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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,本资料仅供参考,不能作为科学依据。谢谢,班主任工作交流会,储长娟,第1页,1.加强班风建设,制订班级条约、班讯、班规,学习学校要求各项规章制度,让学生知道什么该做,什么不应该做,不应该做假如你做了会有什后果。我不但使学生明确各方面要求,更注意引导学生在行为上落实经过全班讨论经过班级制度。其实只要习惯了,再严格管理也就成了常规,正所谓习惯成自然。,第2页,2.做到,“六勤”,勤发觉,勤勉励,勤表彰。,学生有自尊心,有上进心,有表现欲,所以,不要伤害学生自尊心,要激励学生上进心,要充分利用学生表现欲,要发觉并抓住学生闪光点,给与适当勉励与表彰,这么不但能够促进师生间情谊,而且还能够使学生优点充分表现。,第3页,勤到班,勤观察,勤了解。,班主任应该勤到班上去走走看看,督促学生好好地恪守纪律,认真学习。另外,班主任经常到班上去走走,能够到学生桌子上,抽屉里看看,或许会发觉一些重大事情并将它很好地处理,防止事态蔓延,。,第4页,3.,指导培养班干部,班干部是班主任左膀右臂。认真选拔班干部,同时精心培养班干部。第一,帮助班干部树立威信;第二,指导他们工作方法,勉励班干部创造性工作;第三,严格要求班干部以身作则,发挥班干部模范带头作用,以先进带动后进;第四,培养班干部团结协作精神,经过班干部这个小集体形成正确、主动、向上班风,带动整个班集体,以部分带整体。,第5页,4.,狠抓一日常规,天天纪律,卫生,两操,晚休,自习课,作业等常规工作严格要求学生必须做好,在一言一行上,抓养成教育。让这些校规校纪在学生脑海里扎根,他们行为也就规范了,管理起来自然就得心应手了。,第6页,5.,落实落实学校各处,尤其是政工科班务管理工作,配合,支持学校各项决议,制度。,第7页,第8页,学生自制力得到加强,班级纪律显著改进,。,班干部得到了锻炼,能力与素质得到了大幅提升。,学生集体荣誉感增强,班级凝聚力得到加强。,初步形成人人争先局面,良好班级气氛正在逐步形成,。,二、,我班级管理及自我评价,成绩,第9页,少数学生未能主动参加到班级管理中来。,部分班干存在依赖心理,个别班干能力有待加强,。,违反班风班纪事时有发生,。,二、,我班级管理及自我评价,不足,第10页,6.严爱相济,让学生在爱中成长,教书育人是教师天职,而育人是班主任首要天职。怎样育人,我认为:爱学生是根本,要真心实意爱每一个学生。只有发自肺腑地去爱学生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激发学生对于知识追求。只有把学生当成自己孩子,才能容忍学生缺点,尊重他们话语权,才能控制自己情绪,做到以理服人。,教育是一门爱艺术,教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育,而“爱而不宠”就要求严之有情、严慈相济。,第11页,1、对后进生有“偏爱”,努力将自己“与人为善”爱心和班集体“普遍友爱”倾注给后进生,给他们以更多关注,更多投入。在班集体中,我总精心营造一个平等、友好、友爱气氛,让他们体验集体温暖和同学间情谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参加班级管理,让他们在管理中克服本身不良行为习惯。,第12页,对优等生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们,做学问得先做人,做一个正直人,热情人,向上人。优生不单纯是学业要优,更主要是人品要优,心胸要广,心理要健康。整天被人赞誉学生,只能在理智深沉爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服本身弱点,扬起风帆前进。,2、对优等生要严爱,第13页,中等生往往是一个班中轻易忽略群体,他们有比较稳定心理状态,他们既不像优等生那样轻易产生优越感,也不像后进生那样轻易自暴自弃。他们是班级体一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们心理特点,调动他们主动原因,正确对待他们重复,一直如一地尊重、了解、信任他们。,3、对中等生多博爱,第14页,7.赏识自己学生,经验表明:在批评中长大学生,会养成自卑、指责、挑剔习性;在表彰中长大学生,则会养成自信、观赏、合作习性。作为新时代教师,必须学会用放大镜看学生优点,在充满宽容和勉励气氛中,让我们学生少一点自卑,多一些自信;少一点指责,多一些观赏;少一点挑剔,多一些合作,从而走向人格独立、身心健康理想彼岸。作为教师,不论何时何地,要想点燃每一个学生心灵,就必须学会用放大镜看学生优点。我们要善于挖掘学生闪光点,多勉励表彰他们,将他们融于班集体这个温暖大家庭中,感受到大家庭温暖,从而使其正确地认识自己,努力学习。,第15页,班主任工作是平凡而繁琐,只有在实践中才能探索行之有效工作方法,使班级治理工作更上新台阶。班主任假如给学生心灵洒下灿烂阳光,他们笑脸就会愈加纯真天真,他们明天就会愈加光芒美好!,谢谢大家!,第16页,谢 谢,第17页,
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