公司处罚通告范文一.docx

2022年公司处罚通告范文4篇一1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，公司处罚通告范文4篇对一些犯错员工予以处罚，可以对其他员工起到警示作用，那么处罚通告要怎么写呢？下面小编给大家带来公司处罚通告范文，供大家参考！公司处罚通告范文一 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。xxx（签署人签名、盖章）20xx年双月xx日公司处罚通告范文二3月16日，X X车间员工乂 X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准;请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执行！xxxxxx电子生产部公司处罚通告范文三 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司奖惩管理制度，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX, 200元；2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元；3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司XXXX年X月X日公司处罚通告范文四 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够,质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了 一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。xxx（签署人签名、盖章）xx年xx月xx日