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设计师辞职申请书.doc

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1、制定师辞职申请书2021 尊敬的姜总: 非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个一般的初涉社会的制定师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够始终如一地向前发展。 可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在_年就想过要离开,可那时候正是公司面对庞大挑战的随时,也是您事业的一个关键随时,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着

2、自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的制定师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。 姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我必须要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜爱忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜爱去专注制定,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可

3、以说关于一个报有一生为制定而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去制定师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。 再有,经过了几年的工作上的熟悉,对华彬集团有了更加深入的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着庞大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,或许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,关于集团,关于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从制定师提到制定部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不合适这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。 最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在_年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日

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