仓储仓库类单位公司企业管理制度百分制考核办法.docx

仓储部经理岗位责任制百分考核 3
防化员岗位责任制百分考核5
粮油保管员岗位责任制百分考核6
器材保管员岗位责任制百分考核8
仓储统计员岗位责任制百分考核10
检验员岗位责任制百分考核11
扦样员岗位责任制百分考核13
综合部经理岗位责任制百分考核14
财务部经理岗位责任制百分考核15
主办会计岗位责任制百分考核17
出纳员岗位责任制百分考核19
统计员岗位责任制百分考核21
购销部经理岗位责任制百分考核22
购销业务员岗位责任制百分考核24
计量员岗位责任制百分考核25
监磅员岗位责任制百分考核27
开票员岗位责任制百分考核29
付款员岗位责任制百分考核30
后勤综合部门经理岗位责任制百分考核 31
后勤部经理岗位责任制百分考核 33
安保员岗位责任制百分考核35
消防员岗位责任制百分考核36
水电工岗位责任制百分考核 37
驾驶员岗位责任制百分考核 38
机修工岗位责任制百分考核 39
保洁员岗位责任制百分考核40
百分制考核办法
仓储部经理岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分值
扣分明细
得分
遵守规章
制 度
（15 分）
1按时上、下班
2
每迟到、早退一次扣0.5分，

旷工扣2分
2每个星期向主任和分管副主任书面汇报粮情至少一次
2
每月4次汇报，每少一次扣0.5分

3严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分；仓库吸烟每次扣1分

4履行用车和业务招待报告制度
2
用车不报告每次扣1分；

擅自或超标准招待，每次扣1分
5严格遵守保密制度
2
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分

6拒绝客户吃请送礼、不为客户说情
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；

强行指令不合格粮油入库，每次扣1分
7严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

8上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

部门管理
（10 分）
9保持部门内清洁卫生
2
每次检查为不清洁扣1分

10工作期间不玩游戏
2
检查发现科员上班期间玩游戏扣1分

11部门成员相互团结
2
部门成员参与吵架斗殴扣1分

12积极参与库内组织的各项活动
1
没完成活动分配任务扣1分

13及时组织部门考评
3
考评结果迟报一天扣1分，

考评结论不全面、明显不公正扣3分
储备粮油
管 理
（20 分）
14储备粮标牌规范
2
不符合规范扣1分

15符合一符三专四落实”
2
月底检查每有一项不符合扣1分

16按期检测储备粮品质
4
超过检测期限扣2分

17储备粮轮入、轮出手续健全
2
保管员违反规定程序，不按指定要求接受和发运粮油扣1分

18储备粮入库、出库质量达标
10
每有一仓不达标扣1分

安全保粮
（25 分）
19按期审核粮情检查记录并签字
1
每有一仓、延期、漏查、漏记粮情扣1分

20粮情稳定
8
每有一个整仓粮油发热、结露、霉变、严重虫害，扣1分

21每半个月参与全部粮情检查
至少一次
3
每漏一仓、罐扣1分

22每旬组织一次粮情分析会
1
不组织扣1分

23每月底组织一次粮情互查
1
不组织扣1分

24每季度组织一次全库粮情普查
1
不组织扣1分

25严格审核《虫粮熏蒸方案》
2
发生违规操作和熏蒸事故，每次扣1分

26冬季储粮温度通风后5。。以下，夏季粮温20P以内
2
每2幢仓库达不到要求扣1分

27组织大、中型熏蒸
2
脱离熏蒸现场扣2分

28药剂仓库管理达标
3
每一项不达标扣1分

29及时审核粮油保管损耗
1
粮油出库5日内未上报审核意见扣1
分

科学保粮
（15 分）
30每仓至少有一个完好的测温校正点
2
每有一仓无校正点或校正点失灵扣1分

31所有测温设施、设备完好有效
2
设施设备损坏5天内未修复扣2分

32过夏稻谷密闭平均粮温20P以上及时组织制冷作业
2
最高粮温超过25P扣2分

33仓库熏蒸作业每年不得超过一次
1
一次以上每次扣1分

34适时组织排温和自然通风措施
1
仓温超过气温5P未采取排温措施扣1分；

平均粮温高于气温未安排自然通风扣1分
35实施防护剂储粮
1
比例每低10%扣0.5分

36仓库四防设施齐全有效
1
每有一仓达不到效果扣0.5分

37每年至少一个研究课题，省级及以上专业杂志发表专业论文至少1篇
2
无课题扣1分，

无论文发表扣1分
38过夏粮油实施压盖和密闭措施
1
比例每少10%扣0.5分

39保管费用达标
2
保管费用比例每超过5%扣0.5分

制度建设
及岗位培
训
（10 分）
40建立各项仓储管理制度，逐渐健全制度内容
5
对照国家《仓储企业规范化管理达标》标准，每少一项扣1分；

内容不全每项扣0.5分
41每年组织至少二次岗位培训
2
少一次扣1分

42每年组织一次岗位技能竞赛
2
没完成扣2分

43每年至少组织一次参观学习
1
没完成扣1分

其 他
（5分）
44完成领导安排的其他临时工作、配合其他部门完成工作
5
不能很好完成每次扣1分；

部门配合不佳每次扣1分
合 计
（1 分）

1

防化员岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分值
扣分明细
得分
遵守规章
制 度
（15 分）
1按时上、下班
2
每迟到、早退一次扣0.5分；

旷工一次扣2分
2每个星期向部门经理书面汇报粮情至少一次
2
每月4次汇报，每少一次扣0.5分

3严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分；

仓库吸烟每次扣1分
4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定
2
未遵守相关规定每次扣0.5分；

未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分
5严格遵守保密制度
2
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分

6拒绝客户吃请送礼、不为客户说情
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；

协助不合格粮油入库，每次扣1分
7严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

8上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

储粮害虫
防 治
（80 分）
9按规定期限检查储粮害虫情况
10
粮温15P以下，每月检查至少1次；粮
温15r~25r每15天至少检查1次

每少一次扣5分；
每次少一仓扣1分
10拟订《熏蒸方案》
15
基本粮情内容不全、不清每项扣1分

《方案》内容不全每项扣2分
11经批准组织中、小型熏蒸
25
准备工作不充分每次扣5分

熏蒸过程出现操作违规每次扣2分
出现熏蒸事故扣20分
熏蒸结束现场、器械整理不规范每次扣2分
12填制《熏蒸报告》
10
报告内容不全每项扣1分

报告内容不真实每项扣2分
熏蒸效果不达标每仓扣5分
13检查四防”设施
5
上级检查每发现一仓四防”设施不达标，扣2分

14药剂库规范管理
10
药剂档案完整、领拨手续齐全，达不到每次扣2分

达不到双人、双门、双锁”要求每次扣5分
药剂账实不符扣10分

15审核粮情
5
每周审核各仓粮情一次并提出处理意见，遗漏每期扣2分；

遗漏每仓扣1分
其他
（5分）
16服从领导、完成交办的其他工作
5
不能按要求完成任务每次扣2分

合 计
（1 分）

粮油保管员岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分值
扣分明细
得分
遵守规章制度
（15 分）
1、按时上、下班
2
每迟到、早退一次扣0.5分；

旷工一次扣2分
2、每个星期向组长和部门经理书面汇报粮情至少一次
2
每月4次汇报，每少一次扣0.5分

3严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分；

仓库吸烟每次扣2分
4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定
2
未遵守相关规定每次扣0.5分；

未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分
5严格遵守保密制度
2
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分

6拒绝客户吃请送礼、不为客
户说情
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；接收不合格粮油入库，每次扣2分

7严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

8上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

仓房及常
用保粮器
材管理
（10 分）
9建立仓房使用档案卡
1
无档案扣1分；内容不全每项扣0.5分

10建立分仓保粮器材卡
1
无卡、卡与实物不符扣1分

11安全合理使用仓库
4
储粮数量超过核定的仓容或堆粮线扣4分；

12仓房卡、簿悬挂整齐、填写规范、更新及时
2
仓房保管卡、四簿”悬挂不整齐，内容填写不规范，更新不及时每项次扣0.5分

13仓用粮保器材摆放整齐
2
仓用器材摆放不整齐每次扣0.5分；

非正常损坏扣1分
储备粮油管理
（15 分）
14储备粮标牌规范
1
不符合规范每仓扣0.5分

15符合一符三专四落实”
2
粮油进（出）库期间，逐日登记保管分账，每月底和总保管、计量员及时对账并签字确认，每漏记一次扣0.5分；

数字不符扣2分；
字迹模糊、涂改每次扣0.5分；

16储备粮品质良好
2
正常储备期内品质变化达到或超过轻度不宜存每仓扣2分

17储备粮轮入、轮出手续健全
1
保管员违反规定程序，不按指定要求接受和发运粮油扣1分

18储备粮入库、出库质量达标
4
入库粮油质量超过库标每一仓不达标扣2分；

出库粮食水分低于安全水分每仓扣2分
安全保粮
（35 分）
19粮油入仓（罐）前，做好接收准备工作
2
器材、用具不到位扣1分；进粮仓库不消毒扣1分

20坚守入（出）库现场、认真核查入库质量、计量准确
4
擅离现场扣4分；

不合格粮油入库每次扣2分
21入仓期间粮情检查
1
粮、油入仓（罐）未建立粮请检查记录扣1分；

漏查每期扣0.5分
22入仓完毕平整粮面均衡粮温
2
未通风扣0.5分；

粮堆内部温差达到或超过结露温差”扣2分
23四防”设施齐全有效
2
设施不齐全或无效扣2分

24粮面清洁卫生
2
仓窗、墙面、横梁洁净无灰、粮面平整，未达三净一平”标准每项扣0.5分

25达到四无”粮仓（罐）标准
4
每一项不达标扣2分

26检查核对粮温
2
每星期定时进仓检查校正点温度一次，核对系统是否正常，每少一次扣0.5分

27异常天气随时检查粮情
2
风、雨、雪、雾天气及时检查仓库门窗是否关闭，是否漏雨，未及时检查每次扣0.5分；
仓门、仓窗、风扇未及时关闭，每次扣2分；

28每仓至少有一个完好的测
温校正点（水银温度计）
1
每有一仓无校正点或校正点失真扣1分

29所有测温设施、设备完好有效
1
设施设备损坏5天内未修复扣2分；

每有一点不通或电阻失灵扣0.5分
30虫粮安全熏蒸，无违规操作
4
熏蒸前门窗每一处密闭不严扣0.5分；

未检测气体检测装置扣1分；
违规操作每项次扣2分
31粮情安全稳定
5
储粮发热扣2分；

结露扣2分；
霉变扣2分、
霉烂5kg扣5分、
霉烂5kg以上扣10分
32负责组织、参与仓库不稳定
粮情的处理
1
不积极主动组织参与仓库不稳定粮情处理扣1分

33保管损耗达标
2
粮油出库发生超耗扣2分

科学保粮
（15 分）
34规范使用防护剂储粮
1
比例、使用方法不当每项扣0.5分

35合理通风降水，控制能耗
2
通风参数选择不当每项扣1分；

能耗超标扣1分
36冬季适时通风降温，控制能耗
2
参数和时机选择不当每项扣1分；

能耗超标扣1分
37适时开展压盖、密闭、排温、自然通风工作
5
① 小麦粮面平整后3日内完成压盖；
② 春季气温上升前5日内完成密闭；
③ 仓温超过气温5C开机排温；④平均粮温高于气温应自然通风。达不到要求每仓次扣2分

38过夏稻谷密闭平均粮温
20°C以上及时组织制冷作业
2
最高粮温超过25C扣2分；

未及时开始制冷作业扣1分；
能耗超标扣1分
39仓库熏蒸作业每年不得超
过一次
1
一次以上每次扣1分

40根据安排做好充氮保粮工作
1
充氮保粮未取得明显效果的扣1分

41参加一个仓储研究课题
1
未参加课题研究扣1分

42仓库用工实行申请报告制度、保管费用达标
2
未申请报告擅自用工每次扣2分；

保管费用比例每超过平均水平5%扣0.5分
表 报
（5分）
43粮情资料汇报一 清”
3
上级检查时未汇报扣3分；

汇报不清楚扣1分
44及时做好各种表报工作
2
迟报每次扣0.5分，漏报每次扣1分

其他
（5分）
45完成领导安排的其他临时工作
5
不能很好完成每次扣1分；

合 计
（1 分）

1

器材保管员岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分值
扣分明细
得分
遵守规章制度
（15 分）
1按时上、下班
2
每迟到、早退一次扣0.5分；

旷工每次扣2分
2每月向部门经理和分管副主任书面汇报器材情况至少一次
2
每少一次扣0.5分

3严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分；

仓库吸烟每次扣1分
4遵守宿舍区住宿和食堂就餐
2
未遵守相关规定每次扣0.5分；

等规定

未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分

5严格遵守保密制度
2
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分

6拒绝客户吃请送礼
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；

接收不合格器材扣2分
7严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

8上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

器材管理
（80 分）
9器材库内清洁卫生
5
无防雨、防潮、防霉、防鼠措施，库内不整洁每项扣1分；

10器材摆放整齐
5
未定点摆放、堆码凌乱不整齐每次扣2分

11器材接收手续齐全
10
严格按合同规定品牌、规格、型号、质量验收入库器材设备，手续及验收内容和合同不相符扣10分

12器材保管卡内容规范
10
库内器材、设备必须悬挂保管卡，保管卡内容填写不规范每项扣1分；

不相符扣5分
13器材出库手续齐全
5
无领用手续支出或外借器材扣5分

14遵守器材购买和维修申请报告制度
5
未履行申请报告手续购买和维修器材扣5分

15器材保养完好
10
器材入库未及时检查、维修、保养每台次扣0.5分

16器材及时追还归库
5
使用或外借器材到期未及时催还归库，每台次扣1分

17建立器材、设备保管账
10
无保管账扣10分；

账实每项不符扣5分；
未遵守月底和统计对账制度扣5分；
18建立器材使用和维修档案
5
无档案扣5分；

档案内容不全每项扣1分
19仓库安全
10
上班期间串岗每次扣2分；

锁匙交由他人保管每次扣5分；
委托他人接收、发放器材每次扣10分
其他
（5分）
20完成领导安排的其他临时工作
5
不能很好完成分配任务每次扣1分

合 计
（1 分）

1

仓储统计员岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分值
扣分明细
得分
遵守规章制度
（15 分）
1按时上、下班
2
每迟到、早退一次扣0.5分，

旷工一次扣2分
2及时向部门经理汇报相关仓储统计报表情况
2
迟报一期扣0.5分；

漏报每次扣1分
3严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分

仓库及化验室吸烟每次扣1分
4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定
2
未遵守相关规定每次扣0.5分；

未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分
5严格遵守保密制度
2
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分

6拒绝客户吃请送礼、不为客
户说情
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；

故意隐瞒不合格粮油数量分布，每次扣2分
7严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

8上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

统计工作（80 分）
9每日巡查打印各仓罐粮油温湿度
20
每日定时巡查各仓（罐）粮情并分仓打印，分送各仓保管员一份、部门经理一份；异常变化应标示；分品种绘制三温”曲线图；每错、漏一项次扣0.5分

10粮油入库和出库期间，每日统计粮油进出数量
15
汇总每日进仓粮油数量质量；汇总每日出仓粮油数量；迟报每次扣0.5分、不报每次扣2分、内容不准确每次扣6分

11汇总上报各项仓储统计报表
10
迟报一次扣1分；

项目不全每次扣1分
12建立健全各项仓储档案
20
无档案每项扣2分；

档案内容不全、错误每项扣1分；
内容未及时更新每项次扣2分
13负责联络装卸队并做好仓储用工统计工作
15
凭批准的《用工申请单》联络装卸队派工；做好分仓用工统计汇总工作；每记录错误一次扣1分

其他
（5分）
13完成领导安排的其他临时工作
5
不能很好完成每次扣1分；

合 计
（1 分）

1

检验员岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分值
扣分明细
得分
遵守规章制度
（15 分）
1按时上、下班
2
每迟到、早退一次扣0.5分，

旷工一次扣2分
2及时向部门经理和分管主任汇报质量监管及检验情况
2
入库期间每日早班时上报入库粮质报表，迟报一期扣0.5分，

漏报一期扣1分
3严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分；仓库及化验室吸烟每次扣1分

4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定
2
未遵守相关规定每次扣0.5分；

未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分
5严格遵守保密制度
2
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分

6拒绝客户吃请送礼、不为客
户说情
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分

故意致不合格粮油入库，每次扣2分
7严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

8上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

粮油出入库检验（40 分）
9提前做好市场粮油质量调查
5
新粮上市前，对周边县区进行质量调查样品不少于15个，每少一个样品扣0.5分

10对检验样品负责，结果真实
10
发现以感官代替仪器每次扣2分；

检验项目不全每少一项扣0.5分；检验结果复查，误差超过允许要求，每次扣1分；发生重大误差，每次扣5分；
不按规定保留样品每次扣1分；
恶意伪造、篡改检验结果每次扣10分
11每天校正一次快测仪器
5
每天对化验室和保管员使用快测仪器进行一次校正，未做每次扣2分

12及时复检保管员送检样品
5
样品复检不及时，每次扣2分；
不能按时完成初检任务，每次扣1分；

13每天每仓至少有一个综合样品检测报告（检验员扦样）
5
每漏检、漏报一仓扣1分；

结果不真实扣5分
14整仓（罐）入库结束，立即会同保管员进行综合质量检验并绘制扦样点详图
5
入库结束2日内报送检验结果，每迟一日扣1分；

入库质量达不到库标每仓扣2分
无扦样点详图每仓扣2分
15粮、油出库提前做好质量检验并随车出具检验单
5
接通知3日内报送结果，每迟一日扣1分；

结果不真实扣5分；

检验单漏项每次扣1分
粮油保管检验
（25 分）
16每次通风作业前后对储粮检验
7
每少做一仓扣2分；降水仓无检验记录扣7分

17局部粮情异常，随时根据需
要检验
5
检验不及时每次扣2分

18储备粮油每年3月、9月进行一次全面品质检验；超期储存的储备粮油每三个月检验一次
8
检验不及时、漏仓、漏项每次扣2分

19配合科保实验随时检验
5
配合不及时每次扣1分；

不配合每次扣5分
化验室
管理
（15 分）
20保持室内清洁卫生
2
检查不整洁、仪器不归位每次扣1分

21严格遵守操作规程
5
违规操作每次扣1分；

重大违规每次扣5分
22爱护仪器设备
2
损坏玻璃器皿每次扣0.2分；

损坏贵重仪器每次扣2分；
非使用期间保护装置不到位每次扣1分
23及时完成各项粮油质量档案
4
完成档案不及时每次扣1分；

档案内容不全每项扣1分
24参与粮油保管溢余、损耗审核
2
未参与扣1分；

数据不全每仓次扣2分
其他
（5分）
25完成领导安排的其他临时工作、配合其他部门完成工作
5
不能很好完成每次扣1分；

部门配合不佳每次扣1分
合 计
（1 分）

1

扦样员岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分
值
扣分明细
得
分
遵守规章
制度
（15 分）
1按时上、下班
3
每迟到、早退一次扣0.5分，

旷工一次扣2分
2严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分；仓库及化验室吸烟每次扣1分

3遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定
2
未遵守相关规定每次扣0.5分；

未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分
4严格遵守保密制度
3
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣3分

5拒绝客户吃请送礼、不为客户说情
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分

故意致不合格粮油入库，每次扣2分
6严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

7上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

检验扦样
（70 分）
8按排队顺序扦样
5
未按顺序扦样，每次扣2分

9扦样点布置规范合理
10
散装粮每车少于8点扣2分；包装粮四周及车顶扦样包数少于70%扣2分；仓库综合样品大仓少于14点、小仓少于11点，扣5分

初检样品数量少于1kg扣1分
10样品信息采集
5
样品信息采集不齐每项扣1分

11独立完成样品扦样
10
未独立完成扦样每次扣10分

12每天每仓扦一个综合样品
5
每漏扦一仓扣1分

13样品按规定编密码
5
未按规定程序编码每次扣2分

假手他人传递样品每次扣5分
14样品真实具有代表性
20
同一货位两次扦样误差水分超过1%、杂质超过0.5%、出糙超过0.5%容重超过10g/l扣 2 分；
严重问题（霉变、结团、掺假等）未发现，每次扣10分

15爱护扦样工具
10
扦样工具非正常损坏没次扣2分

化验室
管理
（10 分）
16保持室内清洁卫生
3
检查不整洁、仪器不归位每次扣1分

17爱护仪器设备
7
损坏玻璃器皿每次扣1分；

损坏贵重仪器每次扣2分；
非使用期间保护装置不到位每次扣1分
其他
（5分）
18完成领导安排的其他临时工作
5
不能很好完成每次扣2分；

合 计
（1 分）

10
0

综合部经理岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分值
扣分明细
得分
遵守规章制度
（15 分）
1按时上、下班，
2
每迟到、早退一次扣0.5分，

旷工每次扣2分
2每个星期向主任和分管副主任书面汇报工作至少一次
2
每月4次汇报，每少一次扣0.5分

3严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分；

仓库吸烟每次扣1分
4履行用车和业务招待报告制度
2
用车不报告每次扣1分；

擅自或超标准招待，每次扣1分
5严格遵守保密制度
2
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分

6拒绝客户吃请送礼
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；

7严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

8上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

部门管理
（10 分）
9保持部门内清洁卫生
2
每次检查为不清洁扣1分

10工作期间不玩游戏
2
检查发现科员上班时间玩游戏扣1分

11部门成员相互团结
2
部门成员相互之间恶意中伤、吵架斗殴扣1分

12部门参与库内组织的各项活动
1
没完成活动分配任务扣1分

13及时组织对科员考评
3
考评结果迟报一天扣1分；

考评结论不全面、明显不公正扣3分
业务管理（70 分）
14职工考勤管理
10
未每日核对职工出勤情况，每次扣1分；

月初未及时公布上月考勤结果，每次扣3分；
考勤结果未及时上报财务部，每次扣3分
15职工档案管理
10
建立健全职工档案管理制度，档案不全每项扣2分；

每年审核职工档案，无审核记录扣5分；
未及时做好职工劳动合同签订，每次扣2分
16职工培训管理
10
做好新进库职工岗前培训，无培训计划每次扣1分、

未实际培训每次扣2分；
做好职工年度培训计划，无计划扣2分、
未培训扣5分

17职工考核管理
10
每月3号前完成职工月度考评收集、整理、归档工作，不及时每次扣2分、

不齐全每次扣2分；
每月7号前将职工月度考评结果提交主任办公会议研究并公布，迟送每次扣5分
18职工福利管理
5
保持和相关部门联系，及时足额缴纳职工福利费用，未做到每次扣2分

19文件、印章管理
15
做好文件的收发、登记、传递、催办、立卷、归档工作，未达要求每次扣1分、

文件遗失每次扣10分；
对本库拟发文件负责认真复核，做好打印、分发、存档工作，文件有错别字每次扣1分、格式错误每次扣5分、分发错误及未存档每次扣2分；
印章使用做好登记工作，未经批准不得擅自使用公章，未做登记每次扣2分；
擅自用印章每次扣10分
20会议记录管理
10
列席主任办公会议并做好详细会议记录存档，记录不全每次扣2分；

无档案每次扣5分
其他
（5分）
21完成领导安排的其他临时工作、配合其他部门完成工作
5
不能很好完成每次扣1分；

部门配合不佳每次扣1分
合 计
（1 分）

1

财务部经理岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分值
扣分明细
得分
2
遵守规章
制度
（15 分）
1按时上、下班
2
每迟到、早退一次扣0.5分；

旷工每次扣2分
2每个星期向主任和分管副主任书面汇报资金财务管理至少一次
2
每月4次汇报，每少一次扣0.5分

3严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分；

仓库吸烟每次扣1分
4履行用车和业务招待报告制度
2
用车不报告每次扣1分；

擅自或超标准招待，每次扣1分
5严格遵守保密制度
2
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分

6拒绝客户吃请送礼
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；

7严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

8上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

部门管理
（10 分）
9保持部门内清洁卫生
2
每次检查为不清洁扣1分

10工作期间不玩游戏
2
检查发现科员上班期间玩游戏扣1分

11部门成员相互团结
2
部门成员参与吵架斗殴扣1分

12积极参与库内组织的各项活动
1
没完成活动分配任务扣1分

13及时组织部门考评
3
考评结果迟报一天扣1分

业务管理
（70 分）
14资金管理
15
收购资金未封闭运行、储备粮（油）未实行专账管理每项扣2分；

未经许可外借资金扣5分；
挪用资金扣15分；
多头开户扣2分；
私设小金库扣3分；
贷款和还贷不及时每次扣1分；
结算不及时每次扣1分；
未经许可擅自为他人提供经济或经营担保、出借账户每次扣15分；
三个月以上应收货款未及时汇报和催要扣2分
15库存粮油商品管理
5
月底未及时和总保管员、统计员核对粮油库存每次扣1分；

库存不实扣5分；
未及时审核处理粮油损溢扣1分
16固定资产管理
5
每月底未进行固定资产盘点扣2分；

固定资产购置和报废手续不全扣3分
17器材物资管理
5
器材明细账项目不全每项扣0.5分；

月底未及时和器材保管员、统计员核对
库存扣2分；
账账不符扣2分；
器材物资购买、库存核减手续不全扣1分
18基建维修工程管理
5
基建维修工程无批准报告、无合同、无预算扣5分；

未按合同支付款项扣2分；
工程未及时结算、入账扣2分
19费用管理
10
无计划（批准报告）开支费用每次扣5分；

费用超标每项扣2分；
费用单据不合要求每次扣0.5分；

未及时发放职工工资每次扣2分

20粮油收购和销售管理
5
收购资金准备不充分每次扣1分；

每日审核收购资金运行每少一次扣0.5分；
粮油销售无合同扣2分；
未坚持先款后货每次扣1分；
21会计基础工作管理
5
科目设置不正确、凭证装订不规范等每项次检查不合格扣1分

22核算管理
10
项目核算不准确每次扣1分；

核算内容不真实每次扣10分；
23表报及档案管理
5
未及时上报各种财务报表每次扣1分；

提供报表、数据不真实每次扣2分；
财务监督管理制度不健全每项扣2分；
财务档案不完整扣1分
其他
（5分）
24完成领导安排的其他临时工作、配合其他部门完成工作
5
不能很好完成每次扣1分；

部门配合不佳每次扣1分
合 计
（1 分）

1

主办会计岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分值
扣分明细
得分
2
遵守规章
制度
（15 分）
1按时上、下班
2
每迟到、早退一次扣0.5分；旷工每次扣2分

2每个星期向部门经理书面汇报资金财务管理至少一次
2
每月4次汇报，每少一次扣0.5分

3严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分；仓库吸烟每
次扣1分

4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定
2
未遵守相关规定每次扣分；未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分

5严格遵守保密制度
2
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分

6拒绝客户吃请送礼
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；

7严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

8上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

业务管理
（80 分）
9资金管理
15
收购资金未封闭运行、储备粮（油）未
实行专

账管理每项扣2分；
未经许可外借资金扣2分；

挪用资金扣15分；

多头开户扣2分；
私设小金库扣3分；
贷款和还贷不及时每次扣2分；
结算不及时每次扣2分；
未经许可擅自为他人提供经济或经营担保、出借账户每次扣15分；
银行取、还款无安全保护措施每次扣2分；
每月至少一次盘点、核查出纳员现金账，未检查扣2分
10库存粮油商品管理
10
月底未及时和总保管员、统计员核对粮油库存每次扣1分；

库存不实扣5分；
无储备粮油台账扣4分；
台账不准确每项扣2分
11固定资产管理
5
每月底未进行固定资产盘点扣2分；

固定资产购置和报废手续不全扣3分
12器材物资管理
5
器材明细账项目不全每项扣0.5分；

月底未及时和器材保管员、统计员核对库存扣2分；
账账不符扣2分；
器材物资购买、库存核减手续不全扣1分；
无低值易耗品台账扣1分，
未按期审核结转每次扣0.5分
13基建维修工程管理
5
基建维修工程无批准报告、无合同、无预算扣5分；

未按合同支付款项扣2分；
工程未及时结算、入账扣2分
14费用管理
10
预提费用不准确、缴纳税金不及时每次扣2分，

税金计算不正确、缴纳过头税每次扣5分
15粮油收购和销售管理
5
收购资金准备不充分每次扣1分；

每日审核收购资金运行每少一次扣0.5分；
收购结束为及时结清付款员账户每次扣2分；
粮油销售无合同扣2分；

未坚持先款后货每次扣1分；

16会计基础工作管理
5
账户设置不正确、凭证装订不规范等每项次检查不合格扣1分；

未按期登账每次扣1分
17核算管理
10
项目核算不准确每次扣1分；

核算内容不真实每次扣10分；
18表报及档案管理
10
未及时上报各种财务报表每次扣1分；

提供报表、数据不真实每次扣2分；
财务监督管理制度不健全每项扣2分；
财务档案不完整扣1分
其他
（5分）
19完成领导安排的其他临时工作、配合其他部门完成工作
5
不能很好完成任务每次扣1分；

合 计
（1 分）

1

出纳员岗位责任制百分考核
考核项目
岗位职责
分值
扣分明细
得分
遵守规章制度
（15 分）
1按时上、下班
2
每迟到、早退一次扣0.5分；

旷工每次扣2分
2每个星期向部门经理书面汇报资金财务管理至少一次
2
每月4次汇报，每少一次扣0.5分

3严格遵守库区禁烟规定
2
禁烟区吸烟1次扣0.5分；

仓库吸烟每次扣1分
4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定
2
未遵守相关规定每次扣0.5分；

未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分
5严格遵守保密制度
2
泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分

6拒绝客户吃请送礼
2
接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；

7严格执行中午不饮酒制度
2
中午饮酒上班每次扣1分

8上班着工作服、佩带胸牌
1
未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分

业务工作
（80 分）
9库存现金账款相符
25
库存现金日清月结，每日未核对现金账每次扣2分；

现金账款不符每次扣5分；
白条抵库每次扣10分；
挪用现金每次扣25分
10现金日记账
5
未逐笔登记现金收、支日记账每次扣1分

11每月底和银行对账
10
未按规定登记银行日记账每次扣1分；

未按规定和银行对账、未及时编制银行存款调节表每