资格和教学经验。
3.2 选拔与聘任
乙方的选拔和聘任由甲方负责，乙方同意按照甲方的选拔和聘任程序进行。
3.3 培训与发展
甲方应提供乙方必要的培训和发展机会，以提高乙方的教育教学能力。
四、合同期限与报酬
4.1 合同期限
本合同的期限为________年，自双方签字之日起生效。
4.2 报酬结构与支付方式
乙方的报酬由基本工资、课时费、奖金等组成，甲方按月支付乙方报酬。
4.3 税收与福利
乙方应依法缴纳税费，甲方提供乙方必要的福利保障。
五、工作条件与支持
5.1 教学资源与设施
甲方应提供乙方所需的教学资源和设施，以保证乙方的教学工作顺利进行。
5.2 工作环境与安全保障
5.3 学术交流与科研支持
甲方应支持乙方进行学术交流和科研工作，提供必要的帮助和条件。
六、知识产权与保密
6.1 知识产权归属与保护
乙方在合同期间所创作的成果，其知识产权归甲方所有。
6.2 保密义务与范围
乙方应对甲方的商业秘密、教学资料等保密，不得泄露给第三方。
6.3 信息共享与数据保护
乙方同意甲方对教学过程中产生的数据进行收集、分析和共享，但应保护学生和教师的个人信息。
八、违约责任与解除合同
8.1 违约行为与责任
甲方未按约定提供工作条件或未按时支付报酬，应承担违约责任。
乙方未按约定履行教育教学职责，或违反合同其他条款，应承担违约责任。
8.2 合同解除与条件
甲方有权提前解除合同，但应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
乙方有权提前解除合同，但应提前通知甲方，并承担因提前解除合同给甲方造成的损失。
8.3 违约金的计算与赔偿
违约方应支付对方违约金，违约金的计算按双方约定或法律规定。
九、争议解决与强制执行
9.1 争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 强制执行与法律途径
双方应遵守合同约定，如一方不履行合同义务，另一方可采取法律手段要求强制执行。
9.3 合同变更与终止
合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。
十、其他约定与特殊条款
10.1 双方的其他权利与义务
双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护学校教学秩序。
10.2 合同的继承与转让
未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。
10.3 附件与补充协议
本合同附件及补充协议，均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。
十一、双方信息与联系方式
11.1 双方的详细联系方式
甲方：____________________
乙方：____________________
11.2 信息变更与通知
双方的联系信息如有变更，应及时通知对方。
11.3 双方代表与联系人
甲方联系人：____________________
乙方联系人：____________________
十二、合同的签署与生效
12.1 签署程序与要求
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同副本与份数
双方各执一份，具有同等法律效力。
12.3 合同的保管与使用
双方应妥善保管合同副本，并按照合同约定使用合同内容。
十三、合同的履行与监督
13.1 合同履行的规定与标准
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
13.2 双方监督与检查
双方有权对对方的履行情况进行监督和检查。
13.3 合同执行情况的报告与评估
双方应定期向对方报告合同执行情况，并进行评估。
十四、附件
14.1 相关法律法规与政策文件
（此处列出相关法律法规与政策文件的名称和编号）
14.2 合同附件与补充协议
（此处列出合同附件与补充协议的名称和编号）
甲方（学校）签字：____________________
乙方（外聘专家教师）签字：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方指定的工作内容和要求
甲方可以根据教学需求，指定乙方的工作内容和要求，乙方应积极配合并按时完成。
1.2 甲方对乙方的管理与评价
甲方有权对乙方的工作进行管理和评价，包括但不限于教学效果、学生反馈等方面。
1.3 甲方提供的支持和保障
甲方应提供乙方所需的教学资源和设施，并确保乙方的教学工作顺利进行。
1.4 甲方对乙方的培训和发展
甲方应提供乙方必要的培训和发展机会，以提高乙方的教育教学能力。
1.5 甲方对乙方的激励和奖励
甲方可以根据乙方的教学表现和贡献，给予乙方相应的激励和奖励。
二、乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方的专业能力和经验
乙方应具备相关的专业能力和教学经验，以保证教学质量和效果。
2.2 乙方的教学计划和课程安排
乙方应根据学校的教学要求和目标，制定详细的教学计划和课程安排，并报甲方审批。
2.3 乙方的教学材料和课件
乙方应提供高质量的教学材料和课件，以支持教学活动的开展。
2.4 乙方的教学反馈和沟通
2.5 乙方的额外服务和参与
乙方应积极参与学校的其他教育活动和项目，并提供必要的额外服务。
三、有第三方中介时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的角色和职责
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方进行合同的签订和履行，并负责支付乙方的报酬。
3.2 第三方中介的服务费用
第三方中介有权从乙方的报酬中收取一定比例的服务费用，作为其服务报酬。
3.3 第三方中介的监督和协调
第三方中介应监督甲乙双方的合同履行情况，并协调解决双方在合同履行过程中出现的问题和争议。
3.4 第三方中介的违约责任
如果第三方中介未能履行其职责或违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。
3.5 第三方中介的解除和更换
甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系，并选择其他中介机构进行合作。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方学校的教育教学计划
2. 乙方外聘专家教师的个人简历和资格证书
3. 教学材料和课件样本
4. 教学效果评估表
5. 学校提供的教学资源和设施清单
6. 第三方中介的服务合同
7. 乙方的工作证明和税务登记证
8. 合同的补充协议和修正案
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工作条件或未按时支付报酬，视为违约。
2. 乙方未按约定履行教育教学职责，或违反合同其他条款，视为违约。
3. 甲方提前解除合同，未按约定支付经济补偿，视为违约。
4. 乙方提前解除合同，未按约定承担因提前解除合同给甲方造成的损失，视为违约。
5. 第三方中介未按约定履行协助合同履行的职责，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 外聘专家教师：指具有丰富教育教学经验的专业人士，被学校聘请进行教育教学工作。
2. 教育教学计划：指学校制定的关于教学内容、教学时间、教学方法等的详细计划。
3. 教学效果评估：指对教师教学活动的质量、效果进行评价的过程。
4. 第三方中介：指协助甲乙双方签订合同并进行合同履行的中介机构。
5. 经济补偿：指因合同解除而给予对方的一种经济上的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作条件不满足：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方改善工作条件。
2. 报酬支付延迟：乙方应及时向甲方提醒，并要求甲方按时支付报酬。
3. 教学资源不足：乙方可以与甲方协商，请求甲方提供更多的教学资源。
4. 教学计划调整：乙方应与甲方协商，共同制定调整后的教学计划。
5. 合同争议：双方可以先尝试协商解决，协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方学校需要临时增加外聘专家教师时。
2. 乙方外聘专家教师希望在学校进行教学工作时。
3. 双方通过第三方中介进行合同签订和履行时。
4. 甲方学校与乙方外聘专家教师之间存在合同纠纷时。
5. 第三方中介在合同履行过程中出现问题时。