反三违警示班培训课件.pptx

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,反三违警示班培训课件,这点小事不可能出问题，放心吧！,我这样做都十几年了，从来没有发生出事,要做好安全，要花多少钱，必要吗？,别人都这样做，所以我也这样做,态度决定行动,行动决定结果,结果决定命运,违章类型及心理分析,2,“,三违,”,的概念及预防措施,1,1,23,种最危险的员工,3,典型事故案例分析,4,“三违”,违章：,“三违”行为，往往由师传徒，由甲传乙，侥幸变“经验”，习惯成自然。,违章指挥,违章操作,违反劳动纪律,违反安全管理制度、规范、章程，违反,安全技术措施及交底要求所从事的活动。,常见习惯性“三违”及预防措施,违章指挥 篇,违章指挥：,在违章指挥、违章操作、违反劳动纪律三者之中，违章指挥危害最大，造成的影响和损害的程度也最为严重，它具有违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的三重特性，且具有一定的隐蔽性和不可抗拒性，特别是隐性违章指挥不易发现，但对安全的威胁更大。,说明：,是指生产经营单位的生产经营者或管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定安排或指挥生产的行为。,常见习惯性违章指挥,一般违章,常见习惯性“三违”及预防措施,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,1,劳动纪律松弛，生产管理混乱；工作现场脏、乱、差，放任自流，不积极治理，影响安全生产。,降低安全管理水平、降低员工工作积极性，引发事故,加强安全管理，强化,“,三基,”,建设,2,违章派车：不按载货、载人等行驶规定用车。带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、刮雨器等不齐全、失效）出车。,交通事故,严格落实交通安全管理规定,3,工作负责人不随身携带工作票，工作前不宣读工作票、不提问，开工前不向作业组成员交待安全,技术措施。,工作内容不清楚、安全责任不落实、安全措施无保障,严格落实工作票管理制度,4,需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。,因无人配合、监护，易引发事故,合理安排劳动用工,5,起重现场不按规定不设专人指挥，手势不符合规定，违章指挥。,引发误操作，造成高空坠物、致使人员伤亡、设备损坏,严格执行有关规定,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,6,强令驾驶员超越行驶区域、绕道办私事、超速行驶等违章驾驶,交通事故,严格落实交通安全管理规定,7,使用超期动火票，指挥施工人员进行动火作业,作业条件发生变化，造成安全措施不足引发事故,严格执行工业动火管理规定,8,动火前不进行安全教育，不落实、确认安全措施,施工人员对站区安全状况不了解，安全措施不到位引发事故,严格执行工业动火管理规定,9,为生产需要，强令员工违反操作规程，使管道超压运行,引发设备损坏、管道泄漏、环境污染人员伤亡、火灾爆炸等事故,加强安全教育，树立管理人员,“,安全第一,”,的思想,10,指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养,引发原油泄漏、机械伤人等事故,严格执行停机、泄压维护保养有关制度,11,进入有限空间、高空作业、临时用电等特殊作业不办理作业票,安全措施不落实，引发事故,严格执行特殊作业审批制度,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,12,对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下，强令员工继续进行作业,引发生产事故，造成人员伤亡,限期整改隐患，生产必须为安全让路,13,不按上级部门的规定、制度、特殊天气、特殊时段下的安全要求，组织生产,违反安全规定，导致误操作、引发事故,认真落实有关规章制度,14,在安全条件不具备的情况下，强令员工冒险作业,安全条件不落实，安全措施不具备，引发事故,大力整治隐患，落实安全制度,15,指派无操作证的员工到特殊岗位顶岗,因操作技能不熟练，引发误操作、事故,加强监督检查、落实规章制度,16,指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗,因操作技能不熟练，引发误操作、事故,加强监督检查、落实规章制度,17,不按规定组织安全阀的校验、维护、保养,使安全阀起不到保护设备、管道的作用，引发事故,落实规章制度、定期校验安全阀,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,17,不按规定组织安全阀的校验、维护、保养,使安全阀起不到保护设备、管道的作用，引发事故,落实规章制度、定期校验安全阀,18,不请示、不汇报，私自改变工艺运行模式,引发上下游场站工艺事故,严格落实调度指令，保证信息沟通,19,签发的工作票工作内容与实际不符。,引发生产事故,严格作业票的管理和审批,20,油气场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹,产生火花，引发火灾、爆炸,加强安全生产管理，严格检查工器具,21,强令女工从事禁忌作业,导致女工人身伤害,严格落实有关规章制度,22,锅炉安全附件超期未检，强令继续使用,紧急情况下，安全阀不动作，导致事故,落实规章制度、定期校验、更换安全阀,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,23,不定期组织员工生产会议及安全、技术培训,上级指令不落实，员工技能的不到加强,严格落实有关会议管理制度,24,因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作,管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故,加强管理干部素质教育，加强责任心培养,一 般 违 章,常见习惯性违章指挥,严重违章,常见习惯性“三违”及预防措施,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,1,对作业场所危险源辨识不清指令人员操作,伤亡事故,指挥人员加强学习,2,在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下，指挥施工人员进行动火作业,安全措施不落实，安全监督不到位引发事故,严格执行工业动火管理规定,3,安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。,引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故,加强安全教育及监督检查，树立干部,“,安全第一,”,的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想,4,安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业。,引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故,加强安全教育及监督检查，干部树立,“,安全第一,”,的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想,5,安排安全教育和岗位技术考核不合格的员工顶岗操作,引发各类设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故,加强安全教育及监督检查，干部树立,“,安全第一,”,的思想,6,安排患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病的人员从事高处作业。,高空坠落,坚强安全教育，逐步实现高处作业持证上岗。,严 重 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,7,不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责，不按,“,五同时,”,规定执行。,引发事故,完善规章制度，强化监督机制,8,对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。,降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生,完善安全生产责任制，加强安全监督机制,9,不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；,员工不掌握岗位安全操作规程，应急处理等基本技能，引发事故,严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训,10,对从事特种作业的员工（如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、起重等）不进行专业培训和考核发证；,特种作业员工安全操作技能不达标，引发事故,严格落实特种作业员工持证上岗，加强安全管理及监督检查,11,在采用新工艺、新技术、新设备、新材料生产时，操作者未经学习教育；,员工不掌握采用新技术、新工艺、新设备、新材料后的岗位安全操作规程，应急处理等基本技能，引发事故,严格按规定进行员工安全技术培训,严 重 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,12,节假日加班不进行安全教育等。,员工因心理上的抵触情绪造成意外事故,严格落实安全教育和加班工资,13,不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。,使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实，形成安全管理的上下,“,两张皮,”,加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识,14,新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行,“,三同时,”,的规定，不履行审批手续；,使安全生产设施不符合国家规范有关要求，存在严重安全隐患,“,三同时,”,管理部门严格落实有关管理规定,15,不按有关规定要求设计施工，乱改乱建；不经竣工验收、擅自决定投入使用。,可能存在安全防护设施配置不到位、安全防火距离不够，工艺布置不合理等严重安全隐患,严格施工管理，落实安全职责，修改施工设计必须由设计单位出具允许变更材料，投入使用必须经过竣工验收,16,对安全监察部门和安技部门已发出停止使用通知单的设施，未消除隐患，擅自安排使用。,引发安全生产事故,建立行之有效的安全生产责任追究制,严 重 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,17,多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。,多层次、多工种相邻作业，安全措施不落实，引发事故,签订安全生产互保协议，制定协同作业安全措施，现场设置作业总指挥及安全监督，落实安全生产管理措施。,18,对已发现的事故隐患，不认真按照,“,三定、四不推,”,的原则及时整改，又不作整改规划。,一般隐患变成严重隐患，进而引发事故,制定隐患整改运行大表，落实整改责任人，限期整改，并进行严格复查。,19,发生工伤事故，不按,“,四不放过,”,的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。,出现同类型及更加严重的事故,按照,“,三不放过,”,的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，禁止冒险作业。,20,设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出的问题尚未解决前就擅自投入使用。,设备安装不合理、部件组装出现错误、设备损坏,加强设备安全管理，严格执行技术措施及规定程序,21,对有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备，强行安排生产；,造成事故隐患扩大、人员伤亡等事故,加强安全管理，杜绝此类违章的发生,严 重 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,22,对特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、电气、机动车辆等）不按规定使用。,造成设备损坏、火灾爆炸、人员伤亡等事故,严格按照规定使用特种设备,23,安排使用安全防护装置缺损的设备或使用中，未采取有效的防护措施。,造成事故隐患扩大、人员伤亡等事故,加强安全管理，杜绝此类违章的发生,24,指派身体健康状况很不适应本工种要求的人员上岗操作。,因员工身体原因引发意外事故,严禁此类违章现象的发生,25,在无安全生产保证措施的情况下，为生产任务而安排员工拼设备、拼体力、抢时间、争速度。,意外事故,坚持,“,安全第一、生产第二,”,的工作原则,26,进入有限空间作业前不进行有毒气体检测，指挥员工佩戴过滤式防毒面具进入操作,因有毒气体超标，防毒面具失效，造成员工中毒,进入有限空间作业前必须进行有毒气体检测，气体超标或成分不确定时，必须使用自给式呼吸器，严格按防毒面具使用说明操作,严 重 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,27,动火现场存在重大隐患，强制下达动火令,引发火灾爆炸、人身伤亡等事故,严格动火工艺纪律，隐患消除、措施落实后方可实施动火,严 重 违 章,常见习惯性“三违”及预防措施,违章操作 篇,违章操作：,在违章指挥、违章操作、违反劳动纪律三者之中，违章操作数量最多，分布及类型最广，几乎涉及到所有的业务环节及所有的作业人员，很多违章操作存在治而复发，治不彻底的情况，因此管理的难度最大。,说明：,主要是指操作人员违反劳动生产岗位的安全规章和制度冒着危险进行作业的行为。,常见习惯性违章操作,一般违章,常见习惯性“三违”及预防措施,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,1,上,窑（罐）巡检时与他人闲谈。,精力不集中造成检查不到位或人员坠落。,上,窑（罐）巡检时禁止闲谈。,2,上,窑（罐）时不系安全带。,人员坠落。,加强监督，发现即严厉惩处。,3,雨雪天气不采取措施单独上,窑（罐）。,滑倒、坠落。,上,窑（罐）前必须清除积雪，必要时做防滑措施。,4,不按时巡检。,不能及时发现异常状况、不能掌握可靠数据。,增强操作人员责任心，加强对巡视的检查力度。,5,不按规定的程序开启电器。,电器损毁、电气火灾。,熟悉操作程序并严格执行。,6,湿手操作电器。,人员触电伤亡。,进行电气知识教育，避免湿手操作。,7,使用铜丝或其它导线及不符合规范的电器保险丝。,引发电器设备、线路故障或电气火灾。,按电器负荷规范使用保险丝。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,8,电气作业不穿绝缘鞋、不戴手套；不带验电笔；使用绝缘等级不够的螺丝刀、钳子等。,引发人员触电伤亡事故。,进行安全用电常识教育，规范用电作业。,9,使用移动式电动工、器具不接保护接地线。,引发人员触电伤亡事故。,加强用电常识教育，规范电动工、器具使用。,10,使用类手持电动工具不戴绝缘手套或穿绝缘鞋。,引发人员触电伤亡事故。,使用绝缘良好的防护手套、穿绝缘鞋。有条件时，站在绝缘垫上作业。,11,使用砂轮机及无齿锯时，不戴防护眼镜、操作站立方位不对。,飞溅金属屑刺伤眼睛或砂轮破裂造成人身伤害。,坚持不戴防护眼镜不作业，不正对运转砂轮操作。,12,使用钻床或大锤时戴手套。,手套卷入钻床造成人身伤害，戴手套使用大锤易造成大锤脱手伤人。,不违反安全操作要求。,13,检修电气时不按规程断开电源。,人员触电伤亡。,检修时必须先按规程断开电源，取下保险。,14,设备满负荷或超负荷运行。,引发设备事故。,调整、优化操作，加强巡检，确保设备的安全运行。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,15,起动机泵不盘车。,引发设备及电器设备事故。,严格操作规程，启动备用设备时必须盘车。,16,在照明设施不完好的情况下，不带电筒检查运转设备及靠近设备旋转部位。,人身伤害。,采取其它照明设施，两人巡回检查。,17,用湿拖把拖绝缘胶皮。,人体触电或电器设备故障。,禁止用湿拖把拖绝缘胶皮。,18,以习惯判断操作代替调度指令操作。,引发设备、生产、人身事故。,按工艺流程操作，以数据及仪器为准。,19,工作服未扣、安全帽未系带、未穿防静电绝缘鞋。,产生静电、引起火灾。,加强监督检查，班前安全教育。,20,女工长发未盘入安全帽内。,长发卷入设备，引发人身伤害。,加强监督检查力度，严格考核。,21,流程切换未填写操作票。,操作失误，引起事故。,必须填流程切换操作票。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,22,使用梯子无人扶持或不绑牢。,高处坠落。,落实安全措施，一人登高作业，一人扶梯子监护。,23,不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣，袒胸露背等。,不按规定使用劳动防护用品安全防护等级，可能造成意外伤害。,严格管理、加强教育、严格考核。,24,忽视安全警告标志。,缺乏操作前的安全警示，可能造成意外事故。,加强安全教育，树立安全意识。警示标示要明显。,25,不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。,造成个人伤害、妨碍紧急撤离。,加强监督检查和考核奖惩，做到一天两清。,26,作业不使用作业票、无安全措施，或有安全措施而不认真执行。,可能因不按程序作业及安全措施不落实引发事故。,加强管理，严格落实作业票的安全规定执行，不得私自更改。,27,不核对或不按作业票内容进行操作。,引发生产、人身事故。,严格按审批后的作业票进行操作。,28,作业票不带到作业现场，操作完成后回房补填记录。,造成误操作，引发工业生产事故。,严格操作及监护规定，坚持一人唱票一人操作。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,29,设备运转过程时加油、修理、调整、清扫作业。,可能造成人员伤害。,加强管理，加强教育，严格执行安全操作规程。,30,跨越（或钻）临时安全围栏。,可能造成人员伤害。,加强管理，加强教育。,31,气焊作业时忽视氧气瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距离。,发生着火、爆炸事故。,加强管理，加强教育，严格考核。,32,电焊作业时，焊工在附近其他设备、管线上引弧。,造成设备、管线击穿，或使设备、管线损伤，造成火灾、爆炸。,严格执行电气焊安全操作规程，强化管理，严格考核。,33,电焊工作业时着装不规范，护具不全。如上衣塞在裤子里；裤脚塞在靴子里；绝缘手套破损，不戴防护眼镜等。,飞溅金属飞入衣内致人灼伤，戴破的手套灼伤手，电焊弧光刺伤眼睛。,加强教育，规范着装，使用符合要求的面罩，戴防护眼镜。,34,不按规定进行消防泵每日盘泵、每周试泵操作。,导致设备损坏、影响应急响应。,加强管理，落实措施，责任到人，建立定期工作日。,35,驾驶员在驾驶中与乘员闲谈或打电话。,精力不集中造成交通事故。,落实五项拒绝制，禁止行驶中与驾驶员闲谈。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,36,驾驶员在驾驶中吸烟或进食。,精力不集中、操作失误引发交通事故。,加强教育，与乘员之间互相监督。,37,驾驶员驾车时强超强会。,交通事故。,加强交通规则教育和路查路检。,38,疲劳驾车。,损坏设备及人身事故。,疲劳时应及时停车休息，严格考核。,39,车辆带故障执行运输任务。,车辆损坏或事故。,做好例行检查和保养，发现故障及时修理。,40,违章驾驶车辆，开带病车。,交通事故。,加强交通规则教育和路查路检。,41,破碎机在运转中打开观察孔。,挤伤、绞伤、砸伤事故。,悬挂警示牌，禁止在运行中打开观察孔。,42,皮带转动中人员靠近。,刮伤、绞伤事故。,悬挂警示牌，加强个人安全意识教育。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,43,振动筛在运行中靠近。,造成挤伤、绞伤事故。,加强教育，强化管理，严格执行设备运行安全规定。,44,破碎机发生堵塞清理时。,防止有人送电，造成挤伤、绞伤。,必须停电，严格执行安全检修规定，严格检查考核。,45,启动输煤系统时不开预警铃。,造成正在检修，清理卫生人员刮伤、绞伤事故等。,启动预警铃，人员闪开，加强人员安全教育。,46,电滚筒在运行中若有卡涩物。,挤伤、绞伤。,运转设备禁止用手取，先停止设备运转，再清除卡涩物，严格检查考核。,47,在斜廊作业或清理卫生时。,滑跌、摔伤。,加强个人安全防护，安全带（绳）。,48,料仓下料口旁作业时。,坠落、摔伤。,加强个人安全防护，禁止在边沿工作。,49,在工作中跨越皮带。,造成摔伤，刮伤。,做好现场表示，加强职工安全教育，严格检查考核。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,50,铲车载人。,摔伤、跌落。,必要时做好安全措施，系好安全带，严格检查考核。,51,给煤机发生卡塞时。,挤伤、绞伤。,运转设备禁止用手取，停止设备后再清除杂物。,52,机器运转时进行维护保养。,绞伤事故。,运转设备静止后再进行更换，杜绝违章操作。,53,出炉作业时无关人员靠近。,高温烫伤，爆炸伤人。,高温高压设备禁止在附近长时间逗留，必要时做好防高温措施。,54,热电石取样时不戴防护面屏。,高温灼烫。,严格执行操作规程，加强专业安全知识教育，加强个人安全意识。,55,高温高压,设备运行中无关人员靠近。,火灾、烫伤。,禁止在高温高压设备附近停留，加强安全教育，提高个人安全意识。,56,运行中的主蒸汽管道阀门高温高压，人员靠近。,火灾、烫伤、爆燃。,禁止在高温高压设备附近停留，加强安全教育，提高个人安全意识。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,57,锅炉运行人员在巡视中，靠近炉门、防爆门等。,火灾、炉内喷火伤人。,观察燃烧时，带防火面罩、护目镜，加强检查处罚力度。,58,除尘器在运行中。,人员靠近检查孔，烫伤和触电。,除尘设备在运行中禁止触摸，加强管理，提高个人防护意识。,59,煤气作业区平台上工作。,坠落伤人，坠物。,必须系好安全带，传递物件严禁抛甩。,60,煤气管道在运行中损坏泄漏。,人员中毒。,立即启动预案，加强人员疏散和煤气方面教育，平时做好预案演练。,61,煤气放水人员不看风向无监护人。,人员中毒。,煤气放水时，人员必须站在上风处，必须有人监护，加强煤气方面知识学习。,62,电石炉塌料喷火，巡视人员在危险区内。,烧伤事故、人身伤害。,巡视人员不得在危险区内逗留和无关工作，加强管理严格考核。,63,在车间内巡视人员不带安全帽。,空中落物伤人。,严格执行进入车间必须带安全帽，严格执行检查力度，严格考核。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,64,给水泵在运行中，巡视人员触摸运转部分（无防护部分）。,绞伤人身伤害事故。,对设备要安装防护罩，加强安全教育，发现严厉惩处。,65,除尘人员在清理堵灰时，把手伸进给料机观察孔内。,绞卷、挤伤事故。,处理事故时，先停止设备运转后，再清理，加强管理，严格检查考核。,66,上下楼梯巡视人员将双手插在裤兜内。,摔伤事故。,加强个人安全意识教育，严格执行考核规定，提高职工自我防护意识。,67,在煤气,区域用铁器敲打罐体、设备。,产生火花引发爆炸事故。,加强安全知识教育，加大检查力度，发现严厉惩处。,68,工作服在工作时没有作到“三紧”。,引发人身伤害事故。,加强劳保护品的检查和监督力度，严格考核。,69,巡视人员在煤气区域停留和吸烟。,煤气爆炸和火灾事故。,加强煤气安全知识学习，加大巡视力度，发现严厉惩处。,70,近视眼不带近视镜。,误操作和人身事故。,应配带眼镜，加强个人安全知识教育。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,71,运行人员在擦玻璃和高处作业不系安全带。,摔伤。,加强安全知识教育，严格检查和监督，发现严厉惩处。,72,运行人员在工作期间禁止穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋进入生产车间。,造成人身伤害事故。,加强监督检查力度，加强管理，严格执行考核力度。,73,工作人员禁止酒后上岗。,误操作和人身伤害事故。,严格执行饮酒规定，加大检查力度，严厉惩处。,74,锅炉排污时要戴好劳保用品。,烫伤。,严格监督、检查力度和考核规定。,75,进入煤气作业区前未,佩戴气体检测仪。,不工作先中毒。,严格执行煤气操作规程，先戴好面具再进入作业区，加强管理、检查、处罚力度。,76,验电时不用验电笔，用手掌验电。,触电及人身伤害事故。,严格执行用电安全，加大对作业人员的检查力度和处罚力度。提高职工安全意识。,77,进入高、低压室不穿个人防护用品。,触电及其他事故。,加大安全检查力度，严格执行考核规定及高、低压室巡视力度。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,78,带电的高压设备用铁皮毛刷清扫。,触电、短路人身设备事故。,加大检查力度，带电设备不许清扫，发现严厉惩处。,79,接临时电源和更换灯泡不停电。,触电、灯泡爆炸伤人。,更换时必须停电，严禁带电操作。,80,清扫各种电容器不先放电而清扫。,余电伤人。,必须连接好地线进行放电，严禁不放电就清扫。,81,巡视熔断器时不站在绝缘垫上。,触电。,各种操作必须站在绝缘垫上工作，严格执行电业安全规定。,82,检修设备停电后不挂牌。,有人合闸，造成人身事故。,停电检修必须挂牌和有人监护，严格执行工作票规定。,83,雷雨天气摇线路绝缘。,造成雷击。,阴雨天气严禁外出线路摇绝缘。,84,系统或带电设备接地时，进入危险区。,造成人身触电事故。,严格执行室外,8,米，室内,4,米安全规定。,一 般 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,85,接触高压设备时不戴高压绝缘手套。,触电事故。,接触高压电气设备时，必须带高压绝缘手套，执行好电业安全规定。,86,装设地线前不验电。,触电。,装设前必须验电，严禁不放电就清扫设备，以免余电伤人。,87,电气设备检修时，工作人员擅自扩大工作范围。,人身、设备事故。,对工作的范围进行划分，隔离、现场监督检查。,88,线路停电检修未在工作地两端装设完接地线就开始工作。,人身触电。,两端装设完接地线相互联系确定后，再进行工作。,89,在电气设备附近使用钢卷尺测量。,触电、短路及设备事故。,高低压室内的电气设备附近，严禁用钢卷尺测量，以免连接触电。,85,接触高压设备时不戴高压绝缘手套。,触电事故。,接触高压电气设备时，必须带高压绝缘手套，执行好电业安全规定。,86,装设地线前不验电。,触电。,装设前必须验电，严禁不放电就清扫设备，以免余电伤人。,一 般 违 章,常见习惯性违章操作,严重违章,常见习惯性“三违”及预防措施,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,1,发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作。自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。,可能造成人身伤害、机械事故、财产损失。,发现安全防护装置缺损及时修理更换，严禁擅自拆除安全防护装置行为。,2,擅自动用未经检查、验收、移交或非本人操作的设备和车辆。,可能发生交通事故、设备事故，造成人员伤亡及设备损坏。,严格落实车辆、设备操作规程，杜绝违章操作行为。,3,不按安全规程、工艺规程操作设备，或为了突击生产任务使设备超负荷运行。,可能造成人身伤害、机械事故、财产损失。,加强教育，认真落实工艺设备安全操作规程。,4,对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。,可能造成易燃、易爆、剧毒物品泄漏、继而引发环境污染、火灾爆炸及刑事案件。,严格落实危险化学用品安全管理规定。,5,特种作业工种无证单独操作、机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗。,操作人员操作技能不足，可能引发设备毁损，人员伤亡等事故。,加强设备单位主管人员持证上岗安全观念，强化交接班制度。,严 重 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,6,使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具（如绳、链、钩、环以及各种吊具等）。,可能造成高空坠物引发砸伤设备、人员事故。,对不符合安全要求的各种起吊设备和工具加强管理及维护保养，定期检验，严禁使用失去额定载荷能力的设备。,7,无特种作业操作证的人员从事特种作业。,可能引发特种设备事故及人员伤亡。,加强管理，杜绝无证人员临时顶岗现象。,8,违反规程规定无票作业、无票操作。,因安全责任不落实，措施不到位，引发事故发生。,严格票据使用管理，杜绝无票作业、操作行为。,9,擅自扩大操作票（特殊作业票、动火票）工作范围或从事与工作票所列工作任务不符的工作。,因安全责任不落实，措施不到位，引发事故发生。,加强监督检查和责任落实。,10,未得到工作负责人（监护人）开始工作（操作）命令即开始工作（操作）。,安全措施不落实，引发事故发生。,加强监督检查和责任落实。,11,不按规定采取保证安全的技术措施或安全措施未完全实施即开始作业。,技术、安全措施不到位，引发事故发生。,加强监督检查和责任落实。,12,不及时办理工作任务没完成而到期的工作票延期手续或重新办理工作票。,条件变化，安全措施不配套，引发事故。,规范票据办理程序。,严 重 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,13,高处作业未按规定配系安全带、安全绳，未采取防止坠落措施。,可能造成高空坠落事故。,加强监督检查和安全教育。,14,高处作业上下抛掷工具、材料；工作地点下面未设围栏或其他防止落物伤人的保护设施。,可能引发落物伤人和设备损伤。,加强监督检查和安全教育，严禁高处作业上下抛物。,15,人员在起吊物体下停留、行走。,可能引发落物伤人。,加强监督检查和安全教育，严禁人员停留、行走在起吊物工作范围内。,16,操作前不预演、不核对工作票，执行操作票时不按照顺序逐项打“”开展操作。,可能简化操作程序、颠倒操作顺序、应急处置不熟悉。,加强监督检查和安全教育。,17,倒闸操作前不核对设备名称、编号、位置；操作中不认真执行监护复诵制，不按操作票填写的顺序操作，出现问题不中止操作、不汇报。,可能因误操作，导致流程切换错误，致使管路刺漏、设备损坏及事故。,严格落实工艺操作规程。,18,使用安全工器具不按规定检查或使用有缺陷的安全工器具。,引发各类事故。,定期检查，加强个人防护。,19,擅自移动、更改安全设施。,引发各类事故。,严格落实制度，定期检查。,严 重 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,20,私自乱接、乱拉电源；不切断电源进行临时电源的接引工作。,引发触电、短路及火灾事故。,严格落实临时用电管理制度。,21,进入高压带电设备区域作业未设专人监护。,引发触电事故。,落实安全措施，设置专人监护。,22,煤气区作业使用不防爆作业。,火灾、爆炸。,加强监督检查和考核奖惩。,23,擅自拆除接地线或移动接地位置。,雷击、静电引发火灾、爆炸。,加强安全教育及安全管理。,24,擅自拆除“禁止合闸线路有人工作”或“禁止合闸，有人工作”标志牌。,引发触电伤亡事故。,严格配电区域管理，设专人监护。,25,女工长发靠近设备旋转部位，在有旋转部件的设备旁作业穿肥大服装。,引发人员伤亡事故。,加强监督检查和安全教育。,26,未经测试有毒有害气体及氧气浓度进入有限空间。,引发人员中毒事故。,进入气体浓度不确定区域，必须配戴自给式空气呼吸器,严 重 违 章,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,28,在必须使用个人防护用品用具的作业场合中，忽视其使用。,引发人员伤亡事故。,加强安全教育及安全管理。,29,防毒面罩及呼吸器等个人防护用品、用具使用不正确。,引发中毒事故。,加强安全教育，确保员工正确配戴。,30,未经安全监督人员允许，进入在有毒害场所或油罐等有限空间。,引发中毒、人员伤亡事故。,进入有限空间作业，必须办理作业票，并经安全监督人员确认安全措施落实后，方可进入。,严 重 违 章,常见习惯性“三违”及预防措施,违反劳动纪律 篇,违反劳动纪律,：,在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律三者之中，违反劳动纪律是最容易导致违法的行为，违反劳动纪律很多时候是一种有意行为，明知不对，偏要执行。劳动纪律及劳动合同一般都以国家法规为依据而制定成文，因此违反劳动纪律而导致严重后果的行为，往往会同时触犯国家法规，从违章行为就升级至违法行为。,说明：,主要是指员工违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则，可能造成危害后果的行为。,常见习惯性,违反劳动纪律,常见习惯性“三违”及预防措施,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,1,酒后上岗、值班中饮酒。,精神亢奋、思维混乱，易导致冒险操作及误操作,加强监督检查和安全教育,2,脱岗、窜岗、睡岗,不能及时发现异常状况；不能及时沟通信息,加强监督检查,3,误传调度指令；,贻误时机、损坏设备、人员伤亡,重要指令要领会清楚并向对方复述，得到肯定后方可执行,4,工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，违反劳动纪律。,不能及时发现异常状况；发现异常状况视而不见；不能及时沟通信息,加强监督检查和安全教育,5,在工作时间内从事与本职工作无关的活动。,精力不集中，不能随时掌握岗位生产状态，简化工作程序，遗漏安全巡检,加强监督检查和安全教育,6,专职监护人擅自脱岗，没有进行不间断监护。,使作业人的不到全过程监护，作业人违章时无人制止，发生意外时无人救助,加强监督检查和安全教育,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,7,在高处作业区内打闹，使用手机，不认真工作和监护等。,引发高空坠落、落物伤人；静电引发火灾爆炸；造成操作人意外事故,加强监督检查和安全教育,8,监护人、值班负责人不仔细审核操作人拟订的操作票，便签名并同意操作。,因操作人疏忽造成操作票填写错误，导致流程误操作,加强监督检查和安全教育,9,代替他人在操作票、各类报表上签名。,因签字人对操作程序不了解，对工艺参数、运行状态不清楚，造成错误操作，报表数据错误,加强监督检查和安全教育,10,操作中图便利，委托他人代为操作。,因操作者对工艺流程、设备性能、操作规程不熟悉，造成误操作，引发事故,加强监督检查和安全教育,11,岗位交接班敷衍，不进行逐项交接,使接班人对上一班存在的问题，未完成的工作不清楚，造成事故,加强监督检查和安全教育,12,使用工作计算机浏览网页、打游戏,造成病毒攻击，破坏工作网站,锁定工作页面,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,13,不按规定时间、路线巡回检查,使存在的问题不能及时发现，部分数据录取不到位,加强监督检查和安全教育,14,填写当班记录敷衍了事，不按时录取数据，编造假资料,数据时效性差，造成假资料,加强监督检查和安全教育,15,不按规定进行,原料、产品、水质化验，凭经验填写凭证、化验单,造成计量交接损失，损坏设备,加强监督检查和安全教育,16,不注意节水节电，有,“,长明灯,”,、,“,长流水,”,现象,造成水电浪费,加强监督检查和教育,17,员工在油气区、值班室、站内倒班点吸烟,引发火灾、爆炸事故,加强门卫管理，杜绝站内吸烟,18,用工业电视监控系统代替重点场所巡回检查,使存在的问题得不到及时发现,加强监督检查和教育,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,19,在生产区晾晒衣物,影响企业形象,加强监督检查和安全教育,20,不按时上下班、迟到早退、不假外出、到假不归,影响单位正常工作的开展,加强纪律约束，严肃进行处理,21,不按规定穿戴劳保防护用品,造成个人伤害,加强进站前的劳保检查，加强作业期间安全监督,22,带闲杂人员进入生产区域,乱动设备引发事故，误入危险区域造成个人伤害,加强门岗管理,23,无故不参加生产会议及各类技术学习培训,对单位生产、安全形势不了解，个人技术、安全素质得不到提高,从规范员工行为的角度加强管理,24,随意损坏生产设施及劳动工具,引发事故及降低工作效率,加强管理，严厉惩治,序号,表现形式,可能产生的危害后果,应当采取的主要防范措施,25,无故不服从管理，顶撞领导，随心所欲,使所从事的具体工作落实不到位，或引发误操作,加强管理，制度约束,26,使用工作电话闲聊，使电话长时间占线,无端占用有效资源，影响生产信息有效沟通,加强管理，制度约束,27,站控室、值班室、配电室等场所吃零食，用餐,引发鼠患，致使电缆、信号线短路、断路,加强管理，制度约束,28,临时有事，请无关人员替岗,不能及时发现隐患，造成误操作,加强管理，制度约束,29,他人进行危险操作时，开玩笑、吓人,造成误操作引发事故及人身伤害,加强监督检查和安全教育,违章类型及心理分析,2,“,三违,”,的概念及预防措施,1,1,23,种最危险的员工,3,典型事故案例分析,4,一个刚入佛门的小和尚学剃头。老和尚先让他削冬瓜皮来练习手法，小和尚每次练完之后就随手把刀扎在冬瓜上。老和尚多次劝说他不要养成这种坏习惯，小和尚置若罔闻。时间长了老和尚也就不再说了。终于有一天，小和尚觉得本事差不多了，就单独出去给人剃头，剃完头后顺手习惯性地把刀插进别人的头上而酿成人命案。,这个故事给我们一个启示：,任何习惯一旦养成，就难以改正过来。,导致“三违”的心理分析,“三违”现象,有人的心理、生理以及管理等多方面的原因，如安全知识缺乏、安全意识低下以及不健康的安全心理；休息不足、劳动强度大导致意识疲劳；不良情绪和异常心理的影响；逆反、偷懒、走捷径和省事心理作怪；观察不细致，思想不集中，反应不敏捷，操作不熟练；自控能力差，应急处理和自救能力差；教育培训未到位或无证上岗；现场缺乏安全检查和监