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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,护理工作计划,护理部,护理工作计划专家讲座,第1页,护士长,岗位职责,1,、依据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区详细工作计划,组织实施、检验与总结。,2,、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。,3,、检验、指导病区护理工作。帮助护理人员提升管理与业务能力,充分调动其主观能动性,主动支持护士推行职责。,4,、负责病区护士排班及工作分配,制订各班工作流程,内科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。,5,、掌握本病区护理人员思想动态和工作表现,关心护士生活及学习情况,增强凝聚力,提升工作效率。,6,、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品、物资、材料等物品管理,降低消耗材料浪费,降低成本,提升效益。,护理工作计划专家讲座,第2页,护士长,岗位职责,7,、负责管理好病房,为患者提供整齐、平静、舒适、安全病房环境,督促检验卫生员工作,并向主管部门做好反馈。,8,、做好患者、陪人及探视人员管理,保持病区、治疗室、办公室整齐、舒适、平静。,9,、掌握全病区护士工作情况,参加并指导本病区危重、抢救、特殊检验及重点患者护理。,10,、组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理统计。,11,、对各病房发生护理差错、事故进行分析、判定,并提出防范办法。,12,、亲自执行或指导护士操作复杂技术,严防差错事故发生。,13,、对本病区复杂技术或新开展护理业务应亲自指导并参加实践。,护理工作计划专家讲座,第3页,护士长,岗位职责,14,、参加科主任查房、疑难病例、死亡病例讨论。,15,、加强医护沟通,充分了解医生对护理工作要求。,16,、负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力护理人员担任带教工作。,17,、组织护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。,18,、组织技术操作考评、业务考试,提升护理人员理论水平和技能。,19,、组织护理进修人员和护士临床实习,负责讲课和评定成绩。,20,、了解护理新进展,主动开展护理科研及组织技术革新工作,总结经验,撰写学术论文。,护理工作计划专家讲座,第4页,护理组长,岗位职责,1,、依据科室护理工作计划,认真执行各项规章制度和技术操作规范,组织本组护理人员详细实施。,2,、参加和指导护理人员利用护理程序对病人实施整体护理,检验、指导护士工作。每日评价护士对重危病人护理程序实施情况,并审修护理诊疗统计。,3,、新病人住院后,当日要查看护理工作落实情况,监护病人、重危病人护理统计要,24,小时内修审,并检验指导落实实施工作,抓好本组护理医疗安全工作。,4,、必须与护士有良好沟通,并一起利用评定技巧,评定病人存在和潜在问题,计划处理病人复杂护理问题,在护理工作中表现出众工作能力和应有模范行为。,5,、能快速、正确地准备抢救物品,实施和指导抢救过程。,6,、必须和患者经管医生有良好沟通,必须马上应答经管医生和护士相关患者事宜传呼和电话。,护理工作计划专家讲座,第5页,护理组长,岗位职责,7,、依据病人表现及化验汇报,预计可能出现问题及时向经管医师及护士长反应,方便及时处理。,8,、当患者出现显著病情改变或家眷对患者治疗护理不满意时,应马上通知经管医生和护士长,并做好对应处理准备工作。,9,、能很好地满足病人和家眷心理需要,帮助做好病人整体护理和健康宣传教育工作。,10,、参加科主任及诊疗组长查房,有效地与主任及医生们交流病人需要、护理评定和提议,参加科内会诊及大手术或新开展手术前后、疑难病例、死亡病例讨论。,11,、培训下级护士使之到达在定时内到达,护理晋级,制度业务水平。,12,、安排指导教学护士对实习、进修人员进行相关实施护理程序知识与技能培训,参加和指导实习、进修生带教和临床指导。,护理工作计划专家讲座,第6页,护理组长,岗位职责,13,、在仪器操作、保养和问题处理方面为医生和护士提供帮助和咨询。,14,、有很好口头表示能力和书写能力,并能与病人、家眷和同事进行良好沟通。,15,、主动参加科室质量标准评价和检验,帮助护士长做好病房管理工作。,16,、主动参加各种类型业务学习、继续教育,了解国内外新动态,学习新技术、新知识,主动配合和参加科室开展新技术、新项目、科研,促进护理业务知识提升。,17,、是本组护理质量质控员(含病历质控)。,护理工作计划专家讲座,第7页,一、继续教育,1、科室,理论考试,N0N1级护士:每个月一次,N2级以上护士:每季度一次,技能考试:每个月一次,每次技能考评项目数量,依据层级不一样进行区分。,例:N0N1级护士,每次考评二项,N2级以上护士,每次考评一项,详细考评项目依据本科室专科特点,科室讨论决定。,II类学分:科室产生10分,护理工作计划专家讲座,第8页,一、继续教育,2、院部(护理部),理论考试,三基考试每年一次:N0N4级全体护士,科片组织考试 N0N2级护士:一年二次,N3N4级护士:一年一次,技能考试:与相同,各项技能考评培训老师,由科护士长筛选并经考评,取 得带教老师资格人员胜任。,II类学分,N0N2 级护士,10分,N3N4 级护士,7分,院部学分当年未到达要求,取消下一年外出学习机会,,科室不安排时间,院部不予报销。,I类学分要求:参考浙江省继续教育文件要求,护理工作计划专家讲座,第9页,二、十大质控小组运行,辅导员,质控小组,组长,副组长,组员,糖尿病小组,病历书写小组,跌倒小组,导管小组,疮口造口、烫伤小组,健康教育小组,康复小组,抢救小组,静脉小组,教育,小,组,护理质控小组组员名单,护理工作计划专家讲座,第10页,二、十大质控小组运行,1、继教:每个月最少一次学术讲座,2、质控:每季度/每六个月 全院全方面一次质控检验,结果汇总、分析上报护理部。,护理工作计划专家讲座,第11页,
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