收藏 分销(赏)

职教课改的思考市公开课一等奖百校联赛优质课金奖名师赛课获奖课件.ppt

上传人:a199****6536 文档编号:10263130 上传时间:2025-05-06 格式:PPT 页数:40 大小:423.54KB 下载积分:12 金币
下载 相关 举报
职教课改的思考市公开课一等奖百校联赛优质课金奖名师赛课获奖课件.ppt_第1页
第1页 / 共40页
职教课改的思考市公开课一等奖百校联赛优质课金奖名师赛课获奖课件.ppt_第2页
第2页 / 共40页


点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,本资料仅供参考,不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考,不能作为科学依据。本资料仅供参考,不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考,不能作为科学依据。,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,本资料仅供参考,不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考,不能作为科学依据。本资料仅供参考,不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考,不能作为科学依据。,新时期职业教育,课程改革新思索,姜大源,教育部职业技术教育中心研究所,北京西单大木仓胡同甲40号 邮编100032,电话:010-66097117(办),手机:13501349043,电邮:jiangdy02,1/40,课程类型,教学类型,专业类型,教育类型,就业导向,行动导向,职业导向,过程导向,智力类型,2/40,姜大源,,职业教育,教学论,专业教学法,目标,内容,方法,方式,普通教学论,专业教学论,专业科学,3/40,第一级门槛 第二级门槛,学校就业模式 高 高,学校职教模式 低 高,职业培训模式 较高 较高,校企职教模式 低 低,普通教育,职业教育,劳动市场,学 校,非正规,就 业,(普通教育),职业教育,(劳动市场),学 校,(未经过),就 业,(普通教育),职业教育,(劳动市场),学 校,学校型,就 业,(普通教育),职业教育,(劳动市场),学 校,双元制,就 业,(普通教育),职业教育,(劳动市场),第一级门槛 第二级门槛,4/40,姜大源,,职业教育,思维范式改变,基本出发点,教育,工作,技术,教育,技术,工作,技术,教育,工作,职业性标准,5/40,多元智能理论,基本结构,言语、语言智能,身体、动觉智能,逻辑、数理智能,视觉、空间智能,音乐、节奏智能,自知、自醒智能,交流、交往智能,姜大源,,6/40,姜大源,,同层次不一样类型人才,抽象思维,形象思维,发觉人价值-发挥人潜能-发展人个性,专,家,7/40,缄,默,知,识,知识存在,三种状态,隐性知识,显性知识,知识管理,知识管理,知识管理,姜大源,,8/40,显性知识,显性知识,隐性知识,隐性知识,知识传输四种模式,姜大源,,9/40,经验性知 识,事实性概念性知 识,了解性论证性知 识,陈说性知识,过程性知识,姜大源,,策略性知 识,线型思维单向度,体型思维多向度,行动体系,学科体系,10/40,隐性知识特征,(意会性知识),私有性,情境性,独创性,内蕴性,难言性,11/40,隐性,隐性,显性,隐性,经验形成,策略构建,显性,显性,隐性,显性,事实概,念再现,原理论,证掌握,行动体系,学科体系,升华,升华,建立在隐性知识管理与显性知识管理基础上教学路径,姜大源,,12/40,职教课程开发标准,陈说性知识:,书本(理论),姜大源,,行动体系,学科体系,社会体系,科学性标准,情境性标准,人本性标准,过程性知识:,经验(实践),内化(哲学工具:批判性思维):能力,学术型,技术型工程型,技能型,13/40,职业教育课程“三性”与“三观”,课程目标,定向性,能力观,定向性与迁移性,专业能力,方法能力,社会能力,姜大源,,14/40,职业能力,方法能力,专业能力,社会能力,掌握技能掌握知识,学会共处学会做人,学会学习学会工作,基本发展能力,基本发展能力,基本生存能力,当劳动组织发生改变或者当职业发生变更时候,这种能力依然存在从而能重新取得新知识或新技能,关键能力,定位能力,(主观能力,不是客观能力),姜大源,,15/40,职业教育课程“三性”与“三观”,课程内容,应用性,基础观,应用性与普适性,普通文化基础,职业通用基础,职业专业基础,姜大源,,16/40,就业 就业 就业 就业,就业 就业 就业 就业,就业,就业,就业,就业,就业,纵向板块,横向板块,纵横板块,职业教育课程宏观结构,姜大源,,17/40,职业教育课程“三性”与“三观”,课程实施与评价,整体性,过程观,整体性与局部性,职业分析,职业活动,职业能力,姜大源,,18/40,显性还是隐性,课程实施与评价,同一性还是特质性,终止性还是过程性,姜大源,,19/40,能力本位考试考评,技能与知识,笔试与口试,模拟与现场,结果与过程,学业成绩,与,能力评价,教育结构,与,就业结构,姜大源,,20/40,学科导向课程结构,学科整合课程结构,主题导向课程结构,行动导向课程结构,课程中观结构,姜大源,,21/40,课程内容,序化意义,观察与序化,理论与,序化,行动与序化,创新与序化,思索与序化,姜大源,,22/40,模块化课程,(分化),纵向组织为主,横向组织为辅,垂直叠加确定深度,水平组合确定广度,一体化课程,(整合),横向组织为主,纵向组织为辅,关键延伸确定过程,径向扩展确定能力,课程发展指向,姜大源,,23/40,姜大源,,逻辑次序堆栈排列,专业目标,课程1目标,课程n目标,单元1目标,单元n目标,单元1目标,单元n目标,课,时,目,标,课,时,目,标,课,时,目,标,课,时,目,标,课,时,目,标,课,时,目,标,课,时,目,标,课,时,目,标,课,时,目,标,课,时,目,标,课,时,目,标,课,时,目,标,模块组合,学科内容完整性,24/40,工,作,过,程,导,向,姜大源,,职业活动,课程1,课程3,课程n,课程2,项目,内容n,内容2,内容3,内容1,工序1,工序3,工序n,工序2,心理次序圆周排列,融合,统合,综合,工作过程完整性,过程整合,25/40,姜大源,,课程开发,学科体系,行动体系,课程1,课程2,课程,课程,n,工序1,工序2,工序n,组成说-并行体系,生成说-串行体系,与技能集成知识内容,经典职业工作过程,26/40,工作过程,(按照时间次序描述,尽可能准确),学生学习任务(尽可能准确),经济理论,经济实践,(应用文等,商业函件),会计基础,审计,数据处理,信息技术,1,任务1,2,任务2,3,任务3,4,任务4,行动体系课程(工作过程导向),案例1:小企业创业课程,姜大源,,27/40,工作过程,(按照时间次序描述,尽可能准确),学生学习任务(尽可能准确描述),驱动系统,控制系统,机械原理,材料科学,1工序一,任务1,2工序二,任务2,3工序三,任务3,4工序四,任务4,行动体系课程(工作过程导向),案例2:数控机床课程,姜大源,,28/40,工作过程,(工作,任务),行动领域,课程1,课程2,课程3,课程n,学习领域,学习情境,(项目,案例),1,行动领域1,X,X,学习领域1,2,行动领域2,X,X,学习领域2,3,行动领域3,X,X,学习领域3,X,X,X,X,X,L,行动领域M,X,X,X,学习领域N,学习领域-工作过程导向课程方案示意,姜大源,,L,M,N,29/40,学科,学,习,领域,化学,卫生学,营养学,机械物理基础,专业制图,专业数学,社会学,食品技术工学习领域课程与学科课程对比(第一年),1.食品原料化验,2.食品与原料储存,3.食品品质检验与确保,4.(食品)生产设备清洗维护保养,5.(食品)经济与社会知识,姜大源,,30/40,职业经典工作过程,职业实际工作任务,确定,归并,适于教学工作任务,转化,职业教育教学任务,主导问题,归纳标准,主导问题,归并标准,主导问题,教学分析,内容排序,行动导向教学课程开发,姜大源,,行动领域,学习领域,学习情境,31/40,教学三要素,学生,教师,情境,32/40,基于系统、目标和知识,意义“境”,情境含糊存在,基于指导、描述和解释意义“教”,教师主动存在,基于复制、再现和接收意义“学”,学生被动存在,指导,指导优先教学标准,33/40,基于整体、过程和,实践意义“境”,情境真实存在,基于行动、生成和建构意义“学”,学生主动存在,基于支持、激励和咨询意义“教”,教师反应存在,建构,建构优先教学标准,34/40,基于项目、案例和,问题意义“境”,情境整合存在,基于,主动、自调、建构以及情境、引导、社会化意义“学”,学生在主动与受动之间转换,融合,基于激励,、支持、咨询以及指示、描述、解释性意义“教”,教师在反应与主动之间转换,指导优先标准与建构优先标准融合,35/40,实操区,资料柜,齿轮传动装置,资料柜,物品柜,制 动 电 机,齿轮传动装置,涡轮传动装置,铣床,一体化专业教室示意图(机械),姜大源,,小组3,小组6,小组7,小组4,小组5,小组1,小组2,小组8,理论区,试验区,车床,车床,钻床,砂轮,计划区,(透明),36/40,第一层次:单功效试验室,组合式试验学习区,驱动技术,试验室,测量技术,试验室,控制技术,试验室,机械电子技术,试验室,(机电一体化),切削技术,试验室,信息技术,试验室,一体化专业试验室基本结构,第二层次:多功效试验室,第三层次:一体化试验室,姜大源,,37/40,姜大源,,结果导向教学论,过程导向教学论,教学内容作为终端产品传授,教学内容经过认知过程传授,知识产品自我再现为目标,知识体系自我建构为目标,认知结果复制评价为标准,认知过程掌握评价为标准,课程材料取舍由教育者决定,课程材料选择有学习者参加,程式化知识缺乏动态适应性,个性化知识具备动态迁移性,知识传授结果传授,认识传授过程传授,显性知识传输,隐性知识传输,38/40,姜大源,,学科体系,行动体系,初职,中职,高职,本科,人才培养路径,实践(过程性知识),理论(陈说性知识),人才类型、层次与课程关系,技能型 技术型 工程型 学术型,硕士,39/40,橄榄型,葱头型 金字塔型,制造中心,东部地域,中部地域,西部地域,知识密集,人才密集,技术密集,资本密集,劳动密集,资源密集,经济全球化,人才结构改变,物耗低 科技含量高;能耗低 附加值高;污染低 就业率高,第一次工业化:工业经济,第二次工业化:知识经济,姜大源,,40/40,
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 教育专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服