1、
2022年公司处罚通告范文4篇一
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，
公司处罚通告范文4篇
对一些犯错员工予以处罚，可以对其他员工起到警示作用，那么处罚通告要怎么写呢？下面小编给大家带来公司处罚通告范文，供大家参考！
公司处罚通告范文一 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）
20xx年双月xx日
公司处罚通告范文二3月16日，X
2、 X车间员工乂 X
未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例
10-30分钟罚款10元/次，
超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经
发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准;请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;
3、请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！
xxxxxx电子
生产部
公司处罚通告范文三 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人XXX, 200元；
2. 事故间接责任人XX
4、X、XXX,各100元；
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司
XXXX年X月X日
公司处罚通告范文四 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够,质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.
部门名我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了 一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）
xx年xx月xx日
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